新卒・キャリア採用職
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 法人名
- J.P.Returns株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F
- 想定年収
- 500~700万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
■人事【新卒・キャリア採用職】
当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。
単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の戦略をデザインする、最も重要な戦略投資であると位置付けています。
【具体的な業務内容】
■新卒・キャリアのいずれかの採用
・採用から育成に関する業務：経営トップ直下の最重要プロジェクト
弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。
単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します
■権限と裁量の最大化
・形式的な「採用担当者」ではなく、採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用から育成に関する企画～運用を担っていただきます。
前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。
■会社を変えるインパクト
・ミッションは、単に人数を充足させることではありません。
当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。
採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。
当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。
単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の戦略をデザインする、最も重要な戦略投資であると位置付けています。
【具体的な業務内容】
■新卒・キャリアのいずれかの採用
・採用から育成に関する業務：経営トップ直下の最重要プロジェクト
弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。
単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します
■権限と裁量の最大化
・形式的な「採用担当者」ではなく、採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用から育成に関する企画～運用を担っていただきます。
前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。
■会社を変えるインパクト
・ミッションは、単に人数を充足させることではありません。
当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。
採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。
応募条件
- 必須条件
- ・採用もしくは営業のご経験が3年程度ある方
- 歓迎条件
-
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産・金融業界経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
・月給：300,000円～
※20時間相当のみなし残業代（40,000～）含む
※ご経験により前後する可能性がございます。
■上記に加算して支給
・賞与年2回
・交通費全額支給
・家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
・資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
※20時間相当のみなし残業代（40,000～）含む
※ご経験により前後する可能性がございます。
■上記に加算して支給
・賞与年2回
・交通費全額支給
・家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり
・資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F
勤務時間
10:00～19:00（休憩1時間）
※1カ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～17:00）
※1カ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～17:00）
休日
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇／産前産後休暇／介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇／産前産後休暇／介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給・昇格あり
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社保完備
■企業型確定拠出年金（加入条件あり）
■フレックスタイム制度
■研修制度
■健康診断
■家賃補助（月60,000円／規定あり）
■資格手当（月30,000円／宅建士・規定あり）
■報奨旅行
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社保完備
■企業型確定拠出年金（加入条件あり）
■フレックスタイム制度
■研修制度
■健康診断
■家賃補助（月60,000円／規定あり）
■資格手当（月30,000円／宅建士・規定あり）
■報奨旅行
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2002年（平成14年）11月
-
事業内容
都心中古マンション投資・資産運用コンサルを行い、累計販売戸数9,000戸・年間取扱高248億円を誇る独立系不動産投資会社です。
