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全2845件

（81~100件を表示）

  • 司法書士補助者【投資用マンション分野】

    司法書士法人ふなざき総合事務所

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル47階
    想定年収
    400万円～ 480万円
    仕事内容
    ■投資用マンション登記を中心に担当｜多くの案件を通じて実務力を磨く■不動産登記を中心に、相続・商業・信託登記まで幅広く対応する司法書士業務です。各課ごとに担当分野を分けており、今回は投資用マンションを中心に扱う部署にて、補助者としてご活躍いただく方を募集します。投資用マンション（主に中古物件）を中心に、日々多くの案件が動くため、複数案件を並行して進めながら、スピード感をもって対応していく業務です。　投資用マンションの登記　中古マンションの登記　超高層など大規模案件　取引業務※経験・スキルに応じて、担当業務や裁量を調整します。クライアント：金融機関・建売会社・会計事務所 ほか丁寧な対応と信頼関係により、多数のご依頼をいただいています。▼入所後の成長イメージ　入所3ヶ月補助業務を通じて登記実務の流れを理解雛形やチェックポイントを習得OJT中心で先輩がフォロー　6ヶ月前後基本的な申請業務を単独で対応複数案件を並行して進められるように　1年後案件の主担当として一連の業務を担当　3年後難易度の高い案件やイレギュラー案件にも対応後輩や若手へのフォロー・指導を担う立場にチームの中核メンバーとして、案件全体を見渡しながら業務を進行※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス司法書士補助者、バックオフィス部門（人事・情報システム部）は採用後、株式会社エフ・リーガルサービス所属となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は司法書士法人ふなざき総合事務所と変更はございません。
    必須要件
    司法書士補助者として不動産登記の投資用マンション分野での実務経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 司法書士補助者【登記マネジメント部_登記完了後業務メイン】

    司法書士法人ふなざき総合事務所

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル47階
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    《業務内容》登記マネジメント部は、登記業務の最終工程を担う部署です。登記が完了した後の書類を確認し、お客様へ必要書類をお渡しするまでの工程を、登記申請を行う部署と連携しながら支えています。本ポジションは、仕入れから申請までを一連で担当する業務部とは異なり、登記完了後の工程を専門に担当するポジションです。不動産登記が完了した後の、書類確認・回収・発送業務を中心に、登記マネジメント業務全般を担当していただきます。・登記完了書類の回収・仕分け・登記内容・申請書類・謄本等の確認・登記識別情報・関連書類の確認、編纂・お客様への発送準備・発送対応・社内システムへのデータ入力・金融機関・法務局への外勤業務（書類の受領・提出など）《チームの特徴》登記マネジメント部では、契約社員・派遣社員を含む体制のもと、日々の業務を進めています。正社員は現場の一員として実務に携わりながら、周囲と連携して業務にあたっています。正社員としてご入所いただいた後は、まずは登記完了後の確認・回収・発送業務など、日々の実務からスタートしていただきます。業務は所内のルールや手順に沿って進めており、実務を通じて業務全体の流れを把握しながら、チームの一員として日々の業務に関わっていただくことを想定しています。【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　128名（内資格者18名、他110名）段階的なOJTで確実に実力をつけ、プロとしての自信が持てるようになります。《入所日からのスケジュール》1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務及び、回収管理業務OJT研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス司法書士補助者、バックオフィス部門（人事・情報システム部）は採用後、株式会社エフ・リーガルサービス所属となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は司法書士法人ふなざき総合事務所と変更はございません。
    必須要件
    ・不動産登記の一連の流れや実務を理解されている方・登記完了後の処理や管理等を中心に関わる業務を希望される方
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  • 司法書士補助者【ファミリーマンション分野】

