求人情報

JSOX監査_グローバル監査部

富士フイルム株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

【担当職務】　配属先のJ-SOXグループでは、金融商品取引法に基づき関係会社の内部統制を確認・評価し、必要に応じて改善提案を実施します。監査対象は半数以上が海外拠点企業のため、英語で作成された文書・証跡の確認および英語でのコミュニケーションが必要となります。＜具体的には＞1．J-SOX評価計画の策定・管理2．全社レベル統制の評価3．財務諸表作成プロセスの評価4．業務プロセス統制（場合によりITGCも含む）の評価5．不備・改善事項への対応6．外部監査人との協議・対応7．評価結果の取りまとめ・報告（改善事項の共有とフォローアップ含む）【キャリアパスの事例】　入社後はJ-SOXグループに配属となり、業務に従事していただきます。希望・適性を踏まえ、グローバル監査部内の内部監査（テーマ監査）／デジタル監査基盤構築などのグループへのローテーションもあります。その後は、監査部門で業務を継続するキャリアパスやその周辺領域部門（経営企画、経理、コンプライアンス&リスク管理、事業企画等）を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。　また、自身のキャリアは、当社独自の自己成長支援プログラム「+STORY対話」を通じて、毎年、監査部長や上長と話し合い、必要なサポートを受けることが可能です。※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。■具体的な働き方J-SOX業務は年間スケジュールがほぼ決まっており、自己裁量で仕事を進められる場面が多いため、時間のやりくりを上手にしている部員も多く、ワークライフバランスを確保しやすい職務と言えます。また週2回の在宅勤務も可能です。

必須条件

・下記いずれかの経験（1）事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、事業企画（ヘルスケア分野・エレクトロニクス分野）に関する業務経験3年以上（2）監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力

内部監査_グローバル監査部

富士フイルム株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

【担当職務】　関係会社約300社を対象に、組織における内部統制の整備および運用状況を調査、検討、評価しその結果を組織トップへ報告・改善を提言します。　具体的には以下の流れで業務を進めることとなります。1．監査計画の策定2．対象部門（会社）の監査、および監査調書の作成3．監査結果の報告4．改善事項のフォローアップ【キャリアパス】　入社後は監査チームに所属し、海外／国内の関係会社監査を通して専門性の深耕を行いながら、監査チームのリーダーとして活躍していただきます。また、本人の希望も勘案しながら部内ローテーションを通じて、幅広く監査職務の経験を積んでいただきます。その後は、海外駐在を含む、国内・海外の監査領域でさらに専門力を高めるキャリアパスや監査領域とその周辺領域（国内・海外関係会社CFO、経営企画、経理、コンプライアンス＆リスク管理、事業企画等）を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。　また、自身のキャリアは、当社独自の自己成長支援プログラム「+STORY対話」を通じて、毎年監査部長や上長と話し合い、必要なサポートを受けることが可能です。※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。■具体的な働き方・一つの監査対象につき、監査スタッフ2～3人のチームで実施、監査期間は3ヶ月サイクルが基本となります。・一つの監査対象が終了したら、監査スタッフを組み替えて次の監査チームを構成。多様なメンバーの視点から自己の視点を磨くことも可能です。・海外の関係会社の監査においては、海外監査スタッフのチームに日本の監査スタッフが加わりジョイント監査を実施しています。・監査のサイクルが決まっており、自己裁量で仕事を進められる場面が多いため、時間のやりくりを上手にしている部員も多く、ワークライフバランスを確保しやすい職務と言えます。　また、会社の制度である2回／週を上限とする在宅勤務についても上手に活用している部員が多くいます。

必須条件

・下記いずれかのご経験（1）事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、事業企画（ヘルスケア分野・エレクトロニクス分野）に関する業務経験3年以上（2）監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験3年以上・ビジネスレベルの英語力

