求人情報

法務（物流コンプライアンス課）

双日株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-1

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応・取引審査・相談案件対応・教育研修・内外グループ会社の体制構築・整備支援・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等）・法律事務所対応【組織構成】課長（40代）┗副課長（40代）┗プレーヤー2名（40代、30代）

必須条件

・TOEIC730点以上企業または法律事務所において下記いずれかの経験をお持ちの方・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験

知財担当

株式会社PKSHA Technology

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■知財実務の設計と実行・エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化業務、FTO調査等・AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築・外部特許事務所との協働マネジメント当社の知財部門では、AI Powered Workerの構想を自ら先行して実践しています。LLMベースのマルチエージェントシステムを知財実務に導入し、AIとの協働を前提にした業務体制を構築しております。うまくいっている部分も手探りの部分もある中で、知財活動をさらに加速し深化するために、この取り組みを共に進めてくれるメンバーを募集します。■ポジションの魅力・AIエージェント基盤を活用した知財ワークフローが稼働中。自らがAI Powered Workerとして働き、その経験を社内外に共有していく機会がある・社長への直接の報告ラインがあり、知財に関する意思決定が速い・知財チームの2人目として、特に発明発掘の加速と実務面のプロセス改善を共に推進するフェーズ・AIがコーディングを高度化する中で、ソフトウェア企業にとって本当に守るべき知財は何なのか。AI企業の内側から、知財の専門性を持ってこの問いに取り組める環境は、今の日本にはそう多くないと考えています。

必須条件

・企業知財部門または特許事務所での実務経験（3年以上）・ソフトウェア・情報処理分野の特許実務経験（出願、調査、中間処理のいずれか）・エンジニアの技術説明を理解し、特許的な価値に翻訳できる技術的素養・事業部門・経営層に対して知財の意味を「相手の言葉で」伝えられるコミュニケーション力

法務

株式会社スリムビューティハウス

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3階

想定年収

480~600万円

仕事内容

■当ポジションの魅力：≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです。≪専門性を活かしキャリアアップ≫法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です。≪美容業界特有の法令対応に携われる≫広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます。■業務内容：・コンプライアンス室の立ち上げ業務　社内規程・ガイドラインの策定　コンプライアンス体制の構築（リスク管理、内部統制）・法令・規制対応　美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守　個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック・社内教育・啓発活動　コンプライアンス研修の企画・実施　社員への周知・相談窓口対応・監査・モニタリング　社内業務の適正性確認　不正防止・是正措置の提案・外部対応　行政機関や業界団体との連携　法務・顧問弁護士との協力■育成環境：店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。

必須条件

・契約書レビュー・ドラフト作成の実務経験・景品表示法、特商法、薬機法いずれかの経験

法務・コンプライアンス

株式会社YOUTRUST

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階

想定年収

500~800万円

仕事内容

事業拡大を法務・コンプライアンスの分野から推進する法務マネージャー候補を募集します。・社内法務関連業務 - 各種法規制対応 - 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談 - 全社の各種契約（紙面・電子）の統一的な管理 - Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善 - 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成・コーポレートガバナンス・コンプライアンス - 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 - 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 - コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修 - 反社チェック審査の管理・株式管理業務・特許、商標、知財戦略上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。◆利用しているツール ・Hubble・クラウドサイン・GMOサイン・Google Workspace・Slack・Zoom・Notion・他多数◆魅力／特徴法務・コンプライアンスのメインミッションはもちろんのこと、財務・経理・管理会計・労務・総務といった経営企画部がワンチームで、垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者／経営の右腕として事業を支援に取り組めることも特徴です。

必須条件

・事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験が2年以上・AIを利用・活用できること

【東京】コンプライアンス担当

阪和興業株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都中央区築地1丁目13番1号※初期配属地は東京本社を予定しています。※入社後は転勤の可能性があります。

想定年収

850~1,300万円

仕事内容

・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化・法令遵守のモニタリング・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会事務局対応・社員研修の企画・対応

必須条件

・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上）┗規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等・英語を用いた実務経験（TOEIC　700点以上）・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験