    司法書士法人ふなざき総合事務所

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル47階
    想定年収
    400万円～ 480万円
    仕事内容
    ■ファミリーマンション登記を中心に担当｜多くの案件を通じて実務力を磨く■不動産登記を中心に、相続・商業・信託登記まで幅広く対応する司法書士業務です。各課ごとに担当分野を分けており、今回は実住用のファミリーマンションを中心に扱う部署にて、補助者としてご活躍いただく方を募集します。新築マンションを中心に、一部、投資用マンションやソーラー関連案件も取り扱っております。クライアント：金融機関・建売会社・会計事務所 ほか丁寧な対応と信頼関係により、多数のご依頼をいただいています。▼入所後の成長イメージ　入所3ヶ月補助業務を通じて登記実務の流れを理解雛形やチェックポイントを習得OJT中心で先輩がフォロー　6ヶ月前後基本的な申請業務を単独で対応複数案件を並行して進められるように　1年後案件の主担当として一連の業務を担当　3年後難易度の高い案件やイレギュラー案件にも対応後輩や若手へのフォロー・指導を担う立場にチームの中核メンバーとして、案件全体を見渡しながら業務を進行【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス司法書士補助者、バックオフィス部門（人事・情報システム部）は採用後、株式会社エフ・リーガルサービス所属となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は司法書士法人ふなざき総合事務所と変更はございません。
    必須要件
    司法書士補助者として不動産登記のファミリーマンション分野での実務経験をお持ちの方
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  • 【名古屋】土地家屋調査士

    ＰＧＭ土地家屋調査士法人

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦3-6-35　WAKITA名古屋ビル７階アクセス : 天神南駅より徒歩2分
    想定年収
    300万円～ 600万円
    仕事内容
    ・土地／建物の測量、補助・法務局や役所での土地・建物の調査・図面作成・事務処理・建物登記申請 など［拠点ごとの業務割合］東京　　建物 3：土地 7名古屋　建物 1：土地 9大阪　　建物 4：土地 6福岡　　建物 1：土地 9［主なクライアント］・ハウスメーカー・不動産会社CADソフト：福井コンピューター測量機材：ソキア
    必須要件
    普通免許をお持ちの方土地家屋調査士有資格者
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  • 内部監査_フルリモート可

    パーソルキャリア株式会社

    勤務地
    東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
    想定年収
    750万円～ 964万円
    仕事内容
    ■業務内容業務監査※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。■入社後にお任せしたい業務詳細内部監査部にて業務監査ご担当として、以下等の内部監査業務全般に携わっていただきます。・個別監査の計画策定と実施・監査報告、およびフォローアップ・オフサイトモニタリング、調査業務※ご経験や専門性に応じて監査企画にも携わっていただきます。※J-SOX対応は他組織が実施します。■本ポジションの魅力点・やりがいパーソルグループの主要SBUであるパーソルキャリアのなかで、重要関係者と密にコミュニケーションをとりつつ、裁量をもって業務監査や監査企画に従事することができます。
    必須要件
    リスク管理またはコンプライアンスに関する以下何れかの経験・内部監査部門での監査経験（業界不問）・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連の業務経験
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  • インハウスローヤー_法務コンプライアンス統括部

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階
    想定年収
    700万円～ 1,500万円
    仕事内容
    法務コンプライアンス統括部が管掌する範囲は下記のように多岐にわたるため、ご経験やご志向に応じてお任せする領域・業務を決定します。・事業部からの法的相談への回答・各サービスの契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成、レビュー、定期改訂・M&A、PMIにおける対応・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応・社内向けコンプライアンス研修の企画、運営・コーポレートガバナンス等に関連する社内対応の企画検討・社内規程の作成、整備、改訂グループ企業における法務機能の立ち上げ、サポートなど■組織構成メドレー 法務コンプライアンス統括部・GC（上級執行役員）、医療PF CLO（執行役員）、以下メンバー7名内弁護士有資格者は合計3名
    必須要件
    ・日本法弁護士有資格者・下記《いずれか》にあてはまる方　法律事務所でのクライアント支援の経験（目安2年以上）　企業の法務部門での実務経験（目安5年以上）
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  • インハウスローヤー（法務マネージャー）

    株式会社りらいぶ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 管理職
    勤務地
    東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務概要：・TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で法務マネージャーを募集いたします。・事業の急速な拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取り組みが進行しています。この成長を法的側面から支え、リスクを未然に防ぎながらスピード感を持って事業推進を可能にするため、当社初の専任法務ポジションを新設いたします。■業務詳細：・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）・社内規程の整備などコーポレート法務業務・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験■本ポジションの特長：・将来的に役員等も目指せる環境です。・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。※東京都勤務となりますが、月3~4回ほど仙台本社への出張を想定しております。今後、東京都支社を本社に移転するための出張となりますので、1年ほど上記の勤務を想定しております。
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方・事業会社にて法務の実務経験（目安：5年以上）・チームマネジメント経験3年以上
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  • インハウスローヤー

