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(121~140件を表示)

  • 経理マネージャー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理マネージャー候補として決算業務を中心に、監査・税務対応から業務改善、経営レポーティングまで幅広く担当いただきます。IPO準備フェーズにおいて、制度設計や組織づくりにも関与いただきます。■主な業務・月次・年次決算業務およびマネジメント・財務諸表作成および経営層へのレポーティング・監査法人・税理士対応・経理業務フロー改善および内部統制整備・IPO準備(開示資料作成・制度設計)・経理チーム(5名)のマネジメント・育成
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)・月次決算を単独で完結できるスキル・財務諸表作成/税務/監査対応の経験・チームマネジメントまたはレビュー経験(3名以上)
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  • 人事採用担当

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ご経験・適性・志向に応じて「中途採用」「新卒採用」「採用企画(マーケティング)」のいずれかを担当いただきます。■中途採用・採用戦略/要件定義・母集団形成(エージェント・スカウト・リファラル)・選考運用・改善(ATS分析・面接調整)・候補者フォロー・クロージング■新卒採用・説明会・イベント運営・媒体・ATS管理、スカウト対応・学生対応・内定者フォロー■採用企画(マーケ)・採用サイト/LP改善・採用コンテンツ企画・制作・候補者体験設計・改善
    必須要件
    ・以下いずれかの経験(3年以上) ・新卒採用の実務経験 ・中途採用実務経験(説明会運営・候補者対応経験歓迎) ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験
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  • 労務リーダー候補

    株式会社BuySell Technologies

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル《本社》●東京メトロ丸の内線・『新宿御苑前駅』から徒歩6分・『四谷三丁目駅』から徒歩7分●都営地下鉄新宿線・『曙橋駅』から徒歩13分
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    労務チームにて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの基盤業務に加え、制度設計や業務改善を通じた組織づくりを担っていただきます。■主な業務・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事関連システム(HRテック)の導入・運用・就業規則など人事規程の改定・整備(法改正・働き方改革対応)・安全衛生管理体制の構築・運用・業務フロー改善・制度運用の見直し・将来的なチームマネジメント/メンバー育成
    必須要件
    ・社労士事務所または事業会社での労務実務経験・入退社手続き/社保手続き/勤怠管理/給与計算/年末調整の経験・Word・Excel(基本関数)の使用経験
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  • 経理部メンバー

    株式会社レノバ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18階
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    ご経験・適性およびキャッチアップ状況を踏まえ、以下いずれかの領域を担当いただきます。・連結/単体決算(月次・四半期・年次・開示)および税務実務(税務申告・税金計算等)・発電・蓄電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算・予実管理)および財務(キャッシュフロー管理)・再生可能エネルギー事業におけるスキーム構築支援(事業開発?運営までのプロジェクト経理/会計・税務観点での参画)
    必須要件
    ・会計/税務領域の実務経験(3年以上目安) ※上場企業/税理士法人・会計事務所・監査法人/ベンチャー企業いずれかでの経験 ※3年未満でも職務内容により検討可・簿記2級程度の会計知識・論理的思考力・ビジネスコミュニケーション力(文章力含む)・基礎的な英語力・基本的なITスキル(Excel/Word/PowerPoint)
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  • 人事労務

    株式会社SHIFT AI

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    人事労務担当として、労務業務の安定運用と組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。■主な業務・給与計算(内製化前提)・勤怠管理/労働時間管理・社会保険・労働保険手続き・入退社・雇用契約管理(正社員・業務委託含む)・衛生管理・労務相談対応・就業規則・各種規程の整備・改定・労務フローの構築・改善および法改正対応・IPO準備に向けた労務体制整備支援
    必須要件
    ・人事労務実務経験3年以上・50名以上規模の企業での労務経験・給与計算の主担当経験・労働法令の基礎理解および実務対応経験
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  • 人事部長(Head of HR)

