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全1504件

（381~400件を表示）

  • シェアードサービス_人事手続き業務（ジュニアメンバークラス）

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    仙台オフィス（宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通パークビルディング2・10階）
    想定年収
    266万円～ 303万円
    仕事内容
    デロイトトーマツグループの人事部門にて、退職手続き業務を中心に担当いただきます。将来的にはチームリーダー補佐業務や他領域へのアサイン変更の可能性があります。・退職手続きの運用管理（受付、内容確認、進捗管理、書類発送、回収・督促）・社内外との調整・問い合わせ対応（所属部署連携、転籍・雇用切替対応、データ登録）・メンバー相談対応・一次エスカレーション対応・業務進捗管理および業務配分のサポート・定例MTG運営、スケジュール作成、実績データ集計などのチーム運営補佐
    必須要件
    ・正社員として3年以上の就業経験（業界・職種不問）・事務経験（対外調整含む）またはカスタマーサポート・法人営業などの対外折衝経験（1年以上）・個人情報の取扱い経験（1年以上）・Excel基本関数（IF・XLOOKUP等）の使用経験、または習得意欲
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  • 社会保険業務スタッフ

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    仙台オフィス（宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1青葉通パークビルディング2・10階）
    想定年収
    309万円～ 367万円
    仕事内容
    デロイトトーマツグループ各社から受託する社会保険業務全般および関連問い合わせ対応を担当いただきます。・社会保険手続き全般（取得・喪失・給付金・保険料確認・年度更新・算定基礎届など）・社内外（職員・行政）からの問い合わせ対応・業務改善（誤処理防止、フロー改善、効率化）・マニュアル整備・業務標準化の推進・契約職員の業務サポートおよび指示・リード
    必須要件
    ・給与計算または社会保険業務の実務経験（1年以上／一部業務経験可）・社内外関係者とのメールでの調整・依頼対応経験・Excel中級レベル（100件以上のデータの照合・エラーチェック対応）
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  • 経理職（制度連結決算・開示業務・上場準備など）

    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    1,050万円～ 1,450万円
    仕事内容
    経理・ファイナンスの専門家として、企業価値向上に向けた施策立案・提言および、制度連結決算・開示業務の高度化・安定運用を担っていただきます。IPO準備を見据え、体制構築から運用まで一貫して推進いただくポジションです。・制度連結決算および法定開示の正確かつ適時な遂行・事業戦略・業績見通し・実績の取りまとめと分析、課題抽出および提言・会計基準・関連法令の遵守および監査法人対応（説明責任含む）・IPOに向けた制度連結決算体制の構築・高度化・円滑な立ち上げ・変化する会計基準への対応および業務プロセス改善
    必須要件
    ・公認会計士資格保有者・大手企業での制度連結業務経験、または監査法人での実務経験・TOEIC 750点以上の英語力・大学・大学院卒
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  • 人事（採用）リーダー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経営陣・現場と連携しながら、中途採用を中心に採用活動全般を推進いただきます。・中途採用戦略の立案・実行・ダイレクトリクルーティング（スカウト運用・候補者対応）・採用イベントの企画・運営（説明会・MeetUp等）・各部門ヒアリング／エージェント対応／面接調整・同席・入社後フォロー（オンボーディング支援）※採用戦略の設計から実行まで一貫して担い、採用を通じて組織づくりに貢献いただくポジションです。
    必須要件
    ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信）の経験・採用イベントの企画・運営経験・社内外との円滑なコミュニケーションスキル・チームでの業務遂行経験・事業会社での人事経験（3年以上）
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  • 経理リーダー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    会社数字のコントロールおよび、経理観点からの組織基盤構築を担っていただきます。・月次決算、支払い業務などの定常業務・日々発生するイレギュラー対応（スクランブル対応含む）・業務フローの改善・柔軟な運用対応・経理組織の立ち上げ・仕組み化支援※固定化された業務運用ではなく、変化に応じた柔軟な対応が求められます
    必須要件
    ・会計知識（簿記資格有無に関わらず、体系的に会計を学習・理解していること）・組織運営の基本理解（決裁権限・予算などの数字意識）・経理実務経験5年以上
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  • 経理マネージャー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。■具体的な業務内容・月次・年次決算の実務およびチームマネジメント・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング・監査法人・税理士対応（監査・税務調査）・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート・経理メンバー（5名）のマネジメント・育成
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験・チームマネジメントまたはレビュー経験（3名以上）
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  • 労務リーダー候補

