採用戦略を担う人事マネージャー(営業・人材RA経験者も歓迎)

  • 上場準備中
  • 住宅手当・社宅制度有
勤務地
東京本社:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
想定年収
400~800万円

仕事内容

創業から20期を迎えてもなお、ベンチャースピリッツを持ち、チャレンジをし続ける当社。
変化する採用環境下で高速のPDCAを回し、自社の基盤を構築する”攻めの人事採用”へチャレンジしてくださる方を求めています。

■要員計画の立案・実行
【新卒】
・採用マーケティングおよびブランディング
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・新チャネル開拓と検証
・会社説明会等のイベント企画運営
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
・入社時研修企画運営
・配属部署との受け入れ調整 など
【中途】
・事業責任者とのコミュニケーション
・職種および階層別の採用基準と採用要件定義
・求人票作成
・採用手法の選定
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・配属部署との受け入れ調整 など


将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。
まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。
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応募条件

必須条件
下記いずれかの経験
・人事採用経験
・法人営業経験
・人材紹介RA経験
歓迎条件
ベンチャー企業での経験
マネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~800万円

月給:30万円~
【月給の内訳】
・基本給:228,560円~
・固定残業手当:月40時間分、71,440円~。超過分は別途支給。

給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)

休日

年間休日123日
完全週休二日制(土日祝)
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
GW
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
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福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
ノートPC、携帯電話
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
会員制リゾートホテル
オフィス内禁煙・分煙

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社SANN(サン)

  • 事業内容

    セールスプロモーションやデジタルマーケティング、人材サービス、ソーシャルサービス等多岐にわたり事業をおこなっています。
    新しい時代に対応した新規事業も次々にスタートさせるなど、積極的な事業拡大をおこなっています。

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