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全771件

（121~140件を表示）

  • 経営企画　M＆A案件の財務会計アドバイザリー担当

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言・財務デューデリジェンスをけん引・事業価値評価・PMI支援業務・PMIを含む子会社管理高度化支援■任せたい役割・期待したいこと 経営企画部メンバーとして、異業種の経験、他社分析の経験踏まえ財務部と連携
    必須要件
    ■業務経験・監査法人、コンサル会社でM&Aの財務会計分野の実務を複数経験■能力・資格 事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎
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  • 広報部 スタッフ（インターナル広報）

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-28-1
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    日清食品ホールディングス広報部にて、社内報をはじめとするインターナル広報に関わる業務をお任せいたします。【業務内容】■社内報（冊子・WEB）の企画・取材・執筆・編集、発行／発信（冊子：年4回発行・32ページ、WEB：毎日更新）社内報は、日清食品グループ社員の一体感を醸成し、情報
    必須要件
    下記いずれかのご経験・社内広報制作、インターナル広報業務のご経験・編集プロダクション等における取材・執筆・編集のご経験
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  • 経営企画（中計策定・KPI管理等メンバー）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル※将来
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 経営企画部において、中計の策定から部門毎のKPI管理・モニタリングを担う■任せたい役割・期待したいこと・市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援・部門毎KPIの管理・各種プロジェクトでのPMO機能■仕事の魅力・トッ
    必須要件
    ■業務経験 ・経営企画または事業企画での３年以上の実務経験・事業戦略の立案から実行までを主導した経験・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験■能力・資格予実分析
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  • 経営企画（M＆A案件の企画・立案・実行メンバー）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪府中央区道修町4丁目4番10号　KDX 小林道修町ビル※将来
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■具体的な業務内容 経営企画部としてグループ中長期戦略の策定とインオーガニック領域（M＆A、CVC等）の企画・立案・実行■任せたい役割・期待したいこと・グループの中長期戦略の策定・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロー
    必須要件
    ■業務経験・事業会社でのM&A実務経験・M&A後のPMI実務経験■能力・資格プロジェクトマネジメント能力、分析力、プレゼン力、交渉力、財務分析スキル
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  • 人事戦略企画

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    勤務地
    東京都千代田区　※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能性
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携【組織構成】部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制　いずれも30代~40代中心・戦略企画ライン：7名（次長1名、上調1名、調査役
    必須要件
    以下のいずれかを満たす方・人事企画・運営に携わった経験1年以上・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験1年以上
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  • 財務戦略企画（市場事業本部）

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    勤務地
    東京都千代田区　※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能性
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがる財務企画運営、他事業本部との協働・連携【組織構成】部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制　いずれも30代~40代中心・戦略企画ライン：7名（次長1名、上調1名、調査役2名、担当3名）
    必須要件
    以下のいずれかを満たす方・財務企画・運営に携わった経験1年以上・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験1年以上
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  • グローバル人事業務

    富士フイルム株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【担当職務】　人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を担当いただける方を募集します。■グローバル施策の推進　グローバルのヘッドクォーターとして、基幹人材のタレントマネジメントや基幹人
    必須要件
    ・グローバル人事施策の立案・運用の実務経験がある方・一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方
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  • 経理シェアード業務、またはCFOサポート（将来のCFO候補）

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区ほか・東京都 千代田区飯田橋3-10-10 KDD
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    【概要】※今回の募集では、①グループ会社経理業務、もしくは②グループ会社CFOサポートのいずれかで募集いたします。お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。①グループ会社の経理業務KDDIグループ会社の経理業務はKDDIが受託し、KDDIの
    必須要件
    以下いずれかの業務経験（3年以上）・事業会社での財務・経理部門・金融機関、監査法人、税理士法人でのご経験・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験※業界不問、IT／通信業界以外の出身者も活躍しています。
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  • パーソナル事業の採算管理および子会社運営

