求人情報

経理職（オープンポジション）

合同会社DMMホールディングス

• 大手
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー

想定年収

450~800万円

仕事内容

■業務内容DMMグループ各社・各事業における経理・管理会計業務を担当いただきます。①主計部（単体決算・税務）・グループ各社の単体決算および税務対応・会計スキームの検討・経理業務フローの改善・効率化②事業経理部（営業経理・新規事業）・取引内容の確認および請求・支払対応・新規取引における会計処理の整理・事業成長を支える経理基盤構築③ゲーム会計チーム（管理会計）・ゲーム事業のタイトル別損益管理および投資効果測定・管理会計の仕組み改善および構築④管理会計部（グループ全体）・60以上の事業に関する管理会計業務・PL等の経営数値の提供および分析・新規事業における管理会計スキーム構築※DMMグループ全体の経理・管理会計領域において、事業成長と経営判断を支えるポジションです

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方■事業会社における経理組織でのご就業経験（業界不問）■監査法人における監査対応■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

インハウスローヤー（法務総務課長候補）

株式会社NEXT ONE

• 企業内弁護士
• 上場準備中
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

NEXT ONEの法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

必須条件

・弁護士有資格者以下いずれかの経験をお持ちの方　・事業会社における法務または総務領域の実務経験　・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験　・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験　・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験　・司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験

法務総務課長候補

法人名非公開

• 上場準備中
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方　・事業会社における法務または総務領域の実務経験　・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験　・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験　・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験　・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験以下いずれかの経験をお持ちの方　・事業会社における法務または総務領域の実務経験　・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験　・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験　・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験　・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験

インハウスローヤー（M&A・コーポレート）

株式会社SmartHR

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 弁護士会費用負担有
• 上場準備中
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

想定年収

840~1,400万円

仕事内容

【ミッション】当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】1）M&A・ファイナンスに関する業務・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務・取締役会・株主総会の運営・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理・株式関連事務・組織再編や会社設立に関する事務・商業登記や外為法に関する事務3）内部統制システムに関する業務・グループ企業管理・社内規程等の整備・管理　・その他内部統制システムの構築と運用

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所における企業法務経験が3年以上あること・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること

コーポレート法務（M&A・コーポレート）

株式会社SmartHR

• 年収1000万円以上
• 弁護士会費用負担有
• 上場準備中
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

想定年収

840~1,400万円

仕事内容

【ミッション】当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】1）M&A・ファイナンスに関する業務・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務・取締役会・株主総会の運営・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理・株式関連事務・組織再編や会社設立に関する事務・商業登記や外為法に関する事務3）内部統制システムに関する業務・グループ企業管理・社内規程等の整備・管理　・その他内部統制システムの構築と運用

必須条件

・事業会社または法律事務所における企業法務経験が3年以上あること・上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること

法務（リーダー候補）

株式会社シェアリングエネルギー

• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4階

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。▼ 具体的な業務内容法務業務・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き・契約書雛形の整備・更新・各部門からの契約相談対応・契約書管理台帳の整備・運用・社内オペレーションとの連携・法務関連業務の効率化・改善提案総務業務・オフィスファシリティ管理・備品管理・社内規定の整備、改定・株主総会運営サポート・取締役会事務局の運営など▼ポジションの魅力・やりがい・契約業務の即戦力として、スピード感ある実務経験を積める・経営・現場との距離が近く、事業推進と直結する法務を担える・若手でも裁量を持ち、改善提案や仕組みづくりに挑戦可能・弁護士資格がなくても企業法務としてスキルを磨き、キャリアの幅を広げられる▼組織構成管理部　部長1名（40代）、業務委託2名現在、正社員としては専任法務がいない状態。一人目専任法務として、キャリアを積むことができます。

必須条件

・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成）・契約書締結オペレーションの実務経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

