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全72件

（41~60件を表示）

  • 経営企画

    株式会社日本就労移行支援センター

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    勤務地
    東京都港区赤坂5丁目2番33号 IsaI AkasakA
    想定年収
    500万円～ 1,600万円
    仕事内容
    【ミッション】就労移行支援事業所の経営企画を担うポジションです。全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。【仕事内容】企業価値の最大化を目的として、中長期的な視点から全社戦略をリードし、経営意思決定を支援する。具体的には、以下の業務を通じて、持続可能な成長と収益力の向上を実現する。・中期経営計画および事業戦略の策定とKPIマネジメントによる進捗管理・事業ポートフォリオ分析やM&A・資本政策立案の支援を通じた経営資源の最適配分・収益性・効率性を高める財務モデル設計（例：障害者就労支援サービス等）・全社横断プロジェクト（コスト最適化、DX推進等）のPMO機能による実行支援・経営層・株主向けレポーティングによる透明性と説明責任の確保【当社事業内容・魅力】就労移行支援事業所とは、発達障害や精神障害を抱えながらも、一般企業への就職を考えている方のための職業準備のための福祉施設です。今回のポジションは、社会貢献性の高い事業を行う企業で、経営企画チームとして会社の中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIを通じた業績マネジメントを行います。【組織構成】現在経営企画は代表とメンバーの2名で行っています。
    必須要件
    ・事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上・定量／定性データを用いた課題設定・解決力・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
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  • IR部長

    株式会社ベクトル

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    1,008万円～ 1,800万円
    仕事内容
    ■業務内容当社グループは当社及び50社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。IR部長として株価向上策の策定から実行までをお任せします。【仕事内容】・株価向上策のPDCA・投資家対応（決算説明会、投資家・アナリストミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・決算関連資料、統合報告書のレビュー及び作成・東証適時開示資料のレビュー及び作成および東証とのやり取り・決算後の投資家対応や株主総会の想定問答集のレビュー及び作成・コーポレートサイトのアップデート【業務の魅力】IR業務全般を一貫して担当できるため、投資家対応から開示業務まで幅広い実務経験が積めます。経営層と近い距離で業務に携われるほか、グループ全体を俯瞰しながら戦略に関わることができます。また、グローバルな投資家との対応や開示チャネルの最適化を通じて、実践的なIRスキルを磨けます。【キャリア】IR・財務・経営企画の知識を横断的に習得でき、経営視点を持った人材として成長できます。マネジメント層との折衝や予算管理を経験することで、将来的に経営幹部を目指せるキャリアが描けます。
    必須要件
    ・IRプロフェッショナルとしての実務経験・海外機関投資家対応経験・ビジネスレベルでの英語力
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  • 財務経理（部長）

    やしま事務代行合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山4階
    想定年収
    650万円～ 900万円
    仕事内容
    財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリー的な立ち回りまで幅広くご担当いただきます。■担当業務詳細・財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理）・業務改善、システム化などの推進・クライアント会社の財務経理業務を担当・月次・四半期・年次決算の実施及び監督・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督・税理士・会計士との調整、監査対応等・予実管理、資金繰り等【企業の魅力】● 安定した経営基盤のもとで組織をリードできる環境当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービス・アパレルなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。● 経理業務全般を統括できる責任あるポジション仕訳から月次・年次決算まで一貫して担っているため、経理の全体像を把握しつつ、業務フローの改善や体制構築にも携われます。ご経験者にはマネジメント力を存分に発揮いただき、これからキャリアを伸ばしたい方には段階的にスキルを広げられる成長機会をご用意しています。● 複数社を横断して関われるマネジメント経験業界や企業規模によって異なる会計処理や課題に向き合うことで、より高い専門性と視野が身につきます。経験豊富な方はその知見を幅広い領域へ展開でき、将来有望な方は多様な業務を通じて着実にステップアップすることができます。● さらなる成長フェーズで力を発揮できる環境今後は受託企業の拡大や連結決算業務の高度化が見込まれており、組織として新たな成長ステージに入っています。安定した基盤を活かし、経理部門の責任者として専門性を発揮することも、将来のリーダー候補として経験を積むことも可能です。【組織構成】現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。
    必須要件
    ・経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方・日商簿記2級程度の知識（または同等のスキル）
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  • 経営戦略・事業戦略

