法務(マネージャー候補)
- リモートワーク可
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
- 想定年収
- 450~700万円
仕事内容
法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。
このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。
■主な業務:
◎契約書のレビューおよび作成:サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案:事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供:日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持:社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応:M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。
■組織構成
法務総務部 メンバー4名
このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。
■主な業務:
◎契約書のレビューおよび作成:サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案:事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供:日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持:社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応:M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。
■組織構成
法務総務部 メンバー4名
応募条件
- 必須条件
-
・法律学の学士号または同等の資格
∟海外の大学法学部卒、または法科大学院卒は尚可
・法務の実務経験3年以上
∟特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,116円~484,232円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:30,384円~60,768円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,500円~585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
■その他固定手当:役職手当
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,116円~484,232円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:30,384円~60,768円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,500円~585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
■その他固定手当:役職手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇・年末年始休暇(計画付与制度利用)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇・年末年始休暇(計画付与制度利用)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)またはリモート手当
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■各種研修制度
■資格手当(基本情報処理技術者2,000円/月、応用情報処理技術者3,000円/月など)
<その他補足>
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■出張手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)またはリモート手当
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■各種研修制度
■資格手当(基本情報処理技術者2,000円/月、応用情報処理技術者3,000円/月など)
<その他補足>
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■出張手当
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2004年(平成16年)10月1日
-
事業内容
GOOYA Holdingsは、人材派遣、DX人材、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援と人の成長機会を提供できる事業領域に対して、積極的に事業展開を行っています。