【人事】中途採用
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
- 想定年収
- 400~600万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
急成長フェーズにある当社では、年間約80名の中途採用を推進しています。採用業務の増加に伴い、チーム体制強化を目的に戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。
■採用戦略・要件定義
経営・現場ヒアリング、採用計画策定、人物像定義、採用手法選定、予算管理
■母集団形成
エージェント折衝、リレーション構築、ダイレクトリクルーティング運用、スカウト作成・配信、リファラル推進、新規チャネル開拓
■選考運用・改善
面接調整、人事面談、ATS運用、選考データ分析、プロセス改善、面接官トレーニング
■候補者対応
アトラクト、意向確認、オファー面談、入社までのフォロー
■配属先
人事部(入社時:採用/変更の範囲:全事業部業務)
■採用戦略・要件定義
経営・現場ヒアリング、採用計画策定、人物像定義、採用手法選定、予算管理
■母集団形成
エージェント折衝、リレーション構築、ダイレクトリクルーティング運用、スカウト作成・配信、リファラル推進、新規チャネル開拓
■選考運用・改善
面接調整、人事面談、ATS運用、選考データ分析、プロセス改善、面接官トレーニング
■候補者対応
アトラクト、意向確認、オファー面談、入社までのフォロー
■配属先
人事部(入社時:採用/変更の範囲:全事業部業務)
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかの経験
・事業会社での中途採用実務経験(3年以上)
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験(3年以上) - 歓迎条件
-
■年間50名以上の中途採用に関わった経験
■ダイレクトリクルーティング運用経験
■ATS(sonar、HERPなど)の運用経験
■技術職(IT・セキュリティ)採用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
■月給:334,000円~500,000円
※経験・スキルに応じて当社規定により決定
■内訳
①基本給:252,147円~377,466円
②固定残業代:81,853円~122,534円(45時間分)
※45時間超過分は別途支給
■補足
・残業:全社平均19時間/月(最大45時間超過なし)
・昇給:年2回(3月・9月/人事評価による)
※経験・スキルに応じて当社規定により決定
■内訳
①基本給:252,147円~377,466円
②固定残業代:81,853円~122,534円(45時間分)
※45時間超過分は別途支給
■補足
・残業:全社平均19時間/月(最大45時間超過なし)
・昇給:年2回(3月・9月/人事評価による)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)
アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
休日
■年間休日休暇126日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み(毎月、祝日数分の特別休暇付与)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休暇
※9日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休取得実績あり(男女問わず)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み(毎月、祝日数分の特別休暇付与)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産前産後休暇/育児休暇
※9日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休取得実績あり(男女問わず)
福利厚生
■社保完備/交通費支給(社内規定あり)
■制度・手当
・表彰制度(社長賞:最大100万円/キャリア新人賞:最大10万円)
・持株会制度/iDeCoプラス
・福利厚生アプリ加入
・キャリアチャレンジ制度
■学習支援
・社外研修参加自由(ロジカルシンキング・MBA等)
・読書アプリ無料利用
■働き方・その他
・私服勤務可/オフィス内禁煙
・社内イベント(表彰式・サークル)
・産休・育休制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
■制度・手当
・表彰制度(社長賞:最大100万円/キャリア新人賞:最大10万円)
・持株会制度/iDeCoプラス
・福利厚生アプリ加入
・キャリアチャレンジ制度
■学習支援
・社外研修参加自由(ロジカルシンキング・MBA等)
・読書アプリ無料利用
■働き方・その他
・私服勤務可/オフィス内禁煙
・社内イベント(表彰式・サークル)
・産休・育休制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1999年(平成11年)6月14日
-
事業内容
1999年にホームページ制作などのインターネット関連サービスを行う企業として創業。現在は諸外国の企業や研究者と共に技術開発に取り組みながら、3つのソリューション領域(データリカバリー、デジタル・フォレンジック、セキュリティ)を軸に、デジタルデータトラブルの問題解決を専門的かつ総合的に行っている。