リスクマネジメント・コンプライアンス_Manager～Senior Manager

大手
リモートワーク可
フレックス制

法人名: PwC Japan合同会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
想定年収: 1,000~1,400万円

【こんな方に特におすすめ】
これまでの会社でリスクや品質の管理に関わってきた方、あるいはコンサルティングの経験がある方に合っています。大きな組織ならではの安定した環境があり、リモートワークや時間の融通がきく働き方が整っているため、自分の生活も大切にしたい方に適しています。海外の拠点と協力して進める業務も多いため、広い視点を持ちたい方にも向いています。

【キャリアパスイメージ】
業務を通じて、専門的な知識はもちろん、プロジェクトをまとめる力や論理的に考える力を高めることができます。社内での部署の異動や、海外にある拠点への派遣といった仕組みも整っているため、自分のなりたい姿に合わせて経験を広げていけます。腰を据えて、国内外で長く成長し続けたいと考えている方にとって、着実に歩みを進められる環境です。

募集の背景

組織力強化のための増員募集

仕事内容

【職務内容】
マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。

今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。

【部門について】
リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、PwCが提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門はPwCの信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。

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応募条件

必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのリスク・品質部門での経験
・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 1,000~1,400万円

月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当など

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

勤務時間

標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）

休日

休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休
暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など

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福利厚生

社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

◇ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
◇オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
◇グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）