労務担当（メンバークラス）

大手
上場企業
リモートワーク可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社レノバ
勤務地: 東京都中央区京橋2‐2‐1京橋エドグラン18階
想定年収: 500~700万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

従業員の就業環境、労務管理を整える中核ポジション。労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。将来的には、ご本人のキャリアプラン、適正に応じて、労務領域を超えて担当業務は幅広くお任せします。

・従業員の労働時間管理ルールの運用
・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生施策の運用
・社内規程、労使協定の策定、改定管理
・就業環境に関する社員からの相談対応
・その他、各種法令対応や職場環境改善に必要な各種人事施策の企画と運営

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応募条件

必須条件: ・事業会社における労務担当経験（1～3年程度）
・就業規則等、社内規程の作成、改定経験
・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験
・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
歓迎条件: ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験
・人事評価制度の運用経験
・労務以外の、人事領域に関する高い関心

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

応相談

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区京橋2‐2‐1京橋エドグラン18階

勤務時間

フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
1）フレキシブルタイム：5時～22時
2）コアタイム：なし
※残業平均：20時間程度

休日

完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：124日（2024年)
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、
慶弔休暇、有給休暇など有

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福利厚生

各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社レノバ
設立

2000年5月30日
事業内容
太陽光、陸上・洋上風力、バイオマス、地熱など再生可能エネルギー発電所を自社で開発・建設・運営する企業です。国内外で約3GWの案件を推進し、蓄電池・水素・カーボンクレジットなどGX領域も拡充。地域共創型PPAとプロジェクトファイナンスで成長を加速し、東証プライムに上場しています。