求人情報

コンプライアンスに関わる法務関連作業全般・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む）・企業法務、下請法等の法令遵守施策・知的財産管理・コンプライアンス全般に係る施策への対応・法務相談（月約10件程度）・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成【入社してから3か月以内の想定業務】既存メンバーとともに契約書審査業務、事業部からの法務相談業務 にあたっていただきながら徐々に当社内の業務に慣れ親しんでいただくことを想定しています。また、社内のコンプライアンス施策（研修その他の企画案件）についても、一員として参画いただきたいと思います。具体的には、研修資料や会議資料の作成、会議での意見提案など。【1年後／5年後に期待される役割】1年後以降は、契約書審査および法務相談業務を単独で対応いただけることを期待しています。また、社内のコンプライアンス施策を自ら企画し、主担当として推進いただけることを期待しています。（ただし、いずれも部長やマネージャーとともにチームで取り組んでいただきますので、ご心配には及びません。）【将来的にどのようなポジションを目指せるか】コンプライアンス部でのスペシャリスト職や、管理職層への登用も目指していただけます。ぜひ、マネジメント志向のある方に応募いただきたいと思います。■業務の魅力、獲得できるスキル・多様なIT分野の法務業務を通じて、専門性を身に着けていただけます。・業界最大手のNTTデータグループでの仕事を通じて、当業界の最先端の法務動向等に触れることができます。・顧問弁護士や弁護士資格を持つマネージャーらの支援を受けながら、契約審査業務や法律相談業務について習熟することができます。・コンプライアンスのための企画案件も多様に展開しているため、ご自身が主担当となって社内外の人間を巻き込み、施策をやり遂げる経験を得られます。■配属先情報・部長1名・マネージャ1名・法務グループ　社員3名（＋派遣社員1名）　監査グループ　社員2名（＋派遣社員1名）■職場の雰囲気（TW率、平均残業時間、メンバーの雰囲気）・リモートワークと出社のハイブリッドで、それぞれの志向に応じて柔軟に勤務しています。入社当初は、オリエンテーションのために出社を推奨しますが、それ以後はご都合に応じてハイブリッド勤務を柔軟にしていただける環境です。（出社比率はメンバーによってまちまちで、週●回出社必須などのルールは特に設けていません。）・残業時間は15～20H／月程度です。・社員教育・自己研鑽を強く推奨しており、成長意欲のある社員の方には大変恵まれた環境です。・中堅以上の社員が中心で、穏やかで話しやすい雰囲気です。

当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。法務担当として、契約書の作成・審査、コンプライアンス対応、知的財産権の管理、リスクマネジメントなどの業務を担当します。法的視点から事業推進をサポートし、企業としてのリスクを軽減しながら、事業拡大を支援していただきます。■業務詳細・契約書の作成・レビューおよび交渉・コンプライアンス遵守のための社内体制の構築・運営・知的財産権の管理・法律相談や法的アドバイスの提供※上記業務と平行して、同社は子供向けのスポーツスクールの運営も行っており、スポーツインストラクターの業務も一部お任せいたします※■業務の流れ・体制入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。勤務形態は以下の通りです。月：オフィスデー火：テレワーク水：テレワーク木：テレワーク金：テレワーク土：休日日：休日（オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。）■配属部署・組織構成当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。

・特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援

知的財産部にて、経営戦略方針に沿った形でアンドパッドの価値最大化につながるような知財業務全般をご担当いただきます。時には経営層や新規事業・事業部の責任者、プロダクト開発部門と密接に協働し、知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂くことを想定しています。【具体的な業務内容】■特許を中心とする出願・権利化業務 ・発明発掘～中間処理対応まで一気通貫で対応・事業推進の知財面からのサポート（知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む）■各種調査分析業務■知財契約の作成、レビュー、交渉■知財に関わる情報発信■各種の知財に関連する相談対応等【POINT】・出願権利化から権利活用、IPランドスケープまで、さまざまな知財業務を横断的に経験をすることができます。・IPOを視野に入れた知財の活動を行う経験を通じて、知財が企業価値を大きく左右することや戦略的な管理・活用の経験を得ることができます。そのため、知財専門家としてのスキルや知識を深める機会提供が可能です。・経営戦略方針に基づき「攻め」「守り」の両軸での活動を行っていくため、経営層と密接なコミュニケーション機会があります。・顧客や社内の各部署と議論するコミュニケーション機会があるので、ビジネスニーズを理解する場面も求められます。そのため、時には事業部側と密接に関わる機会があることから、スピード感のある事業成長に対して手触り感を持ちながら業務を遂行していくことが求められる環境です。・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。・日米弁護士資格を保有する管掌役員や知財領域において経験が豊富な責任者とともに、知財活動を幅広く推進していく過程で、多様なフィードバックを受けながら業務遂行していく成長機会を得やすい環境です。

