人事部(TA・採用マーケティング担当)

  • 大手
  • 上場企業
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
想定年収
385~547万円

募集の背景

組織強化

仕事内容

採用マーケティング・タレントアクイジション領域にて、採用戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担当いただきます。

・採用ファネル(認知~応募~選考~内定~オンボーディング)の設計・最適化
・採用KGI/KPI設計および進捗管理(ダッシュボード運用)
・採用ROI分析および予算最適化提案
・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善
・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進
・候補者プール構築およびナーチャリング施策
・採用媒体・データ管理および分析業務
・社員インタビュー・社内イベント取材対応(出張あり)
・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信

※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです
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応募条件

必須条件
・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験(目安3年以上)
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・課題発見型・提案型の思考力(現状維持に留まらず、ゼロベースで変革を推進できる方)
歓迎条件
・WEB広告(SNS広告、検索広告)の運用またはディレクション経験
・GA4等のアナリティクスツールを用いたデータ分析スキル
・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験
・人的資本経営やISO 30414に関する知識・興味

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 385~547万円

・月給:240,800円~342,300円
・超過勤務手当・各種手当:別途支給
・経験・能力を考慮の上決定

■賞与・昇給
・賞与:年2回(7月・12月)
※2025年度実績:計4.0ヶ月分+慰労一時金
・昇給:年1回(6月)

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)
※転勤:将来的にあり(採用拠点)

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:6:00~21:00
・年間総労働時間:1,920時間

休日

・年間休日:120日(交替制/月8~12日 ※配属施設・時期により変動)
・休暇:年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業(短期含む)、介護休業等
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福利厚生

■手当
・住宅手当:月24,000円(規程による)
・資格手当:ソムリエ/シニアソムリエ/レストランサービス技能士1級
・通勤交通費:月上限150,000円

■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■制度
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生/年40,000円分ポイント付与)
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業(はぐくみ休暇)
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援(GLTD)、介護休業補償
・社員持株会(奨励金あり)、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度

※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    リゾートトラスト株式会社

  • 設立

    1973年(昭和48年)4月

  • 事業内容

    リゾートトラストグループを構成する中核であり、東証プライム上場の総合リゾート企業。ゴルフ場、シニアレジデンス、医療施設以外に主要事業であるホテルにおいては、会員制リゾートホテル「エクシブ (XIV) 」や日本初の完全会員制リゾートホテル「ベイコート倶楽部」、シティホテル「ホテルトラスティ」などのブランドを運営。日本国内におけるリゾート会員権は30年以上トップシェア。

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