    パーソルキャリア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21階※配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。
    想定年収
    980万円～ 1,800万円
    仕事内容
    パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。■職務内容短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など■事業部／本部組織の例：【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。転職支援サービス「doda（デューダ）」や「doda X（デューダエックス）」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro（ハイプロ）」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。
    必須要件
    ■下記いずれか必須・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略／事業戦略の立案および推進）・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験
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  • 事業法務・戦略法務（M&A）

    LINEヤフー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 赤坂オフィス※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
    想定年収
    700万円～ 1,800万円
    仕事内容
    当社では、「LINE」アプリやインターネットポータル「Yahoo! JAPAN」をはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。具体的な業務としては、当社のサービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます）、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。■主な業務内容・当社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言・契約書の作成・レビュー・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー・個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
    必須要件
    ・以下のいずれかの経験をお持ちの方　企業の法務部門での実務経験（3年以上）　法律事務所での弁護士としての実務経験（3年以上の経験者優遇）・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
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  • M&A事業責任者候補

    レバレジーズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階・25階
    想定年収
    1,000万円～ 2,500万円
    仕事内容
    M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。　・部署全体の予算管理　・部署全体の戦略立案、実行　・部署の採用戦略立案、実行　・他サービス・部署の経営陣とのディスカッション組織について◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について（レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向）設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。Leveragesグループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行／証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
    必須要件
    以下の（1）（2）に合致するご経験をお持ちの方（1）以下いずれかのご経験があること・事業投資又はM&A業務（FA・バリュエーション）などに準ずるご経験3年以上・M&A仲介の経験3年以上・FASでの財務アドバイザリーの経験3年以上（2）マネジメント経験3年以上
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  • 経営企画

    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    勤務地
    想定年収
    500万円～ 1,800万円
    仕事内容
    ● ユニヴィスグループはコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。● 本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。● 経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。※コンサル案件に従事いただくことはございません。【既存投資先での業務例】　※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。● カシミヤニットの老舗企業（株式会社トランス・ファー）において：?毎年の経営戦略・事業計画の策定?毎月の予実管理?生販連携体制の強化?営業改革?新ブランドの立ち上げ 等
    必須要件
    ? 将来は経営者になりたいという強い思いのある方? 現場に積極的に入り込んで、ウェットに仲良くコミュニケーションできる方? 成果にこだわって、ハードワークできる方? 素直でチャームのある方
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  • 事業責任者 （候補）

    株式会社MyVision

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分JR「新橋」駅徒歩9分
    想定年収
    800万円～ 2,500万円
    仕事内容
    【業務内容】本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。【具体的な役割】※ いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。■PL責任・売上／利益の最終結果に対するコミット・その実現に向けた適切なKPIマネジメント／計数管理・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案／実行■組織マネジメント・チームビルディング・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）・営業マネージャーのマネジメント・Goodカルチャーの形成・伝搬・必要に応じた組織体制の見直し・再設計■採用・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般・面接対応、見極め、アトラクトなど■経営との連携・他部署連携・経営陣への適切なレポーティング・予算策定に対する提言・他部署連携 （他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携）
    必須要件
    ・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し／施策立案を高い水準で遂行できる力）・事業マネジメント能力（数十億円～百億円規模）・営業マネジメント能力（営業マネージャーに対するマネジメントが中心）・強い採用能力（優秀な人材をアトラクトする能力）
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  • 事業責任者候補_医療経営支援事業

    ファストドクター株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 副業可
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
    想定年収
    1,500万円～ 2,200万円
    仕事内容
    【業務内容】事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか～・事業企画　　事業計画策定　　M&A戦略の立案と実行　　投資基準の設計・事業推進体制の構築 　　案件数と収益性の最大化のための仕組み化　　KPIモニタリング体制の整備　　業務プロセスの標準化・組織マネジメント　　組織設計と人材育成　　チーム組成、採用戦略の立案　　部門間連携の推進※国内各地への出張あり。（月2～3回程度、日帰り想定）【ポジションの魅力】◎医療業界での変革の立役者となる機会地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。◎事業構築から成長までの全プロセスを主導立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。◎専門性と経営力を融合させる成長環境CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。【組織構成】業務委託の方を含めて20名程度のチームです。・部付き事業企画・承継推進（M&Aグループ）・医業企画グループ・経営支援グループ・人事支援グループ
    必須要件
    下記いずれかのご経験がおありの方・PEファンドにおけるVP、マネージャーのご経験をお持ちの方・戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験及び、事業会社で3年程度の経験を有する方。またその中でM&Aに係るプロジェクトを経験したことのある方・投資銀行またはFASでの2年以上のご経験及び、事業会社で複数の事業投資経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 弁護士（国際法務、国際仲裁等）