インハウスローヤー（Legal）

キャディ株式会社

• 企業内弁護士
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル

想定年収

600~800万円

仕事内容

■期待する役割B&LA部 法務グループのメンバーとして、顧客との契約交渉・調整を中心に、DMaaS展開に伴う法務実務を幅広く担っていただきます。契約書のレビューにとどまらず、Go-To-Market・Product開発組織と連携してスキームを組み立て、そこで出会った新しい論点をリサーチし、チームの判断基準やナレッジとして残していくことを期待しています。また、部内の研究にも初期から参加していただきます。担当案件の論点を調べ、理論や海外の議論と照らして整理し、社内ガイドとして書き上げる ― 実務の現場を研究のフィールドとして、実務家としての力を伸ばしていける役割です。■想定される業務例・契約法務（国内外の顧客・取引先との契約書のドラフト／レビュー・交渉）・顧客ごとの個別条件（データの利用範囲、機密保持、知財の帰属、責任範囲等）の交渉・調整・AI・データに関わる新しい論点のリサーチと整理（AIの出力と責任、学習データの適法性、データの帰属と対価、海外規制の動向 等）・DMaaSとシステム開発が交差するカスタマイズ案件（大手OEM向け等）の契約対応・新規プロダクト／新規ビジネスの立ち上げに伴う法的論点の整理・スキーム構築のサポート・顧客からの問い合わせに対する標準回答・FAQ・判断基準の整備・部内研究（社内ガイド）の調査・執筆・グローバル対応（米国など海外拠点との連携、英文契約書のレビュー）・ベンチャー企業特有のコーポレート法務全般■このポジションの面白さ・得られる経験・「教科書に答えがない」論点の当事者になれる：AIが判断し成果を届けるサービスの契約は、業界全体でもまだ型が定まっていない。自ら調べ、考え、提案した内容が、そのまま当社の標準になりうる・実務と学問を両立できる：担当案件の論点を、法学・経済学・情報工学等の理論や海外の議論と照らして整理し、研究として書き上げる経験を積める。リサーチ力・文章力・論理構成力が、実務の武器として鍛えられる・大手製造業の顧客と、本丸の交渉に関われる：国内外の大手製造業の法務・事業部門と直接向き合い、事業のスケールとリスクコントロールを両立させる交渉を経験できる・物理世界にインパクトがある：当社の出力は製造業の設計・調達・製造の判断を通じて現実の「モノ」になる。ソフトウェアの法務にとどまらない、物的イノベーションを支える法務に携われる・判断の背景まで学べる：リーダーや経営と近い距離で、難易度の高い論点への判断プロセスを間近で学べる■今後のキャリア・契約交渉・スキーム構築のエキスパートとして、ビジネス法務の中核を担う・AI・データガバナンス、知的財産、グローバル規制など、関心に応じて専門領域を深め、その領域の社内の第一人者を目指せる・研究成果の社外発信や、政策・業界ルール形成への参画にも挑戦できる・経験と成果に応じて、将来的にはグループリーダーとしてチームを率いる道も開かれている

