採用担当（新卒）

フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社アンドパッド
勤務地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階■東京本社移転について＜2025年10月より下記に移転予定＞東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
想定年収: 450~650万円

募集の背景

アンドパッドが向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。
しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。
過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・さらにウッドショックなど、人々の生活の基盤を支える重要産業であるにもかかわらず、それを取り巻く環境は決して楽観視できるものではありません。
アンドパッドはこの「建設産業×DX」の領域において、圧倒的なカテゴリーリーダーになることを目指しています。
そんなアンドパッドでは2023年度より、今後の事業展開にさらなるドライブをかけるべく新卒採用を開始いたしました。
アンドパッドにおいて新卒採用文化を創り上げていくべく、新卒の採用強化に向けて、新卒採用担当を募集いたします。

仕事内容

新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。
既存メンバーと共に、新卒採用担当としてアンドパッドにおける新卒採用の土台を作っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
・新卒向け採用イベント企画～実行
・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで
・条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営等）
・入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

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応募条件

必須条件: ・人材紹介会社または事業会社の人事として、採用課題／目標数値に向き合ったご経験のある方
・既存のオペレーションを回すのではなく、自身でPDCAを回しながら仕組みを作り上げていきたい方
歓迎条件: ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験
・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~650万円

※賞与年2回（2月、8月支給）
※固定時間外労働手当月45時間分を含む

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

■東京本社移転について
＜2025年10月より下記に移転予定＞
東京都港区三田三丁目5番19号　
住友不動産東京三田ガーデンタワー37階

勤務時間

勤務時間：10:00～19:00
フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
休憩時間：60分

休日

・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
・勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
・休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

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福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
・オフィスコンビニ（拠点による）
・サークル活動制度（1人1,500円/月）
・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
・書籍購入補助制度
・従業員持株会(奨励金あり)　　など

■諸手当
・通勤交通費支給（月上限3万円まで）
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当
・結婚・出産祝い金　　など