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    【職務概要】配属予定組織では、パーソナル事業（パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社含む）の通信領域（モバイル、固定）および付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）採算管理業務を担務いただきます。※採算管理業務には管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれ
    必須要件
    管理会計もしくは採算管理経験
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  • 人事戦略・制度企画担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIの推進を役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。ご担当いただくプロジェクト
    必須要件
    事業会社やコンサルティング会社において、以下いずれかの経験をお持ちの方・人事制度の企画・立案から導入まで行った経験・人事関連のプロジェクトに携わった経験・人事関連のオペレーション企画・立案に携わった経験※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑なテーマを扱ったプロジェクトに従事された方も歓迎します
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  • コンプライアンス部長候補（弁護士）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    1,800万円～ 3,000万円
    仕事内容
    ・国内外のグループ会社を含むコンプライアンス関連業務やリスク管理業務を管掌する法務コンプライアンス統括部　コンプライアンス部において、部長を担っていただく　- データコンプライアンスを含む各種コンプライアンス施策の企画、立案、実行等　- コンプライアンス関連の事象に対する対応、処理
    必須要件
    ・大手企業法務事務所や大企業でのコンプライアンスやリスクマネジメントに関する弁護士実務経験が目安8年以上ある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
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  • 事業法務部長候補（弁護士）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    1,800万円～ 3,000万円
    仕事内容
    ・国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部　事業法務部において、部長を担っていただく　- 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー　- 事業に関する法的論点の検討・回答　- 事業に関連して発生する訴訟等への対応　- 知的財産権の出願
    必須要件
    ・大手企業法務事務所や大企業でのM&Aに関する弁護士実務経験が目安8年以上ある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
    詳細を見る

  • コーポレート法務部長候補（弁護士 株主総会・ガバナンス等）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    1,800万円～ 3,000万円
    仕事内容
    ・コーポレート法務を管掌する法務コンプライアンス統括部 コーポレート法務部において、コーポレート関連の業務を幅広く対応いただく　- 社内規程の作成、整備、改訂　- 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）　- コーポレートガバナンスコード等に対応した社
    必須要件
    ・大手企業法務事務所や大企業での株主総会やコーポレートガバナンスに関する領域について、弁護士としての実務経験が目安8年以上ある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
    詳細を見る

  • 事業法務マネージャー（弁護士）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    1,200万円～ 2,000万円
    仕事内容
    ・人材プラットフォーム事業または医療プラットフォーム事業に関連する事業法務を管掌するグループにおいて、マネジャーを担っていただく　- 当該事業で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー　- 当該事業に関する法的論点の検討・回答　- 当該事業に関連して発生する訴訟等への対応　
    必須要件
    ・大手企業法務事務所や大企業での事業推進法務について、弁護士としての実務経験が目安8年以上ある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
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  • グローバルコンシューマ事業の戦略・事業企画策定担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    KDDIの海外コンシューマ向け事業の事業戦略策定を行う部門において、2030年に掲げる目標に向けて新興国での携帯電話事業やその他関連事業への、投資や資本提携等を含む中期経事業戦略策定のサポートを行っていただきます。具体的にはKDDIには既に事業展開している海外の国々や、今後、新規
    必須要件
    以下いずれかのご経験・コンサル会社または事業会社での事業戦略の立案・実行経験・大規模なプロジェクトリーダーの経験・事業会社での新規ビジネス立ち上げ／事業化の実務経験
    詳細を見る

  • 事業法務メンバー（弁護士）

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    800万円～ 1,600万円
    仕事内容
    ・事業法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広い事業法務関連業務を担っていただく　- 当該事業で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー　- 当該事業に関する法的論点の検討・回答　- 当該事業に関連して発生する訴訟等への対応　- M&AやPMIへの対応【具体
    必須要件
    ・大手企業法務事務所での弁護士実務経験がある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
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  • Developer Relations（広報・ブランディング）

    株式会社メドレー

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    メドレーの各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発
    必須要件
    ・エンジニア文化の興味/理解・技術広報の企画立案/実行の経験（1年以上）・プロジェクトマネジメントの経験・論理的思考力
    詳細を見る

  • 新規事業創出担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    ＜お任せすること＞スタートアップのソーシングから出資交渉、アライアンスよる新規事業検討まで一気通貫でご担当いただきます。＜具体的には＞配属先予定組織では、以下の業務に従事していただく予定です。・スタートアップのソーシングから面会、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン・
    必須要件
    以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・VCまたはCVCにおけるスタートアップ出資・スタートアップにおける資金調達やアライアンス推進・コンサルタント等における世界のテクノロジートレンドやマーケットリサーチ
    詳細を見る

  • 事業企画室　事業横断プロジェクト推進担当

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    概要人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。そこで、先を見据えた成長戦略に
    必須要件
    ・IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること・業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python , SQL , JavaScript 等）、あるいはその意欲があること・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること・Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること
    詳細を見る

  • M&A・戦略投資（プロジェクトリーダー）

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    ■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクト
    必須要件
    下記いずれかのご経験のある方（目安2年以上）・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファームでの業務経験・スタートアップのCFOのご経験・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験※なお、一連のM&A全プロセスのご経験や、ヘルスケア業界でのご経験は必須要件とはしておりません。不足している経験をマイナスに捉えるのではなく、客観的に課題を受け止め、能動的にGAPを解消していけることが重要であると考えています。
    詳細を見る