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上程度）・契約書のドラフト・レビューの実務経験

Legal

キャディ株式会社

• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル

想定年収

600~800万円

仕事内容

■期待する役割B&LA部 法務グループのメンバーとして、顧客との契約交渉・調整を中心に、DMaaS展開に伴う法務実務を幅広く担っていただきます。契約書のレビューにとどまらず、Go-To-Market・Product開発組織と連携してスキームを組み立て、そこで出会った新しい論点をリサーチし、チームの判断基準やナレッジとして残していくことを期待しています。また、部内の研究にも初期から参加していただきます。担当案件の論点を調べ、理論や海外の議論と照らして整理し、社内ガイドとして書き上げる ― 実務の現場を研究のフィールドとして、実務家としての力を伸ばしていける役割です。■想定される業務例・契約法務（国内外の顧客・取引先との契約書のドラフト／レビュー・交渉）・顧客ごとの個別条件（データの利用範囲、機密保持、知財の帰属、責任範囲等）の交渉・調整・AI・データに関わる新しい論点のリサーチと整理（AIの出力と責任、学習データの適法性、データの帰属と対価、海外規制の動向 等）・DMaaSとシステム開発が交差するカスタマイズ案件（大手OEM向け等）の契約対応・新規プロダクト／新規ビジネスの立ち上げに伴う法的論点の整理・スキーム構築のサポート・顧客からの問い合わせに対する標準回答・FAQ・判断基準の整備・部内研究（社内ガイド）の調査・執筆・グローバル対応（米国など海外拠点との連携、英文契約書のレビュー）・ベンチャー企業特有のコーポレート法務全般■このポジションの面白さ・得られる経験・「教科書に答えがない」論点の当事者になれる：AIが判断し成果を届けるサービスの契約は、業界全体でもまだ型が定まっていない。自ら調べ、考え、提案した内容が、そのまま当社の標準になりうる・実務と学問を両立できる：担当案件の論点を、法学・経済学・情報工学等の理論や海外の議論と照らして整理し、研究として書き上げる経験を積める。リサーチ力・文章力・論理構成力が、実務の武器として鍛えられる・大手製造業の顧客と、本丸の交渉に関われる：国内外の大手製造業の法務・事業部門と直接向き合い、事業のスケールとリスクコントロールを両立させる交渉を経験できる・物理世界にインパクトがある：当社の出力は製造業の設計・調達・製造の判断を通じて現実の「モノ」になる。ソフトウェアの法務にとどまらない、物的イノベーションを支える法務に携われる・判断の背景まで学べる：リーダーや経営と近い距離で、難易度の高い論点への判断プロセスを間近で学べる■今後のキャリア・契約交渉・スキーム構築のエキスパートとして、ビジネス法務の中核を担う・AI・データガバナンス、知的財産、グローバル規制など、関心に応じて専門領域を深め、その領域の社内の第一人者を目指せる・研究成果の社外発信や、政策・業界ルール形成への参画にも挑戦できる・経験と成果に応じて、将来的にはグループリーダーとしてチームを率いる道も開かれている

必須条件

・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上程度）・契約書のドラフト・レビューの実務経験・新しい分野について自ら調べ、論点を整理して文章にまとめる力

海外子会社のガバナンス・PMI推進（コーポレート）

株式会社MIXI(ミクシィ)

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28階～36階

想定年収

812~1,106万円

仕事内容

【お任せしたい業務例】・契約の締結推進　・海外子会社などとの契約交渉で窓口に立ち、相手方の法務担当、社内の法務部門の双方と調整する　・相手方の反応を見越して社内の法務部門と事前に方針をすり合わせ、やり取りの往復を減らして締結までの期間を短くする・経営会議・取締役会への付議推進　・付議したい時期から逆算して段取りを設計する（事前協議、日程調整、付議資料の作成）　・経営企画やその他関連部門（例えば税務、法務、会計、投資）に、自分から情報を共有し働きかけ・数字にもとづく管理　・海外子会社のPL・BSや支出の動きを確認し、いつもと違う変動（外部専門家費用の増加など）があれば原因を確かめる　・税務・経理部門や外部専門家と論点をすり合わせる・海外子会社のガバナンス・管理体制の整備　・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士法人など）が示す論点を整理し、経営陣が判断できる形にまとめて意思決定を得る　・承認権限、会議体、規程などを整備する・M&A・資本政策に伴う体制整備　・グループ内の管理体制について、変更点を整理して実装する　・ガバナンス・管理体制面のPMIを進める（コーポレートデベロップメント本部と連携）・プロジェクトの推進　・タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成※業務は上記に限りません。法務や経理の専門家である必要はなく、専門家と経営陣の間に立って案件を最後まで着地させた場数を重視します。■本ポジションの魅力大型の海外M&Aを経た海外子会社において、親会社と現地の双方に関わりながら、ガバナンスと管理体制をつくり上げる経験を積めるポジションです。英語を使って海外子会社の経営陣や外部専門家と直接やり取りし、経営に近い立場で意思決定と実行を支えることができます。将来的には、海外子会社のガバナンスやPMIを担うコア人材としてのご活躍を期待しています。※本ポジションは日本勤務です。案件に応じて、オーストラリアなどへの海外出張があります。 ※中長期的には、海外駐在の可能性があります