インハウスローヤー（リーダー～マネージャー候補）

ソースネクスト株式会社

• 企業内弁護士
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 時短勤務可

勤務地

東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階

想定年収

804~1,130万円

仕事内容

■ポジション概要過去にはM&Aによる事業拡大、近年では「Oura Ring」のようなIoTハードウェア、そして直近では「GenSpark」のような最先端AIサービスまで。当社が扱う商材は時代と共に変化し続け、その都度、前例のない法的スキームの構築を法務部門が主導しています。本ポジションは、CLO櫻田が掲げる「リスクは避けるものではなく、コントロールするもの」という方針のもと、多種多様なビジネスモデルを法的に成立させ、事業機会を最大化する役割を担います。単一プロダクトを扱う企業の法務とは異なり、ハードウェアから、AIサービスの著作権・データ利用規約、さらには海外パートナーとのクロスボーダー契約まで、極めて広範囲かつ難易度の高い案件に携わることができます。まずは契約審査や機関法務といった実務を通じて強固な法的基盤を整備していただきつつ、将来的には経営陣や事業責任者に対し、「法的な制約の中で、いかにしてビジネスゴールを達成するか」という『解』を提示し、経営の意思決定を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。■業務内容 CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。(1) 契約審査・作成・交渉支援（実務の約6?7割） 事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。・日常的な契約審査： 業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。・戦略案件の法務支援： 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。・新規事業・規約作成： 新製品（AI・IoT等）の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。・機関法務運営： 株主総会、取締役会の事務局対応（招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等）。経営層と連携した会議体の運営。・グループ会社管理： 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。(3) 知的財産・組織運営（AI活用推進）・知財管理： 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。・業務効率化・AI活用： 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。■本ポジションの特長・魅力・「前例のないビジネス」の法務スキーム構築： 例えば「GenSpark」のようなユニコーン企業との公式代理店契約等、最先端企業との契約に携われます。海外ベンダーの規約を日本法に適合させるだけでなく、AI特有のリスク（ハルシネーションや著作権等）をどう契約に落とし込むか等シリコンバレーのスピード感の中で最適解を作る経験を積むことが可能です。・「ハードウェア × ソフトウェア」の複合的な経験： 当社はソフトウェアだけでなく、IoTデバイス（ハードウェア）も扱います。そのため、ライセンス契約だけでなく、製造委託、物流、品質保証、PL法対応など、メーカー法務としての深さと、IT法務としてのスピード感の両方を経験できる稀有な環境です。・「AIネイティブ法務」の実践環境： CLOや経営陣が率先してAI活用を推奨しており、「AIに使われる」のではなく「AIを使いこなし、人間はより高度な判断に集中する」スタイルを確立しつつあります。定型業務から解放され、本質的な思考業務に時間を使える環境です。・経営・CLOとの圧倒的な近さ： 少数精鋭チーム（現在3名体制）のため、CLO直下で業務を行います。「評論家ではなくビジネスチームの一員」として、経営の意思決定プロセスや、上場企業のガバナンス判断を間近で経験・吸収できます。■組織構成CLO┗スタッフ1名┗業務委託スタッフ2名

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）・契約書の審査・作成の実務経験（形式チェックだけでなく、論点を整理し修正案を作成できる方）※マネージャークラスの場合、英文契約対応経験必須とさせていただきます

