267件

121〜140件を表示中

ホテル事務(総務・人事・経理)

リゾートトラスト株式会社

  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。

想定年収

366~608万円

仕事内容

ホテル運営施設における事務業務として、人事・総務・経理領域を幅広く担当いただきます。・入退社手続き、施設間異動手続き・給与計算、勤怠管理、社会保険・労災手続き・寮・社宅管理、安全衛生委員会運営、健康診断対応・車両管理、慶弔対応などの総務業務・売上確認および売上確定業務・売掛金・買掛金管理、経費管理・請求書発行、小口現金管理、伝票整理・日次・月次報告資料作成および報告・銀行口座管理、前受金管理および伝票作成・各種精算業務(経費・利用券等)および回収対応※ホテル運営を支えるバックオフィス全般を担うポジションです

必須条件

・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可・全国勤務可能な方

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HRオペレ―ション(人事手続き・データ管理)

PwC Japan合同会社

  • 年収1000万円以上
  • 留学支援制度有
  • 大手
  • 外資系
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可
  • 女性活躍
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

【東京】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F【大阪】大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F※名古屋、大阪エリアの方について、出社は東京オフィスとなる場合があります。

想定年収

400~600万円

仕事内容

PwC Japanグループにおける人事オペレーションとして、入社から退職までの各種手続きおよび人事データ管理を担当いただきます。・入社、異動(出向・転籍・社内公募)、退職に関する手続きおよびプロセス管理・有期雇用・顧問・派遣等の雇用契約手続きおよび管理・人事データ管理(社員属性、資格情報、在留資格などの一元管理)・人事関連規程・制度に基づく業務の標準化・効率化推進・ベンダーおよび社内ステークホルダーとの連携による業務運用改善※人事ライフサイクル全体を支えるオペレーションの中核ポジションです

必須条件

・人事領域での業務経験(特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず)・1社での就業経験3年以上・500名以上の規模でのご経験または、複数の関連会社や法人を同時に管理したご経験・Excel中級スキル(関数が扱えるレベル)・業務における英語の使用経験(AI等を活用しながらでも可)・複雑な問い合わせに対して、スピード感を維持しながら正確に対応いただけること・自ら優先順位を設定し、複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク力・センシティブなデータを扱うため、高いプロ意識と誠実性を有し情報の適切な管理ができること・関係者との良好な関係を築き、物事をスムーズに進めていく推進力

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【大阪:北浜勤務】採用担当

日本クレアス税理士法人

  • 転勤無

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル2・3階

想定年収

450~670万円

仕事内容

代表直下の環境にて、グループ全体の採用業務および人事・総務業務を担当いただきます。・中途採用業務(母集団形成、説明会運営、エージェント折衝・開拓、面接対応、入社フォロー)・新卒採用業務(媒体選定、説明会運営、母集団形成、選考対応、内定者フォロー)・入社前後面談および新入社員受け入れ対応・採用関連事務(応募管理、日程調整等)・総務業務(電話・来客対応、オフィス管理、勤怠管理、請求書発行、社内イベント運営)※採用を中心に、人事・総務まで幅広く担当しながらリーダー・マネージャー候補として成長できるポジションです

必須条件

・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上

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財務経理責任者候補(CFO補佐・GL)

伊澤タオル株式会社

  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 上場企業
  • 転勤無
  • 時短勤務可
  • 資格取得・学習支援

勤務地

・大阪本社:大阪市住吉区苅田1-10-13・東京本社:東京都渋谷区恵比寿西1-26-6

想定年収

700~1,500万円

仕事内容

ご経験・志向に応じて、以下業務を中心に担当いただきます。・月次/四半期/年次決算業務(連結決算含む)・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)・J-SOX(内部統制)対応および評価・体制整備・税務申告業務・損益管理、財務分析および収益改善提案・実行・監査法人/公認会計士対応・IR対応および開示・体制整備

必須条件

・以下いずれかの経験 ① 上場企業での決算・開示実務経験 ② 公認会計士として監査法人での実務経験・MVVへの共感

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経理

旭東電気株式会社

  • 大手
  • 転勤無

勤務地

大阪府守口市京阪本通1-3-7

想定年収

550~650万円

仕事内容

・月次・四半期決算取り纏め・メンバーマネジメントおよび業務コントロール・予算取り纏めおよび予実管理・原価管理・海外子会社管理・親会社へのレポーティング・経営会議資料の作成、各種数値報告・基幹システム、会計システムのマスタ管理

