人事部マネージャー候補(戦略人事・HRBP体制の構築)
ネクステージグループホールディングス株式会社
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勤務地
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東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
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想定年収
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700~900万円
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仕事内容
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■プレイングマネージャー候補として組織を牽引入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。1.戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート2.採用・広報・ブランディング・中途・新卒採用の戦略立案から実行(年間計100名超の採用)・社内外への採用広報戦略の立案(noteや動画の活用含む)3.育成・研修企画・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。
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必須条件
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・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安)・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可)・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方

