求人情報

【仕事内容】上場準備に向けた経理業務および内部統制の推進をお任せします。・月次～年次の決算対応・開示業務・税務対応・業務フローのアップデート・監査法人対応・外部株主対応・J-SOX対応・管理会計　など【配属組織】・管理本部専務取締役が本部長を兼務。経理マネージャー1名と、スタッフが数名在籍しています。【同社について】■パチンコ業界に特化して人材紹介、求人募集サイト、人材研修、集客支援等の幅広いサービスを提供しています。■現在はパチンコ業界に限らず飲食業界やタクシーや葬儀など人材不足に悩む業界の新規の取引先を拡大させています。■Tokyo PRO Marketへの上場を準備しています。

【お任せしたいミッション】経営企画部は「会社が目指すべき未来を描き、実行をリードする組織」です。・事業と組織の状況や問題を的確に掴み、可視化を徹底・経営の意思決定の質とスピードの継続的改善・組織の力学を読み解き、立ち回り方を思案・経営の方向性（戦略）を導き出し、経営課題を特定・経営課題を解決する具体策の明示・トップと同じ目線を持ちつつ、現場と協力関係を築き、具体策をスピーディに敢行まずは「各領域における具体的な実行・成功を通して経営企画領域の全社理解度を上げる」ことを目指し、ワンチームとなって各領域にて成果を積み上げていきたいと考えています。特に今回のポジションについては「基礎実務の着実な遂行による経営企画部の組織力向上への貢献」を目指し、まずは各領域のサポート業務を通じて基礎知識を習得することで、経営企画部の組織力を高めることに貢献いただきたいという期待が強いです。【具体的な業務内容】経営企画の業務は多岐にわたりますが、主に以下のような仕事を担当します。■ 戦略・経営企画　- 経営方針の策定　- 中長期の経営計画・アジェンダの立案・推進　- 企業価値向上に資するプロジェクトの立案・推進■ 予実管理・業績分析　- 予算編成・進捗管理　- 業績報告会の運営・ファシリテーション■会社機関運営　- 取締役会ほか各種会議の運営　- 法令上の各種事務対応（登記手続等）入社後まずは予実管理・数値集計や会社機関運営についての理解から深めていただき、各領域のサポート業務から少しずつ主領域を増やしていただきたいと考えています。Excel・スプレッドシートによる数値集計や経営報告資料の作成・調整・準備など、じっくり基礎からご挑戦いただけるイメージです。

財務部部長補佐として部長業務のサポートをお願いします。■資金調達、資産運用の関連業務・与信管理・会社全体の予実管理・財務戦略計画の作成のサポート■月次決算業務・売上AR関連・固定資産・在庫管理・売掛金関連業務・買掛金関連業務・予実管理・月次／四半期／年次財務諸表作成・財務分析・業務改善関係（システム整備、規程整備等）■都度対応業務・年度決算対応；税理士とのやり取り・監査法人対応【配属組織】部長１名、メンバー２名

当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。【具体的な業務内容】リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（①現業部門、②管理部門、③内部監査部門）にのうち、②の役割を担っていただきます。■会議体の運営・新規プロジェクト準備会議・リスク検証会議・ERM委員会■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント・リスクの発見・特定・リスクの算定・リスクの評価・リスク対策の選択・リスク対策の実施・残留リスクの評価・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正・リスクマネジメントの有効性評価と是正

・月次、年次決算業務・財務諸表・連結財務諸表の作成ならび分析・経理業務における進捗マネジメントおよび会計処理内容の確認・予算管理および予実分析・内部統制および監査法人の対応・子会社の経理処理の内容確認（主に売上と売上原価にかかる処理）・その他、経理業務全般　ほか※グループ会社の経理も同社が担当しています。※使用ソフトは勘定奉行です。（ご経験に応じて行っていただく予定）・税務申告書の作成および提出 【配属組織】管理部長経理部長経理メンバー3名

【業務概要】案件を担当していただき、事件処理に当たっていただきます。弊所では、複数の弁護士が案件を担当するようにしていますが、年次が若い弁護士が主任となって、起案のみならず、外部(クライアント、相手方、裁判所対応など)対応まで担当していただきます。もちろん、丸投げではなく、品質が高い成果物に仕上げるまで、チーム内で合議をし、年次が上の弁護士から指導を受けながら責任をもって業務に当たることで、飛躍的な成長を見込むことができます。【取扱分野】・経営支配権争い・M＆A・紛争・コーポレート・ファイナンス・危機管理、不祥事対応

