人事労務_人事システム運用・DX・法改正対応

次世代および組織強化に向けた増員

本社人事部門にて、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する
運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。

■具体的には…
・既存人事業務システムの運用保守定例業務
マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など
・法改正や人事制度改正への対応
改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み
・人事労務業務（給与計算・社会保険）

人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。

■この仕事のやりがい・魅力
・人事業務担当として業務とシステムをつなぐ役割は
　単なるオペレーションではなく会社の変革に繋がる重要なポジションです。
・人事DXを通じて、業務BPRのスキルを向上させることができます。
・デジタル化・働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えていくことにダイレクトに携わることができます。

■キャリアパス
この領域のスペシャリスト、もしくは組織マネジメントにチャレンジいただけます。
マネジメントに意欲がある方の場合は、ゆくゆくは次世代の部長候補としてキャリアプランを描くことも可能です。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