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(1701~1720件を表示)

  • 教育研修・育成部門担当者(マネージャー候補)

    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8階
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    経営戦略を実現するため、新入社員から管理職層に成長の機会を提供し、会社の持続的成長を支援するプログラムの立案・構築をお任せします。人材育成の視点からサクセッションプランなどをリードできるマネージャー候補として活躍いただきます。【具体的な業務】エンジニアのスキルアップ、キャリア形
    必須要件
    【経験】・IT企業での研修部門で研修プログラム、人材育成に関わる施策(育成モデル構築、D&I、等)に携わったこと・人材開発、組織開発などの分野における専門性を身につけていること・3年以上の人事、またはそれに準ずる組織での経験【スキル】・論理的思考力・ビジネスコミュニケーション能力 (応募者のみでなく、部門長や経営層との対面コミュニケーション経験必須)・パワーポイントを用いた企画書の作成(予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.)・労基法、職業安定法等、採用を取り巻く基本的な法律の理解
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  • 総務(PF・損害保険企画リード)

    日清食品ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区東京本社:東京都新宿区新宿6-28-1・総務部門
    想定年収
    589万円~ 800万円
    仕事内容
    ■求める役割業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築および、総務部門の担当領域における業務推進■職務内容国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理・CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約・グローバルプログラムの適正な契約・リス
    必須要件
    ・事業会社にて、損害保険管理の業務経験がある方・損害保険会社にて、企業保険の窓口経験がある方
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  • 人事(マネージャー候補)

    FANTAS technology株式会社

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5FJR・地
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。計5名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー(メンバーのサポート)業務をお任せします。・新卒/中途採用戦略の策定および運用・評価制度の運用・改
    必須要件
    下記いずれも必須・事業会社での人事業務経験3年以上・マネジメント経験
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  • 人事(採用Operation)

    キャディ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
    想定年収
    350万円~ 550万円
    仕事内容
    ・採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。<具体的な職務内容>・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応・データの抽出や加工、データ分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベント事前準備・運営サポート・その他事務対応(契約書、
    必須要件
    ・人事に関する何かしらのご経験がある方・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方かつ、下記に当てはまる方・変化を前向きに捉えることができる・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある
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  • IR課長

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル
    想定年収
    850万円~ 950万円
    仕事内容
    インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。・IR戦略の企画、立案・適時開示およびリリース対応(各種開示資料作成等)・東京証券取引所、財務局対応・決算説明会対応(企画運営、資料作成)・投資家(機関、個人)、アナリスト対応・株主対応(株主総会、株主報告
    必須要件
    ・Excel、Word、PowerPoint等の高い PC スキル(PowerPointでは、決算説明資料等の資料作成ができるレベル)および、以下いずれかのご経験が必要です。・上場会社でのIRに関する業務経験・銀行、証券、運用会社で法人営業経験があり、新規クライアント開拓やIRコンサルで能力を発揮したい方
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  • IR担当(IR未経験可)

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階勤務地最
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    上場企業としての開示資料(有価証券報告書・決算短信・年次報告書など)の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。また、代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。
    必須要件
    ・財務あるいは経理の実務経験をお持ちの方・スケジュール管理能力(資料の適時開示が必要なため)・IRに触れたことがある方
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  • 経理次長

    株式会社アンビスホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    管理職(次長)の立場で主に決算とりまとめや開示といった主計業務をメインで担当いただきます。監査法人対応や東証対応、開示資料の作成・レビューを主に担当いただくこととなります。■主に担当いただく領域・監査法人対応・株式市場対応・開示資料作成・レビュー■その他担当いただく領域
    必須要件
    ・上場企業での管理職としての経理業務経験3年以上・目安10名以上のマネジメント経験・日商簿記2級以上の経理関連資格
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  • アソシエイト弁護士(男女問題対応中心)

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 一般民事
    • 弁護士会費用負担有
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都目黒区
    想定年収
    480万円~ 750万円
    仕事内容
    入所後は離婚・不倫等の男女トラブルを中心に、遺言・相続・DV・労働問題等を含めた個人法務の案件をご対応いただきます。・同所では業務の効率化を推進しており、書類の電子化徹底などの句数により場所をと合わない業務遂行を実現しています。・WEBマーケティングにも力を入れており、HPを中心
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格をお持ちの方・弁護士として離婚問題の対応経験がある方(ご自身の経験のうち主な領域でなくても可)
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  • 経理担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    経理部門で体制強化に伴う増員のため募集いたします。経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。入社後はまず、以下の業務をメインで対応いただく予定です。・仕訳等の業務(会計ソフト「freee」を使用してお
    必須要件
    ・3年以上の経理業務経験・社内外問わず協力関係を作れるコミュニケーション能力
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  • 経理(連結または単体決算担当)