    株式会社BuySell Technologies

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル《本社》●東京メトロ丸の内線・『新宿御苑前駅』から徒歩6分・『四谷三丁目駅』から徒歩7分●都営地下鉄新宿線・『曙橋駅』から徒歩13分
    想定年収
    420万円～ 700万円
    仕事内容
    労務チームにて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの基盤業務に加え、制度設計や業務改善を通じた組織づくりを担っていただきます。■主な業務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事関連システム（HRテック）の導入・運用・就業規則など人事規程の改定・整備（法改正・働き方改革対応）・安全衛生管理体制の構築・運用・業務フロー改善・制度運用の見直し・将来的なチームマネジメント／メンバー育成
    必須要件
    ・社労士事務所または事業会社での労務実務経験・入退社手続き／社保手続き／勤怠管理／給与計算／年末調整の経験・Word・Excel（基本関数）の使用経験
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  • 経理部メンバー

    株式会社レノバ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18階
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ご経験・適性およびキャッチアップ状況を踏まえ、以下いずれかの領域を担当いただきます。・連結／単体決算（月次・四半期・年次・開示）および税務実務（税務申告・税金計算等）・発電・蓄電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算・予実管理）および財務（キャッシュフロー管理）・再生可能エネルギー事業におけるスキーム構築支援（事業開発?運営までのプロジェクト経理／会計・税務観点での参画）
    必須要件
    ・会計／税務領域の実務経験（3年以上目安）　※上場企業／税理士法人・会計事務所・監査法人／ベンチャー企業いずれかでの経験　※3年未満でも職務内容により検討可・簿記2級程度の会計知識・論理的思考力・ビジネスコミュニケーション力（文章力含む）・基礎的な英語力・基本的なITスキル（Excel／Word／PowerPoint）
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  • 人事労務

    株式会社SHIFT AI

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所（リモートワーク含む）。※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    人事労務担当として、労務業務の安定運用と組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。■主な業務・給与計算（内製化前提）・勤怠管理／労働時間管理・社会保険・労働保険手続き・入退社・雇用契約管理（正社員・業務委託含む）・衛生管理・労務相談対応・就業規則・各種規程の整備・改定・労務フローの構築・改善および法改正対応・IPO準備に向けた労務体制整備支援
    必須要件
    ・人事労務実務経験3年以上・50名以上規模の企業での労務経験・給与計算の主担当経験・労働法令の基礎理解および実務対応経験
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  • 経理（株式会社スマートプラス）

    株式会社Finatextホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階（東京本社）※原則出社（家庭・事情に応じた一部リモート可）
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結チームと連携しながらグループ会社の経理実務および事業支援を担当いただきます。・月次／四半期／年次決算業務（仕訳・分析・報告）・入出金管理・資金繰りなど財務・資金管理業務・証券特有業務（分別管理、自己資本規制比率など）の習得・対応・業務プロセス改善（ツール活用・システム導入・効率化）・新規事業・サービス立ち上げにおける経理・財務・リスク面の支援・他部署と連携した全社プロジェクトへの参画
    必須要件
    ■決算実務経験とテクノロジー活用力・事業会社での経理実務経験（業界不問）年次・四半期・月次決算の一連の業務において、チームと連携しながら実務遂行ができる方。・業務の要件整理力担当業務の「手順」や「ルール（判断基準）」を頭の中で整理し、言語化できる能力。（※図解スキルは必須ではありません）・簿記の知識目安：日商簿記2級以上。（資格の有無よりも、実務における深い理解と応用力を重視します）・Excelを活用した業務経験データ集計や分析を効率的に行えるレベルの関数の知識。・生成AIの活用を促進する意欲ChatGPTやCopilotなどの生成AIツールを業務に取り入れ、分析補助、情報収集、資料作成などを効率化し、業務改善に活かすためのツールキャッチアップ力や改善意欲。※ 証券・金融業界の経験は問いません。 入社後に特有の経理・リスク管理業務を学ぶ意欲のある方を歓迎します。
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  • 新卒採用担当