必須条件

■経験※すべてを満たす方。年齢ではなく、ご経験の中身で判断します。　・事業部門など案件を推進する側の立場で、法務・経理・経営企画などのコーポレート部門と調整し、案件を完了まで自ら進めた経験（依頼や取次ぎにとどまらず、論点の解消まで担ったご経験）・契約の締結に向けて、相手方と社内の法務部門の双方と、自ら条件を調整した経験（契約書のレビューを依頼しただけのご経験は対象外です）・経営会議・取締役会などの会議体への付議を、段取りから承認の取得まで自ら進めた経験・英語を用いた業務経験（海外駐在のご経験は問いません）■スキル※すべてを満たす方。年齢ではなく、ご経験の中身で判断します。・英語：ビジネスレベル（英語で契約の調整や合意形成ができるレベル。TOEIC 800点以上が目安）・財務リテラシー：PL・BSの両方を読み、数字の変化から事業上・管理上の違和感に気づき、原因を確認できるレベル・専門的な論点（法務・税務・会計など）を整理し、専門外の経営陣が判断できる形で説明するスキル・ドキュメンテーションスキル（付議資料、論点整理資料、議事録など）※コーポレート部門や外部専門家に任せきりにせず、ご自身が担った範囲を、面接で具体的に伺います。

リスクコンプライアンス（本部長）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場準備中
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

1,500~2,500万円

仕事内容

暗号資産・Web3市場の急速な発展に伴い、資金決済法・金融商品取引法をはじめとする国内規制や、FATF勧告などの国際基準への対応は、ますます複雑化しています。bitFlyerは、日本・US・EUの3拠点で1兆4,000億円を超えるお客様の資産をお預かりしています（2025年10月時点）。本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。＜主な業務内容＞【組織統括・マネジメント】■リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部（計20?30名規模）の統括・マネジメント■3線モデル（Three Lines Model）における第2線機能の確立・強化■事業部門（第1線）・内部監査（第3線）との連携体制の構築【全社的リスク管理（ERM）】■全社的リスク管理方針の策定■重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応■オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理■取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施■経営陣（CEO・CFO等）への迅速なレポーティング【法務・コンプライアンス】■法務・コンプライアンス態勢の高度化■新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー■顧客資産の分別管理状況のモニタリング■利用規約・各種契約の管理・統括■不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透【AML／CFT対策（マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策）】■国内外のAML／CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用（トラベルルール対応等）■ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進■外部ベンダーの管理および業務効率化【当局対応・経営参画】■金融庁・財務局等との信頼関係の構築■規制動向を見据えた戦略的な渉外対応■事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括■経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導■グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進

必須条件

■金融機関または大手Fintech企業のリスク管理・コンプライアンス部門におけるマネジメント経験5年以上　※部門長クラス、複数チームまたは10名以上の組織の統括実績■全社的リスク管理（ERM）、オペレーショナルリスク管理、または金融法務・コンプライアンス態勢の構築・高度化を主導した経験　※第2線機能の統括実績■以下のいずれかの経験　・金融関連法令（資金決済法、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法等）に基づく実務の遂行　・金融庁の監督指針・事務ガイドラインやFATF勧告への対応　・金融庁等の規制当局や業界団体との折衝・対話

経理財務責任者候補

株式会社COMPASS（小学館グループ）

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階

想定年収

729~1,041万円

仕事内容

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

必須条件

・複数法人の経理財務業務における実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験（自ら完遂できるレベル）・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力（フルリモート環境での業務前提）・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

