募集の背景
組織強化
仕事内容
採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢
献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
■営業職の採用業務
・母集団形成のための施策立案・実施
・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営
・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など)
・新入社員研修の運営
■研修内容の企画・作成および準備
・研修の実施および外部講師との調整・対応
・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など
献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
■営業職の採用業務
・母集団形成のための施策立案・実施
・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営
・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など)
・新入社員研修の運営
■研修内容の企画・作成および準備
・研修の実施および外部講師との調整・対応
・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など
応募条件
- 必須条件
-
・営業経験3年以上、または採用・研修／育成のいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) - 歓迎条件
- ・Google Workspaceの基本操作ができる方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 366~480万円
・月給：240,800円～300,300円
・超過勤務手当・各種手当：別途支給
・経験・能力を考慮の上決定
■賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）
※2025年度実績：計4.0ヶ月分＋慰労一時金
・昇給：年1回（6月）
・超過勤務手当・各種手当：別途支給
・経験・能力を考慮の上決定
■賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）
※2025年度実績：計4.0ヶ月分＋慰労一時金
・昇給：年1回（6月）
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム：6:00～21:00
・年間総労働時間：1,920時間
・フレキシブルタイム：6:00～21:00
・年間総労働時間：1,920時間
休日
・年間休日：120日（交替制／月8～12日 ※配属施設・時期により変動）
・休暇：年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業（短期含む）、介護休業等
・休暇：年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休業（短期含む）、介護休業等
福利厚生
■手当
・住宅手当：月24,000円（規程による）
・資格手当：ソムリエ／シニアソムリエ／レストランサービス技能士1級
・通勤交通費：月上限150,000円
■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
・社員食堂（ホテル勤務）
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生／年40,000円分ポイント付与）
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業（はぐくみ休暇）
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援（GLTD）、介護休業補償
・社員持株会（奨励金あり）、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度
※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み
・住宅手当：月24,000円（規程による）
・資格手当：ソムリエ／シニアソムリエ／レストランサービス技能士1級
・通勤交通費：月上限150,000円
■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制度
・社員食堂（ホテル勤務）
・当社施設優待利用
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生／年40,000円分ポイント付与）
・通信教育・資格取得費用補助
・寮・社宅制度
・結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金
・育児休業、出生時育児休業、短期育児休業（はぐくみ休暇）
・延長保育料・ベビーシッター利用補助
・勤務地限定、短時間勤務制度
・介護休暇・介護休業、就労復帰支援（GLTD）、介護休業補償
・社員持株会（奨励金あり）、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄制度
※福利厚生充実企業として「ハタラクエール2026」認証済み
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
1973年（昭和48年）4月
-
事業内容
リゾートトラストグループを構成する中核であり、東証プライム上場の総合リゾート企業。ゴルフ場、シニアレジデンス、医療施設以外に主要事業であるホテルにおいては、会員制リゾートホテル「エクシブ (XIV) 」や日本初の完全会員制リゾートホテル「ベイコート倶楽部」、シティホテル「ホテルトラスティ」などのブランドを運営。日本国内におけるリゾート会員権は30年以上トップシェア。