    株式会社テックオーシャン

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    28卒以降の経営幹部候補となる最上位層採用に向け、戦略設計から実行までを一気通貫で担当いただきます。■主な業務・サマーインターンの企画・運営（集客戦略、スカウト配信・分析含む）・母集団形成・ナーチャリング（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携）・面接・面談対応（惹きつけ、評価、社内連携）・採用プロセス改善および生成AIを活用した業務効率化・品質向上※単なる採用オペレーションではなく、候補者一人ひとりと向き合いながら、戦略性と精度を重視した採用活動を担うポジションです。
    必須要件
    ■業界／職種未経験・第二新卒歓迎■4年制大学卒業以上■新卒採用の構造理解がある方（就職活動経験あり等）■以下いずれかの経験（1年以上）・人事・採用実務経験（採用業務への関与）・法人営業経験（無形商材／プロセス管理・顧客折衝経験）・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・調整業務）・人材紹介営業経験（営業戦略立案・成果創出経験）
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  • 労務（東京）

    オーガニックグループ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
    想定年収
    360万円～ 600万円
    仕事内容
    労務実務の内製化および運用整備を中心に、日常オペレーションと社労士連携を担っていただきます。■主な業務・入退社／休職／復職／産休・育休手続き対応・勤怠／通勤手当／労災／各種証明書発行などの労務実務・社会保険・労働保険手続きの進行管理（社労士連携）・従業員からの労務問い合わせ対応・労務業務の内製化・運用改善（人事・各部門と連携）・その他関連業務
    必須要件
    ・高専卒・大卒以上・社会人経験2年以上・人事／総務／労務いずれかの実務経験1年以上
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  • 財務経理（メンバー～リーダー候補）

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり（変更範囲：会社の定める場所）
    想定年収
    428万円～ 745万円
    仕事内容
    CFO直下の財務チームにて、単体決算を中心に連結・IPO準備・グループ支援まで幅広く担当いただきます。■主な業務・ホールディングス単体の経理業務（日次／月次／年次決算、入出金管理、経費精算）・税務対応および税理士対応サポート・連結決算に向けたデータ収集・確認（グループ11社）・IPO準備（開示資料作成補助、有報・決算短信対応）・監査法人対応（証憑準備など）・グループ会社の経理サポートおよび業務改善支援
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）・日次～月次～年次決算までの一連の業務理解・上場企業または中堅～大手企業での経理経験（ガバナンス環境下での実務経験）
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  • 財務経理（課長～担当部長候補）

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり（変更範囲：会社の定める場所）
    想定年収
    685万円～ 892万円
    仕事内容
    CFO直下の財務チームにて、連結決算・IPO準備・PMIなどグループ経理全般を担当いただきます。■主な業務・連結決算（月次／四半期／年次）および連結パッケージ作成（子会社11社）・ホールディングス単体決算およびデータ収集・確認・IPO準備業務（開示資料作成、監査法人対応、J-SOX整備）・グループ会社の経理支援・業務改善・システム導入支援（出張あり）・M&A後のPMI（経理統合・グループ基準への整備）
    必須要件
    以下いずれかの経験（※一部経験でも可）・事業会社での連結決算業務経験（連結パッケージ作成など）・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験（開示・監査対応含む）・監査法人での実務経験※加えて、事業会社での経理実務経験（目安5年程度）
    詳細を見る