■知財戦略室のご紹介Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。■こんな方に仲間になってほしい私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ）・知的財産に関わる渉外や契約・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス・社内啓蒙活動・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。

BUFFALOブランドでお馴染みの、パソコン・デジタル関連機器メーカーである当社において、知的財産管理の実務担当者としてご活躍いただきます。自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。■業務詳細・発明発掘、出願、権利化、年金管理・他社特許対応（FTO 調査含む）・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）・社内規定運用及び更新・社内向け啓蒙活動・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動■ミッション少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。

発明発掘、特許権利化、特許調査全般のほか、商標や技術契約など知財業務全般を幅広く担当していただきます。■具体的な業務内容・知財戦略の策定、社内規程・基準への落とし込み、社員教育・発明発掘・特許権利化・特許侵害予防調査・鑑定・商標権利化、類似商標・模倣品対応・技術契約、営業秘密保護・知財関連規程の策定及び管理運用海外出向：可能性あり（3～5年程度）海外出張：あり（年間0～5回程度）

■業務内容新薬及びジェネリック医薬品の製造・開発・販売を行う当社にて、知的財産業務をご担当していただきます。将来的に次世代を担う人材としてご活躍頂くことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・中間処理（当面は拒絶理由通知、又は拒絶査定への応答案の作成が主業務）ご経験等を鑑みて、下記の業務のいずれか、又は複数をお任せします。・特許出願業務（ご経歴に応じて明細書作成まで）・先行技術調査の依頼及び確認担当業務についてはご自身で予定を立てて進捗して頂きます。上記に加えて、適宜上司へ業務状況の報告、確認を行いながら仕事を進めて頂きます。■今後の業務内容入社時：中間処理（拒絶理由通知等への応答案作成）将来的：特許出願業務、先行技術調査の依頼及び確認、発明の発掘業務、無効審判関連業務、特許侵害訴訟関連業務、侵害鑑定業務など■組織構成開発企画部16名の内、知財担当は7名（次長１名、管理職クラス2名、シニアクラス4名）■就業環境月残業時間は20時間程度です。フレックスを導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。リモートワークは相談可能です。■魅力当社は、新薬とジェネリックに加え、臨床検査薬事業においてドロップスクリーンという他社にない特長の製品を持っています。これらの分野において、開発関連、発掘、調査、出願及び権利化まで一気通貫して特許関連業務を担当できます。また、権利の活用（導出等）を想定して特許化することに取り組むことができます・

【解決したい課題】当社知財部では、以下の課題に直面しています。・事業環境の急激な変化への迅速な対応　技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。・生産性とスピードの向上　AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。・知財の事業貢献　新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。【仕事内容】知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。1）知的財産戦略の策定、提案2）リエゾン業務（発明発掘業務）3）国内外の特許出願・権利化業務4）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務5）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）6）特許事務所のマネジメント、調整業務・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。【ポジションの魅力】当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】東京都内主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】名古屋市内及び近郊主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】名古屋市内及び近郊主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】東京都内主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

【 6カ月の研修制度で未経験でも安心 】ドローン調査や図面の作成・登記業務など、幅広い業務をお任せします。育成部門がフルサポートいたします！【仕事の流れ】■調査土地の広さを測ったり周辺の状況を調査。ドローンなど最新機器を使用して調査します。初めはサポート役として、チームで動いてもらいます！■作図専用ソフト（2D CAD）を使って図面を作成します。「CADって何～」という方でも大丈夫。CAD担当の事務スタッフに、作成を依頼することもあります。■登記土地や建物を法務局へ登録する業務です。法律の知識や資格が必要な業務もありますが、イチからサポートするのでご安心ください。【 調査をするエリア 】名古屋市内の都心部が中心。マンションや住宅に使われる土地の調査のため、アクセス便利な街ナカが中心です。【 綺麗で居心地の良いオフィス 】通いやすい住宅街にあるオフィスと、利便性の高い都心部の駅近オフィスの両方を構えています。スタッフからも綺麗で洗練された雰囲気が好評です。フリーアドレスで風通しよく、社員同士が話しやすい環境です。【 入社後の流れ 】＊＊ 人材育成専門の部署がしっかりバックアップ ＊＊▼ STEP1入社後、半年間のトレーニング期間があります。育成専門の部署とコーチになる先輩が相談しながらカリキュラムを進めていきます。▼ STEP2スキルマップを確認・振り返りながら、1か月後、3か月後、半年後と目標を持って取り組んでいきます。【 同社の魅力 】＜◎直行直帰もOK＞内勤と外勤の割合は5：5。必要に応じて直行直帰もOK。リモートワークを行なっているスタッフもいます！＜◎安定基盤で安心＞取引先は大手ハウスメーカーやディベロッパーが中心。安定基盤のもと、伸び伸びと働けます！【 20代の若手社員を中心に幅広い世代の社員が活躍中 】前職は、「料理人」や「公務員」「ミュージシャン」や「人材会社の営業職」など多彩な経験を持つ方が在籍中。全員が知識ゼロから研修を受け、現在は登記スタッフとして活躍中です。20代～50代の方まで在籍しております（20代が中心です）。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】名古屋市内及び近郊主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