必須条件

・日商簿記2級・決算取り纏めまでの経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方

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管理部長補佐・管理部門横断担当

株式会社Scene Live

  • 転勤無
  • 残業少なめ

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階※テレワーク含む変更の可能性あり

想定年収

500~700万円

仕事内容

管理部長補佐として、法務・労務・総務・財務経理・情報システムなど管理部門全体の横断的な運営支援を担当いただきます。■管理部門全体の横断サポート・運営補佐■社内問い合わせ・相談の一次対応■法務・労務関連の事務・アシスタント業務■各種書類作成・管理および業務フロー整備■業務改善・属人化解消・運用仕組み化の推進■管理部長の業務補佐・各種テーマの進行支援※管理部門を横断的に支え、組織運営の仕組みづくりにも関わるポジションです

必須条件

・事業会社の管理部門での実務経験(4年以上)・特定領域の主担当としての業務経験・複数業務を整理し優先順位をつけて対応できる力・基本的なPCスキル(Word/Excel/スプレッドシート/業務システム)

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人事マネージャー候補(労務中心)

株式会社ウィザス

  • 転勤無

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大阪本社

想定年収

350~500万円

仕事内容

給与計算を中心とした労務管理および人事業務全般をご担当いただきます。■労務管理(給与計算・社会保険)■人事管理システムの運用・管理■人事制度の企画・改定・運用および就業規則管理■グループ会社の人事・労務体制構築支援■グループ内人事運用の統一・仕組みづくり※経験に応じて段階的に業務をお任せします

必須条件

・四年制大学卒以上・事業会社での人事実務経験

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財務経理(課長候補)※公認会計士資格活用ポジション

株式会社トライトキャリア

  • 大手
  • リモートワーク可

勤務地

大阪支社:大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル3階東京本社:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

想定年収

700~900万円

仕事内容

マネジメントを含め、以下の業務をご担当いただきます。・単体・連結決算業務(年次・四半期・月次)・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)・適時開示業務(決定事実・発生事実対応)・予算策定および予実差異分析・監査法人対応(会計論点の折衝)※業務範囲の変更・出向の可能性あり(会社規定による)

必須条件

・上場企業または上場準備企業での経理実務経験・メンバーマネジメント経験

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人事

株式会社プレサンスコーポレーション(オープンハウスグループ)

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 未経験歓迎

勤務地

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」直結

想定年収

351~600万円

仕事内容

オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである当社にて、主に社内教育や採用担当を担う方を募集いたします。■業務内容・社内教育(研修やヒアリング面談の実施など)・採用(新卒・中途を問わず面接などの実施)

必須条件

社会人経験3年以上

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【大阪】法務リスク管理課

株式会社プレサンスコーポレーション(オープンハウスグループ)

  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階地下鉄長堀鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク駅」直結

想定年収

500~600万円

仕事内容

法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は・信用調査(反社チェック)・クレーム対応・広告等のリーガルチェック・訴訟・紛争対応・リスクマネジメント・規制法対応・各種契約書の作成・審査・交渉・社内法務相談の対応・アドバイス・コンプライアンスに関する企画・啓発活動・個人情報保護対応

必須条件

企業法務もしくは法律事務所、、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方。

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法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

  • 上場準備中
  • 副業可
  • フレックス制
  • フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者(候補)として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制(労働法・派遣法等)を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント(メンバーの育成、タスク管理、品質管理)全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム(人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等)の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築(月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等)「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名(40代女性)【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス:成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験(3~5年)・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

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【大阪】アソシエイト弁護士

弁護士法人リット法律事務所

  • 企業法務
  • 検察官可
  • 個人受任可
  • 弁護士会費用負担有
  • 一般民事
  • 裁判官可

勤務地

大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル11階AB号室

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

入所後、企業法務および一般民事事件を担当いただきます。未経験領域に関してはパートナー弁護士のもと経験を積んでいただきます。【個人】債務整理、交通事故、離婚・男女問題、労働事件、相続など【法人】顧問業務(不動産仲介、スタートアップ、医療介護を中心に様々な業界からの相談を受けています)、スポーツ法務(野球選手からの相談)、インフルエンサー法務【事務所の特徴】・株式会社あかり保証を創業( https://www.akarihosho.jp/business/ )┗高齢者終身サポート事業・身元保証業希望があれば企業運営も経験いただけます。・代表パートナーは3名とも71期【所属弁護士】https://lit-law-office.com/profile/

必須条件

・弁護士有資格者・72期~75期

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【大阪】財務経営管理室

稲畑産業株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14

想定年収

500~800万円

仕事内容

1)国内グループ会社から本社への相談窓口、本社方針の各社に対する連絡窓口等国内グループ会社とのコミュニケーション業務2)国内グループ会社への経理、予算、内部統制、法規制対応、株主総会、取締役会等管理サポート3)M&A等による新規子会社へのPMI業務 ①当社グループ規程及び業務ルール等、並びにグループ内申請・報告の仕組み等の浸透。 ②規程、マニュアル等の作成、運用、その他管理面のサポート。 ③営業、人事、総務、内監、その他関連本部と連携した上でのサポートなど。4)国内グループ会社およびその海外子会社(特に子会社30社程度)月次決算とりまとめ、その他月次関連対応(各種ルールに基づいた資料の提出、売掛金/在庫/前渡金情報/社長の月報回収等)