司法書士補助者【東京】

JFD司法書士法人

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング4階アクセス : 神田駅（JR線、東京メトロ）東口より徒歩1分、新日本橋駅（JR線）4番出口より徒歩5分

想定年収

276~400万円

仕事内容

・不動産登記　85％　中古、新築、渉外案件、債権譲渡、任意売却等・商業登記　5％　設立、役員変更、本店移転、組織変更等・相続業務　10％　相続登記、遺産承継、後見業務等《クライアント》不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンション分譲会社、債権回収会社、銀行、他士業事務所（土地家屋調査士、税理士）など

必須条件

・司法書士試験合格を目指し勉強されている方

法務（法務部・著作権部）未経験

株式会社テレビ朝日ミュージック

• 転勤無
• 時短勤務可
• 未経験歓迎

勤務地

東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階

想定年収

360~440万円

仕事内容

【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業）■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家（顧問弁護士など）との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など）■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業）まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。

必須条件

以下のすべての項目に該当される方■4年制大学卒以上■何か１つ突出して好きなもの・得意なことがある方■エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方■PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成Word:報告書や議事録等の文書が作成できるExcel:表作成・データ整理(関数：VLOOKUP関数等)ができるPowerPoint: 提案資料が作成できる

企業内弁理士（権利取得エキスパート）【PEX　パナソニックIPマネジメント株式会社】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

大阪府門真市大阪府守口市滋賀県草津市

想定年収

600~980万円

仕事内容

●各部の対応事業領域に関する知財活動を推進し、事業成長のドライバー役として貢献・研究開発部門又は事業部門を直接担当する知財組織であり、知財業務全般を担当する・知財専門力を活用し、対峙する技術部門・事業部門と協働で事業の創出・成長を実現する・担当事業に対して、他の知財専門組織と連携して知財総合力を発揮するためのハブ（中心的役割）となる●担当業務と役割国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に精通し、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に精通した上で当該分野の権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進する●具体的な仕事内容1．知財戦略策定と実践2．特許等の出願・権利化業務3．知財関連の調査と分析業務●この仕事を通じて得られることグローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。・事業貢献の一端を担っている実感・企業知財エキスパートとしての知見・経験・スキルの拡充・深耕・ビジネス展開するにあたっての知財を越えた知見・経験・スキルアップと人的ネットワーク●職場の雰囲気・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。●キャリアパス初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。

必須条件

・弁理士有資格者・企業知財経験、または知財関連事務所にて権利取得経験　・業務遂行に必要とする相当な英語力

インハウスローヤー_戦略法務担当

株式会社マクロミル

• 企業内弁護士
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階（ 品川本社）

想定年収

700~900万円

仕事内容

当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。・AIガバナンス・ガイドライン等の更新└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスのスキーム構築└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等・新規事業のリーガル・クリアランス└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等■働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

必須条件

・弁護士有資格者（国内外問わず）・企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上）・IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験・個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験下記いずれかの経験があること1．デジタルマーケティング法務実務の経験2．デAIガバナンス体制構築の経験 3．デ大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験

戦略法務担当（マネジメント・エキスパート双方の柔軟なキャリア選択可能）

株式会社マクロミル

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー 11階（品川本社）

想定年収

700~900万円

仕事内容

当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」の業務バランスを想定しています。Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱）　└AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）　└著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等【2】Pjt・注力業務（全体の約4割）定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。・AIガバナンス・ガイドライン等の更新└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスのスキーム構築└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等・新規事業のリーガル・クリアランス└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等■働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

必須条件

・企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上）・IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験・個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験下記いずれかの経験があること1．デジタルマーケティング法務実務の経験2．デAIガバナンス体制構築の経験3．デ大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験