知財戦略_マネージャー候補

株式会社マネーフォワード

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可

勤務地

東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階

想定年収

850~1,200万円

仕事内容

■ポジションの位置づけ知財戦略室は、コーポレート本部直下において、法務ガバナンス本部・リスクコンプライアンス本部と並列に位置づけられた独立した組織です。一方で、単なるコーポレート機能にとどまらず、各事業部門と密に連携しながら、事業戦略を踏まえた知財活用の推進に取り組んでいます。組織上はコーポレートに属しつつ、実務では事業部門と連携しながら、事業の競争優位に資する知財の活用を担います。事業の成長スピードに対して、知財の関与領域はまだ発展途上であり、今後さらに役割の重要性が高まるフェーズにあります。入社後の活躍や関係構築を通じて、事業への関与の深さや影響範囲を広げていくことができるポジションです。■本ポジションのミッション本ポジションでは、特許等の権利化実務にとどまらず、「事業を勝たせるために何をすべきか」を起点に、知財戦略を設計・推進していただきます。その上で、戦略知財として事業に関与し、知財の観点から競争優位性の構築に貢献していただきます。リスクを最小化することだけを目的とするのではなく、事業成長を加速させるために知財をどう活用するかを考え、実行までリードすることが求められます。また、AIの進展により知識そのものの価値が変化する中で、知財の役割も「知識を扱うこと」から「事業にどう活かすか」へとシフトしています。本ポジションでは、こうした変化を前提に、自ら役割を再定義し続けることが求められます。■このポジションで得られる経験・キャリア・事業責任者・PdM・エンジニアと直接議論しながら、知財の観点で事業に関与し、関係性を構築しながら影響範囲を広げていく経験・IPランドスケープ等を通じた、経営・事業の意思決定支援への関与・知財を「コスト」ではなく「競争優位の源泉」として機能させる実践経験知財機能が事業と強く結びついているため、専門性をベースにしながら、ご自身のプレゼンスや影響範囲を大きく広げていただける環境です。また、知財の専門性を起点に、事業に影響を与える役割へとキャリアを拡張していくことが可能です。【具体的な業務内容】・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計・IPランドスケープを活用した意思決定支援・グローバルにおける知財ガバナンスの設計・事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進■このポジションにフィットする方の特徴本ポジションは、知財の専門性を軸としながら、事業部門と密に連携し、役割を広げていくことが求められるポジションです。そのため、以下のような志向をお持ちの方にフィットします。・権利化業務に加え、事業への価値貢献まで踏み込みたい方・既存の業務プロセスにとどまらず、変化を前提に働き方をアップデートしたい方・専門領域に閉じず、他部門と連携しながら価値を発揮したい方※本ポジションは、事業と密接に関わりながら価値を発揮するため、主体的な関与と一定のコミットメントが前提となります。自ら事業や現場に入り込み、他部門と関係性を築きながら役割や影響範囲を広げていける方を歓迎します。■役割の広がりまずは特定領域の知財実務から関与いただき、事業部門との連携を通じて理解を深めていただきます。その後、ご経験や状況に応じて知財戦略の企画・推進や領域リードを担っていただくことを想定しています。事業成長に伴い知財機能の重要性も高まっており、中長期的には組織の中核人材としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

必須条件

・知財実務の経験（目安：5～7年以上）・特許実務に関する基礎的な専門知識（ソフトウェア領域歓迎）

法務（グローバル・マネージャー候補）

株式会社Skyfall

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階

想定年収

900~1,300万円

仕事内容

▼入社後お任せしたいこと・法務部門統括・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理・契約書のレビュー（特に英文）・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理

必須条件

・事業会社での法務部門在籍 3年以上・英文契約書のレビュー経験

企業法務_未経験可

ネクステージグループホールディングス株式会社

• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都豊島区高田3丁目32-1 大東ビル3階

想定年収

450~650万円

仕事内容

企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、新設された法務ポジションでございます。契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。具体的なお仕事内容は…・契約書の作成／改修・契約書レビュー・顧問弁護士とのやり取り・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応・各種法務局への申請・裁判所対応・契約書類管理まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビューや紛争対応、事業戦略に関する法的リスクの分析・提言等レベルの高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。

必須条件

・司法試験受験者

知財担当（主任～主席）

PHCホールディングス株式会社

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• リモートワーク可
• 副業可

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

想定年収

732~1,214万円

仕事内容

本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。知財実務に軸足を置きつつ、一部知財法務業務もカバーしていただくポジションとなります。【主な業務】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務・ワールドワイドでの他社特許調査(技術動向/クリアランス/侵害対応等)、自他社の特許分析・社外弁護士、弁理士との連携　など■組織PHCHD グループ知財部 知財戦略課（メンバー3名）

必須条件

・企業知財部での実務経験・ライフサイエンス/電気機械/IT分野での出願・FTO経験・ビジネスレベルの実務英語力（TOEIC830以上又は実用英語検定準1級以上。あるいはそれらと同等レベルの英語スキル。英語を用いたコミュニケーション力を重視）・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、不正競争防止法に関する知識（弁理士試験１次試験合格レベル）

【東京】法務_リーダー

フィリックス株式会社

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20階（本社）アクセス：東京駅直結

想定年収

435~652万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験（目安7年）・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