    株式会社IHI

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。■月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ■グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します) ■監査対応(外部監査法人およ
    必須要件
    【必須】 ■財務または経理での実務経験(目安:5~10年程度) ■公認会計士の資格をお持ちの方 【上記に加えていずれか必須】 ■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験 ■監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
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  • 事業開発・推進担当

    モノグサ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600万円~ 1,150万円
    仕事内容
    ■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決のご提案・同社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシ
    必須要件
    ・大手向け法人営業経験を2年以上お持ちの方
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  • 企業法務弁護士

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業法務
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    1,200万円~ 1,500万円
    仕事内容
    M&A案件や投資案件への対応、アジアの国々を横断する調査案件等を想定しています。プロジェクトは、チームで対応し、最初は、プロジェクト・メンバーの一員として各拠点弁護士の指示管理の元、指導・教育を受けながら業務を遂行頂きます。※海外業務に携わることも可能ですが、海外案件にてお付き合いの
    必須要件
    ・日本法弁護士資格をお持ちの方(事務所・インハウス等は不問)・弁護士としての企業法務実務経験が目安7年以上ある方・海外法務またはM&Aのご経験がある方
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  • 人事企画・人材育成

    東京不動産管理株式会社

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー5階
    想定年収
    490万円~ 800万円
    仕事内容
    ・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計(改定)・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)・従業員教育・育成プログラムの開発・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般
    必須要件
    ・事業会社での人事業務経験(人事企画・労務・採用・研修等)7年以上(通算でも可)・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)
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  • 人事労務

    東京不動産管理株式会社

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー5階
    想定年収
    440万円~ 520万円
    仕事内容
    人事部は3つのグループ(人事グループ、教育研修グループ、労務グループ)に分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今
    必須要件
    ・事業会社で給与・社会保険の実務経験3年以上  ・労基法の基礎的な知識がある。・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。
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  • 広報(ブランドマーケティング)

    artience株式会社( 旧:東洋インキSCホールディングス)

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ・コーポレートブランドの社外への展開に向けた施策(デジタル広告・記事広告・キャンペーン他)の企画及び実行・リリースの発信及びメディアとのコミュニケーション・自社Webサイトの機能ブラッシュアップ、コンテンツの制作企画及び保守運用・その他自社SNSアカウント運用や社内報コンテンツ企
    必須要件
    ・サービスや規模は問わず企業の広報部門にて実務を経験された方(5年程度)または・マーケティング会社にて実務を経験された方(5年程度)
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  • 新規事業開発リーダー(経営企画室)

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【組織概要】セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつ
    必須要件
    ・経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験・事業会社での経営企画、事業戦略経験
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  • 新規事業開発メンバー(経営企画室)

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【組織概要】SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財
    必須要件
    ・外部のビジネスパーソンとの商談経験
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  • 労務メンバー

    株式会社FORGE(SEVENRICH GROUP)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    350万円~ 700万円
    仕事内容
    【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は
    必須要件
    ・労務としての業務経験(3年以上)・労働基準法についての知見のある方・多事業部を巻き込めるコミュニケーション能力
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  • 法務部長(弁護士)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 企業内弁護士
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    1,100万円~ 1,450万円
    仕事内容
    ・法務部に所属するメンバーの指揮命令・指導・管理監督・同社グループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定・目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理・取締役会、監査等委員会、株主総会、等意思決定機関の適正運営に関する法律
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格・法律事務所または企業内法務部門における管理職経験(目安として法務部門のマネジメント経験3年以上)・機関法務、企業法務及び一般商取引・契約に関する確かな法律知識と経験(目安として法務実務経験8年以上)・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験・英語初級(日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど)・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
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  • 事業開発・サービス企画

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-25豊洲フロント12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ■職務概要パーソルビジネスプロセスデザインの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITOーManager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル(基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成)上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム(戦略・IT)で3年以上の経験
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