総務・商事法務スタッフ

株式会社早稲田アカデミー

• 大手
• 上場企業

勤務地

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋9階

想定年収

450~600万円

仕事内容

東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、商事法務を始めとした総務課の業務をお任せします。【業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。・株主総会の企画・運営、株式事務・有価証券報告書・決算短信・適時開示などの開示資料作成・契約書管理・リーガルチェック・個人情報保護対応事務局などの法務関連業務・社内規程の整備・運用・IR関連業務（決算説明会運営、ＩＲサイト運営、投資家・株主向け資料作成）・各種庶務業務（持株会運営、損害保険対応、押印申請管理等）※業務領域が幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々に領域を拡げていただきます。【仕事内容変更範囲】会社の指示する業務

必須条件

・株主総会運営、開示関連、法務関連、文書管理、IR対応、いずれかの経験3年以上

内部監査（未経験可）

株式会社早稲田アカデミー

• 上場企業
• 残業少なめ

勤務地

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋9階

想定年収

450~600万円

仕事内容

東証プライム上場、学習塾業界トップクラスの売上、合格実績を誇る同社の「内部監査室」として、次の3つの業務を適性やご経験に応じて判断しながらお任せします。①教場となる「校舎」（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城におよそ180拠点）、本社部署、グループ会社等の内部監査業務法令や社内ルールが守られているか、利益を失墜するリスクがないか、を客観的かつ厳正に確認することが役割ですが、情熱あふれる校舎や子供達が熱心に授業を聴く様子を実際に見ることで、子供達の夢の実現や職員のやりがいに貢献していることを実感できます。2年ほどのご経験で、同社で必要とされる監査人の視点が身につくでしょうし、新たな監査着眼点を提案していただけることも期待しています。②内部統制評価に関する業務コーポレートガバナンスやサステナビリティの観点からも、近年重要性がますます高まる内部統制について、内部監査室はその有効性を評価する役割を担います。自己研鑽のための研修やセミナーの受講費用も会社で負担しますので、ご経験のない方もご安心下さい。③監査等委員会および子会社監査役の補助業務会計監査や財務諸表からの経営分析、資料準備や整理、スケジュール管理等において、取締役監査等委員や子会社監査役のサポートをしていただきます。【魅力】・成長を続け活気のある会社であり、業績の拡大とともに、社会（子供の未来）への貢献と自分自身の成長を実感できます。・内部監査・統制についての研修を多数用意しております。・社長をはじめとする経営陣とも近く、円滑にコミュニケーションがとれる会社です。・明るく元気で風通しの良い職場です。・あなたのご経験や知見を生かせる環境です。

必須条件

・社会人経験5年以上・バックオフィス部門（経営企画・総務・法務・経理等）での勤務経験をお持ちの方

システム監査 ※新会社に在籍出向

株式会社マネーフォワード

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

■配属先雇用：株式会社マネーフォワード配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社　内部監査室（※在籍出向）■主な業務内容〈業務概要〉デジタルバンクのシステム監査の実行と推進をお任せします。立ち上げフェーズにおいて、入社直後は社内関係者と連携を取りながらシステム監査業務を遂行いただきます。監査基本方針・計画の策定後は、その方針に基づき、システム監査の実施者としてプロセスを一貫して主導いただくポジションです。〈具体的には〉・監査基盤の構築と実行　部長（将来の組織長）とともに、内部監査基本方針・監査マニュアルの作成・リスクアセスメント・年間監査計画の策定　個別監査計画策定から実施、報告、改善フォローまでの一連のプロセスの完遂・重点領域の監査（主にシステム監査領域をご担当）　開業に向けた基幹システム等のプロジェクトフェーズ完了判定（例:ST/UAT）の有効性検証　デジタルバンクの根幹となるAML／CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証　ITガバナンス、システム開発・保守プロセスの有効性検証・専門的知見による監査品質の向上　部長のパートナーとして、専門的な視点から監査実務をサポート　複雑なシステム構造や最新技術に対し、技術的裏付けをもとにした監査品質の担保