    法律事務所ZeLo

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    経験弁護士（CB【Cross Border】部門）??・企業法務全般・海外、英語案件・外国弁護士との協働・英語のファイナンス案件　等■組織構成国際法務部門は現在、弁護士等6名（外国弁護士（日本では未登録）1名、日本法弁護士4名（海外資格保持者も）、パラリーガル1名）で構成。他部門との連携で、海外案件を中心に対応しているチームです。【弊所の魅力】・ライフステージ変化後のワークライフバランスを整えられる環境が充実しています。育休についてのインタビュー記事：「育休はキャリアの分岐点ではなく、自然な選択肢に。男性弁護士3名の“リアルな育休と仕事の両立”」URL: https://zelojapan.com/lawsquare/59434弊所では男女問わず弁護士の育児休業取得実績があり、該当男性弁護士の育児休業取得率は100％(取得予定含む)です。・育児休業中も給与の一部補助あり・育休の期間設定や復帰後の働き方についても個別に調整可能
    必須要件
    ・日本の弁護士資格をお持ちの方・企業法務系法律事務所における実務経験がある方・英語のスキルとして、留学後の研修以外で、英語での仕事を1年以上対応している方（外資系、インハウスの方など）
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  • 採用責任者候補

    HENNGE株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • SO制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
    想定年収
    770万円～ 1,780万円
    仕事内容
    【組織／チーム】当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集いたします。【業務内容】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。・経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案・各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理・採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング・戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計・採用チームのメンバーマネジメント・採用ブランディングの企画立案・採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論
    必須要件
    ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）■上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・事業会社における採用マネージャーの経験・メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
    詳細を見る

  • 外資系法律事務所の不動産領域アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 留学支援制度有
    • 弁護士会費用負担有
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    900万円～ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】アソシエイト弁護士としてを不動産領域を中心にお任せする予定です。■同所の取扱業務・銀行・ファイナンス業務・コーポレート・離婚・家族問題・雇用・民法移・知的財産・訴訟・仲裁・個人クライアント・不動産・税務・信託・相続問題紛争■配属部署構成同所ではTAX・コーポレート・不動産・金融ファンドの4つのサービス領域にわかれており、今回の募集は「不動産チーム」での採用を想定しています。パートナー4名カウンセル1名アソシエイト1名パラリーガル3名■ご入所後OJT形式でチーム内で指導を受けるほか、アソシエイト向け・パートナー昇格・ビジネススキル向上など各種教育プログラムが用意されています。キャリアは、アソシエイト→シニアアソシエイト→カウンセル→パートナーの職位が設けられています。ご入社時はアソシエイトとして入所いただき、5～10年位を目安に次のステップへお進みいただく予定です。（カウンセル、パートナーへの昇格目安：10年～20年程度）
    必須要件
    ・日本法弁護資格をお持ちの方・英語でのコミュニケーションが可能な方・弁護士として不動産領域のご経験がある方
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 弁護士会費用負担有
    勤務地
    ■東京事務所：東京都千代田区■大阪事務所：大阪市北区
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    同事務所のアソシエイトとして、各種案件に携わっていただきます。同所は縦割りのプラクティスグループを持たず、幅広い案件に携わる事が可能です。企業法務系法律事務所でご経験をお持ちの方はもちろん、インハウス、検事、裁判官出身の方もご活躍いただけるフィールドがあります。【事務所について】同事務所は1981年に大阪で設立され、上海、東京、名古屋事務所も開設。国内外を問わずあらゆる分野でリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。事務所開設以来、「よい事務所をつくる」という理念を掲げて、自由闊達な雰囲気の下、依頼者・社会のために努力と研鑽を積み重ねています。これから弁護士としてのキャリアを更に積んでいく方、ご自身の経験を活かして事務所に貢献できる方など、事務所の理念を共有し、情熱と高い志をもって業務に取り組み、一緒に「よい事務所」をつくっていただける方をお待ちしております。【取扱分野】・コーポレート・M&A・危機管理・コンプライアンス・知的財産・事業再生・倒産・独禁法・消費者法・紛争解決・ファイナンス・保険・人事・労務・行政・税務・国際法務・ライフサイエンス・薬事・医療・産業別分 など
    必須要件
    弁護士有資格者企業法務系法律事務所での実務経験1～10年程度読み書きレベルの英語力
    詳細を見る

