仕事内容
グループ会社の給与計算および労務管理業務を担当いただきます。
・グループ会社3社分の給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険・労働保険手続き
・社宅手配および各種情報整備
・各種規則の作成・管理
・社労士事務所との連携および法令対応（36協定チェック等）
※給与・労務領域の実務を中心に、グループ社員を支えるポジションです
※入社後はOJTを通じて業務習得いただける環境です
応募条件
- 必須条件
- ・100名規模の給与計算経験
・Excel等の基本的なPCスキル（入力、集計、表作成）
・期限管理・正確なチェック業務に抵抗がない方
- 歓迎条件
- ・建設業界でのバックオフィス経験
・36協定、勤怠運用などのチェック経験
・社宅管理・福利厚生運用の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~462万円
■月給：250,000円～330,000円
・ 基本給：210,000円～290,000円
・ 固定手当（勤務地手当）：40,000円
・賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）
・昇給：年1回
・残業手当：有
※賃金は目安であり、選考を通じて変動の可能性あり
※月給は固定手当を含む金額です
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
勤務時間
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00～21:00（休憩時間：60分）
・残業時間：月10時間
休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：120日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・年始休暇
・夏季休暇・年末休暇（有給奨励日）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（月上限5万円）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・健康診断
・PC貸与
・リファラル採用制度
・服装・ネイル自由
・社内設備（バーカウンター、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、給湯室）
・社内イベント（BBQ・キックオフ等）
・契約保養施設利用可
・定年65歳（再雇用70歳まで）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2008年(平成20年)12月
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事業内容
- 当社は、東京都品川区に本社を置く、足場仮設工事や建設資材の販売・レンタル、リニューアル工事を主力とする総合建設・躯体サブコン企業です。現場主義を掲げ、高層ビルから住宅まで幅広い施工実績と、IT・DXを活用した新しい現場のあり方を牽引しています。