新卒採用マネージャー候補

勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収
600~1,200万円

募集の背景

組織強化による増員募集

仕事内容

年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいては、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せいたします。

<新卒採用活動のプロセス管理とリクルーターマネジメント>
・全体進捗の管理と課題に応じた対話の推進
・各リクルーター活動管理

<採用戦略の予測と実行>
・中長期的な採用戦略の企画
・目標・KPI設定と進捗管理(来期の採用目標と具体的なKPIを策定し、進捗を進めて管理します。データ分析に基づいて、最適なPDCAサイクルを回します。大規模採用における複雑な進捗を正確に把握し、戦略的にコントロールします。)
・年間暫定の企画・実行(採用ブランディング強化、選考プロセスの改善など)
・予算管理と現状分析
・採用ブランディング戦略の見極め、実行

※将来的には、採用育成部内でのキャリアテーションローも視野に入れており、採用のプロフェッショナルとしてだけでなく、人事領域でキャリアを広げるチャンスがあります。

■働く環境
配属先は十数名のチームメンバーで構成されています。
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応募条件

必須条件
・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験
・部下のマネジメント経験(人数は問わず)
歓迎条件
・ビジネスでの英語活用経験
・プロセス設計・計数管理の経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,200万円

※月給には月40時間相当の固定残業代を含む。超過分別途支給。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給
・昇給:年2回(6・12月)
・通勤手当:実費支給(月額5万円まで)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
※朝会の日は8:00~16:30
(コアタイム8:00~12:00)

休日

完全週休2日制(土日祝)
夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:122日
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福利厚生

■各種社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■イベント:クラブ活動、納会など

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    楽天グループ株式会社

  • 設立

    1997年(平成9年)2月7日

  • 事業内容

    【東証プライム上場】Eコマース、FinTech、通信、広告・メディアを横断するインターネットサービス企業です。FinTech事業と通信事業のシナジーで成長を加速しています。

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