仕事内容
【入社後から担当いただく業務】
・ビジネスサイドまたはプロダクトサイドを中心とした採用活動
・採用ポジションの要件整理と、事業部との認識合わせ
・ダイレクトリクルーティングにおける候補者選定・スカウト送信
・応募者・スカウト返信者の書類選考
・カジュアル面談での会社・事業・ポジションの魅力づけ
・候補者の意向や選考状況に応じた選考フローの設計
・オファー面談および内定承諾に向けたコミュニケーション
・人材紹介会社との関係構築・推薦強化に向けた施策の立案実行
・採用データの確認と、採用活動の改善
※すべてを一度にお任せするのではなく、徐々にお任せする業務を増やしていく想定です。
【中長期的にお任せしたい業務】
・採用広報の企画・コンテンツ制作
リファラル採用の企画・運用
・オンボーディングや入社後の定着支援
・組織開発・人事制度の企画
入社1年後を目安に、採用体制と本人の成果・志向を踏まえ、役割拡張の可否・領域・時期を協議します。
応募条件
- 必須条件
- ■次のいずれかの実務経験を通算3年以上お持ちの方
・事業会社における採用人事の経験
・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験
■ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを業務に取り入れ、情報整理・文面作成・分析等の品質や速度を改善した経験
- 歓迎条件
- ・エンジニア採用の経験
・スタートアップや、50～150名程度の組織拡大フェーズでの経験
・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの経験
・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験
・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~700万円
賃金形態：月給制（年収を12分割して支給）
賃金の決定方法：当社規定により決定
月給：375,001円～583,335円（固定残業代を含む）
基本給：277,457円～431,600円
固定残業代：45時間分、97,544円～151,735円（超過分は別途支給）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
勤務時間
所定勤務時間：9:00?18:00（休憩1時間）
休日
土日祝日（完全週休二日制）
年末年始（12／31?1／3）
年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
定期健康診断
書籍購入補助制度
最新ITツールやクラウドサービスの導入（ChatGPT、Notion、Zapierなど）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
- 不動産業者のDXを推進する不動産調査事業、不動産ビッグデータ提供事業を展開する三菱UFJ信託銀行発のスタートアップ。