  • 新規事業開発

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京本社※ ご担当いただくプロジェクトにより、クライアント先での勤務が発生することがございます。東京都中央区
    想定年収
    700万円～ 1,500万円
    仕事内容
    金融業界の営業DXを実現するため、事業開発として全社横断の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・新規事業導入企業に対するデリバリー業務/類する改善活動・新規事業開発に必要なリサーチ 立案・実行・新規事業/サービス設計・要件定義・新規事業/業績管理・KPI管理・アライアンス企業選定・顧客側ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計・顧客側オペレーション改善の企画・実行支援　ほか同社は、お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、データを活用して最適なマッチングを実現しており、急速な事業グロースを実現しております。具体的には金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしています。その中で、事業開発部の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。これまで同社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略を立案し、事業の非連続な成長を実現していきます。アウトラインとして、新規事業においてプロジェクトマネージャーとして下記業務コミット頂く形を想定しております。・大手金融機関において問合せLeadに対応するスキームがなくロストボールしてしまっている状況に対して弊社機能を導入する・導入後の各社顧客側KPI改善を高速でPDCAを回しながら実現する・PDCAを回しながらエンジニアと連携しPMFを進めていく
    必須要件
    ■下記のうち、2つ以上のご経験がある方・戦略立案やKPIマネジメントの経験・全社横断のプロジェクトマネジメントの経験・コンサルティングファームでの経験・ベンチャーやメガベンチャーでの新規事業の立案およびスケール化した経験
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  • インハウスローヤー

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    1,300万円～ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】グループ内で、新規事業・各種プロジェクトの立ち上げ及び、新設会社の開業準備など法務業務全般に携わっていただきます。【詳細】・各種契約書作成、審査等の法務業務・社内法律相談・M&Aに関する業務・親会社法務(決裁権者)との折衝・子会社のシステム開発会社の法務業務・デジタルアセット(暗号資産)の法規制対応。 ※金融庁との折衝あり・コンプライアンス、社内規定の整備・海外事業関連業務【同社/ポジションの魅力】同社は最先端技術を活用したデジタルアセットや暗号資産領域でビジネスを展開しています。今後の成長が期待できる分野であり、またその事業特性からコロナ禍でも大きな影響を受けることなく、順調に事業を拡大しています。海外展開にも積極的で、グローバルなビジネスに関わることが可能です。法務部門の立ち上げとなる為、良い意味で様々な事が決まっていません。今までの経験を生かして自身で裁量を持って活躍したい、新たな挑戦がしたいという方には、非常に魅力的な環境です。【ともに働くメンバー】同社の投資開発や新規事業開発のマネージャークラス(英語ネイティブの人材中心)とのコミュニケーションが非常に多いポジションです。レポートラインは社長(スペイン人・日本語も会話可能)となります。
    必須要件
    ・弁護士資格(日本以外も可)をお持ちの方・企業法務においてM&A、金融、IT、暗号資産のいずれかの領域のご経験がある方・日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル※英文契約書対応や英語での会議がございます。
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  • アソシエイト弁護士

