求人情報

【ＵＴ東芝】中途採用担当

UTグループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階

想定年収

370~580万円

仕事内容

派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。派遣採用オペレーション（面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応等）派遣の募集要項の作成オペレーション最適化新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携）採用に関わるデータ整備・可視化

必須条件

■下記のいずれかを満たす方・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での営業経験をお持ちの方・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方・人材派遣会社での営業経験者

人事部（TA・採用マーケティング担当）

リゾートトラスト株式会社

• 大手
• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）

想定年収

385~547万円

仕事内容

採用マーケティング・タレントアクイジション領域にて、採用戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担当いただきます。・採用ファネル（認知～応募～選考～内定～オンボーディング）の設計・最適化・採用KGI／KPI設計および進捗管理（ダッシュボード運用）・採用ROI分析および予算最適化提案・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進・候補者プール構築およびナーチャリング施策・採用媒体・データ管理および分析業務・社員インタビュー・社内イベント取材対応（出張あり）・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです

必須条件

・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験（目安3年以上）・チームマネジメントまたはリーダー経験・課題発見型・提案型の思考力（現状維持に留まらず、ゼロベースで変革を推進できる方）

ホテル事務（総務・人事・経理）

リゾートトラスト株式会社

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。

想定年収

366~608万円

仕事内容

ホテル運営施設における事務業務として、人事・総務・経理領域を幅広く担当いただきます。・入退社手続き、施設間異動手続き・給与計算、勤怠管理、社会保険・労災手続き・寮・社宅管理、安全衛生委員会運営、健康診断対応・車両管理、慶弔対応などの総務業務・売上確認および売上確定業務・売掛金・買掛金管理、経費管理・請求書発行、小口現金管理、伝票整理・日次・月次報告資料作成および報告・銀行口座管理、前受金管理および伝票作成・各種精算業務（経費・利用券等）および回収対応※ホテル運営を支えるバックオフィス全般を担うポジションです

必須条件

・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可・全国勤務可能な方

HRオペレ―ション（人事手続き・データ管理）

PwC Japan合同会社

• 年収1000万円以上
• 留学支援制度有
• 大手
• 外資系
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 女性活躍
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F【大阪】大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。

想定年収

400~600万円

仕事内容

PwC Japanグループにおける人事オペレーションとして、入社から退職までの各種手続きおよび人事データ管理を担当いただきます。・入社、異動（出向・転籍・社内公募）、退職に関する手続きおよびプロセス管理・有期雇用・顧問・派遣等の雇用契約手続きおよび管理・人事データ管理（社員属性、資格情報、在留資格などの一元管理）・人事関連規程・制度に基づく業務の標準化・効率化推進・ベンダーおよび社内ステークホルダーとの連携による業務運用改善※人事ライフサイクル全体を支えるオペレーションの中核ポジションです

必須条件

・人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず）・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル（関数が扱えるレベル）・業務における英語の使用経験（AI等を活用しながらでも可）・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力

管理部長（候補）

フィリックス株式会社

• 年収1000万円以上
• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

660~1,116万円

仕事内容

人事・労務・法務・総務など管理部門全般の統括および実務をご担当いただきます。■人事企画（制度設計・規程整備）■人材開発（採用・教育研修）■労務管理（給与・社会保険・入退社対応）■法務（法令対応、顧問弁護士連携、リスク管理）■総務庶務（会議運営、ファシリティ管理、文書管理）■福利厚生・安全衛生・各種許認可対応■管理部門全体のマネジメント・業務推進

必須条件

・事業会社における人事・労務・総務（管理部門）の部長職または同等ポジションの実務経験・マネジメント経験

経理（メンバー～チーフ）

フィリックス株式会社

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般をご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達および資金運用（余剰資金・資産管理）■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務および管理業務全般をお任せします売掛・買掛管理から支払処理、決算補助、経費集計まで経理業務全般および一部メンバー育成をご担当いただきます。■売掛・買掛金のデータチェック・伝票整理■支払処理スケジュール管理■小口現金の出納・帳簿管理■決算資料の整理・提出対応■部門別経費集計・レポート作成■一部メンバーの育成・指導

必須条件

・事業会社での経理実務経験・会計原則・財務報告基準・税法などの基礎知識・財務分析、予算策定、内部統制・リスク管理に関する知識

財務（リーダー）

フィリックス株式会社

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般をご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達および資金運用（余剰資金・資産管理）■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務および管理業務全般をお任せします財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般およびマネジメントをご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達・資産運用■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務およびチーム管理をお任せします

必須条件

・財務の実務経験（目安7年）・簿記・金融・会計の知識・財務諸表を読み解き課題把握・解決策立案ができる論理的分析力

財務（メンバー～チーフ）

フィリックス株式会社

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

財務戦略の立案から資金調達、予算管理、IR・監査対応まで、財務業務全般をご担当いただきます。■財務戦略の検討・立案■予算編成・予実管理■資金調達および資金運用（余剰資金・資産管理）■IR・監査対応■マネジメント業務※財務領域の実務および管理業務全般をお任せします

必須条件

・財務の実務経験（目安7年）・簿記・金融・会計の基礎知識・財務諸表を読み解き課題抽出・改善策を立案できる分析力

財務経理（部長候補）

フィリックス株式会社

• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

660~1,116万円

仕事内容

建設不動産業界の改革を目指し、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける当社にて、財務経理部長候補として財務・経理業務全般を統括いただきます。■財務戦略の立案・実行、資金調達・運用管理■予算策定・予実管理、経営層への報告■月次・年次決算および財務諸表作成・分析■税務申告・監査対応、内部統制の強化■資金繰り計画および金融機関対応■業務効率化および経理体制の改善■チームメンバーの指導・育成