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【主な業務】(1)戦略面での法務支援・新規事業・提携のリード： 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。・M&A・グローバル展開の推進： 進行中の外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。(2)事業・契約実務各部署への法律・コンプライアンス相談、各種契約レビュー（和文・英文）、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。(3)コーポレート・ガバナンス上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。※弁護士会費別途支給は可能でございます。■やりがい・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができますスピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。■キャリアパス将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。■配属先情報法務・コンプライアンスチーム・所属メンバーのバックグラウンド例L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
    必須要件
    ・弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）・ビジネスレベルの英語力
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  • インハウスローヤー（コーポレート＆コンプライアンス）

    ENEOS Xplora株式会社（旧：JX石油開発）

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森 JP タワー9階
    想定年収
    830万円～ 1,550万円
    仕事内容
    コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）、コンプライアンス関連業務、マネージャー補佐として業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。グループ：コーポレート＆コンプライアンスグループ（マネージャー1・メンバー6）【特長、魅力】◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。）
    必須要件
    ・弁護士有資格者（国内外問わず）・企業法務の経験（5年以上）・英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC800点以上）・リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません）
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  • インハウスローヤー_株主総会担当

    株式会社フジクラ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区木場1-5-1※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化・法務領域での経営サポート・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）■期待値役割等株主増加・株価高騰に伴い要請される株主総会事務局業務・商事法務業務の高度化、効率化■業務の面白み・魅力当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。■所属のミッション・業務プロフェッショナル集団として全社最適および横串機能の観点で経営を支える。事業部門等に戦略的リーガルサポートを提供する。法務グループガバナンス、グループコンプライアンス施策を計画・実行する。■キャリアパスイメージ法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験・一般的な企業法務経験
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  • 新卒採用リクルーター

    EY Japan株式会社

    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    380万円～ 600万円
    仕事内容
    ■ 業務内容新卒リクルーターとして、主に以下の業務をご担当いただきます。・担当職種の選考進捗管理・採用サイト等の媒体対応（入稿、DM配信等）・面接枠の調整・外部イベント登壇・内定者フォローイベント企画、当日運営・PROとの情報連携・学生、社員からの問い合わせ対応■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など現在は5名体制で、職種ごとに担当者を分けて採用活動を行っています。また、研修や入社手続きに関するチームなど、部門をまたいだ連携も行っています。中途入社者が多い組織のため、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。リモートワークも可能ですが新卒採用は対面イベントやインターンシップがあるため、出社頻度は週2-3日程度を想定しています。スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方にフィットするチームです。
    必須要件
    ・企業人事での採用実務経験（目安：3年以上）・採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験
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  • インハウスローヤー（海外法務）

    株式会社バンダイナムコエンターテインメント

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝5丁目37-8 バンダイナムコ未来研究所
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    会社の海外事業に関して事業部に対し広くアドバイスや支援を提供する業務です。候補者には、法務部員及び事業部員と効果的かつ円滑に意見交換し、協力できるコミュニケーション能力を求めます。自発的に行動でき、新しいことに挑戦し、潜在的な問題に対して実用的な解決策を提供できる人材を求めます。多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、コーポレートカウンセルとして、下記の業務を行っていただきます。・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（開発委託契約及びライセンス契約を重点的に）・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成・社員向けセミナー・外部弁護士との調整・業界団体との調整　ほか■魅力・やりがい当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
    必須要件
    以下すべてを満たす方・米国もしくは英国の弁護士有資格者・企業法務もしくは法律事務所における5年以上の実務経験・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
    詳細を見る

