法務のリモートワーク可の求人一覧

■知財戦略室のご紹介Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。■主な業務内容・事業の持続的優位性を創出する知財戦略のリード特許のみならず、営業秘密、著作権、ブランド（商標）等を多角的に組み合わせ、事業が市場で独走するための「知財ミックス」の実践と成果へのコミット。ブランドの保護・活用や、著作権に関する社内相談対応・ガバナンスの整備を通じて、ブランド価値およびコンテンツ価値の最大化を推進・グローバル拠点を包含した知的資産の最適化海外開発拠点の拡大に合わせ、グループ全体の知財ガバナンスを設計し、英語でのコミュニケーションを通じて国境を越えた知的資産の保護と活用の最大化を推進・知財を起点とした意思決定支援IPランドスケープ（知財情報調査・分析）を通じ、経営判断や事業提携に直結する提言を主導。・発明・創作の創出支援（国内・海外）エンジニア・PdMの懐に入り込み、ソフトウェア特許の本質的な価値を抽出・権利化し、事業を守る「武器」へと昇華させる※ご経験や志向性に応じ、将来的にて組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。■こんな方に仲間になってほしい私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ）・知的財産に関わる渉外や契約・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス・社内啓蒙活動・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。■このような方にオススメです・「知財のスペシャリストとして、事業の「独走力」を自らデザインしたい方・既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場に飛び込みたい方・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方・「できない」ではなく、「どうすればできる」かを追求し、事業を邁進させたい方・自分の専門性を、仲間の成長や組織の成功に繋げることに喜びを感じる方

当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・各部署からの法律相談対応（週5件程度）・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）それぞれSalesforce等で運用【2】あなたの強みや志向性を活かす業務定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数）・既存事業のスキーム変更支援・経営層へのレポーティング・判断支援・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行・M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件）・子会社管理業務・グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など）・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務・知的財産管理

本ポジションは、デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM（資産・負債管理）体制の企画・高度化・インフラ導入を推進する戦略的な役割です。柔軟な組織文化とスピーディな意思決定の中で、預金・回金等の企画、リスク管理、運用方針策定に携わります。ALM管理基盤の設計や金融商品（Swaps、レポ等）の導入、規制・監督当局への対応など、多様なステークホルダーと連携しながら、経営に直結したバランスシートマネジメントの中核を担います。「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦を歓迎します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・デジタルバンクのバランスシート運営方針、ALM戦略の企画・立案・推進・ALM管理インフラ（システム・ツール等）の導入・運用設計・コア預金、FTP（Funds Transfer Pricing）等の新たな枠組み導入・高度化企画・金利感応度分析、流動性リスク等の主なリスクの分析・レポーティング・モニタリング・金融商品（Swap・レポ等）の導入・運用方針策定とその企画推進・BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応・経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会報告・グループ対応・新サービスやプロダクト開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画・ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案・ALMオペレーション業務のサポート

事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。●主な業務内容＜法務＞・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント＜総務＞・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント【ポジションの魅力】アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。法務・総務マネージャーは、単なるリスク管理や事務運営にとどまらず、経営と事業の両面から会社の成長をリードするポジションです。経営陣と近い立場で議論を交わしながら、事業戦略や新規サービスの立ち上げを法務の視点から支援するとともに、総務領域においては組織の拡大に伴う制度設計やオフィス環境の整備、ガバナンス体制の構築など、会社運営の基盤を整える中心的な役割を担っていただきます。いわゆる「守りの法務」ではなく、事業を前に進めるための「攻めの法務」としての実践経験を積みながら、総務領域でも自らの提案で新しい仕組みをゼロからつくり上げる醍醐味があります。決まった業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、経営と一体となって制度や環境を形づくっていける環境です。担当する領域は法務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。その分、学びの機会も豊富で、ゼネラリストとしての視座を磨くと同時に、法務や総務といった専門領域でのキャリア深化も実現できます。また、経営陣との距離が近く、意思決定に直結する業務を担うことで、自らの提案や判断が会社全体の成長に反映される実感を得られます。将来的には、法務・総務両面の知見を活かし、管理部門全体を統括するリーダーや部長・執行役員へとステップアップできるポジションです。経営と現場をつなぎ、事業の挑戦を支えながら、会社の未来を自らの手で形づくっていける――それがこのポジション最大の魅力です。【キャリアパス】本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。

設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。社内外の各ステークホルダーを繋ぐハブとなり、開業に向けたプロジェクトマネジメントを牽引していただくポジションです。これまでのご経験や適性に合わせ、下記内容を既存メンバーと分担しながら対応いただきます。■具体的な業務内容・態勢整備の実行（0→1）：　銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。　開業スケジュールから逆算した、AML/CFT領域におけるマイルストーン管理および進捗コントロール。・業務フロー構築：　取引モニタリング、KYC/CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装。　株主や経営陣等への報告・共有資料の作成、および合意形成の推進。　事務部門およびエンジニアリング部門等の関連部署との折衝・調整、および説明資料の作成。・当局対応・各ステークホルダーへのレポート：　監督官庁（金融庁等）への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。・システム要件定義・実装：　AML／CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。

