総務・ガバナンスチームスタッフ（未経験可）

大手
上場企業
リモートワーク可
フレックス制
未経験歓迎

法人名: 日清食品ホールディングス株式会社
勤務地: 東京都新宿区東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1雇い入れ直後：東京本社変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
想定年収: 550~650万円

仕事内容

常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、
国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。

【職務内容】
■グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進
・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等）
・規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等）
■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート
・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進
■適切な情報開示と透明性の確保
・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援
■株主との対話の場としての株主総会の実現
・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営
■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得
・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング
■アセットマネジメント（不動産の適切な活用）
・日清食品アセットマネジメントの事業運営
・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付

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応募条件

必須条件: ・総務や人事などの管理部門での就業経験がある方
・上記仕事内容にご興味がある方、チャレンジをしてみたい方
歓迎条件: ・決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営（いずれかの業務経験がある方）
・法令を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験
・法務部門でのご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 550~650万円

時間外労働20時間／月を含む
月給：28万円～34万円程度
賞与：基本給6ヵ月

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区
東京本社：東京都新宿区新宿6-28-1

雇い入れ直後：東京本社
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

勤務時間

9:00～17:40（休憩時間60分間）
※フレックス制度有
■時間外労働：有（会社平均20時間／月程度）

休日

土日・祝日、年末年始
有給休暇：有（入社時から発生）

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福利厚生

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資等
■役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談
■退職金制度：有
■交通費支給：有