  • 法務エキスパート

    株式会社フジクラ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都江東区木場1-5-1
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化・法務領域での経営サポート・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）・株主総会事務局、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務、各体制・各手順の見直し・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成■期待値役割等・事業部門・コーポレート部門の課題解決・目標達成にリーガル面から貢献し、結果を出す。・業務遂行において、関係部門を巻き込みながら全体をリードする。・法務グループガバナンス、グループコンプライアンス、戦略法務における法務室長のミッションをサポートする。■業務の面白み・魅力当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところにやりがいを感じていただければと考えています。■募集背景経営・事業に対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンス強化のための専門人員増強■職場長から応募者へのメッセージ当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2024年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、2025年度を最終年度とする中期経営計画における目標値を１年前倒しで概ね達成しました。2025年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。
    必須要件
    ・契約法務（和文・英文）実務経験・コンプライアンスやコーポレートガバナンス等、幅広い法務の知見・英語力（読み書き必須、目安TOEIC600点以上）
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  • 法務_課長候補

    株式会社NEXT ONE

    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」──そんな志を持つ方に最適な環境です。<主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せします■ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど）■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定■ 事業部門への法的助言（新規サービス、業務提携、規制対応等）■ 社内規程の整備・改訂、運用支援■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築【魅力】◎ 法務の立場から経営・事業成長を支えるやりがいある役割◎ 裁量大きく、組織づくりや仕組みづくりから関われる環境◎ 経営陣と近い距離で、スピード感ある意思決定・実行が可能
    必須要件
    以下いずれかを満たす方・企業法務・法律事務所・コンプライアンス・総務等での法務関連実務経験（目安：3年以上）・契約書のレビュー・作成経験（業種・規模不問）・事業部門や外部との交渉・調整経験
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  • 知的財産

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】知的財産グループのメンバーとして、プロダクト開発に伴う発明の発掘、特許出願、知財戦略立案など幅広い業務をお任せします。自社で明細書作成は行っていないため、弁理士との折衝を含む推進と調整が主な役割となります。■想定業務・発明の発掘、特許出願（アイデア特許含む）、中間対応・プロダクト開発チームとの連携、情報収集・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）・知財戦略の立案・実行（競合分析含む）・商標・著作権対応（状況に応じて）・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー・社内教育、知財マインドの浸透活動　など【働く魅力】・知財立ち上げ期の中核人材として関与まだ体制を拡大中のため、経験・意欲次第でGM候補としてチームビルディングに携わることも可能です。・攻めの知財を実現しやすい事業フェーズスポットマッチング市場は知財競合が少なく、特許出願のブルーオーシャン。アイデア段階の特許取得も推奨されており、攻めの姿勢が活かせます。・現場との距離が近く、発明発掘に入りやすい環境プロダクトチームから「特許にできそうな要素はありますか？」と声がかかるなど、知財を起点とした開発への関与が歓迎される文化です。【ポジションの魅力】・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、スペシャリストとして成長できる環境です。・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
    必須要件
    ・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上）└ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問
    詳細を見る

  • Recruiter EY Tax Recruiting Team

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    EY税理士法人は、EYメンバーファームの一員として、国際税務、M&Aや組織再編、移転価格に関する税務サービスなど、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスの分野でサービスを提供し、クライアントのビジネスを支援しています。EY税理士法人のタレント部門は、ビジネスの最前線で活躍する税務プロフェッショナルを支える人事専門家集団です。採用、育成、組織開発、報酬評価、サクセションプラン対応など、様々な面から税務プロフェッショナルが持続的に、そして活気に満ちて活躍できる職場環境を共に築いていくための人材を求めています。業務内容／Responsibilities・EY Japan Taxの採用戦略全体の構築から運営までをリードする・内部クライアント（SSL）に対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、クライアントのビジネス目標達成に必要なターゲット人材を獲得する・採用に関わる内部・外部ステークホルダーの管理・採用ブランディングの構築、採用イベントの企画および実施・採用計画やビジネス状況に応じた計画の見直しを適宜行い、ステークホルダーと連携しながら採用目標の達成に向けた施策を実施する・候補者の母集団を形成・構築するために潜在的な候補者とネットワーキングを行う・採用予算の作成とコスト管理を実施する・採用システムの管理、採用オペレーションおよびオンボーディングオペレーションを実行する
    必須要件
    ・外部および内部ステークホルダーと効果的かつ建設的な対話ができ、高いコミュニケーション力を持つ・イベント、求人媒体、LinkedIn、社員の紹介から人材をソーシングする経験がある・マルチタスクをこなし、変化する環境で積極的かつ主体的に活躍できる・目標にコミットし、チームプレイができる・プロジェクトマネジメントスキルを有する
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  • 契約管理チーム（経験者採用）

