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全1211件

（841~860件を表示）

  • 【投資事業推進本部】投資事業部（海外投資・M&A人材）

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～
    想定年収
    700万円～ 1,050万円
    仕事内容
    ・海外投資戦略・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等)・PMIのプロジェクトマネジメント・投資先子会社の経営支援・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行・VCファンドとのネットワーキング、情報収集
    必須要件
    -ネイティブまたはビジネスでの高度な(交渉に耐えうる)英語運用経験- コミュニケーションスキル（社内外の調整）- 問題発見・問題解決スキル- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル上記を満たし、下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経
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  • 事業開発（AISaaS Communication）

    株式会社PKSHA Technology

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し
    必須要件
    IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験・新規営業法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注・アカウント営業大型顧客（約5000万円/年）の契約更新の調整、追加発注提案・カスタマーサクセス法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案・プロジェクトマネージャー
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  • 投資事業（投資ポジション）

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～
    想定年収
    546万円～ 840万円
    仕事内容
    ミクシィは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年
    必須要件
    下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験・コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験・事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験・スタートアップ企業におけるファイナンス責任者、ベンチャーキャピタルファンドにおける投資担当者としての経験
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  • DX事業部 計画G

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト
    想定年収
    600万円～ 1,050万円
    仕事内容
    【業務内容】・DX事業を中心としたソリューションサービスに関わる事業企画業務を担当いただきます。また、国内は勿論ですが、海外（アジア、欧州・米国）も商圏となるため、グループの海外拠点や関連部署等とコミュニケーションを取りながら以下に記載する業務に従事いただく予定です。【業務詳細】
    必須要件
    ◆以下いずれかの経験を持つ方・事業会社で事業管理・経営企画等の業務経験がある方・BIツール等のIT技術を活用した業務分析やDX等の知見がある方・海外拠点を含めたグローバル事業の管理経験がある方
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  • 人事ゼネラルマネージャー（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    1,200万円～ 1,500万円
    仕事内容
    同社の採用担当として以下の業務をお任せします。・メンバーマネジメント・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用
    必須要件
    ・営業戦略の策定と実行した経験・トップセールスの経験※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方
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  • 人事企画運用担当

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ
    想定年収
    560万円～ 700万円
    仕事内容
    企画立案：■戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う。■社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う。■中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定している。■経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標を設定している。■複数
    必須要件
    ＜スキル・経験＞下記①～⑤に該当する方を募集しております。①人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル②プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）③事業部と円滑に調整ができるコミュニケーションスキル④ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる⑤タレントマネジメントシステムを活用した経験＜言語＞日本語（ネイティブレベル）
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  • 新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    ＜お任せしたい役割＞急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していた
    必須要件
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど）・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用から定着まで一貫したオンボーディング施策を実施した経験・日本語ネイティブ
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  • 人材開発リーダー

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階■
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    【仕事内容】様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施
    必須要件
    ※下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方・IT業界の人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験　・人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験
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  • 労務リーダー候補

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験1年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 人事採用担当（ビジネスサイド）

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階■
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    【仕事内容】アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。【具体的な業務内容】採用戦略の立案～実行社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計候補者の
    必須要件
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方　－中途採用のご経験が２年以上ある方　－人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
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  • 新卒採用担当

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F
    想定年収
    420万円～ 560万円
    仕事内容
    新卒採用をメインでご担当いただきます。■新卒採用・求人票作成・会社説明会企画、運営・人材紹介会社対応・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・新卒社員の面談・その他、人材開発課の業務全般■派遣社員関連・採用、契約更新、抵触日更新手続きゆくゆくは下記の
    必須要件
    ■新卒採用業務のご経験（3年以上）└オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方└決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる└決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、他部署を含めて人を巻き込み運営することができる
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  • 人事（未経験可）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    同社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用手法
    必須要件
    ・営業経験や接客の経験※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です！
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  • 経理財務部長

    株式会社キネカ

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木4-8-7　三河台ビル大江戸線、日比谷線「六本
    想定年収
    880万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経理財務部長としてメンバーのマネジメントおよび決算実務を中心にご対応いただきます。・月次～年次決算対応・資金管理・税務調査対応・M&A等の業務に必要な書類の対応　など【使用システム】弥生会計【経理組織】派遣スタッフ1名外部のコンサル（週数日稼働）1名【キャリ
    必須要件
    ・月次～年次決算を主体的に手を動かして締められる方・柔軟な変化に対応できる方
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  • FP&Aリーダー

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    800万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要：・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価・事業に関する情報の整理・分析・各投資に対する意思決定サポートおよび評価【期待役割】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、
    必須要件
    ・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル・内部統制に関する知見
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  • 経理（リーダークラス）

    株式会社オーリーズ

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■職務内容入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。◎日常経理業務（適切な仕訳計上）　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力　・会計処理、税務処理等への相談対応◎月次、四半期　・月次決算作成　・増減分析（B/S、P/L）入社後
    必須要件
    ・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識・連結決算に関わる会計知識・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント）・マニュアル化等の組織知化能力
    詳細を見る

  • 【さいたま市】経理（リーダー候補）

    株式会社システムインテグレータ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（
    想定年収
    560万円～ 760万円
    仕事内容
    以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。【詳細】・決算業務（月次、四半期、年次）・財務諸表の作成・予算作成業務・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）【組織構成】[部署名]経理部[部署
    必須要件
    ■経理業務の実務経験があり、月次決算をリードできる方
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  • 会計制度担当

    NTTデータグループ

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    530万円～ 680万円
    仕事内容
    NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。■キャッシュマネジメント・出納管理業務（入出金業務、現預金管理）・資金管理（資金移動、口座管理）・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用・月次、四半期決算、監査対応・金融機関等との折衝
    必須要件
    ・ビジネスレベルのPC・OAスキル（Excel, Word, PowerPoint)・経理業務のご経験（3年以上）・資金管理（出納業務等）領域での業務改善のご経験・銀行のバンキングシステムなど国内の資金決済業務に関する知識もしくは金融機関とのコミュニケーション経験
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  • 財務担当 (リーダー候補)

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京本社：東京都港区六本木三丁目２番１号　住友不動産六本木グランド
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、資金計画の策定・金融機関対応（資金調達等）など※各種ワークフローの整理・各事業の財務収支管理・レポーティングなども、ご要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】経
    必須要件
    下記いずれかの経験 (3年以上) のある方・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）・資金計画の策定※上記と同等の知見、業務経験のある方も歓迎いたします。(上記経験全てに該当していない方もご活躍中です)※簿記2級相当の知識があれば営業からのキャリアシフトも歓迎です！
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  • 海外契約・購買契約

    NTTデータグループ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    530万円～ 680万円
    仕事内容
    NTTデータおよびNTTデータグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査～締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の①～③の基本業務を実際に手を動かして覚えていただいた後、チ
    必須要件
    ・契約書の審査、折衝経験・TOEIC730以上・自ら課題を設定しPDCA（QC活動）を回した経験がある方
    詳細を見る

  • 法務責任者

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 東京都文京区本
    想定年収
    1,400万円～ 1,600万円
    仕事内容
    急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。■法務業務各種契約書の審査・法律相談、契約書雛
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上　または　弁護士業務経験3年以上
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