募集の背景
事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。
UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。
UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。
仕事内容
※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社へ出向となります。
配属先：採用異動企画ユニット（役員直下のチームです）
採用に関する企画（母集団形成の施策）や、技術職社員の配属に関する企画（長期的に活躍頂くための異動等）を担うメンバーの募集です。
【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。
ゆくゆくは技術職社員のキャリアアップに向けた施策立案や課題抽出にも関わって頂く可能性があります。
【本ポジションの魅力】
・データを活用した戦略的な採用企画に挑戦できる環境です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です
配属先：採用異動企画ユニット（役員直下のチームです）
採用に関する企画（母集団形成の施策）や、技術職社員の配属に関する企画（長期的に活躍頂くための異動等）を担うメンバーの募集です。
【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の採用に伴う、KPI管理や、採用プロセスの課題抽出・改善業務を担って頂きます。
ゆくゆくは技術職社員のキャリアアップに向けた施策立案や課題抽出にも関わって頂く可能性があります。
【本ポジションの魅力】
・データを活用した戦略的な採用企画に挑戦できる環境です。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です
応募条件
- 必須条件
-
・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル
・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験 - 歓迎条件
-
・採用業務の経験
・人材業界での営業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~800万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階
勤務時間
9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
平均残業時間：月20時間～30時間
平均残業時間：月20時間～30時間
休日
年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
福利厚生
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
フレックスタイム制
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
フレックスタイム制
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
2007年（平成19年）4月2日
-
事業内容
東証プライム上場。技術者派遣・アウトソーシング事業などを統括する大手持株会社。