◆仕事内容ベンチャー企業の経理担当として、幅広く経理・財務領域をご担当頂きます。事業会社としての経理業務全般に加え、上場企業ならではの決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成や監査法人対応等も経験することができます。縦割りではない少人数の組織で幅広い業務を経験することができ、経理としてのキャリアアップを目指せます。また、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただけることを期待しております。【具体的な業務内容】下記業務において経験業務から入っていただき、幅広くご経験いただきます。・月次/四半期/年次決算業務・連結決算業務・開示資料作成（適時、法定）・監査法人対応将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。・経理チームのマネジメント・内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成）・経理財務面での課題の抽出と提案・新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討）・子会社の経理業務支援・M＆A等のコーポレートアクションの支援◆組織構成経理財務部 ：4名 管掌執行役員1名　ー　部長1名　ー　☆正社員1名／契約社員1名※今回は経理担当者の増員になります。◆本ポジションの魅力上場により財務基盤が安定した中で、これから会社を創っていくことができる上場直後の面白いフェーズを迎えており、下記のような魅力がございます。・経理・財務領域を幅広く経験できるため、業務の幅を拡げることができます。・新規サービスを経理財務面から支援する機会も数多くあります。・M＆A等のコーポレートアクションを積極的に行っていく方針であるため、当該アクションの経験を積むことができます。

グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。■税務業務・税務届出対応・税務申告書チェック ・税務相談・インボイス制度導入推進・電子帳簿保存制度導入推進・税法改正対応・税務調査対応※税金計算は税理士法人が実施いたします■会計業務・伝票承認・月次会計チェック・監査法人対応・業務フロー、税務関連規程の整備・その他特命事項の対応※現在の体制：財務経理部25名　経理部門（長野）16名　財務部門（東京）9名記帳出納は経理部門（長野）で実施します。

＜取り扱い事件＞4つの分野に注力しています。1．企業法務、2．相続・事業承継、3．不動産取引関係法務、4．国際法務です。1．については、現在、上場企業を含む180社と顧問契約を締結しており、その規模と実績は県内随一と考えております。2．についても、2016年、沖縄で初めて相続専門サイトを開設するなどして、実績を積んでおり、年間相談件数は1,800件を超えます。この分野の実績も県内随一です。3．不動産取引分野においても多数の宅建業者との顧問契約等を通じ数多くの実績を積み重ねております。最後に、4．については、NY州と香港の弁護士資格を保有する弁護士が所属しており、国際相続・取引を扱っています。＜主要な取扱事件の割合＞企業法務30％、相続・事業承継40％、不動産取引関係法務20％、国際法務10％＜事務所の特色＞当事務所は、法の知恵を生かして人々の権利を守り抜き、人に勇気・希望を与える弁護士の仕事の価値を広め「法の支配」による公正な社会を創造する、というミッションのもと、積極的に活動している法律事務所です。弁護士がチームとして力を合わせて、弁護士個人では提供できない力強いエネルギーを提供できる存在を目指しています。東・東南アジアに近いという地位的特性も生かして、中国や香港関連の仕事も扱っており、地方事務所には珍しく、上場企業も顧問先にあり、企業法務・相続・不動産・国際取引・相続という分野に注力しています。2022年にはライカム支店、2023年読谷支店、2024年東京支店をオープンし、事務所規模も急速に拡大中。＜キャリアステップ＞アソシエイト→シニアアソシエイトの順にステップアップし、その後はマネジメントかエキスパートを選択していていただきます。＜配属組織＞沖縄　弁護士7名立川　弁護士1名

＜ポジションの特徴＞・経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く・成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる＜役割＞当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる当社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容＞・経営戦略の策定および進行管理・予算管理、コスト削減施策の立案、実行・市場分析、競合調査・経営会議の資料作成、運営サポート・全社プロジェクトの推進および進行管理入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、当社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。＜やりがい＞直近で約3倍にまで従業員が増えた当社の経営に直に関わり、自らの手で成長を推進することができる点が最大の魅力です。副社長や経営陣との距離が近く、経営の意思決定プロセスを学びながら、経営戦略の実行をサポートできるため、当社の成長に貢献する達成感を得ることができます。また、急激に変化するビジネス環境の中で、新しい挑戦をする機会が多く、柔軟な思考や実行力が求められます。そのため、多くの成功と経験を積むことができ、将来的に経営企画のプロフェッショナルとしての経営企画室長や、取締役COO、経理MGR、財務MGRなどのキャリアパスも開けます。＜配属部署＞人数：副社長1名、メンバー3名男女比：男性3名、女性1名

ホールディングス機能を持つパーク２４にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。■月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成業務・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応・経理業務の改善、効率化 等

国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している当社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在世界7カ国でグローバルに事業を展開し、世界最大規模の駐車場管理件数となっています。ヘッドクオーターの立場から、J-SOXおよび 海外子会社監査担当者としてご活躍いただきます。・J-SOXの評価に関する一連の業務（海外出張あり）・海外子会社への監査の実施、指導（海外出張あり）・海外子会社監査計画（中期、年度）の立案から実行、報告まで一連業務・海外子会社の監査実行体制の構築（ガイドラインの整備運用等）