必須条件

・財務会計・管理会計の実務経験（7年以上）・決算業務および資金繰り管理の実務経験

【名古屋】法務_メンバー～チーフ

フィリックス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験（目安3～5年）・労働基準法・知的財産権・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

【名古屋】法務_リーダー

フィリックス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階アクセス：JR東海道本線「名古屋駅」直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験（目安7年）・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

• 企業内弁護士
• 上場準備中
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

550~700万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制（労働法・派遣法等）を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理）全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築（月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等）「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名（40代女性）【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス：成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験（3~5年）・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

• 上場準備中
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制（労働法・派遣法等）を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理）全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築（月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等）「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名（40代女性）【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス：成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験（3~5年）・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

【愛知】IT統制

VTホールディングス株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号　栄VTビル4階

想定年収

500~750万円

仕事内容

子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。■　担当業務・IT統制の企画・設計・IT統制の運用・管理・内部監査・外部監査への対応・監査指摘事項への改善対応・報告・ITリスクの特定・評価・対応策の立案　など

必須条件

・システム監査やIT内部統制評価のご経験をお持ちの方

【名古屋】知的財産管理

株式会社バッファロー

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

愛知県名古屋市中区大須3-30-20 赤門通ビル

想定年収

400~530万円

仕事内容

BUFFALOブランドでお馴染みの、パソコン・デジタル関連機器メーカーである当社において、知的財産管理の実務担当者としてご活躍いただきます。自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。■業務詳細・発明発掘、出願、権利化、年金管理・他社特許対応（FTO 調査含む）・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）・社内規定運用及び更新・社内向け啓蒙活動・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動■ミッション少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。

必須条件

・特許事務所、企業での知財経験が 5 年以上・TOEIC（R）テスト600 点以上あるいは、同等の英語力

法務(一般職～課長職)

株式会社鈴鹿グループ

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階

想定年収

290~750万円

仕事内容

当部署では、以下の業務を遂行する人材を募集しています。・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。※変更範囲：会社の定める全ての業務

必須条件

企業での法務経験3年以上

リスクマネージャー

株式会社三菱UFJ銀行

• 年収1000万円以上

勤務地

東京・名古屋・大阪都市圏の営業拠点

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、営業拠点内での拠点サポート業務・国内営業拠点に駐在（所属は本部、実際の勤務は国内営業拠点）。日本証券業協会が定める「内部管理責任者」業務、業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援に従事【キャリアパス】当初は営業拠点、中長期的には本部各部も含めて、国内営業拠点に関連したリスク管理領域でキャリアを重ねていくことを想定しています。また、同業務での経験を活かし、銀行全体のコンプライアンスやガバナンス関連部署（所謂、2線・3線）でのキャリアにチャレンジすることも可能です。【働き方】・所属は本部ですが、在勤場所は国内営業拠点です。・残業時間は、月平均30時間程度です。・原則、出社がベース（在宅勤務は不可）【育成・研修体制】・入行後数か月間は配属部署にて待命者として研修を実施。

必須条件

・金融機関において、①「個人向け運用性商品に係る業務経験」、および②「リスク管理・ガバナンス領域でのキャリアがある、ないしは同分野でのキャリア形成を志向」している方

【名古屋】内部監査メンバー（未経験可）

VTホールディングス株式会社

• フレックス制

勤務地

愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号　栄VTビル4階

想定年収

450~650万円

仕事内容

子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の担当者として、内部監査業務全般をお任せいたします。■　担当業務以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査）・グループ会社の内部監査室への指導・支援・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など【配属部署】内部監査室構成：室長1名、メンバー1名30代 1名、20代 1名（2025年7月時点）

必須条件

下記いずれかを満たす方・自動車業界での勤務経験をお持ちの方・内部監査のご経験をお持ちの方

【名古屋】サポートスタッフ

AGSコンサルティング／税理士法人AGS

• 資格取得・学習支援

勤務地

愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17F

想定年収

350~500万円

仕事内容

【業務内容】東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。①人事関連業務全般・採用関連業務人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等。　※中途・新卒含む・入退社業務入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等②コンサルタント補助業務・記帳代行（会計ソフト入力）・事業部内の管理資料作成・事務関係の庶務業務以下は可能な範囲で対応いただきます。・税務申告書や届出書の作成支援・コンサルティング現場でのサポート業務・文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務これまでに培われてきた知識や経験を活かしながら、社内外の調整・サポート役としての活躍を実感できます。ご自身の意欲次第で、幅広く経験を増やせることも魅力の一つです。

必須条件

・採用業務経験者■上記に加え、下記いずれか必須・日商簿記3級・会計事務所での勤務経験・管理資料作成経験のある方・データの集計、加工業務経験のある方

【名古屋】総務DX担当

株式会社不二興産

• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

愛知県名古屋市西区南川町名古屋市営地下鉄　庄内緑地公園駅から徒歩8分※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）

想定年収

450~700万円

仕事内容

【具体的なミッション】■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。【働くメンバー】総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。（管理本部長が1名と、人事総務部；40代男性2名、30代女性2名。財務経理部；50代部長、40代課長、女性メンバー2名です）

必須条件

・企業の人事・総務担当としての業務経験・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験┗現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方