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労務の資格取得・学習支援の求人一覧

全53件

（21~40件を表示）

  • 労務担当（未経験可）

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／
    想定年収
    430万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】社内労務部門として、労務領域の専門性を伸ばし、生かし、貢献するための仕事お任せします。◎詳細・社員の勤怠管理・入職、退職時の各種公的機関との連携、必要書類発行対応・派遣先、及び雇用労働者との契約書管理・各種労働関連法（労働基準法、労働契約法、派遣法、労働衛生法
    必須要件
    ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること・既存業務の改善に努めた経験
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  • 福利厚生（健康推進・健康経営）

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    580万円～ 675万円
    仕事内容
    【業務内容】NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。【健康管理支援業務】NTTデータおよびNTTデータ
    必須要件
    ・総務・労務の実務経験（3年程度）・後輩育成またはリーダー経験（規模、年数不問）
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  • 給与計算・支給業務

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    580万円～ 675万円
    仕事内容
    【業務内容】給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいると
    必須要件
    ・給与計算業務経験4年以上・リーダー（少人数でも可）としての経験・基本的なEXCEL、POWERPOINTスキル
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社レアジョブ

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
    想定年収
    445万円～ 676万円
    仕事内容
    【業務内容】グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成・入退社時の対応、従業員向けオリエン
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続きの実務経験2年以上
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  • 人事労務

    ビジョナル株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12階
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    これまでのご経験やご志向に応じて、まずは強みを活かせる領域から業務をご担当いただき、将来的には他領域へのチャレンジや能力・志向に応じてマネジメントへの関与も可能なポジションです。Visionalグループ各社の以下業務領域からご経験に応じた業務を担当いただきます。既存ルールの見直し
    必須要件
    ・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：3年以上）またはそれに準ずる経験をお持ちの方・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方
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  • 【福岡事業所】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

    EY税理士法人

    • 大手
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル 7階
    想定年収
    320万円～ 600万円
    仕事内容
    ●給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
    必須要件
    【シニア／Senior】　●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語：ビジネスレベル●英語：ビジネスレベル（読み書き）●Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル【スタッフ／Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語：ビジネスレベル●英語：ビジネスレベル（読み書き）●Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
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  • 人事（管理職候補）

    日本ケミファ株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    ■業務内容採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立
    必須要件
    ・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方・労務や採用など人事領域全般のご経験がある方
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  • 総務労務責任者

    METATEAM株式会社

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 9階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーと
    必須要件
    ・規模300名以上の会社での労務経験3年以上・社保申請手続き経験・マネジメント経験
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  • 労務（スタッフ）

    株式会社M&A総研ホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
    想定年収
    350万円～ 450万円
    仕事内容
    弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の
    必須要件
    ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上）・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上）・事業会社での社会保険業務経験（1年以上）・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）
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  • 【札幌】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18邦洋札幌N4・2ビル　7階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ／SmartHR／ジョブカン／キングオブタイム・Chatwork／Slack／messenger／Dropbox／ Google Drive／Kintone??魅力
    必須要件
    ・給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず）
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  • 労務メンバー

    株式会社FORGE（SEVENRICH GROUP）

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2階
    想定年収
    350万円～ 700万円
    仕事内容
    【会社概要】弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。自社事業は
    必須要件
    ・労務としての業務経験（3年以上）・労働基準法についての知見のある方・多事業部を巻き込めるコミュニケーション能力
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  • 労務（マネージャー候補）

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    480万円～ 900万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）・チーム作り、マネジメント業務・事業計画
    必須要件
    ■下記いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
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  • 【東京】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が3年以上ある方（事業会社、社労士事務所問わず）
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  • 人事部 労務リスク管理マネージャー

    株式会社オープンハウスグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。・従業員との個別紛争の対応・働き方改革の推進・各事業所への労働基準監督署の臨検対応・全社的なリスク管理体制の構築・休
    必須要件
    ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または・法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
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  • 労務マネージャー候補

    CBcloud株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・
    必須要件
    労務管理に関わる一連の業務経験・給与計算、年末調整・入退社、社会保険手続き・勤怠管理
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  • 【東京】労務BPOリーダー候補

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です【魅力ポイント】・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため
    必須要件
    ・給与計算業務の経験が5年以上ある方（事業会社、社労士事務所問わず）
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  • 障がい者雇用管理者

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階
    想定年収
    360万円～ 500万円
    仕事内容
    【業務内容】■従業員のサポート・見守り業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート■面談体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー■社外連携担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携■委託業務の受注・進捗管理
    必須要件
    ・障害特性の理解以下、いずれかのご経験がある方・就労移行支援事業所での勤務経験・障がい者との勤務経験（同職位での勤務経験でも可）・障害特性（福祉）についての学習経験
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  • 労務マネージャー

    株式会社GENOVA

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2丁目-21番-1号　渋谷ヒカリエ3
    想定年収
    480万円～ 650万円
    仕事内容
    労務グループをリードし、実務対応のほか後輩指導や業務改善等をお任せします。【業務内容】勤怠管理給与計算社会保険の手続き年末調整福利厚生人事関連規程管理安全衛生管理　など東証プライム上場の基盤はありながらもまだまだベンチャーの風土があり、スピード感を持った変化や新し
    必須要件
    ・事業会社における労務の実務経験が目安3年以上ある方・チームリーダー以上のご経験がある方（後輩指導、業務改善等）
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  • 【名古屋】人事労務

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    350万円～ 808万円
    仕事内容
    グループサポート室は、総勢17名で活動しています。男女比は約３：７と女性が多い部署です。主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・法務・総務をメインとして社内活性化を支援しています。今回は、人事・労務・総務をメインでご担当頂ける方の募集となります。社会保険労務士の資格を活かし、社
    必須要件
    ・社会保険労務士有資格者　・コミュニケーション力、明るく前向きな方・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方
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  • 人事部 労務リスク管理担当

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。・従業員との個別紛争の対応補佐・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等)・働き方改革の推進補佐・休職者との面談(休職から復帰までのサポート)・退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへ
    必須要件
    ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または・法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方
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