駐車場・カーシェアでお馴染み「タイムズ」のお客様窓口を担う、タイムズコミュニケーションの人事担当者として事業発展に貢献していただきます。担当部署やグループ人事などステークホルダーと連携し、採用・人員計画や評価、異動など、幅広くご対応いただきます。今回は人事業務全般を幅広くご対応いただく、リーダー候補の採用です。■詳細・人員計画、人事評価、異動配置、人事課題解決のリード・人事施策の企画立案・実行・運用・キャリア相談などの従業員フォロー・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 など

年中無休で稼働するコンタクトセンターで働くスタッフが、快適に仕事に取り組める環境づくりを担っています。スタッフのファシリティに対する満足度を高めるための活動をさまざまにご対応いただきます。■詳細・ファシリティ関連対応（破損時対応、資産管理、レイアウト変更、事務所移転対応など）・庶務対応（各事務所の庶務対応取りまとめ、備品の補充、掲示物管理、フリースナック補充など）・社内イベントの企画起案、資料作成、進捗管理、運営（社員交流会など）社内他部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことはもちろんですが、グループ総務担当や、グループ内他社の総務担当と連携し業務を進めていただくことも多くあります。事務所移転やレイアウト変更、システム工事などでは、夜間深夜作業の立会い業務も月1程度発生します。ただし、当日の時間帯をずらした出社や翌日はお休みを取っていただくなど、勤務時間に配慮した働き方をしております。

パーク２４ビジネスサポートは総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク２４の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。■入社後のキャリアご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。■詳細月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成・経理業務の改善、効率化等税務申告・法人税等計算　申告書作成主に・売上／支払／振替伝票作成業務（経理システム入力）・財務諸表作成・勘定明細作成（作成及び照査）・固定資産及びリース資産管理・業務改善への取組・経理業務に関するPRJへの参加・その他付随する業務（データ入力、問合せ対応、ファイリング など）

ビジネスコーチグループにおける経営企画・IR業務をお任せいたします。■部署のミッション部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、グループ全体の数字管理・改善などをお任せいたします。また、企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。■具体的な業務内容・グループ全体の予算策定・予算管理・M&A戦略の立案および推進・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進・IR戦略の立案、実行・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料）■本ポジションに期待する役割まずは、グループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いしたいと思っております。ゆくゆくは、経営企画・IR部の責任者として、組織を拡大していただくとともに、グループ全体の企業価値向上に努めていただきたいです。■組織状況現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、業務を巻き取っていただくことを想定しております。■本求人の魅力成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。

【仕事内容】 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。・中期数値事業計画の立案・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等【業務の魅力】・成長中のメガスタートアップで財務計画の立案及び管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い業務に関わることができる・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる・役員・創業者と近い距離で働くことができる・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業・柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）【所属部署】FP&A部：チームメンバー現在10名

【業務内容】本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。【具体的な役割】※ いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。■PL責任・売上／利益の最終結果に対するコミット・その実現に向けた適切なKPIマネジメント／計数管理・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案／実行■組織マネジメント・チームビルディング・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）・営業マネージャーのマネジメント・Goodカルチャーの形成・伝搬・必要に応じた組織体制の見直し・再設計■採用・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般・面接対応、見極め、アトラクトなど■経営との連携・他部署連携・経営陣への適切なレポーティング・予算策定に対する提言・他部署連携 （他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携）

◆ 業務内容 【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1～3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freeeグループ連携：chatwork◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり◆ ネクステージGroupについてネクステージグループホールディングスは、創業19年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在16事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！◆現在は下記4領域で16事業を展開中！・ IT領域：Web開発、自社SaaS・ 金融領域：金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング ・通販領域：ナイトブラ「VIAGE」など自社D2Cブランド（累計800万枚以上） ・エンタメ領域：Web・YouTubeなどのソリューション提供（芸能・スポーツ界向け）◆ 本ポジションの魅力 ～ 経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！～ 裁量を持って業務改善や制度設計に関わる 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。～ 将来の経理マネージャー・管理部長候補へ 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。【まずお任せしたいこと】＜経理業務＞・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション・業務オペレーションの構築および改善・外部監査人および税務との協力＜財務業務＞・WFにおけるチェック業務・支払、入金に関する業務【ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと】・ IPO準備業務（内部統制等の全般整備等）・開示資料作成業務※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります【M&A承継機構について】弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。【魅力①】上場会社でIPOを目指せるIPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。【魅力②】ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。【魅力③】経理財務としての専門性を伸ばせる公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。