資格や経験に応じて「測量業務」や「登記申請手続き」等をお任せします。グループ会社と連携し、測量・登記・設計・施工をワンストップで提供。同社はその中でも測量と登記を主力事業としています。【主な業務】■現況測量■確定測量■登記申請■マンション登記■支店長候補 (プレイングマネージャー)　等【対象エリア】名古屋市内及び近郊主にマンション用地や住宅用地・事業用地を扱います◎【同社の特長】■DX推進や分業制の導入により業務効率化を実現CAD事務スタッフが内業をサポートするため、測量スタッフは現場に専念でき、残業は月30時間前後が平均です（繁忙期は変動あり）。■最新のワンマン測量機により直行直帰が可能■リモートワークやフレックス、時短勤務も導入し、一人ひとりに合った働き方をサポートしております。■高い利益率を誇る案件を中心に担当しているからこそ、社員に対してもしっかりと還元しており、3年連続で全社員の給与も6%以上ベースアップしております。【経験に応じて研修を用意】人材育成専門の部署があり、社員教育に力を入れています。各種カリキュラムを用意し、「土地家屋調査士」「測量士」などの資格取得を金銭面・学習環境の両面で徹底サポートしており、数多くの合格者を輩出しております。

ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です■決算業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入■開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）■個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）【やりがい】・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など）・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。【国際業務】●リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）●リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施●海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務【金融】●銀行、信用金庫、信用組合への会計監査●証券業への会計監査【IPO】●短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討●アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート●監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック【パブリック】●独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務●国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務●国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の●非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務【その他】●IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス●品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など●データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

【業務内容】・監査業務・株式上場支援・IFRS（国際財務報告基準）導入支援・内部統制構築支援・その他【クライアント属性】《大会社等》金融商品取引法・会社法37社、会社法2社《その他の会社等》会社法28社労働組合8社　その他の法定8社　その他の任意46社合計：129社【魅力】・コアタイムなしのフルフレックス制度・勤務時間インターバル10時間以上の導入・つながらない権利（勤務時間外における法人内外からの連絡対応不要）導入・定着性の高い同法人にて腰を据えた働き方を叶えることができます。・ゼネラリストとして管理職を目指す方、スペシャリストとしての専門職としての活躍を希望する方、いずれも活躍できる人事制度を設計しています。・ワーキングペアレンツも多数在籍、ライフイベントの柔軟性もございます。・良好なワークライフバランスにより離職率も一桁台と低く、23カ月連続で監査職員離職ゼロの期間もありました。・人間関係もよく、風通しの良い職場です。【組織構成】組織は5グループ＋バックオフィス平均年齢39歳。20代～50代まで幅広い層が活躍しています。パートナー：18名公認会計士：32名USCPA：3名CISA：3名その他：39名https://www.aap.or.jp/members/

下記をモットーに掲げ日本一働きやすい司法書士法人を目指す、成長中の司法書士事務所です。■創造性の追求■■社員第一主義■■トライ＆エラー■■実力主義・年齢不問（若い方も活躍しています）■同事務所において書類作成や面談、決済立ち合いなど、司法書士業務全般をご担当いただきます。【業務詳細】・相続（遺産整理業務全般）・生前対策（家族信託、公正証書遺言、生前贈与等）・商業（設立、役員変更等）・不動産登記（売買等）・後見業務（※本人の希望や経験に応じて決定)・各種書類、申請書等の作成及び郵送手続き・電話対応、顧客対応・登記所、不動産会社等での書類受取　・債務整理面談　等未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、スムーズに業務に入っていただけます。【職場の特徴】★お菓子常備：小腹がすいたときにでもどうぞ！★お弁当代の補助：お弁当代の一部について会社から補助がございます。★事務所内では BGMが流れ、自由でのびのびと働ける環境です。★若い世代も多く、活気あふれる職場です。★服装・ネイル・髪型は自由です。★コーヒーメーカー完備（飲み放題）★ウォーターサーバー完備