    株式会社SHIFT AI

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    事業成長および上場準備を見据え、採用・労務・制度・組織開発を横断し、経営戦略と一体となった人事領域全体の意思決定・実行をリードいただきます。・中長期の人員計画・人件費/採用予算の策定および意思決定・労務ガバナンスおよびリスクマネジメント統括・組織課題の構造化と改善方針策定(エンゲージメント・育成・オンボーディング等)・評価・報酬制度の設計および全社展開の推進・採用戦略設計・運用および採用チームマネジメント・組織文化(MISSION・VALUE)の設計・浸透施策の統括
    必須要件
    ・人事責任者またはそれに準ずる立場で人事領域を統括した経験(5年以上)・メンバーマネジメント経験(5名以上)・採用・労務・制度設計・組織開発の複数領域を横断した経験・経営/事業責任者と連携し、人事戦略・人員計画・人件費/採用予算の意思決定経験・不確実性の高い環境で、論点整理?意思決定?実行までをリードした経験
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  • 人事マネージャー(HR Strategy Lead)

    株式会社SHIFT AI

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2丁目-24-12 渋谷スクランブルスクエア【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    経営陣・CHRO直下で、SHIFT AI全社の人事機能を横断的にリードいただきます。採用・労務・制度設計を統合し、経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行を担います。■主な業務・人員計画/人件費・採用予算の策定・管理・労務ガバナンスの強化・組織課題の可視化と改善施策(エンゲージメント・育成・オンボーディング等)・評価・報酬制度の設計・運用・採用戦略の設計・実行および採用チームマネジメント・組織文化浸透施策の推進・上場準備を見据えた人事体制整備
    必須要件
    ・事業会社での人事経験5年以上・採用・労務・制度のうち2領域以上の経験・経営陣と連携した人事戦略立案および人事予算の策定・管理経験・評価/報酬/等級制度の企画または運用設計経験・メンバーマネジメント経験(3名以上)・労務に関する基礎知識・変化の速い環境での自走・推進力
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  • 経理(株式会社スマートプラス)

    株式会社Finatextホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階(東京本社)※原則出社(家庭・事情に応じた一部リモート可)
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    上場企業グループの経理コアメンバーとして、連結チームと連携しながらグループ会社の経理実務および事業支援を担当いただきます。・月次/四半期/年次決算業務(仕訳・分析・報告)・入出金管理・資金繰りなど財務・資金管理業務・証券特有業務(分別管理、自己資本規制比率など)の習得・対応・業務プロセス改善(ツール活用・システム導入・効率化)・新規事業・サービス立ち上げにおける経理・財務・リスク面の支援・他部署と連携した全社プロジェクトへの参画
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(年次/四半期/月次決算の一連業務)・業務要件の整理・言語化能力(手順・ルールの整理)・日商簿記2級程度の会計知識(実務理解重視)・Excelを用いたデータ集計・分析経験・生成AI(ChatGPT・Copilot等)活用への意欲・改善志向※証券・金融業界経験不問(入社後習得前提)
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  • 新卒採用担当

    株式会社テックオーシャン

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    28卒以降の経営幹部候補となる最上位層採用に向け、戦略設計から実行までを一気通貫で担当いただきます。■主な業務・サマーインターンの企画・運営(集客戦略、スカウト配信・分析含む)・母集団形成・ナーチャリング(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携)・面接・面談対応(惹きつけ、評価、社内連携)・採用プロセス改善および生成AIを活用した業務効率化・品質向上※単なる採用オペレーションではなく、候補者一人ひとりと向き合いながら、戦略性と精度を重視した採用活動を担うポジションです。
    必須要件
    ・4年制大学卒業・人事/法人営業/PM/人材紹介いずれかの経験1年以上・採用業務または法人営業(無形商材)/PM/人材紹介営業のいずれかの経験
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  • 労務(東京)

    オーガニックグループ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
    想定年収
    360万円~ 600万円
    仕事内容
    労務実務の内製化および運用整備を中心に、日常オペレーションと社労士連携を担っていただきます。■主な業務・入退社/休職/復職/産休・育休手続き対応・勤怠/通勤手当/労災/各種証明書発行などの労務実務・社会保険・労働保険手続きの進行管理(社労士連携)・従業員からの労務問い合わせ対応・労務業務の内製化・運用改善(人事・各部門と連携)・その他関連業務
    必須要件
    ・高専卒・大卒以上・社会人経験2年以上・人事/総務/労務いずれかの実務経験1年以上
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  • 財務経理(メンバー~リーダー候補)

