仕事内容
全国100院以上自由診療クリニックを展開する弊社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。
株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。
労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。
《業務内容》
(1)労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です）
(2)就業規則の管理・整備
(3)評価表設定、評価点回収業務
(4)社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
(5)36協定作成・管理業務
(6)入退社管理
(7)労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成
※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。
※主に労務相談窓口が主担当となりそれに付随して他の業務をお願いいします。
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。
※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。
株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。
労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。
《業務内容》
(1)労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です）
(2)就業規則の管理・整備
(3)評価表設定、評価点回収業務
(4)社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
(5)36協定作成・管理業務
(6)入退社管理
(7)労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成
※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。
※主に労務相談窓口が主担当となりそれに付随して他の業務をお願いいします。
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。
※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。
応募条件
- 必須条件
- ・労務業務経験者（3年以上）
- 歓迎条件
-
・衛生管理者の資格保持者（Ⅰ種・Ⅱ種問わず）
・従業員500名以上の規模の事業会社にて入退社管理業務を経験している方
・傷病手当金、労災業務の経験がある方
・臨機応変で柔軟な対応ができる方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
・主体性を持って業務に取り組める方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~600万円
月給：28,125万円～40万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与：年2回（7月、12月 ※昨年実績年間4ヶ月）
昇給：年2回（4月、10月）
※業績及び個人評価による
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
賞与：年2回（7月、12月 ※昨年実績年間4ヶ月）
昇給：年2回（4月、10月）
※業績及び個人評価による
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
勤務時間
9：00～18：00
※残業月15時間前後
※残業月15時間前後
休日
完全週休2日制（土日祝休みの年間休日125日）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇等
福利厚生
交通費全額支給、産休・育休制度、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、
健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険：健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2006年（平成18年）1月16日
-
事業内容
IDEAは、医療機関の経営課題解決をワンストップで支援するコンサルティング会社です。
