人事部(TA・採用マーケティング担当)
- 大手
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- リゾートトラスト株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)※転勤:将来的にあり(採用拠点)
- 想定年収
- 385~547万円
募集の背景
組織強化
仕事内容
採用マーケティング・タレントアクイジション領域にて、採用戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担当いただきます。
・採用ファネル(認知~応募~選考~内定~オンボーディング)の設計・最適化
・採用KGI/KPI設計および進捗管理(ダッシュボード運用)
・採用ROI分析および予算最適化提案
・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善
・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進
・候補者プール構築およびナーチャリング施策
・採用媒体・データ管理および分析業務
・社員インタビュー・社内イベント取材対応(出張あり)
・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信
※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです
・採用ファネル(認知~応募~選考~内定~オンボーディング)の設計・最適化
・採用KGI/KPI設計および進捗管理(ダッシュボード運用)
・採用ROI分析および予算最適化提案
・ハイパフォーマー・離職分析を踏まえた採用改善
・採用ブランディングおよび採用マーケティング施策の企画・推進
・候補者プール構築およびナーチャリング施策
・採用媒体・データ管理および分析業務
・社員インタビュー・社内イベント取材対応(出張あり)
・社内外ステークホルダーとの連携および情報発信
※採用を「オペレーション」から「戦略・価値創造」へ進化させるポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験(目安3年以上)
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・課題発見型・提案型の思考力(現状維持に留まらず、ゼロベースで変革を推進できる方) - 歓迎条件
-
・WEB広告(SNS広告、検索広告)の運用またはディレクション経験
・GA4等のアナリティクスツールを用いたデータ分析スキル
・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験
・人的資本経営やISO 30414に関する知識・興味
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 385~547万円
・月給:240,800円~342,300円
・超過勤務手当・各種手当:別途支給
・経験・能力を考慮の上決定
■賞与・昇給
・賞与:年2回(7月・12月)
※2025年度実績:計4.0ヶ月分+慰労一時金
・昇給:年1回(6月)
・超過勤務手当・各種手当:別途支給
・経験・能力を考慮の上決定
■賞与・昇給
・賞与:年2回(7月・12月)
※2025年度実績:計4.0ヶ月分+慰労一時金
・昇給:年1回(6月)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)
※転勤:将来的にあり(採用拠点)
※2026年10月以降、新社屋に移転予定(愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア)
※転勤:将来的にあり(採用拠点)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:6:00~21:00
・年間総労働時間:1,920時間
・フレキシブルタイム:6:00~21:00
・年間総労働時間:1,920時間
休日
・年間休日:120日(交替制/月8~12日 ※配属施設・時期により変動)
・休暇:年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業(短期含む)、介護休業等
・休暇:年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業(短期含む)、介護休業等
福利厚生
■手当
・住宅手当:月24,000円(規程による)
・資格手当:ソムリエ/シニアソムリエ/レストランサービス技能士1級
・通勤交通費:月上限150,000円
■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生/年40,000円分ポイント付与)
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業(はぐくみ休暇)
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援(GLTD)、介護休業補償
・社員持株会(奨励金あり)、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度
※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み
・住宅手当:月24,000円(規程による)
・資格手当:ソムリエ/シニアソムリエ/レストランサービス技能士1級
・通勤交通費:月上限150,000円
■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
・社員食堂(ホテル勤務)
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生/年40,000円分ポイント付与)
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業(はぐくみ休暇)
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援(GLTD)、介護休業補償
・社員持株会(奨励金あり)、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度
※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1973年(昭和48年)4月
-
事業内容
リゾートトラストグループを構成する中核であり、東証プライム上場の総合リゾート企業。ゴルフ場、シニアレジデンス、医療施設以外に主要事業であるホテルにおいては、会員制リゾートホテル「エクシブ (XIV) 」や日本初の完全会員制リゾートホテル「ベイコート倶楽部」、シティホテル「ホテルトラスティ」などのブランドを運営。日本国内におけるリゾート会員権は30年以上トップシェア。