エンジニア採用担当

法人名: 楽天グループ株式会社
勤務地: 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
想定年収: 600~1,500万円

募集の背景

高まる採用ニーズと事業拡大に応えるべく、新たなチームメンバーを募集します。

仕事内容

・部門リーダー、HRBP、採用マネージャーと協力して、現在および将来の採用ニーズを理解し、優秀な人材を引き付けるための効果的な採用戦略を策定する
・直接採用（候補者の発掘、スカウティング）を推進する
・紹介採用の推進
・エージェント／ベンダーの管理
・採用イベント（国内外）の企画と実施
・採用活動（国内外）に関するメディア掲載の企画・実施
・採用活動におけるブランディングの企画・実行（採用ウェブサイト、SNS、販促グッズなど）

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応募条件

必須条件: ・エンジニア採用またはIT関連業務経験が3年以上を含む、5年以上の実務経験
・日本語と英語のバイリンガル、または英語での実務経験が5年以上（TOEIC 800点以上）
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint）
・自主的に問題を発見・解決し、あらゆる役職レベルのステークホルダーと円滑に連携できる能力
歓迎条件: ・日本のテクノロジー業界における社内採用経験があれば理想的ですが、採用に関する豊富な経験をお持ちの方であれば歓迎します。
・楽天のエコシステムにおける製品やサービスに関する深い理解があれば、入社後の知識移転や業務への順応期間をスムーズに進めることができるため、有利です。
・優れたプレゼンテーション能力とリサーチ能力、そして高いコミュニケーション能力とプロ意識も求められます。

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~1,500万円

・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
・昇給：年2回（6・12月）
・通勤手当：実費支給（月額5万円まで）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
※朝会の日は8:00～16:30
（コアタイム8:00～12:00）

休日

完全週休2日制（土日祝）
夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：122日

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福利厚生

■各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■人事育成制度：入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program（GEP）
■サポート：社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■社内サービス：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、診療所「Rakuten Clinic」（有料）、薬局「Rakuten Pharmacy」（有料）、フィットネスジム、Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
■イベント：クラブ活動、納会など