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    1,000万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■配属先・雇用元情報＜雇用元＞EY Japan株式会社＜配属先＞EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社法務部　契約管理チーム※採用後、EY Japan株式会社の所属として出向となります。■業務内容クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー　※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。・クライアントとの契約交渉の支援・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・受注に関する社内手続きサポート・業務に関するシステム導入■組織構成15人程度のチーム（女性と男性の比率はおよそ 2：1。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中）。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。■当チームで働く魅力・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。・日本全国勤務居住地からのフルリモート勤務も可能です。・150以上の国と地域からなるEYグローバルネットワークとの関わりや方針展開など幅広い視野で業務に取組む機会もあります。
    必須要件
    ・英文契約を含む、契約書のレビュー及び修正案作成経験（目安5年以上）・民法・知的財産権・GDPRを含む個人情報関連の法令に関する専門的知識・チームマネージメント経験
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  • 知的財産職

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1-66※将来的に国内外への転勤の可能性があります。就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    私たち知的財産部門は、卓越した専門知識とビジネススキルを身につけることを目指して活動しています。特に商標権に関する知識・戦略は、国内トップレベルです（出願数は毎年TOP5以上を維持）。弁理士有資格者も在籍し、現在、知財アナリストや一級知財管理技能検定の資格取得に向けた勉強も行っています。［主な業務内容］当社グループの国内外の知的財産に関する、以下の業務(1)特許・意匠・商標の出願(2)中間対応(3)先行文献調査(4)知的財産に関する契約対応(5)権利に関する他社との交渉・管理(6)知財戦略構築構築(7)社内教育(8)M&A　等◆この仕事の魅力◆・国内外問わず、様々な事業分野の知財業務を担当できるため、幅広い経験と知識を得ることができる・担当する事業分野における知財業務全般を担当するため、商品開発の一端を担っているという実感を持つことができる・調査、出願等の一般的な知的財産業務に留まらず、知財戦略構築やM&Aなど事業戦略や経営戦略に関わるプロジェクトで活躍することができる・業務における必要性と将来のキャリアプランに基づき、ビジネススキル向上、語学力向上、資格取得等のための学習支援を受けられる
    必須要件
    <業務経験>企業の知的財産部門または特許事務所で３年以上の特許に関する実務経験<能力・資格>・理系学部卒業 ※学士・修士・博士問わず・特許文献や契約書等の英文を理解できる程度の英語力・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
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  • 経営企画メンバー

    EY Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    ■ 業務内容経営企画メンバーとして、予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。その他、業務改善案の策定や実行をサポート。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携を担当。また、EYP Strategyチームへの個別サポートも想定。JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとりも想定。若手社員、派遣社員、契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があり、マネージメント経験があると望ましい。社会人経験７年以上。エクセル中級以上、その他Office系アプリケーションやD365・C365、SAPなどの経験があれば尚良い。外資系企業など、複雑な組織体系での業務オペレーション経験が望ましい。■ 組織構成や職場の雰囲気等EYSCの経営管理、経営企画部門になります。担当パートナーと正社員メンバ4人+派遣・契約社員メンバで構成されています。経営判断を下すうえで、直接の判断材料となる、業績管理や予実管理、業績予測を担当しており、仕事の精度は高いものが要求されます。そのため、一人で仕事が完結するということはなく、チームみんなで助け合い、知恵を出し合い、お互いにバックアップをしながら業務を遂行していきます。また、成長を続けるEYSCを支えるという側面から、日々改善や改良、挑戦の気持ちをもって仕事に取り組んでいます。
    必須要件
    ・Office（特にExcel）　ファイナンスやビジネスオペレーションなどの管理部門での経験・ 英語力（読解・作文）：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる・ 英語力（会話）：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
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  • 法務（コーポレート＆コンプライアンス）

    ENEOS Xplora株式会社（旧：JX石油開発）

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森 JP タワー9階
    想定年収
    830万円～ 1,550万円
    仕事内容
    コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）、コンプライアンス関連業務、マネージャー補佐として業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。グループ：コーポレート＆コンプライアンスグループ（マネージャー1・メンバー6）【特長、魅力】◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。）
    必須要件
    ・企業法務の経験（5年以上）・英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC800点以上）・リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません）
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