募集の背景
XMileではこの1-2年でビジネスモデルが異なる事業が、複数立ち上がってきております。
現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。
今回は、新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。
自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。
現状はセントラルの人事部で各人事機能の企画設計・デリバリーを行っておりますが事業拡大に合わせて、各事業部ごとにHRBP制度の導入を検討しております。
今回は、新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。
自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。
仕事内容
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
■具体的な業務内容
・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行
・担当組織における人事制度の立案と運用
・担当組織における人件費、採用費のマネジメント
・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など
■具体的な業務内容
・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行
・担当組織における人事制度の立案と運用
・担当組織における人件費、採用費のマネジメント
・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など
応募条件
- 必須条件
-
・採用担当として2年以上の面接対応経験
・事業責任者／部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上 - 歓迎条件
-
・マネジメント経験1年以上
・人事経験5年以上
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~800万円
基本給：269,932円～32,652円
固定時間外手当：84,354円～135,205円
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
固定時間外手当：84,354円～135,205円
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7階
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
休日
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
副業
可
（申請制）
（申請制）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionと「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。