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり(変更範囲:会社の定める場所)
    想定年収
    428万円~ 745万円
    仕事内容
    CFO直下の財務チームにて、単体決算を中心に連結・IPO準備・グループ支援まで幅広く担当いただきます。■主な業務・ホールディングス単体の経理業務(日次/月次/年次決算、入出金管理、経費精算)・税務対応および税理士対応サポート・連結決算に向けたデータ収集・確認(グループ11社)・IPO準備(開示資料作成補助、有報・決算短信対応)・監査法人対応(証憑準備など)・グループ会社の経理サポートおよび業務改善支援
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上)・日次~月次~年次決算までの一連の業務理解・上場企業または中堅~大手企業での経理経験(ガバナンス環境下での実務経験)
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  • 財務経理(課長~担当部長候補)

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり(変更範囲:会社の定める場所)
    想定年収
    685万円~ 892万円
    仕事内容
    CFO直下の財務チームにて、連結決算・IPO準備・PMIなどグループ経理全般を担当いただきます。■主な業務・連結決算(月次/四半期/年次)および連結パッケージ作成(子会社11社)・ホールディングス単体決算およびデータ収集・確認・IPO準備業務(開示資料作成、監査法人対応、J-SOX整備)・グループ会社の経理支援・業務改善・システム導入支援(出張あり)・M&A後のPMI(経理統合・グループ基準への整備)
    必須要件
    以下いずれかの経験(※一部経験でも可)・事業会社での連結決算業務経験(連結パッケージ作成など)・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験(開示・監査対応含む)・監査法人での実務経験※加えて、事業会社での経理実務経験(目安5年程度)
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  • 財務経理・担当部長~部長候補

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり(変更範囲:会社の定める場所)
    想定年収
    810万円~ 1,160万円
    仕事内容
    M&A・IPOを見据えたグループ全体の連結決算・開示・PMI・内部統制までを横断的に担っていただきます。■主な業務・月次/四半期/年次の連結決算および制度連結(対象11社)・新規グループ会社のPMI(経理統合・連結対応)・決算早期化に向けた業務フロー改善・開示資料(有報・決算短信・Ⅰの部等)の作成・体制構築・監査法人対応および会計論点の整理・協議・J-SOX対応など内部統制の構築・運用・グループ各社への経理支援・ガバナンス強化・経理組織のマネジメント・育成・最適化
    必須要件
    ・経理実務経験10年以上・連結決算(連結パッケージ作成含む)経験・上場企業または上場準備企業での経理経験(監査法人等の準ずる経験含む)
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  • 採用責任者

    ミガロホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41階
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    DI事業における採用責任者として、事業成長に必要な人材採用を一気通貫でリードいただきます。■主な業務・事業計画に基づく採用計画の策定・各部門との採用要件定義・職種別採用戦略の設計・実行・エージェント/スカウト/リファラル施策の推進・求人票作成・選考フロー設計・評価基準整備・採用KPI管理・分析・改善・面接官連携・面接品質向上施策・候補者体験向上・クロージング対応・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
    必須要件
    ・中途採用実務経験・IT/Web/SIer/SaaS/コンサル領域での採用経験・採用要件定義、エージェント対応、選考推進経験・関係部署を巻き込んだ採用推進経験・数値管理に基づく採用改善経験
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  • 採用担当

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    採用担当として、戦略設計から実行・改善まで一貫して担い、採用の仕組みづくりを推進いただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行(計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理)・採用オペレーション(求人作成、応募対応、面接調整、クロージング、ATS運用改善)・採用広報・ブランディング(SNS/記事/動画/イベント企画運営)・採用KPI分析・改善提案
    必須要件
    ・中途採用実務経験2年以上(戦略設計・KPI設計など上流経験含む)・Excel/Word/PowerPointの基本スキル・社内外との円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 採用エキスパート

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    600万円~ 700万円
    仕事内容
    採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、採用基盤構築および採用広報をリードいただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行(計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理)・採用オペレーション全般(求人作成、選考対応、面接調整、ATS運用改善)・採用広報・ブランディング(SNS/記事/動画/イベント企画運用)・採用KPI分析と改善提案(歩留まり・採用単価等の可視化と施策実行)・経営・各部門へのレポーティングおよび採用戦略の改善提言
    必須要件
    ・中途採用実務経験5年以上(戦略設計・KPI設計など上流経験含む)・Excel/Word/PowerPointの基本スキル(分析・レポーティング含む)・社内外との円滑なコミュニケーション能力
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  • 単体経理担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    466万円~ 658万円
    仕事内容
    コロプラ本体の決算業務を中心に、経験に応じて経理実務全般を担当いただきます。■主な業務・月次・年次決算業務・税務対応・会計監査対応・管理会計資料作成・財務関連業務・その他経理業務全般
    必須要件
    ・月次決算業務経験・経理実務経験3年以上・日商簿記2級相当の知識
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  • 採用担当(新卒採用)