法務（リーダー～マネージャー候補）

ソースネクスト株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 時短勤務可

勤務地

東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階

想定年収

804~1,130万円

仕事内容

■ポジション概要過去にはM&Aによる事業拡大、近年では「Oura Ring」のようなIoTハードウェア、そして直近では「GenSpark」のような最先端AIサービスまで。当社が扱う商材は時代と共に変化し続け、その都度、前例のない法的スキームの構築を法務部門が主導しています。本ポジションは、CLO櫻田が掲げる「リスクは避けるものではなく、コントロールするもの」という方針のもと、多種多様なビジネスモデルを法的に成立させ、事業機会を最大化する役割を担います。単一プロダクトを扱う企業の法務とは異なり、ハードウェアから、AIサービスの著作権・データ利用規約、さらには海外パートナーとのクロスボーダー契約まで、極めて広範囲かつ難易度の高い案件に携わることができます。まずは契約審査や機関法務といった実務を通じて強固な法的基盤を整備していただきつつ、将来的には経営陣や事業責任者に対し、「法的な制約の中で、いかにしてビジネスゴールを達成するか」という『解』を提示し、経営の意思決定を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。■業務内容 CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。(1) 契約審査・作成・交渉支援（実務の約6?7割） 事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。・日常的な契約審査： 業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。・戦略案件の法務支援： 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。・新規事業・規約作成： 新製品（AI・IoT等）の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。・機関法務運営： 株主総会、取締役会の事務局対応（招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等）。経営層と連携した会議体の運営。・グループ会社管理： 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。(3) 知的財産・組織運営（AI活用推進）・知財管理： 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。・業務効率化・AI活用： 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。■本ポジションの特長・魅力・「前例のないビジネス」の法務スキーム構築： 例えば「GenSpark」のようなユニコーン企業との公式代理店契約等、最先端企業との契約に携われます。海外ベンダーの規約を日本法に適合させるだけでなく、AI特有のリスク（ハルシネーションや著作権等）をどう契約に落とし込むか等シリコンバレーのスピード感の中で最適解を作る経験を積むことが可能です。・「ハードウェア × ソフトウェア」の複合的な経験： 当社はソフトウェアだけでなく、IoTデバイス（ハードウェア）も扱います。そのため、ライセンス契約だけでなく、製造委託、物流、品質保証、PL法対応など、メーカー法務としての深さと、IT法務としてのスピード感の両方を経験できる稀有な環境です。・「AIネイティブ法務」の実践環境： CLOや経営陣が率先してAI活用を推奨しており、「AIに使われる」のではなく「AIを使いこなし、人間はより高度な判断に集中する」スタイルを確立しつつあります。定型業務から解放され、本質的な思考業務に時間を使える環境です。・経営・CLOとの圧倒的な近さ： 少数精鋭チーム（現在3名体制）のため、CLO直下で業務を行います。「評論家ではなくビジネスチームの一員」として、経営の意思決定プロセスや、上場企業のガバナンス判断を間近で経験・吸収できます。■組織構成CLO┗スタッフ1名┗業務委託スタッフ2名

必須条件

・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）・契約書の審査・作成の実務経験（形式チェックだけでなく、論点を整理し修正案を作成できる方）※マネージャークラスの場合、英文契約対応経験必須とさせていただきます

法務（メンバー）

ソースネクスト株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 時短勤務可

勤務地

東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階

想定年収

514~750万円

仕事内容

■ 業務内容入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等）・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携・稟議書確認や承認進行管理・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務・顧問弁護士との調整対応・その他法務に関わる庶務全般※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。■ この仕事の魅力・経営層と近い距離で業務に携われる環境・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる■組織構成CLO┗スタッフ1名┗業務委託スタッフ2名

必須条件

・法務部門での実務経験 1年以上

インハウスローヤー（モバイル事業）

楽天グループ株式会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 企業内弁護士
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス※メインオフィスは楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィスでも勤務可能です。

