人事総務マネジャー

年収1000万円以上
上場企業
リモートワーク可
フレックス制
管理職

法人名: 株式会社チェンジホールディングス
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階
想定年収: 700~1,580万円

仕事内容

チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/

株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、人事及び総務領域におけるマネジャーとして、事業成長に向けた重点課題に係る企画、実行、モニタリング業務に従事いただきます。
将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントもしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

【業務内容の一例】
■人事／人事企画関連
・HRBP（HRビジネスパートナー）として各事業部門の人事課題の解決を推進
・採用・人材育成担当としてメンバーの拡充や成長支援、タレントマネジメントを推進
・人事担当として人事制度、福利厚生制度等の企画、設計、運用を推進

■総務関連
・オフィス環境の整備、管理
・契約管理等のオペレーションの高度化、効率化の推進
・取締役会および経営会議の運営

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応募条件

必須条件: ・人事総務領域において企画業務を含む実務経験をお持ちの方：10年以上
・人事総務領域において責任者またはマネジメントの経験をお持ちの方：5年以上
・3～10名程度の部下業務のマネジメント・育成経験をお持ちの方：5年以上
歓迎条件: ・社会保険労務士資格を保有
・人事領域や業務オペレーションに関するコンサルティング業務に3年以上従事した経験をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 700~1,580万円

月給制：58万円～131万円（フルタイム勤務の場合）
理論年収（賞与は除く）は700万円～1,580万円（月額給与×12か月）です。

※賞与は別途、弊社規定に基づき個別の業績評価に応じて支給する場合があります。
※マネジャー未満での採用の場合、月給には以下の固定手当が含まれます。
月40時間分の時間外労働手当
月8時間分の深夜労働手当
※両者は別個に支給されるものであり、40時間の中に8時間分の深夜労働が含まれているわけではありません
上記の固定手当を超過した場合は、1分単位で実費を支給いたします。
また、休日出勤を行った場合には休日割増賃金、深夜勤務を行った場合には深夜割増賃金を、それぞれ法定に基づき支給いたします。

上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります
※回数はグレード／職位に応じて決定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階

勤務時間

標準勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
フレックスタイム制（マネジャー未満対象／コアタイム10:00～16:00）
※実際の勤務時間は業務や配属により異なる場合あり
※マネジャー／グループ長／チーム長／事業部長に相当する職位で、かつ裁量労働制の適用要件を満たす業務に従事する場合には、企画業務型裁量労働制を適用する場合あり
※エキスパート／執行役員等については管理監督者としての扱い

休日

【休日】土日祝、年末年始（原則12月30日～1月3日）
【休暇】夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数・社会人年数に応じて付与）

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福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・交通費片道3,000円（税込）を上限に支給
・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用
・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
・健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金（401K）