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全1119件

（541~560件を表示）

  • 人事責任者（制度企画・採用）

    ハコベル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3階【
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用・
    必須要件
    以下のいずれかのご経験に当てはまる方①事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）②組織人事コンサルティングのご経験（3年以上）
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  • 人事労務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission／Vision／Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたし
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 経理責任者

    ハコベル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F八
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。・月次、四半期、年次決算業務・日次経理業務のクオリティマネジメント・会計論点の整理、各部署との調整等・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成・監査法人、税理士法人対応　など■ポジションの魅力・
    必須要件
    ・経理のご経験(5年以上)・上場企業での開示書類作成経験（決算短信、有価証券報告書）・連結決算を主導されてきたご経験・経理責任者やマネージャーのご経験
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  • 法務スペシャリスト（海外法務メイン）

    DMM.com Group（合同会社DGホールディングス）

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワーDM
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そしてDGホールディングスはDMMグループの
    必須要件
    ・英文契約の審査経験が目安3年以上ある方
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  • 人事（教育研修の企画立案・実行）

    artience株式会社（ 旧：東洋インキSCホールディングス）

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    1．人材育成研修体系の構築、研修プログラムの企画と運営2．新卒・経験者採用新卒・経験者採用向けコンテンツ（広報）の企画、選考実務（スケジュール作成、面接官対応）3．キャリア開発キャリア制度の企画と運営、人事異動案の作成※メインは育成や研修のご担当を想定しておりますが、ご経験
    必須要件
    ・人事領域における育成のご経験をお持ちの方
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  • 人事部

    株式会社アイ・エス・ビー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階（受
    想定年収
    700万円～ 800万円
    仕事内容
    【担当業務】創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。）・中途採用業務　1．採用戦略の策定と実行　2．採用業務プロセス
    必須要件
    下記いずれの条件も満たす方・SE職の中途採用実務経験3年以上・採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験・メンバーマネジメント経験・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験
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  • 海外管理課（事務職）

    稲畑産業株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町二丁目8番2号
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ・海外子会社や駐在員のサポート業務・グローバル保険関連業務、各種経費の海外子会社への配賦・請求・入金処理、駐在員関連業務・海外に関する多様な知識を取得する事ができます。・幅広く海外子会社や駐在員をサポートすることでたくさんの人と交流することができます。・語学について、英語はメ
    必須要件
    ・英語のメールのやり取りの実務経験がある方
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  • HRBP・BPR担当

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    WFA（Work From Anywhere at Anytime
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼HRBP部門紹介PayPayの経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとして組織価値を最大化させることをミッションとしています。主な業務領域としては以下の通りです。(1)各事業部へHRBP業務・各事業本部における、人事戦略コンサ
    必須要件
    ■人事領域の中で、以下いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPとしての実務経験・コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験・人事として組織に入り込み課題形成～実行フェーズまで一貫して対応した経験・業務効率化に向けたBPRを主担当として推進した経験
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  • 人事企画担当

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    在宅勤務と出社のハイブリッドを想定
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ▼HR Planning（人事企画）チームの紹介「革新と成長は人からはじまる」PayPayの成長の原動力は人材です。人材が「革新」を生み出し、圧倒的な成長スピードを実現するにはどうすればよいのか。PayPayのHR Planning部は、既成概念にとらわれず、事業成長の視点から
    必須要件
    ＜人事・人事企画未経験者歓迎＞・数字に強く、データ分析を活用した戦略立案に興味がある方・起きているトラブルやミスコミュニケーションを個人的に向けられたものとして捉えず、チーム/プロジェクトとしてその時の”ベスト””ベター”を考えられる方・ベンチャー企業であることを楽しみながら、会社と一緒に成長していきたい方
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  • 中途採用リクルーター（ビジネス領域）

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5　リンクスクエア新宿　11階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクル
    必須要件
    インハウス、事業会社での採用人事経験、または両面型人材紹介会社においての一気通貫の採用支援業務経験（目安3年以上）
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  • 中途採用担当

    株式会社ギフティ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務概要：中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。■業務内容詳細：・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での採用人事経験（3年以上。新卒・中途は不問）・無形商材の営業職として結果を残してこられた方※事業を理解したうえで候補者様への魅力付のプレゼンテーションが出来るかどうかを重視しています。
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  • HRグループ（労務担当）

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修（教育）などの機能を有し、 フューチャー社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与労務チームでは、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労
    必須要件
    ・法改正対応（就業規則の改定経験等）の経験年数：3年以上
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  • 採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◆採用チームの概要採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブラン
    必須要件
    ・採用広報もしくは広報の経験・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある
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  • 新卒採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営・インターンシップ企画、実行、運営・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営・採
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方（年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方）・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • キャリア採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◆職務内容の概要以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営・ダイレクト採用につなげるためのイベン
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方（年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方）・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • 採用広報担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【採用チームの概要】採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブラ
    必須要件
    ・採用広報もしくは広報担当としての実務経験がある方
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  • 採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。同時に担当いただく社数は3?4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。シニアコンサルタントに期待す
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事における採用経験・コンサルティングファームでの実務経験法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験・法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験・ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方・経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験（社内外問わず）・プロジェクトリードやチームリードの経験（社内外問わず）・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
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  • 弁護士【宮崎支店】

    東京スタートアップ法律事務所

    • リモートワーク可
    • 一般民事
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    宮崎県宮崎市橘通西3丁目10－32 宮崎ナナイロ東館 8階※ご希
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【お任せする案件】比率としては男女関係が5割ほど、その他刑事、債務整理、相続などを中心に、1割ほど企業法務業務もお任せします。SEOや広告に注力しており、順調に案件獲得が進んでおります。【組織】入所1年目で所長を担うスタッフも複数おり、自身の希望と評価によりどんどん役職もつい
    必須要件
    ・弁護士として就業経験をお持ちの方（経験領域不問）※お人柄重視での採用です
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  • 弁護士【福岡支店】

    東京スタートアップ法律事務所

    • リモートワーク可
    • 一般民事
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多区博多駅南一丁目4番5号 博多JSビル4階D
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【お任せする案件】比率としては男女関係が5割ほど、その他刑事、債務整理、相続などを中心に、1割ほど企業法務業務もお任せします。SEOや広告に注力しており、順調に案件獲得が進んでおります。【組織】入所1年目で所長を担うスタッフも複数おり、自身の希望と評価によりどんどん役職もつい
    必須要件
    ・弁護士として就業経験をお持ちの方（経験領域不問）※お人柄重視での採用です
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  • 弁護士【神戸支店】

    東京スタートアップ法律事務所

    • リモートワーク可
    • 一般民事
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区伊藤町110－2 BIZcomfort内 神戸ポ
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【お任せする案件】比率としては男女関係が5割ほど、その他刑事、債務整理、相続などを中心に、1割ほど企業法務業務もお任せします。SEOや広告に注力しており、順調に案件獲得が進んでおります。【組織】入所1年目で所長を担うスタッフも複数おり、自身の希望と評価によりどんどん役職もつい
    必須要件
    ・弁護士として就業経験をお持ちの方（経験領域不問）※お人柄重視での採用です
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