人事マネージャー候補

上場企業
リモートワーク可
フレックス制
管理職

法人名: 株式会社CLホールディングス
勤務地: 東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階※2025年9月下旬頃に下記住所へ移転予定となります。東京都港区赤坂五丁目２番 20 号赤坂パークビル 16 階
想定年収: 700~1,000万円

募集の背景

経営戦略に基づく組織強化に向けた増員募集

仕事内容

人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。

※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
　・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、DE&i
②労務管理全般
　・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
　・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【業務の魅力】
今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。
関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、幅広く人事実務を積みたいという志向の方にはとてもやりがいを感じることができます。

【組織構成】
人事総務部　25名（管理職4名、メンバー社員15名、契約社員6名）

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応募条件

必須条件: ・事業会社における人事業務の実務経験（10年以上）
・人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方
・マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験）
・経営層との折衝・提案経験
・高いコミュニケーション能力（傾聴力、協調性等、※社内各部署とのやり取りが多いため）
・MSOffice（Teams、Excel、Word、PowerPoint）等を支障なく操作できるPCスキル
・当社理念をはじめとする価値観に対する共鳴力
歓迎条件: ・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,000万円

700万円～1,000万円（手当込）
※経験・スキル等に応じて調整予定
※通勤手当：会社規定に基づき支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階

※2025年9月下旬頃に下記住所へ移転予定となります。
東京都港区赤坂五丁目２番 20 号赤坂パークビル 16 階

勤務時間

9:00 ～ 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
平均残業時間：30時間程度

休日

・週休2日制（土日祝）※会社行事のため年数回土日出社有
・年間休日122日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）

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福利厚生

■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■福利厚生
通勤手当・家族手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、チームコミュニケーション費用会社負担

■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社CLホールディングス
設立

1988年（昭和63年）3月
事業内容
プロモーションサービス、BPOサービス、OEMサービス、物販サービスおよびフードエンターテインメントサービス等々、国内外の幅広い領域において事業を拡大するCL GROUPの経営機能を持つ持株会社であり、東証スタンダード上場企業。独立系トップクラスのセールスプロモーション実績を誇り、エンタメ（IP）ビジネス領域にも強みを持つ。