弊社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。そこで、単にトラブルを処理する（守りの法務）のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする（攻めの法務）人材を募集します。【具体的な業務例】 ＜ミッション＞①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築＜具体的な業務内容＞戦略法務・予防法務の推進・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える）・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案契約実務の高度化・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュートラブル対応と仕組み化（臨床法務）・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応）・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定【ポジションの魅力】・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。・幅広い経験と市場価値の向上少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。・最先端領域の法務経験弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。

主に、法人の設立、増資、合併、会社分割などの企業法務に関わる書類作成、リサーチ、手続きを行っていただきます。M&A案件における登記関連の業務のサポート、外国にある会社の日本子会社設立、株式会社等の役員変更、株式・新株予約権発行、株式取得、合併、外国会社の本店移転などの案件に関わることになります。

■概要【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。■詳細専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。＜具体的には＞①株主総会の企画・運営②社内重要会議の企画・運営（取締役会、各種委員会、経営会議 等）③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等）④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括■組織構成（グループGRC本部 GRC部 ガバナンス室）ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの4名の計6名で構成されています。全員が中途入社出身で多種多様なバックグランドの持ったメンバーが集まっています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。■魅力・当社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。

将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。■ミッション当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。■業務内容- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案- 各部署からの法律相談への対応- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入- 社内規定整備- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築- 取締役会、株主総会運営・議事録作成- IPO準備業務- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進- メンバーのマネジメント■ポジションの魅力 / やりがい- 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます- 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます- FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります- 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。■組織構成コーポレートデザイン本部本部長副部長┗法務部長（弁護士）┗メンバー1名

BUFFALOブランドでお馴染みの、パソコン・デジタル関連機器メーカーである当社において、知的財産管理の実務担当者としてご活躍いただきます。自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。■業務詳細・発明発掘、出願、権利化、年金管理・他社特許対応（FTO 調査含む）・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）・社内規定運用及び更新・社内向け啓蒙活動・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動■ミッション少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。

・契約内容の起案、確認、修正　　国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度・各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等）・事業再編等支援（M&A、事業譲渡等）　　各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携・紛争対応・各種研修実施＜業務の魅力・やりがい＞当社は、モビリティ、イメージング、ファインケミカル、ライフサイエンス、アグロ等の、幅広い事業分野の製品を展開する企業のため、対応する法律や契約が多岐にわたります。そのため、当社の法務部門では、様々な領域の法務に関する経験を積むことができます。例えば、契約審査においては、秘密保持契約、業務委託契約、売買契約などに留まらず、医薬事業や農薬事業の許認可にかかる国内外のライセンス契約、海外の企業やアカデミア等との共同開発契約なども扱っており、企業法務担当者として、幅広いキャリアを積むことができます。弁護士と協力して対応するケースも多く、社内外を問わず、幅広い人脈の構築やコミュニケーション能力の向上を目指せます。研修体制としては、自らの希望により必要に応じて社外研修の受講も可能であり、自身のキャリアプランに従った知識や能力を得る機会も提供しています。＜入社後のキャリア形成＞入社当初は、和文及び英文の契約審査を行いながら、各事業への理解を深めてもらいます。当社にて一定の経験を積まれた段階で、これまでの経験や能力等もふまえ、事業再編や各種ライセンスに関する契約の審査などの、会社の事業に重要な影響を及ぼす案件も担当してもらいます。30 代後半から管理職への登用の機会もあります。

本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。■具体的な仕事内容・契約書作成、審査、管理・各種法務相談対応・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）・契約法務のプロセス進化（システム導入／仕組化）・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）・紛争対応・規程関連業務■ポジションの魅力・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも「事業推進の当事者」としての役割を果たせるポジションです。・マネージャーへのチャレンジ将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。・多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。■働き方 当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制　※2025年10月現在 ▼部署 事業支援部（計6名）▼男女比 5：1 ▼メンバー構成　 事業支援部 部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名 メンバー：1名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名

法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。■主な業務：◎契約書のレビューおよび作成：サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。◎法的リスクの分析と対応策の提案：事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。◎法的アドバイスの提供：日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。◎コンプライアンス体制の構築と維持：社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。◎M&Aおよび連結対応：M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。■組織構成法務総務部　メンバー4名