    法人名非公開

    • 企業法務
    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 検察官可
    • 裁判官可
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】アソシエイト弁護士として下記業務をお任せします。【詳細】・メイン業務は、企業訴訟、M&A、不動産取引、建築、環境法、IT、情報管理、労働法等です。・クライアント業種は、融機関、商社、自動車・食品・薬品・コンピュータ等のメーカー、アパレル、建設会社、不動産会社、官公庁等です。・クライアント規模は大手企業が中心です。※特に大手法律事務所が相手方となる大型案件を得意としています。・プロジェクトチームは案件ごとにアサイン（2-10名のチーム構成）されます。【同所の特徴】■チーム体制について事務所全体で採用し、案件ごとにさまざまなチームの一員になります。訴訟部門に配属されたら訴訟ばかり、ファイナンス部門に配属されたらドキュメンテーションばかり、ということはありません。案件ごとにチームが組織され、小さな案件ではパートナー1名とアソシエイト1名又は2名の合計2～3名のチームになります。大きな訴訟案件や大型のM&Aなどになると、10名を超えるチームを組織して案件を進めていきます。■キャリアアップについて案件における事実関係や判例・学説を最も詳しく知る弁護士として、チーム内での議論をリードすることが期待されています。それをさまざまな分野の案件で繰り返し、さまざまな経験を積み重ねることで、案件をリードするシニア・アソシエイトとなっていきます。その過程で、自らが得意とする分野が何なのかが見えてきて、最終的には高い専門性と実務能力を備えたパートナーとなります。また、パートナー候補として採用をしていますので、一部しかパートナーにあがれないということはありません。
    必須要件
    ・日本法弁護士有資格者・企業法務系法律事務所、検事、裁判官、インハウスローヤーいずれかでの実務経験68～73期位を想定
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  • CFO室（オープンポジション）

    合同会社DMMホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    700万円～ 2,000万円
    仕事内容
    【概要】グループ会社や事業部のCFOとして、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべて行っていただきます。＜当該ポジションで経験できること＞・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。【業務内容】▼グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。└いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）・事業推進のアドバイスとサポート└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有└業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等【魅力】・従業員4,000名以上を越える規模の企業ながら雰囲気はベンチャー。└常に新しい事業を生み出し続け、20年以上増収増益を続けています。└役職を上げていく機会や新しいビジネスの立案推進に携わる機会が多数ございます。・非上場企業かつキャッシュが潤沢になり意思決定も早いことから、様々な挑戦機会があります。└会議で提案が承認されて数時間後に新規事業立案で何千万のキャッシュが動くこともあります。
    必須要件
    ・コンサルティングファームでの実務経験または・ファイナンス関連業務（財務・会計・税務・経営企画）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
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  • 事業開発スペシャリスト（アライアンス推進）

    株式会社estie

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    【概要】クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。【詳細】■特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務■各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。■コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・当社の事業アセットを活用する・協業スキームを設計する・ハードな顧客折衝により合意する・プロジェクトマネジメント
    必須要件
    ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験・プロジェクトマネジメントの経験
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  • ファンド組成(戦略事業部)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館
    想定年収
    1,200万円～ 1,800万円
    仕事内容
    国内・海外インフラ事業（再生可能エネルギー・船舶・航空機・森林など）を中心とした実物資産系投資案件の創出及び関連金融商品（ファンド）の組成・販売・事業会社等との外部ステークホルダーやグループ会社とのコンタクトを通じた投資案件ソーシング・投資家・レンダー・ディベロッパー等の多岐に渡る事業関係者との協議を通じた投資案件の組成、会計・税務・法制度を踏まえた最適なストラクチャリングの立案・関連金融商品（ファンド）のストラクチャード・ファイナンス組成等のFA業務・関連金融商品（ファンド）の投資家向け説明・販売・関連金融商品（ファンド）の運用・モニタリング■ポジション：ディレクター 又は エグゼクティブ・ディレクター
    必須要件
    (1)PC（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）スキル└Excel：CFモデル構築・分析能力必須└Word：各種プロジェクト関連契約書分析能力必須└PowerPoint：プレゼン資料作成能力必須(2)実物資産の金融商品化を目的としたストラクチャリング経験└事業会社・コンサルティング会社等における再生可能エネルギー・国内外インフラ事業等の投資デューデリジェンス及び実行経験└実物資産を対象とした投資ファンドの機関投資家向け販売経験└新たな投資案件を発掘・組成
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  • BizDev【AI Solution】

    株式会社PKSHA Technology

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
    想定年収
    750万円～ 1,800万円
    仕事内容
    大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。【プロジェクト例】大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供※弊社ホームページ　プレスリリースにてご確認いただけます。https://pkshatech.com/ja/news/【ポジションの魅力】・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
    必須要件
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方・戦略・業務・DXコンサルティング・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用
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