【東京】法務_メンバーからチーフ

フィリックス株式会社

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20階（本社）アクセス：東京駅直結

想定年収

345~577万円

仕事内容

■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応

必須条件

・事業会社での法務経験（目安3～5年）・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識

コンプライアンス・情報管理担当者

三井住友海上火災保険株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

東京都千代田区神田駿河台3-9

想定年収

800~1,400万円

仕事内容

■仕事内容コンプライアンス部・情報管理チームは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。■ミッション・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理に関する企画・推進・情報漏えい事案対応（当局報告を含む）・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進■配属三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チーム兼MS&ADホールディングス データマネジメント部企画チーム■魅力・やりがいMS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名（連結約20,000名）。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。■職場紹介チームの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%：50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。■キャリアパス入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門（経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など）へ活躍の場を移すことも可能です。

必須条件

■必須要件・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験■必要とされるスキル・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識・情報セキュリティに関わる知識

インハウスローヤー（法務マネージャー）

デジタルデータソリューション株式会社

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 弁護士会費用負担有
• 上場準備中
• 副業可
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 （本社）アクセス：東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分（コンコースにて直結）

想定年収

800~1,400万円

仕事内容

法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。・法務戦略の策定・執行： 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。・契約・商取引管理： 重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉。・ガバナンス・コンプライアンス： 内部統制および規程体系の設計・機関法務・株式実務： 取締役会・株主総会の運営設計、登記管理。SR戦略の立案・運用。・紛争・訴訟対応： 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。・マネジメント： 法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定■配属先部署経営管理部（入社時） 法務（変更の範囲）　全ての事業部における業務

必須条件

・弁護士資格（日本）保持者または事業会社で企業法務実務経験5年以上を有する方・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等（5年以上目安）・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力

法務メンバー

デジタルデータソリューション株式会社

• 上場準備中
• 英語力が活かせる
• 副業可
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 （本社）アクセス：東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分（コンコースにて直結）

想定年収

400~600万円

仕事内容

法務責任者の直下で、個別案件・テーマごとに自ら打ち手を構想し、責任者および経営層に提案・プレゼンしながら推進していただくポジションです。指示待ちで実務を回す立場ではなく、案件のオーナーとして自分の判断軸で組み立てた提案を持ち込み、議論を経て前に進める働き方です。最終決裁は責任者・経営層が担いますが、そこに至るまでの構想・分析・提案は担当者が主導します。・法務戦略の実行支援：法的課題の調査・分析、対応案の起案、責任者および経営層への報告資料の作成・契約・商取引実務：契約書のレビューおよびドラフト、論点の整理、外部弁護士・取引先との折衝対応・ガバナンス・機関法務：取締役会・株主総会・指名報酬委員会の事務局運営、議事録作成、規程および社内マニュアルのドラフト、登記管理・業務基盤の運用：リーガルテックの運用、契約データベース管理、法務ナレッジの整備■職種の魅力＜他社では得られない領域経験＞データ復旧、デジタルフォレンジック、サイバーセキュリティは、「法律」と「IT・技術」が最も密接に交差する領域です。サイバー保険、インシデント対応契約、デジタル証拠の取扱いなど、通常の事業会社では扱えない契約類型・規制対応を実務で経験できます。＜決まる現場の最も近くで学べる＞法務責任者の直下で、経営判断における法的論点の整理、リスクの定量化、意思決定までのプロセスを間近で見ることができます。実務を担いながら、判断軸そのものを身につけられる環境です。＜早期に領域を委任される裁量＞実績と志向に応じて、契約類型別の主担当、プロジェクト主担当、海外案件担当等を早期に委任します。＜海外展開フェーズに実務で関わる＞海外展開プロジェクトも進行中。国際法務、英文契約、クロスボーダー案件の実務に継続的に関与する機会があります。＜オンオフのメリハリ＞年間休日126日、完全週休2日制、有給休暇取得率79%（全国平均62.1%、令和5年）。9日以上の連続休暇取得実績あり。

必須条件

・法律関連業務経験1年以上・基本的な法律知識（民法、会社法、労働法、個人情報保護法等）・契約書をはじめとした文章読解および起案能力・自ら手を動かして案件を前に進められる主体性