必須条件

次のいずれかの経験・銀行業などにおけるシステム監査経験（4年以上）・監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（4年以上）高度な専門知識・AML／CFTシステムおよびサイバーセキュリティ領域における監査実務経験、または深い専門的な知見（3年以上目安）・システムリスク全般（システム開発・保守、ITガバナンス等）に関する包括的な理解一気通貫の実務完遂能力・監査基本方針・計画に基づき、計画策定から実施、報告、改善フォローまで、一連のシステム監査プロセスを単独で主導できる力 - 課題発見・合意形成能力およびITツールの活用スキル・表面的な指摘に留まらず、本質的な根本原因を分析し、組織・業務の改善に資する効果的な提言ができる能力・Slack、Zoom、ConfluenceやAIツール等を実務で活用し、現場のエンジニアや社内ステークホルダーに対して専門的な事項を論理的に説明し、円滑な合意形成を図る力

インハウスローヤー（ミドルクラス）

株式会社JMDC（旧：日本医療データセンター）

• 企業内弁護士
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

想定年収

700~900万円

仕事内容

【具体的な業務内容】入社後、ご自身の志向や適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。■主な業務・各種契約書の審査・ドラフト、取引先との交渉対応（業務委託契約、SaaS利用契約、データの提供・利用に関する契約、秘密保持契約など。英文契約の案件もあります。）・事業部門からの法務相談対応（新サービス・新機能のリリース前のリーガルチェック、広告・販促表示の確認など）・新規事業・アライアンス案件のスキーム検討（契約書の作成にとどまらず、取引の枠組みを設計する段階から関与いただきます）・自社サービスの利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定 ・法改正への対応（個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法など） ■ご経験・志向に応じて広げていく業務・社内の個人情報保護体制の整備、プライバシーマーク・ISMSの運営、委託先の管理・監督と監査（年に複数回の出張があります）・社内教育・研修の企画・実施■将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。・M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理【組織情報（法務・知財グループの概要）】・人数：6名・年齢構成：30代～40代（男女比は1：1）・全員が中途入社（部門長を除き、全員がリファラル or 社内異動による加入）・出身業界：通信、エンタメ、製造、ECなど・弁護士有資格者は2名在籍・Slack、Google Meet、Confluenceを使ったコミュニケーションがメイン・GeminiやClaude等のAI利活用に積極的・Legal LibraryやLegalscape等のリーガルテックの活用に積極的

必須条件

・弁護士資格・企業法務としての実務経験3年以上　契約書のドラフト・レビュー・交渉をご自身で進めたご経験・個人情報保護に関する法律知識

土地家屋調査士_リーダー候補【大阪】

株式会社マツモト（土地家屋調査士松本悟事務所）

• 女性活躍
• 転勤無
• 管理職

勤務地

大阪府大阪市城東区東中浜三丁目15番10号

想定年収

420~800万円

仕事内容

【業務内容】・土地（7割）：建物（3割）・登記申請（表題登記、区分表題、土地全般）・敷地調査・境界立会い・図面作成業務・法務局や役所への調査・事務作業※経験と希望に合わせて担当業務の調整を行います【主なクライアント】・ 大手ハウスメーカー・ 不動産会社・ 建築会社・ ご紹介をいただいたお客様【担当エリア】大阪府全域メイン、和歌山、京都、神戸【その他】測量器具：ソキア・ライカCAD：ウィングネオインフィニティ【事務所の特徴など】直近で複数名の未経験の方が加わり、より組織としての土台を固めていくため、現場を担当いただきながら、可能であれば若手メンバーの指導・育成にも携わっていただきたいと考えています。現場に応じて直行も可能で、土日出社もほとんどありません。働きやすい環境づくりにも力を入れており、定着率が高くなっています。所員の半数以上が女性ですが、建物業務だけでなく測量班でも活躍しており、女性も安心して働ける環境です。また経験やスキル、貢献度に応じてしっかりと給与に還元していきます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