必須条件

・上場会社での経理経験5年以上・会社法を理解されている方は尚良・TOEIC650点以上

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大阪所長

SAKURA法律事務所

  • 企業法務
  • 個人受任可
  • 一般民事
  • 女性活躍
  • シニア活躍
  • 転勤無

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町1-3-1ディライト北浜ビル8階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

大阪オフィスの所長としてお迎えいたします。すでに顧問契約先がありますので、そちらを引き継いでいただきます。また将来的には案件の開拓をしていただくことも期待しています。企業法務に特化している弁護士、一般民事に特化している弁護士、両方をこなしている弁護士など様々な弁護士が在籍しております。■取扱事件(法人):中小企業・ベンチャー法務(契約書チェック、平時の法律相談)、労働問題、債権回収、訴訟案件、紛争案件、不動産建物明渡、サブリース、発信者情報開示、芸能・インフルエンサー法務、M&A、任意売却等の不動産案件、国際取引、企業倒産、フランチャイズ、不動産・法人登記、コーポレートガバナンス、ITビジネス法務、事業承継、知的財産等※web3や仮想通貨関連の相談など先進的な案件にも積極的に挑戦しています。※一部家事事件も取り扱っております【配属組織】現在の大阪オフィス所長の退職に伴う採用です。サポートメンバーは東京在籍のため遠隔でのやり取りとなりますが、大阪専任のサポートメンバーも順次採用予定です。

必須条件

・日本法弁護士資格をお持ちの方・法律事務所での実務経験

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弁護士

賢誠総合法律事務所(旧:伏見総合法律事務所)

  • 企業法務
  • 年収1000万円以上
  • 年収1500万円以上
  • 個人受任可
  • 英語力が活かせる
  • 一般民事

勤務地

・京都事務所:京都市伏見区風呂屋町265・丸の内事務所:東京都千代田区丸の内1‐1‐1パレスビル3階・大阪事務所:大阪市中央区瓦町4丁目7番8号 本町東栄ビル5階※令和8年2月頃より、淀屋橋駅直結のステーションワンに移転予定

想定年収

600~2,000万円

仕事内容

当事務所では、東京、大阪、京都のいずれかの拠点で勤務可能な経験弁護士の方を対象に、以下の通り事務所訪問を受付ています。【執務内容】企業法務、一般民事・家事【取扱業務の内容】当事務所は、2010年設立の若い法律事務所ですが、その取扱分野は極めて多種多様であり、取扱案件の「多様さ」では、日本でもトップクラスです。当事務所は、企業法務を中心的に手がけておりますが、離婚、相続、交通事故等の個人法務も日常的に受任しております。もう少し具体化すると、一部上場企業の顧問業務や、M&A案件等の純粋企業法務も手がけている一方で、少年事件や離婚事件等も普通に対応しているという法律事務所です。英文契約書チェックや、企業の海外支出のサポートなども対応しており、国際法務も相当数取り扱っております。さらに、スポーツ法務も相当数手がけており、メジャーリーガーのスポンサー契約書のチェック、某相撲部屋の顧問業務や、海外のスポーツ選手の依頼を受けて日本の企業に訴訟提起をするなどといった案件も手掛けてきました。また、世界トップクラスの医療研究者の大型プロジェクトにおける法務問題の検討を担当させていただいた経験もあります。刑事事件も、数は多くはありませんが、取り扱っております。【今後の事務所の方向性】 ・当事務所の理念は、「最良の知識と誠意をもって最高のリーガルサービスを提供すること」であり、虚飾を退け、また、平均的な大量生産の仕事に満足することなく、大切なクライアントに対して、最良の知識と誠意をもって、最高のリーガルサービスを提供することを目指しています。 ・事務所の規模は、サービスの安定供給と、各弁護士のワークライフバランスの充実のために、一定程度までは拡大していく予定です(あと数年で、弁護士数70名程度とする予定です)。 ・その他、当事務所の指針や方向性については、当事務所のメインサイトとともに、メッセージサイトもご参照いただければと存じます。【当事務所のアピールポイント】① 若い弁護士が集まった事務所ですが、「まっとうな」「クラシックな」弁護士業をしているつもりです。大変ありがたいことに、先輩の先生方からも可愛がっていただいており、変な意味で孤立した事務所ではありません。むしろ、古風な、昔気質の法律事務所かもしれません。② 他方で、若い事務所なので、新しいことをやりたいと思っていますし、弁護士という職業の枠を変えていきたいとも思っています。③ 所内のメンバーの大切さを理解している事務所です。それもあってか、弁護士の離職率が非常に低い事務所になっております。④ 当事務所には2025年4月時点で合計46名の弁護士が所属しており、日本でも40番目以上の規模、関西では7番目程度の規模の弁護士数となっています。2026年には弁護士数が53名を超える予定で、その時点では日本では30番目以上の規模、関西では6番目程度の規模となります。そして、この規模の法律事務所としては平均年齢が若く(最も古い修習期が37期で59期以降の弁護士が大多数)、女性比率が高い(※2023年3月時点の弁護士数35名以上の法律事務所と比較したランキングでは日本一の女性比率と認定されました(35.7%)。2025年4月時点でも32.6%(46名中15名))法律事務所で、かつ、元裁判官・元検察官・インハウス経験者も在籍するなど、多様性に富んだ事務所です。⑤ また、明るく楽しいメンバーが集まった事務所だと思っています。所員の離職率が非常に低く、「競争による新陳代謝」よりも、「人材が残ることによる知識経験の蓄積で勝負する」という考え方を基本としておりますので、所員を大切にする文化が徹底されています。。⑥ そして、経済的な勤務条件と労働環境が良く、離職率が非常に低い(設立15年間のうちに、アソシエイトの退職者が3名しかおりません)という点で、在籍者からの評価も高い法律事務所であると考えております。

