グローバル人事制度創設担当
三井住友海上火災保険株式会社- 年収1000万円以上
- 年収1500万円以上
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
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勤務地
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東京都千代田区神田駿河台3-9
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想定年収
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1,312~1,500万円
仕事内容
グローバル人事制度の構築およびグループ全体の人事シナジー最大化を担当いただきます。
・グローバル人事戦略の立案
・共通人事ポリシーの策定
・報酬・評価・福利厚生制度の設計・構築
・グローバル人事システム・ツールの導入
・各国法規制に準拠した人事制度設計
・グローバルモビリティの導入・運用
・現地法人との連携および人事ノウハウ共有によるグループ最適化
※海外事業成長を支える「攻めの人事」として制度設計から実行まで一貫して携わるポジションです
※現地法人や多国籍メンバーとの協業を通じ、グローバル人事の実務経験を積むことができます
応募条件
- 必須条件
- ・グローバル企業での人事業務経験
・報酬設計、制度導入などの実務経験
・グローバル人事制度、報酬制度に関する知識
・人事システムに関する知識
・ビジネスレベルの英語力（現地法人社員とのやり取りは全て英語になります）
・異文化（多文化）理解力
- 歓迎条件
- ・海外拠点や異文化（多文化）環境での勤務経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 1,312~1,500万円
※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り
▼800万円
（※固定残業時間：37.5時間）
月給：461,740円
基本給：364,200円
固定残業代：97,540円
▼1000万円
（※固定残業時間：50時間）
月給：550,220円
基本給：405,420円
固定残業代：144,800円
▼1400万円
（※固定残業の概念なし）
月給：740,000円
基本給：690,000円
職務給：50,000円
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年2回（6月・12月）
通勤費：全額支給（会社規定あり）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務時間
9:00～17:00
休日
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
- 当社は、MS＆ADインシュアランスグループの中核事業である損害保険事業を担う会社です。 総合力を発揮し、グローバルな保険・ 金融サービス事業を展開します。