必須条件

・土地家屋調査士の有資格者の方・普通自動車運転免許（AT限定可）・現況測量、確定測量を担当できる人

土地家屋調査士補助者_リーダー候補【大阪】

株式会社マツモト（土地家屋調査士松本悟事務所）

• 女性活躍
• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府大阪市城東区東中浜三丁目15番10号

想定年収

420~800万円

仕事内容

【業務内容】・土地（7割）：建物（3割）・登記申請（表題登記、区分表題、土地全般）・敷地調査・境界立会い・図面作成業務・法務局や役所への調査・事務作業※経験と希望に合わせて担当業務の調整を行います【主なクライアント】・ 大手ハウスメーカー・ 不動産会社・ 建築会社・ ご紹介をいただいたお客様【担当エリア】大阪府全域メイン、和歌山、京都、神戸【その他】測量器具：ソキア・ライカCAD：ウィングネオインフィニティ【事務所の特徴など】直近で複数名の未経験の方が加わり、より組織としての土台を固めていくため、現場を担当いただきながら、可能であれば若手メンバーの指導・育成にも携わっていただきたいと考えています。現場に応じて直行も可能で、土日出社もほとんどありません。働きやすい環境づくりにも力を入れており、定着率が高くなっています。所員の半数以上が女性ですが、建物業務だけでなく測量班でも活躍しており、女性も安心して働ける環境です。また経験やスキル、貢献度に応じてしっかりと給与に還元していきます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）・現況測量、確定測量を担当できる人

内部監査担当（時短勤務）

株式会社スタイルポート

• 上場準備中
• リモートワーク可
• 女性活躍
• フレックス制
• 残業少なめ
• 時短勤務可
• 未経験歓迎

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322

想定年収

450~500万円

仕事内容

■入社当初の業務内容想定 （経験値等によって変動）・公認会計士によるレクチャーや、不正防止講習・専門研修への積極的に参加するとともに、社内規定、各種業務マニュアル、自社のビジネスモデルおよびお金の流れの全体像を網羅的に理解する。・J-SOX評価実務の完全引き継ぎと自立（守りの一元化）　J-SOX評価業務を主担当として運用する。　業務フロー図、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）、評価手続書の更新と実効的な運用の実施。　現場担当者へのヒアリング、証跡（サンプル）の収集・検証、および不備発生時の調整。・社内キーマンとの信頼関係の構築　「指導・摘発される」という現場の警戒心を解き、各事業部のキーマンや現場社員とフランクかつ良好な関係を構築する。　経営層・役員陣に対しても物おじせず、丁寧で節度あるコミュニケーションを行う。■本人の成長に合わせて将来的にお願いしたい業務・事業推進を加速させる「業務改善・BPR」の主導　事業への深い理解をもとに、形骸化したルール、重複した申請フロー、現場の「無駄」を特定・廃止を提案する。　現場の利便性とリスクコントロールを両立させた、実効性の高い業務プロセスの構築を伴走支援する。・リスクベースの業務監査計画立案と実行　全社のビジネスリスクを分析・可視化し、経営戦略に連動した中長期の内部監査計画（リスクベース監査）を立案・実施する。■組織構成経営管理グループ　12名（GM2名含む）

必須条件

社会人経験が5年以上の方内部監査の業務に興味があり挑戦したい方

内部監査_JSOXリーダー

株式会社マネーフォワード

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

下記のような業務をお任せします。■J-SOX（内部統制報告制度）の牽引・統制評価の実施及びメンバーの実施結果のレビュー・統制評価の品質向上（基準に照らした評価深度の検討等）・業務効率化（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等）・メンバーの指導・ナレッジの共有・監査法人との折衝・経営層への報告■国内外グループ会社の業務監査

必須条件

・監査法人での監査経験（目安5年以上）・事業会社での評価経験（目安3年以上）・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験・ITリテラシー（Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方）