必須条件

・日本法弁護士資格・企業法務の経験(目安3年~10年程度)

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【大阪】センシング事業の連結経営における事業管理

コニカミノルタ株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • 英語力が活かせる
  • リモートワーク可

勤務地

大阪府堺市堺区大仙西町3-91 堺サイト南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分、南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙中町」下車、徒歩10分※自動車・バイク通勤可能

想定年収

600~800万円

仕事内容

【部門役割】センシング事業部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、強化事業であるインダストリー領域の事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社からの販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。 【解決したい課題】事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書(PL)に加え、貸借対照表(BS)やフリーキャッシュフロー(FCF)など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。【仕事内容】■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画(施策)の策定■計画実行上の課題掌握と対策立案実行■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。■経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。【ポジションの魅力】海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。

必須条件

■下記いずれかのご経験(3年目安)・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験■読み書きができる英語力

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経理

ラグザス株式会社

  • 転勤無

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18階

想定年収

450~550万円

仕事内容

経理の仕事は、日次・月次業務がメインです。「勘定奉公クラウド」というソフトを使用します。各書類の整理、入出金のチェック、問い合わせ対応などの業務も担当。幅広い業務を通じて、事業拡大に貢献できます。■具体的には・日次業務(現金の管理、仕訳・伝票処理など)・月次決算/年次決算業務・月次収支と資料作成・帳簿・仕入・資産の管理・お金に関する書類のチェック・社内外の問い合わせ対応 など※その他、総務庶務業務なども担当します。■一緒に働くメンバー所属する管理部の社員は8名で、そのうち、2名が経理の担当です。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境があります。

必須条件

・事業会社または事務所で経理実務経験を2年以上お持ちの方(月次決算をお一人で実施できる方)

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【大阪】人事労務

サムティホールディングス株式会社

  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府大阪市西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪

想定年収

600~750万円

仕事内容

人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。■人事労務業務・雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック 等

必須条件

下記2つすべてを満たすこと・上場会社(社員数300名~)での給与計算(勤怠含む)・社会保険業務の実務経験(3年以上)

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【大阪】内部監査室

サムティホールディングス株式会社

  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪

想定年収

780~950万円

仕事内容

サムティグループ各社の内部監査をお願いします。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。・個別内部監査計画書作成、予備調査・拠点往査、関係者へのインタビュー・内部監査調書、報告書作成・被監査部門への結果報告、改善策確認・社長、監査役等への結果報告・フォローアップ監査

必須条件

以下のいずれかのご経験・内部監査の実務経験・監査法人での監査経験

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法務コンプライアンス担当(管理職)

上野製薬株式会社

  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8

想定年収

750~900万円

仕事内容

■業務内容:法務として、下記業務をお任せいたします。【詳細】(1)検討依頼に基づく法的諸問題の検討(各種契約書チェックや作成補助、法律上の各部署からの相談対応)(2)訴訟、調停、和解等の係争事案処理(3)不祥事件の防止に関する啓蒙活動(4)事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動(5)顧問弁護士への対応(面会予約を含む)(6)コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動(7)コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務(8)法令・定款に関連する社内諸規程の管理(9)コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施■組織構成:1名(男性)が所属しています。<実は身近な製品にも ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー>同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。防腐剤の「パラベン」:シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品高機能プラスチックの「LCP」:PCやスマートフォンといった電子製品など

必須条件

・事業会社にて法務業務のご経験がある方(目安5年以上)・管理職経験者

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