想定年収

650~1,600万円

仕事内容

■部門概要：天モバイル株式会社は、日本第4の携帯電話事業者として、通信サービスおよび関連事業を展開しています。法務部は、多様な事業・サービスの構造設計、運用フレームワークの開発、契約交渉、広告素材の審査など、幅広い業務プロセスをサポートしています。また、事業運営に密接に関わる環境を提供し、BtoCとBtoB両方の経験を活かす機会を提供しています。私たちは、幅広い法的課題に迅速かつ果敢に挑戦できる人材を求めています■職務内容S&M法務グループは、楽天モバイルの営業・マーケティング部門への法的サポートを担当しています。あなたの経験とスキルに応じて、B2C法務チームまたはB2B法務チームのいずれかに配属され、主に以下の業務を担当していただきます。・適用法令に準拠した新規サービス開始のための企画立案・各種プロジェクトに関連する法的問題の分析・検討・契約書、利用規約等の作成・各種キャンペーンに関連する法的問題の分析・検討・訴訟、紛争、その他の法的問題の処理＜魅力的な特徴＞楽天モバイルは楽天グループの中でも特に急成長を遂げている企業の一つであり、意思決定が非常に迅速であるため、若手社員でも重要なプロジェクトで主導的な役割を担うことができます。新卒者、法務経験を持つ中堅社員、弁護士など、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーが集まる環境では、専門分野を深く掘り下げるだけでなく、事業全体を俯瞰する幅広い視野を養うことができます。急速に進化する通信業界の最先端の知見に触れながら、法務キャリアをさらに発展させたい方にとって理想的な環境です。■働く環境S&M法務グループは、BtoC分野を担当するBtoC法務チームと、BtoB分野を担当するBtoB法務チームの2つのチームで構成されています。経験に基づいていずれかのチームに配属されますが、継続的なローテーション制度を採用しており、希望やその他の要因によっては、同じ法務サポートセクション内のNW法務グループ、または楽天グループ株式会社の法務部に異動となる場合もあります。新卒採用と中堅社員採用の比率はほぼ半々です。法律事務所、製造業、IT企業など、多様な分野で法務経験を持つ中堅社員が、社内で積極的に活躍しています。「eコマースと金融に並ぶ第三の柱を築き、日本経済を活性化させる」「寡占状態だった携帯電話市場に『楽天現象』を巻き起こす」「これまで培ってきた法務経験を活かし、通信・IT業界における専門性を深める」といった志を胸に、多様なメンバーが集まり、日々チームとして活動しています。

必須条件

以下のいずれか：- 企業内法務経験約3年- 法律事務所弁護士経験約2年

インハウスローヤー

株式会社ノースサンド

• 企業内弁護士
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階

想定年収

450~700万円

仕事内容

＜入社後まずは＞先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。まずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞◆法務法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理

必須条件

＜未経験者歓迎＞・弁護士有資格者

【HD】経理担当（東京）

株式会社ADKホールディングス

勤務地

東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。【具体的な業務内容】■実務対応・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務■経理DX・業務改革のリードのサポート「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます【配属部署のミッション・ビジョン】事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。＜配属組織について＞在籍メンバー：12名本部中途比率：50%監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築いてくださる方を求めています。

必須条件

■事業会社での単体決算経験のご経験■日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）

法務担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

• 上場企業

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

想定年収

500~800万円

仕事内容

法務部を牽引していくポジションで、企業法務全般の業務を行うことができます。将来的には、M&Aや新規事業開発における法的論点の抽出・対策立案など、ビジネスの根幹に関わる法務業務を主体的に牽引していただくポジションです。【想定される主な業務】・契約、広告等のリーガルチェック・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等）・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務・株主総会、取締役会等の事務局業務・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務・許認可の取得・更新、商業登記等の業務・各種稟議のリーガル審査・承認・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）【将来的にお任せしたい業務】・新規事業・サービスの迅速なローンチに向けた法的リスクの洗い出しと対策立案・M&AやPMI（組織統合）における法務領域の統括およびデューデリジェンス推進・事業部門や経営陣の意思決定を後押しする法的な助言・アドバイザリー業務・高度案件における顧問弁護士等、外部専門家のディレクションおよび最適なマネジメント・グループ全体の持続的成長を支える法務組織・ガバナンス体制の強化■法務総務部の組織構成 　　　法務部は現在、部長（40代）、メンバー4名（30代中心）で構成されております。まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。

必須条件

以下いずれかのご経験・事業会社での法務経験（目安：3年以上）・契約書の作成・レビューのご経験・自社サービスに関連する法的リスクの洗い出しや、法的な課題解決に関わった経験・法令遵守やコンプライアンスを目的とした、社内ルール・ガイドラインの策定経験

法務

株式会社ノースサンド

• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階

想定年収

450~700万円

仕事内容

＜入社後まずは＞先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。まずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞◆法務法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理

必須条件

＜未経験者歓迎＞

労務リーダー候補

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

• 上場企業

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

想定年収

450~550万円

仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング給与計算業務・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）・ジョブカン（労務管理、勤怠管理、給与計算、年末調整）■組織について現在人事労務部は部長、マネージャー、メンバーの3名体制です。20～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。