インハウスローヤー

株式会社オープンロジ

• 企業内弁護士
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9階（本社）

想定年収

500~800万円

仕事内容

1．ビジネス法務・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備・事業部門からの法務相談対応・外部弁護士との連携2．コーポレート法務・登記関連業務・社内規程の整備・運用・コンプライアンス体制の整理3．その他・知財管理体制の整備・法務業務の仕組み化・オペレーション整備【ポジションの魅力】1．専任法務として組織をつくれる専任法務として、リーガル機能の設計・体制構築から関わることが可能です。2．上場準備フェーズを経験できるガバナンス・内部統制・コーポレート法務など、上場準備の実務を横断的に経験できます。3．経営に近いポジション経営陣や事業部門と密に連携し、事業成長を支える戦略的な法務として関わることができます。4．プラットフォーム事業の法務物流プラットフォームという複雑な商流の中で、 契約設計・規約設計など高度なビジネス法務に携わることができます。【想定キャリア】本ポジションは、将来的にHead of Legal / 法務責任者として、・法務組織の立ち上げ・ガバナンス体制の高度化・上場IPO後のリーガルマネジメントなどを担っていただくことを想定しています。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所でのビジネス法務経験（2年以上）

アソシエイト弁護士

弁護士法人直法律事務所

• 企業法務
• 個人受任可
• 一般民事
• 副業可

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館 B棟5階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

直法律事務所では、IPO準備企業や上場企業を中心とした企業法務全般に強みを持ちながら、不動産、労働問題、一般民事、さらには相続や後見など、企業・個人問わず幅広いリーガルニーズに応えています。▼今回の募集で期待していること・主担当としての活躍：代表と共に、または主担当として案件を動かし、クライアントに直接介在する手応えを感じていただくこと。・専門性の確立：得意分野や、今後深めていきたい分野を積極的に伸ばしていただくこと。・チームビルディング： 少数精鋭のチームにおいて、知見を共有し合い、共に事務所を創っていくこと。【取扱分野】・企業法務・ベンチャー法務IPO（上場準備支援）顧問業務契約書レビューコンプライアンス研修労働法務・人材紹介法務投資契約・資金調達・IT・知財法務（システム開発・利用規約・風評被害対策等）プラットフォームビジネス・SaaSビジネス（新規ビジネス、利用規約等）個人情報保護法・プライバシー保護景品表示法・薬機法その他広告法務知財法務（著作権・特許など）IT・AI契約NFT・メタバース・不動産法務借地借家不動産取引不動産新規事業・相続・事業承継法務・保険法・債権回収

必須条件

弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（目安2年以上、経験領域不問／裁判官、検察官可）

パートナー弁護士

弁護士法人直法律事務所

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 個人受任可
• 一般民事
• 副業可

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館 B棟5階

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

直法律事務所では、IPO準備企業や上場企業を中心とした企業法務全般に強みを持ちながら、不動産、労働問題、一般民事、さらには相続や後見など、企業・個人問わず幅広いリーガルニーズに応えています。パートナーとしてご入所いただく方にはチームマネジメントを中心に、ご志向性に合わせて以下業務をお任せします。【取扱分野】・企業法務・ベンチャー法務IPO（上場準備支援）顧問業務契約書レビューコンプライアンス研修労働法務・人材紹介法務投資契約・資金調達・IT・知財法務（システム開発・利用規約・風評被害対策等）プラットフォームビジネス・SaaSビジネス（新規ビジネス、利用規約等）個人情報保護法・プライバシー保護景品表示法・薬機法その他広告法務知財法務（著作権・特許など）IT・AI契約NFT・メタバース・不動産法務借地借家不動産取引不動産新規事業・相続・事業承継法務・保険法・債権回収

必須条件

・法律事務所での勤務経験5年以上

【RB】内部監査部

株式会社りそな銀行

勤務地

東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

想定年収

650~1,300万円

仕事内容

■業務内容・テーマ監査業務（りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務）－業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（報告書作成、経営陣宛説明、会議報告）等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム（5～6名）のメンバーとして、年間2～4件程度の監査を担当していただきます。ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML／CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。・監査企画業務（りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務）ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。■配属部署・組織構成・配属は、りそなホールディングス内部監査部（兼グループ4銀行内部監査部）です。・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。■人事制度・育成体制・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次（社歴）に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。■残業時間：平均25～30時間（18時～19時くらいに退社している社員が多いです）

必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における内部監査業務経験（業界問わず）・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML／CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

• 企業内弁護士
• 上場準備中
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

想定年収

550~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制（労働法・派遣法等）を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理）全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築（月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等）「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名（40代女性）【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス：成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験（3~5年）・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

金融犯罪対策 運営・モニタリング担当（実務・BPO管理）

三菱UFJエムット銀行株式会社（旧：MUデジタルバンク設立準備株式会社）

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング

想定年収

600~1,150万円

仕事内容

金融犯罪対策（AML／CFT、不正利用対策等）のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先（BPO）の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・不正検知に関する判断業務・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理・反社対応（外部機関への照会等）および異例事象発生時の対応や連携・運営業務改善の推進（マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等）

必須条件

・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験