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労務の住宅手当・社宅制度有の求人一覧

全33件

（21~33件を表示）

  • 労務

    株式会社関電工

    • 大手
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。具体的には・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門か
    必須要件
    ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくは・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
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  • 【東京本社】労務担当（管理部門）

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京本社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディ
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。【業務内容】・勤怠管理、給与・賞与計算・年末調整・社会保険手続き・提携社会保険労務士との連携・入退者管理・安全衛生関連・マイナンバー関連・健康診断・インフルエンザ予防接種管理・総務
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験
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  • 人財部メンバー総合職

    法人名非公開

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ■東京本社 東京都大田区
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。【人事チーム主要業務】・人事制度企画・運用・改訂・人事考課取り纏め・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理・異動転勤サポート・契約社員管理　・海外人事サポート
    必須要件
    ・事業会社における労務や制度関連の実務経験目安3年以上（給与社保、労務管理、海外人事、制度系など）
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  • 人事労務（子会社本部長・部長候補）チャリ・ロト社出向

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28～3
    想定年収
    658万円～ 1,204万円
    仕事内容
    株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします
    必須要件
    ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしくは労務知識全般（給与、勤怠、社保等）・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること・マネジメント経験（2名以上）・下記いずれかに当てはまる方　　事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上　　人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上）
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  • 人事担当（労務）

    株式会社エデュケーショナルネットワーク（Z会グループ）

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区1-5-15猿楽町SS ビル3階・4階変更の範囲
    想定年収
    400万円～ 450万円
    仕事内容
    教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しているZ会グループの企業です。人事組織強化のため人事担当者2名の増員／新規募集をします。ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。①労務管理／給与計算②就業規則整
    必須要件
    以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方・労務管理／給与計算・就業規則整備（制定・改訂）・社会保険手続・人事・評価制度企画・運用・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明）
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  • 【労務】人事・総務

    株式会社クーリエ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    労務管理業務、人事制度運用、労務データ分析と改善提案など、労務全般を担当していただきます。【具体的な業務内容】労務管理業務・勤怠管理データの確認と集計・給与計算データの確認と給与支給手続き・社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届等）・年末調整
    必須要件
    ・企業での労務実務経験3年以上（業務幅があると尚可）・給与計算・社会保険手続きの実務経験・勤怠管理に関する具体的な知見・労働基準法、社会保険関連法規の基本的な知識・freeeやSmartHRなどのHRテックツールの利用経験・Microsoft Office（特にExcel）の基本的操作スキル
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  • 総務・労務事務

    株式会社SANN（サン）

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
    想定年収
    330万円～ 400万円
    仕事内容
    IPO準備中の当社にて、総務・労務領域で、全社をサポートする業務に携わっていただきます。【具体的な仕事内容】◆総務・電話対応・社内ヘルプデスク・パソコン、スマートフォンなど貸与品管理・アカウント、ライセンス管理・与信管理・反社チェック・社内イベント運営◆労務・勤怠
    必須要件
    ・基本的なPCスキル・PCを使用した事務経験
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  • 労務マネージャー

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
    想定年収
    483万円～ 799万円
    仕事内容
    ＜ポジションの特徴＞・社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション・全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？・好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。＜役割＞弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責
    必須要件
    ・給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等の労務の実務経験（3年以上）・コミュニケーション能力が高く、経営陣や他部署との連携が得意な方・業務フローの改善提案、実施経験
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  • 人事労務

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【お任せしたい仕事内容例】弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対
    必須要件
    ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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  • 【豊田市】労務（企画・課題特定）

    林テレンプ株式会社

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県豊田市愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    ■職務内容：労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人
    必須要件
    ・労務の経験（目安：3年以上）・労働関連法規に関する基本的な知識
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  • 労務リーダー候補

    株式会社アンドパッド

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験1年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 事務（社会保険、給与担当）

    SHOWA GROUP株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    兵庫県加古川市平岡町新在家117-1
    想定年収
    420万円～ 550万円
    仕事内容
    【仕事内容】・主に社会保険手続き、給与計算業務・電話対応 来客対応・会長・社長の秘書業務・会社行事・イベント企画、運営・総務業務 等
    必須要件
    ・社会保険手続き、給与計算の経験がある方・普通自動車運転免許
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  • 【広島】人事労務スタッフ（人事サポート部）

    パーク２４株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビ
    想定年収
    462万円～ 545万円
    仕事内容
    東京・広島の2拠点で当社グループ従業員の人事労務業務を行っております。業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。※東京では人事制度企画・事業人事・採用などを行っています
    必須要件
    ・給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上（社労士事務所でのご経験も含む）・周囲を巻き込んで進めたプロジェクトの運営経験がある方
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