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全1095件

（741~760件を表示）

  • 【広島】人事労務スタッフ（人事サポート部）

    パーク２４株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビ
    想定年収
    462万円～ 545万円
    仕事内容
    東京・広島の2拠点で当社グループ従業員の人事労務業務を行っております。業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。※東京では人事制度企画・事業人事・採用などを行っています
    必須要件
    ・給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上（社労士事務所でのご経験も含む）・周囲を巻き込んで進めたプロジェクトの運営経験がある方
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  • HRBPスタッフ（人事マネジメント部）

    パーク２４株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献していただきます。各部門のトップ（役員）をはじめとするステークホルダーと連携しながら、採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担
    必須要件
    ・人事業務に興味がある方・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。　※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。・チームワークを重視した働き方が出来る方
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  • 経営企画

    ビジネスコーチ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区東京都港区西新橋 京阪神 虎ノ門ビル 12階（最寄駅：
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    ビジネスコーチグループにおける経営企画・IR業務をお任せいたします。■部署のミッション部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、グループ全体の数字管理・改善などをお任せいたします。また、企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図
    必須要件
    ・上場、非上場問わず経営企画における実務経験 2年以上・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識・主体性（先を見越して能動的にアクションできる）・調整力（全体最適の視点を持ちつつ利害関係の調整ができる）・協調力（多様性を受容し、周囲と協働できる）
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  • 人事労務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    450万円～ 650万円
    仕事内容
    国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission／Vision／Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたし
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験）・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 人事労務

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【お任せしたい仕事内容例】弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対
    必須要件
    ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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  • エグゼクティブ採用担当

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）・募集ポジションごとの採
    必須要件
    【必須の経験】・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上【必須のスキル】・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル・MS Office（Excel, Word, PowerPoint）での資料作成等・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・コンサルティング業界の知識（IT,SIerなども可）
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  • 経営企画

    株式会社TalentX

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
    想定年収
    500万円～ 950万円
    仕事内容
    ■ミッション経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。また、TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてア
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。(1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験クライアント企業の事業戦略、組織戦略、M&A戦略に携わった経験がある方(2) 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者事業会社の経営企画部門で、全社戦略・事業戦略の策定および推進経験がある方新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方KPI設計・モニタリング、業務プロセス改革（BPR）などの業務改善経験がある方
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  • IT 人財開発・教育

    株式会社テプコシステムズ（東京電力グループ）

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容・教育プログラムの企画・運営：IT関連業務のアナリスト育成を目的とした施策の企画、実施、評価。・研修プログラムの企画・運営：ITスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、実施、評価。・講師の選定・管理：外部講師や社内講師の選定、スケジュール調整、計画と実績の管理。・
    必須要件
    ・IT業界での経験（IT関連の職務経験があること）・プロジェクト管理の経験（規模は問いません）・研修／教育プログラムの企画・運営経験の経験
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  • 【経営戦略本部】経営企画（テクノロジー業界経営企画経験者歓迎）

    パーソルホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5・弊社では、社員が自律的に生産性高く
    想定年収
    827万円～ 1,511万円
    仕事内容
    ■概要【東証プライム上場企業／連結売上高約1.3兆円超、グループ社員約7万人、グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。 パーソルグループの「人」による介在価
    必須要件
    ・事業会社（上場企業/テクノロジー企業）の経営企画部門でのご経験3年以上
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  • 経営企画 東京 【M&A 事業開発担当】

    株式会社マイスターエンジニアリング

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    経営企画部に所属しカンパニー長直下で、カンパニーの拡大、成長に向けた企画や推進業務に取り組んでいただきます。戦略立案・推進 ：産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援M&AおよびPMI ：案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務グループ会
    必須要件
    ・事業会社での経営企画・事業企画業務経験（2年以上） または 製造現場・工場企画部門のご経験（技術バックグラウンドも大歓迎）・事業計画策定、予実管理などの企画業務経験・データ分析能力と論理的思考力・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
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  • 採用担当

