求人情報

・給与計算業務全般給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。・決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算・連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。・組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。・ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務・経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。■月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理■会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定■税務関連業務のマネジメント■会社法に基づく計算書類の作成・レビュー■会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化・決算早期化推進・会計基準・税法改正に伴う対応）■システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）■連結決算・開示書類作成の取りまとめ■財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。■月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）■会計監査対応、会計論点整理■税務関連業務■会社法に基づく計算書類の作成■会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化／決算早期化推進／会計基準・税法改正に伴う対応）■システム導入等に関するプロジェクト推進■連結決算・開示書類作成■財務部支援、子会社支援、海外拠点支援

業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。※ IFRS（国際会計基準）を採用しています。

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運営・採用データの分析・採用ブランディングの企画、実行推進・採用オペレーション改善　など

自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次／月次決算業務、連結決算業務・年次／月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

■人事課題の分析と改善施策の立案・組織診断・キャリアアンケート結果の分析・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用■評価制度の設計・運用・改善・評価制度の改善および運用・集計業務・分析・スコアリングによるバラつき是正・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）■人事制度の企画・運用・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス・人事労務に関するトラブルシューティング対応■マネジメント業務・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用・労使協定の締結・更新・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む）・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携）・社員情報の管理・社会保険・労働保険手続きの適正管理・労働法令の適正運用・労基署、産業医の対応窓口・安全衛生管理※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。【詳細】・月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結）・親会社へのレポーティングパッケージ作成・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。【詳細】・月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結）・親会社へのレポーティングパッケージ作成・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループ全体のAI・データ活用推進をプライバシーおよびデータ保護の観点から支援する、AI・プライバシーガバナンスに関する業務をご担当いただきます。AI・プライバシーガバナンス組織の運営およびガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。・AI・プライバシーガバナンスに関する全社戦略立案・実行・国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえた、AI・データ活用施策の支援およびリスクの評価・AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じた、全社へのガバナンス浸透活動・法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定および改定・AI・プライバシーガバナンスに関する社外有識者とのコミュニケーションおよび情報収集・KDDIグループ会社に対するガバナンス支援■魅力・アピールポイントKDDIは、多様な業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。AI・データ活用を推進するにあたり、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応にとどまらず、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、さまざまな視点から総合的に判断し、データが関わるプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。大規模プロジェクトや、全社的なガバナンス戦略・浸透活動においては、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションを取りながら、意見や提案を行う機会があります。それらの経験を通じて、経営や事業全般に影響を与えながら、高い視座での思考や行動を学び、実践することができます。また、事業の直接的な当事者として信頼を得ながら業務を進められる喜びがある点も本ポジションでの大きなやりがいです。これからのAI・データ活用に不可欠となるAI・プライバシーガバナンスの専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。■組織ミッションKDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。

【詳細】お任せしたい業務・求人票の作成及び更新・人材エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画と実行・リファラル採用の推進・採用候補者との面談、クロージング・フォロー・採用計画/予算計画策定及び実行・社内制度の提案・採用イベントの企画、実施　【組織構成】採用ユニット4名　リーダー：1名　　Lメンバー：3名※将来的にはユニットリーダーや人事部長を目指していただくことも可能です！未経験で入社し、現在活躍している採用メンバーも在籍していますので、経験＜＜＜＜＜お人柄の採用となります。【やりがい】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていくための提案やコミュニケーション活性化のための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています。大阪支社の「顔」として会社の魅力を伝えながら組織の成長にお力をお貸しいただけませんか？

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。東証プライム上場の中核企業で全社の財務業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務業務全般をお任せします。【詳細】・財務業務全体管理(資金繰り、入出金、決済、海外送金等)・部下指導・マネジメント・資金調達・銀行対応・ホールディングス連携※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。財務の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、人事企画や労務など幅広い人事領域等にも携わっていくことができる環境です。■各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案・採用戦略の立案、採用要件の定義　・採用手法の選定と採用プロセスの設計・各母集団形成（インターンシップ、エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）・候補者との面接や面談・採用イベントや勉強会の企画、運営・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善・採用ブランディング・入社後フォロー

経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング・中期経営計画・事業計画の策定および更新・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。

経理部門における税務・決算領域のコアメンバーとして、下記業務を担っていただきます。・月次、四半期、年次決算の取りまとめ・法人税、消費税など各種税務申告業務・税務論点の整理および外部税理士との連携・開示資料の作成（注記、計算書類、報告資料等）・税務リスク管理および税務戦略の検討・経理業務の高度化、業務改善の推進専門性を活かしながら、組織全体の品質向上をリードしていただきます。

【ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します】・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など・パナソニック コネクトグループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）

ウィーメックス株式会社の経理財務部門において、チームマネジメントをお任せします。業務は月次決算、制度連結決算業務、税務対応、監査法人対応など、ご経験に合わせて決定いたします。また、実務に関しては既存メンバー中心の対応を想定しています。▼業務詳細・チームマネジメント・単体決算：決算クロージング、原価計算、入出金伝票、監査法人対応、固定資産管理、内部統制窓口、会計システム運用管理・税務：法人税、消費税、償却資産税、事業所税・財務・資金管理：債権・債務管理、与信管理、金融機関対応、保有資産の適正な管理、保険対応・連結決算：事業連結子会社の決算見届け、連結調整、連結決算クロージング