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    450万円~ 640万円
    仕事内容
    モバイルゲーム事業の成長を支えるため、新卒採用をリードするポジションです。事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。■業務内容・採用要件/採用基準の設計・採用戦略立案・KPI設計・実行(エージェント/スカウト/リファラル等)・インターン企画・運営(新卒採用)・選考設計・面接対応・候補者アトラクト・採用広報・社内外発信・入社後フォロー/定着支援・生成AI等を活用した採用プロセス改善
    必須要件
    ・事業会社での新卒採用経験(2年以上)または・人材業界での新卒領域営業経験(3年以上)
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  • 戦略広報

    atama plus株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    atama plusは、AI教材「atama+」を全国47都道府県 4,500教室以上の塾・予備校に提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を全国に広げています。塾向けのSaaS提供のみならず、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama+塾」を立ち上げ全国展開を開始。また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。直近では「生成AI×学習体験」をテーマとした事業や、8億回答超の学習データの活用など、最先端テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。新たな事業・取り組みの加速とともに、ステークホルダーも多岐にわたっています。各事業の戦略を深く理解した上で、情報発信などを通じて適切にコミュニケーションをとり、関係を築いていくことの重要性が高まっています。また、事業成長に向けた組織強化も積極的に進めており、組織を活性化するための社内広報活動や、未来の採用候補者に向けた広報活動も重要なテーマです。「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というMissionの実現に向けて、社内の様々なチームと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担っていただける方を募集します。【業務内容】atama plusのMission、カルチャー、事業・組織の戦略、サービス・プロダクトを深く理解した上で、さまざまなステークホルダーとの関係性を構築するためのコミュニケーションを設計していただきます。(生徒・保護者、塾・予備校、フランチャイズ事業者、大学、採用候補者など)世の中のトレンド・論調に合わせて最適な文脈・切り口を設計しながら、プレスリリースに限らず、イベント等さまざまな手法を活用してアクションしていただきたいと考えています。<業務内容の例>お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で一部/全てをお任せいたします。・広報戦略の立案・実行 ・メディアとの関係構築・各種問い合わせ、取材対応・プレスリリースの企画・作成・イベントなど各種広報施策の企画・実行・社内広報、採用広報の企画・実行 など【ポジションの魅力・やりがい】大きな裁量を持って、幅広く事業に貢献することができます。事業としての新たな取り組みや、組織強化を加速している同社において、広報は重要な経営テーマと捉えています。経営メンバーや事業責任者も積極的に巻き込みながら、事業横断・組織横断で、広報の面から幅広く事業成長・組織強化に貢献することが可能です。新規事業の立ち上げ・グロースフェーズの広報を経験することができます。atama+塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業は、まさにこれから大きく広げていこうとしている事業です。加えて、テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。新規事業の立ち上げ・グロースに関わる広報戦略の立案・推進をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる取り組みを経験できるまたとない機会です。新しい教育を作り、社会を変革する仕事です。atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。同じ想いを持つメンバーと一体となって事業成長に貢献することで、教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います。【選考について】atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
    必須要件
    ・事業会社での広報実務経験 2年以上・情報を構造的に整理する力・相手のニーズに合わせてコミュニケーションを設計する力・戦略、組織、プロダクト・サービスの変化を主体的に取りに行く姿勢・事業・組織状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性
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  • 【大阪】経営管理(経理)

    大和財託株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワー※転勤は本人の希望以外では発生しません。
    想定年収
    617万円~ 865万円
    仕事内容
    会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。【具体的な業務】経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。・月次決算、年度決算(連結決算含む)・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください!【こんな方におすすめ】・経理経験を活かして年収アップしたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・スピード感を持って仕事したい方・成長企業で働きたい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
    必須要件
    ・経理経験目安2~3年以上(事業会社もしくは税理士・会計事務所等)
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