必須条件

・事業会社での労務の実務経験1年以上

人事採用部 人事マネージャー候補

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

• 副業可
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

想定年収

550~800万円

仕事内容

【概要】創業12年目、社員数560名、年商140億円を達成する成長フェーズのTWOSTONE&Sonsグループにおいて、人事マネージャー候補を募集します。私たちは、採用を単なる採用活動ではなく事業成長の最重要ドライバーと位置付けています。合理的・マーケティングの視点から最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方、そして情理のバランスを持ち、候補者の心を動かす魅力的な求人・コミュニケーションを構築できる方と共に、強い採用チームを作り上げたいと考えています。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。【業務内容】■採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施■人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務■その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【本ポジションの魅力】・事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く経験することができます・各グループ会社の代表と距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できるポジションです

必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方・人事のご経験（業界は問いません）・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験

主計部リーダー候補（新規事業・新会社担当）

合同会社DMMホールディングス

• 大手
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階

想定年収

700~1,200万円

仕事内容

【会社について】合同会社DGホールディングスはDMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。【配属想定部署・チームについて】主計部は、（同）DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。その中でも今回は、DMMグループの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応いただく場合もあります。【業務内容】決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。［定型業務］・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般・税務申告関連業務　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）［非定形業務］・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・組織再編に関する会計、税務処理の検討・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進・M&A後の経理PMI・記帳代行アウトソース先管理【魅力】◎安定した財務基盤が整った環境DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。◎働きやすい環境DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

必須条件

下記いずれかに該当される方・事業会社での経理5年以上（新規事業やシステム導入、PMI経験のある方）・会計事務所でクライアントワークを経験された方・公認会計士試験合格者（監査法人経験のみの方可）

経営企画室（FP&A） リーダー候補

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

• 上場企業
• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階

想定年収

600~800万円

仕事内容

複雑な事業活動を定量データとして正確に整理し、客観的な数値的根拠をもって経営陣や事業部門の意思決定を支援する、FP&A業務に携わっていただきます。ルーティンワークとしての予実集計にとどまらず、財務・事業データの両面から事業状況を可視化・分析し、管理会計およびFP&Aとしての高い専門性を身につけたい方を歓迎いたします。■具体的な業務内容・年度予算の策定、および業績着地見込の更新・管理・月次の予実差異分析、事業KPIのモニタリング、および改善アクションの提示・経営判断の前提となる管理会計データの集計・管理・経営会議・取締役会に向けた財務レポート資料の作成など

必須条件

・FP&A、管理会計または財務会計に関する実務経験（2年以上）

【FAAS事業部（東京）】公共部門アドバイザリー

EY新日本有限責任監査法人

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• 転勤無

勤務地

■東京オフィス 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

以下のような業務を担当していただきます。・インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI（※）関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー・スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー・政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー◆想定職階スタッフ～マネージャー※選考を通じて、ご経験により検討いたします。◆当ポジションについて：FAAS事業部・約30名 （公認会計士、シンクタンク、コンサルティングファーム、公的機関出身者、弁護士等）・2012年より、戦略的な市場開発の一環として発足した部門であり、創造性と自由闊達な議論を重視しています。風通しは極めて良い職場です。※想定年収：目安ですスタッフ：450万～500万 ※別途残業代シニア(裁量労働込み）：680万～850万マネージャー：900万～1200万

必須条件

・弁護士資格（日本・海外）・業務経験3年以上（企業法務やM＆Aに携わってこられた方は、3年未満の経験でもご相談ください）

グループCFO室　投資企画担当

合同会社DMMホールディングス

• 年収1000万円以上
• 大手
• リモートワーク可
• 副業可

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

想定年収

550~1,500万円

仕事内容

DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。■投資企画業務 　・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。）・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。） 　・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。） 　・各種市場調査■そのほか投資付帯業務の支援・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。【ポジションの魅力】・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

必須条件

・M&A／投資業務に関する一通りの業務経験・日商簿記２級相当