仕事内容
■当ポジションの魅力:
≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫
新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです。
≪専門性を活かしキャリアアップ≫
法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です。
≪美容業界特有の法令対応に携われる≫
広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます。
■業務内容:
・コンプライアンス室の立ち上げ業務
社内規程・ガイドラインの策定
コンプライアンス体制の構築(リスク管理、内部統制)
・法令・規制対応
美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守
個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック
・社内教育・啓発活動
コンプライアンス研修の企画・実施
社員への周知・相談窓口対応
・監査・モニタリング
社内業務の適正性確認
不正防止・是正措置の提案
・外部対応
行政機関や業界団体との連携
法務・顧問弁護士との協力
■育成環境:
店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。
≪ゼロから仕組みを作る裁量の大きさ≫
新設部署の立ち上げに関わり、会社の基盤を強化する重要な役割となり、経営戦略に直結する業務で、意思決定に関与できるやりがいの大きなポジションです。
≪専門性を活かしキャリアアップ≫
法務・コンプライアンスの知識を深め、将来的に責任者や管理職へのステップアップが目指せる環境です。
≪美容業界特有の法令対応に携われる≫
広告表示や個人情報保護など、業界特有の課題に取り組むため、専門スキルが身につきます。
■業務内容:
・コンプライアンス室の立ち上げ業務
社内規程・ガイドラインの策定
コンプライアンス体制の構築(リスク管理、内部統制)
・法令・規制対応
美容・健康業界に関連する法令の調査・遵守
個人情報保護、広告表示、契約関連のチェック
・社内教育・啓発活動
コンプライアンス研修の企画・実施
社員への周知・相談窓口対応
・監査・モニタリング
社内業務の適正性確認
不正防止・是正措置の提案
・外部対応
行政機関や業界団体との連携
法務・顧問弁護士との協力
■育成環境:
店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しの良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。
応募条件
- 必須条件
-
・契約書レビュー・ドラフト作成の実務経験
・景品表示法、特商法、薬機法いずれかの経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 480~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円
<月給>
330,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用)
・残業手当全額支給
・その他手当(職位、調整)
・通勤手当:最大月3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円
<月給>
330,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用)
・残業手当全額支給
・その他手当(職位、調整)
・通勤手当:最大月3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3階
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均月残業時間:10時間/月程度
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均月残業時間:10時間/月程度
休日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・産前産後休暇/取得率100%
・育児休業・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・産前産後休暇/取得率100%
・育児休業・介護休業
福利厚生
・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・永年表彰
・共済会
・保養所
・スポーツクラブ
・再雇用制度 など
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・永年表彰
・共済会
・保養所
・スポーツクラブ
・再雇用制度 など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1987年(昭和62年)10月
-
事業内容
当社は、株式会社スリムビューティハウスは、東洋医学の理論(気・血・水)に基づいたオリエンタルエステ(ボディ・フェイシャル)を全国に展開する企業です。鍼灸治療院をルーツに持ち、独自技術による健康美の追求、オリジナル化粧品・健康食品の会員販売、エステティシャン育成スクール運営を主な事業としています。