■お任せしたいこと当社は美容医療・自由診療という「法律の解釈余地が大きく、かつ市場が急速に動く」領域で事業を展開しています。法務ポジションに求めるのは、リスクを列挙して「できない理由」を語る守りの法務ではありません。まだ前例のない、あるいは解釈が分かれる領域においても、多角的な視点からリスクとリターンを精査し、「どうすれば合法的に事業として成立するか」を経営・事業チームと一緒に設計できる、攻めの法務パートナーを求めています。■仕事内容法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。▼戦略法務ビジネスを形にするリーガルスキームの構築・オンライン診療、医薬品関連、B2Bコマース等の新規事業における薬機法・医療法・景表法の高度な解釈と、事業スキームへの昇華・新規ビジネスモデルにおけるリーガルリスクの特定、および事業を成立させるための代替案の提示事業部門とのパートナーシップと意思決定の牽引・事業部と伴走し、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」の道筋を示すアドバイザリーの提供・法律の白黒がつかない社内ポリシー判断を、建設的にリードし意思決定を促進すること▼基盤法務機動的なビジネス法務の実践（ハンズオン対応）・日常的な契約レビュー・作成、および契約雛形やリーガルルールの標準化・プライバシーポリシー、利用規約の改訂コーポレートガバナンスの強化と組織基盤の整備・取締役会・株式発行、定款変更、社内規程の整備といった組織法務への対応・社内コンプライアンスの啓発、内部監査、および全社的なリスクマネジメント会議体の運営■組織構成管理部　部長1名メンバー4名

当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。法務担当として、契約書の作成・審査、コンプライアンス対応、知的財産権の管理、リスクマネジメントなどの業務を担当します。法的視点から事業推進をサポートし、企業としてのリスクを軽減しながら、事業拡大を支援していただきます。■業務詳細・契約書の作成・レビューおよび交渉・コンプライアンス遵守のための社内体制の構築・運営・知的財産権の管理・法律相談や法的アドバイスの提供※上記業務と平行して、同社は子供向けのスポーツスクールの運営も行っており、スポーツインストラクターの業務も一部お任せいたします※■業務の流れ・体制入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。勤務形態は以下の通りです。月：オフィスデー火：テレワーク水：テレワーク木：テレワーク金：テレワーク土：休日日：休日（オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。）■配属部署・組織構成当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。

当社の知財業務の担当者として活躍頂きます。当社知財組織は少数精鋭であるため、調査～権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・発明発掘・特許出願～登録の手続き・中間処理と進捗管理・登録済み知財権の維持管理・従業員保障金の支払い・予算管理・特許侵害調査・知財セミナーによる社員教育将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただきます。■組織構成：所属先予定の知的財産課は部長兼課長（50代、男性）、実務担当プロフェッショナル（50代、男性）、主任（40代、男性）が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。今回ご入社いただく方には知財のメンバークラスとしての活躍を期待しています。■就業環境：当社はリモートワークは週2～3日ほど、フレックスタイム制も活用、月平均残業10時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、退職金制度や家族手当等の福利厚生も整っています。■当社の魅力：当社はICソケットで世界シェアNo.1（シェア40％）、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。当社は2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。

■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。＜主要業務＞・各種会議体の企画、運営　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等・法人登記業務　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等・株式事務　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります）・コーポレートガバナンスコード対応　└計画立案・進行・管理・ESG推進に関するプロジェクト進行・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただき、次代を担う法務部員に対する業務指導を含め、管理職として、部門の管理運営業務もご担当いただきます。全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。【働く環境】部員は週2～3日は出社している状況ですが、状況に応じて柔軟にリモートワークも活用できる環境です。社内外の弁護士や周囲と相談しながら物事を進めることが出来ます。時短勤務も可能です。月残業20～30h程。【魅力】エネルギー事業を中心に電力、フーズ、リビング＆ウェルネス等幅広い業界の案件を携わることができるため法務としてのスキルが身につきます。＜配属先情報＞※2025年7月28日現在【法務部門】上席執行役員（50代女性）、副部長（50代男性）、副部長（50代女性）、主任4名（40代男性2名、30代女性2名）

【概要】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。現在、リスクコンプライアンスユニットはマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。【組織構成】法務グループには現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討を進めております。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。【入社後の想定業務】ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉 （国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標・特許）・商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。【このポジションに期待するミッション】・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施【キャリアを通じて身につけられること】・国内外コンサルティングビジネス全体の理解・法務・知財関連業務知識全般

工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士（法務部）／弁理士（知的財産部）／公認会計士（財務部）と連携しながら推進いただきます。【入社後にお任せする業務】■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件／米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI／ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む）■ガバナンスの運営・体制の構築■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応【将来的にお任せする業務】■コーポレートガバナンス関連業務 ■取締役会事務局の運営業務■社内規程整備に関する業務　等【組織構成】法務部　9名　┗今回募集ポジションの法務課は5名（うち課長と担当の計2名が弁護士資格有資格者）　20代～50代まで在籍