  • 財務経理・担当部長～部長候補

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり（変更範囲：会社の定める場所）
    想定年収
    810万円～ 1,160万円
    仕事内容
    M&A・IPOを見据えたグループ全体の連結決算・開示・PMI・内部統制までを横断的に担っていただきます。■主な業務・月次／四半期／年次の連結決算および制度連結（対象11社）・新規グループ会社のPMI（経理統合・連結対応）・決算早期化に向けた業務フロー改善・開示資料（有報・決算短信・Ⅰの部等）の作成・体制構築・監査法人対応および会計論点の整理・協議・J-SOX対応など内部統制の構築・運用・グループ各社への経理支援・ガバナンス強化・経理組織のマネジメント・育成・最適化
    必須要件
    ・経理実務経験10年以上・連結決算（連結パッケージ作成含む）経験・上場企業または上場準備企業での経理経験（監査法人等の準ずる経験含む）
    詳細を見る

  • 採用責任者

    ミガロホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    DI事業における採用責任者として、事業成長に必要な人材採用を一気通貫でリードいただきます。■主な業務・事業計画に基づく採用計画の策定・各部門との採用要件定義・職種別採用戦略の設計・実行・エージェント／スカウト／リファラル施策の推進・求人票作成・選考フロー設計・評価基準整備・採用KPI管理・分析・改善・面接官連携・面接品質向上施策・候補者体験向上・クロージング対応・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
    必須要件
    ・中途採用実務経験・IT／Web／SIer／SaaS／コンサル領域での採用経験・採用要件定義、エージェント対応、選考推進経験・関係部署を巻き込んだ採用推進経験・数値管理に基づく採用改善経験
    詳細を見る

  • 採用担当

    J PREP株式会社（旧：株式会社J Institute）

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    450万円～ 600万円
    仕事内容
    採用担当として、戦略設計から実行・改善まで一貫して担い、採用の仕組みづくりを推進いただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行（計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理）・採用オペレーション（求人作成、応募対応、面接調整、クロージング、ATS運用改善）・採用広報・ブランディング（SNS／記事／動画／イベント企画運営）・採用KPI分析・改善提案
    必須要件
    ・中途採用実務経験2年以上（戦略設計・KPI設計など上流経験含む）・Excel／Word／PowerPointの基本スキル・社内外との円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る

  • 採用エキスパート

    J PREP株式会社（旧：株式会社J Institute）

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、採用基盤構築および採用広報をリードいただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行（計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理）・採用オペレーション全般（求人作成、選考対応、面接調整、ATS運用改善）・採用広報・ブランディング（SNS／記事／動画／イベント企画運用）・採用KPI分析と改善提案（歩留まり・採用単価等の可視化と施策実行）・経営・各部門へのレポーティングおよび採用戦略の改善提言
    必須要件
    ・中途採用実務経験5年以上（戦略設計・KPI設計など上流経験含む）・Excel／Word／PowerPointの基本スキル（分析・レポーティング含む）・社内外との円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る

  • 単体経理担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    466万円～ 658万円
    仕事内容
    コロプラ本体の決算業務を中心に、経験に応じて経理実務全般を担当いただきます。■主な業務・月次・年次決算業務・税務対応・会計監査対応・管理会計資料作成・財務関連業務・その他経理業務全般
    必須要件
    ・月次決算業務経験・経理実務経験3年以上・日商簿記2級相当の知識
    詳細を見る

  • 採用担当（新卒採用）

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    450万円～ 640万円
    仕事内容
    モバイルゲーム事業の成長を支えるため、新卒採用をリードするポジションです。事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。■業務内容・採用要件／採用基準の設計・採用戦略立案・KPI設計・実行（エージェント／スカウト／リファラル等）・インターン企画・運営（新卒採用）・選考設計・面接対応・候補者アトラクト・採用広報・社内外発信・入社後フォロー／定着支援・生成AI等を活用した採用プロセス改善
    必須要件
    下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。・事業会社での新卒採用経験2年以上・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験3年以上
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