    株式会社 LIFULL senior

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-4-4東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩5分
    想定年収
    460万円～ 570万円
    仕事内容
    役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定）母集団形成の戦術策定と実行選考対応（書類選考・一次面接 etc...）応募者管理候補者クロージング戦略立案・実行例）新卒採用
    必須要件
    以下のいずれかのキャリア・事業会社での採用担当経験・人材業界での営業経験・キャリアアドバイザー（CA/個人向け）・リクルーティングアドバイザー（RA/法人向け）・採用関連（求人広告・イベント等）の営業担当　　　etc...　　上記に加えて、・ビジョンやカルチャーを重視した採用/営業活動を経験されてきた方
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  • 人事企画

    水ing株式会社

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
    想定年収
    570万円～ 690万円
    仕事内容
    当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。その中で、今回お任せしたいのは下記です。■業務内容【タレントマネジメントシステムの運営業務】弊社では
    必須要件
    ・タレントマネジメントシステムの運用経験・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験
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  • 人事制度担当マネージャー【HC OPE】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■担当業務・領域本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）はPwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサ
    必須要件
    ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識・一定規模の人事施策の導入や変更の経験・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力
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  • 労務担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    ＜業務概要＞子会社を含む同社グループの労務業務全般を担当していただきます。日々の業務の効率化や新しい制度の運用などにも携わっていただき、多様化する従業員一人ひとりが豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。■労務管理課の具体的なミッシ
    必須要件
    ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社での労務実務経験をお持ちの方
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  • 人事・採用

    株式会社テプコシステムズ（東京電力グループ）

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    【業務内容】当チームは、マネージャー以下メンバー７名（正社員）で構成されております。従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメンバーで分担し、それぞれ主たる担当者として業務にあたっています。この度は、従業員の増
    必須要件
    ・企業の大小を問わず、企業内で人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上・人事関連業務における社内承認手続き経験（採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等）・officeの操作経験
    詳細を見る

  • 経営企画・ IR （メンバー～リーダー候補）

    株式会社ギフティ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11、12階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ＜IR業務＞国内外の投資家対応（機関投資家、個人投資家）決算説明資料、IR資料の作成エクイティストーリー、コーポレートストーリーの設計M&A、出資案件、ファイナンス支援サステナビリティ関連情報開示対応＜ 経営企画・ファイナンス業務（ご意向に応じて）＞単年度予算、中期計画
    必須要件
    以下いずれかに該当される方・事業会社でIR、SR、財務（資金管理、銀行・投資家対応等）、 予算管理の実務経験を有する方（2年以上）・証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（2年以上）・銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方（2年以上）・金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（2年以上）
    詳細を見る

  • 採用リーダー（中途採用）

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど）のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン（配置）の調整や決定も担
    必須要件
    ・採用業務経験（自社・他社問わず）1年以上・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
    詳細を見る

  • 【松戸】経営管理

    マブチモーター株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    勤務地
    千葉県松戸市松飛台430
    想定年収
    700万円～ 850万円
    仕事内容
    CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。■具
    必須要件
    経理部門での業務経験（5年以上）財務3表（BS／PL／CF）を理解し、事業部門において計画策定した経験（3年以上）
    詳細を見る

  • 人事部オープンポジション

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区IHI本社 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビ
    想定年収
    840万円～ 1,300万円
    仕事内容
    グループ／グローバルの観点から、IHIグループ（IHIおよび国内外の関係会社）における経営計画・事業戦略や時代・業界のトレンド等に基づいた人事戦略の策定～推進、実務までをご経験に合わせてお任せいたします。将来のIHIグループにおけるあるべき姿を想像して、現在から未来で起こりうる課題の
    必須要件
    【いずれか必須】※事業会社・コンサル業務いずれも可・労務や制度などの幅広い人事業務経験をお持ちの方・いずれかの人事領域における高い専門性をお持ちの方
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  • 新卒採用担当

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    【チームについて】私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Mi
    必須要件
    ・新卒採用業務経験・メガベンチャー・スタートアップ・コンサルファーム・IT関連企業での就業経験
    詳細を見る