労務担当（保険手続き・安全衛生・就業規則運用）

転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社エルライン
勤務地: 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
想定年収: 500~700万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・安全衛生・規程管理などを担当いただきます。

・社会保険・労働保険手続き（入退社、結婚、出産、労災等）
・ハローワーク・年金事務所・労基署への各種届出対応
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、職場環境改善）
・衛生委員会運営および産業医対応
・就業規則・社内規程の作成・改訂・運用（法改正対応含む）
・勤怠管理、労務相談対応、行政対応
・各種人事労務資料作成および制度運用サポート

※労務実務を基盤に、制度設計や改善にも関与できるポジションです
※IPO準備・M&A・人的資本経営などの成長テーマにも携わることが可能です

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ・従業員200名以上の企業における実務経験
・労務オペレーションの一連を理解し、安定運用できる方
・関係者を巻き込みながら、課題を整理し改善を推進できる方
歓迎条件: ・500名規模／多拠点／現場社員を含む労務運用の経験をお持ちの方
・社会保険・労働保険手続きの実務経験をお持ちの方
・安全衛生や就業規則運用に関する知識・経験をお持ちの方
・法改正や制度変更に対して、正確かつ丁寧に対応できる方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

■月給：350,000円～500,000円
・基本給：310,000円～460,000円
・固定手当（勤務地手当）：40,000円

・賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）
・昇給：年1回
・残業手当：有

※賃金は目安であり、選考を通じて変動の可能性あり
※月給は固定手当を含む金額です

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F

勤務時間

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00～21:00（休憩時間：60分）
・残業時間：月10時間

休日

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：120日

・有給休暇（入社半年後10日付与）
・年始休暇
・夏季休暇・年末休暇（有給奨励日）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業

この求人について相談する

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（月上限5万円）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・健康診断
・PC貸与
・リファラル採用制度
・服装・ネイル自由
・社内設備（バーカウンター、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、給湯室）
・社内イベント（BBQ・キックオフ等）
・契約保養施設利用可
・定年65歳（再雇用70歳まで）

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社エルライン
設立

2008年(平成20年)12月
事業内容
当社は、東京都品川区に本社を置く、足場仮設工事や建設資材の販売・レンタル、リニューアル工事を主力とする総合建設・躯体サブコン企業です。現場主義を掲げ、高層ビルから住宅まで幅広い施工実績と、IT・DXを活用した新しい現場のあり方を牽引しています。