労務メンバー

大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無

法人名: ビジョナル株式会社
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階
想定年収: 500~1,000万円

募集の背景

現在、人事労務室には17名のメンバーが在籍しており、各メンバーが高い専門性を持ちながら業務を分担・連携する体制をとっています。
今後は、より柔軟で強固な組織運営を目指し、ジョブローテーションを通じたスキルの相互補完やナレッジの共有を推進していく計画です。
その実現に向けて、業務を安定的に継続しつつ、新たな領域にチャレンジする余裕を生み出すための人員体制の強化が急務となっています。
今回の採用では、これまでのご経験やご志向に応じて最適な業務からご担当いただきながら、徐々に業務領域を広げていただける方をお迎えしたいと考えています。
成長中の組織フェーズで、「安定的で、効率的なインフラの提供」に主体的に関わっていただける仲間を募集します。

仕事内容

Visionalグループ各社の以下業務領域からご経験に応じた業務を担当いただきます。
既存ルールの見直し、M＆Aや新規事業による新会社設立に伴う仕組み構築など、会社経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら業務推進する機会もあります。

・入退社手続き、雇用契約管理、出向管理などの人事管理業務
・社会保険手続き（社労士法人との連携含む）、給与・賞与計算関連対応
・勤怠管理システム運用および各社との連携調整
・就業規則の整備、法改正への対応、各種制度運用支援
・副業申請・管理フローの運用
・福利厚生制度（健康診断、ストレスチェック、慶弔対応など）の企画・運用
・衛生委員会の事務局業務、メンタルヘルス対応や休職・復職支援などの厚生業務
・人事システムの導入・運用管理、データ整備
※「採用・人材開発・人事評価」といった各社固有の戦略が色濃く反映される領域については、各社ごとに運用しています。

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応募条件

必須条件: ・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：3年以上）またはそれに準ずる経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方
歓迎条件: ・組織の成長フェーズにおいて、人事労務インフラの整備・改善に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
・人事システム導入や運用管理において一定の成果を出した経験がある方
・社会保険労務士資格を保有されている方、または資格取得を目指して学習中の方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~1,000万円

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：年2回（4月／10月）　
※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階

勤務時間

フルフレックス
就業時間例）
9:00～18:00（休憩1時間）
10:00?19:00（休憩1時間）

休日

土日、祝日

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福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

ビジョナル株式会社
事業内容
ビジョナル株式会社は東証プライム上場の持株会社です。即戦力人材向け転職サイト「ビズリーチ」、クラウド人事基盤「HRMOS」シリーズ、求人検索エンジン「スタンバイ」などHRテックを中心に、M&Aプラットフォームや物流DXなど新規事業も展開し、企業の人的資本活用と産業DXを支援しています。