募集の背景
NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。
代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。
数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。
そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。
ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、組織拡大に向けて採用を推進してくださる人事メンバーを募集します。
代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。
数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。
そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。
ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、組織拡大に向けて採用を推進してくださる人事メンバーを募集します。
仕事内容
人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進していただきます。
現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。
また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。
今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。
受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。
【具体的な業務】
組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。
■中途採用業務
・要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション
・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル）の推進
・面接・面談対応
・クロージング戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
■インターン採用
・採用戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
■その他人事業務
・評価制度の改訂・運用
・成長促進のための人材育成施策の立案・実行
・社内コミュニケーション施策の立案・実行
・カルチャー推進
現在弊社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。
また、今後は新卒採用も視野に入れているほか、評価制度や人材育成等の機能も充実させていく必要があります。
今回のポジションでは、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担っていただくことを想定しています。
受動的ではなく能動的に、さまざまな施策を企画提案し、推進いただける方を募集します。
【具体的な業務】
組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せいたします。
■中途採用業務
・要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション
・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル）の推進
・面接・面談対応
・クロージング戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
■インターン採用
・採用戦略の立案・実行
・入社時オンボーディング
■その他人事業務
・評価制度の改訂・運用
・成長促進のための人材育成施策の立案・実行
・社内コミュニケーション施策の立案・実行
・カルチャー推進
応募条件
- 必須条件
-
いずれか1つ以上が該当する、またはそれに近しいご経験をお持ちの方
・採用人事の実務経験 2年以上
・両面型エージェントでのRA／CA経験 2年以上 - 歓迎条件
-
・営業職のご経験をお持ちの方
・エンジニア・デザイナー等の開発職種の採用経験をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~650万円
・月給：375,000円～541,667円
・基本給：277,456円～400,770円
・固定残業（45時間）：97,544円～140,897円
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与
・基本給：277,456円～400,770円
・固定残業（45時間）：97,544円～140,897円
・昇給：年2回
・賞与：決算賞与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階
勤務時間
10:00～19:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～10:00・15:00～22:00
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～10:00・15:00～22:00
休日
■年間休日：120日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12月29日?1月3日）
・その他会社が指定する日
・完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12月29日?1月3日）
・その他会社が指定する日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
MVP制度
■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円）
MVP制度
■美容代補助
・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助
・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円）
副業
可
事前申請制で副業が可能
事前申請制で副業が可能
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2017年（平成29年）12月
-
事業内容
2017年に設立された、ブランドとお客様を“推し”でつなげるプラットフォーム「osina（おしな）」や、ブランドの認知から購買を一気通貫で支援するマーケティングソリューションを提供。
