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エンターテインメントの求人一覧

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(1~20件を表示)

  • 法務特許メンバー(権利化・クリアランス等)_契約法務からコンプラまで幅広く対応

    法人名非公開

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    600万円~ 750万円
    仕事内容
    多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。■特許実務担当の業務・発明の発掘および権利化・製品やサービスに対するクリアランス・特許実務に関連する契約対応・特許に関する社内理解促進のための教育  ほか
    必須要件
    ・事業会社における特許の実務経験が3年以上ある方・国内外の特許法の知見をお持ちの方
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  • 法務

    株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

    勤務地
    東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただきます。<業務詳細>1. コンプライアンス・法務領域・各種契約書(出演契約、制作委託、ライセンス契約、取引先との契約など)の作成及び交渉・新規事業・サービス展開に伴う法令調査およびリスクアセスメント・各国法規・著作権・商標・肖像権等の管理2. ハラスメント・パワハラ対応・社内外との初動対応(事実確認・記録・関係者ヒアリング)・弁護士・コンサルタント等外部専門家との連携・是正措置/再発防止策の提案・実行・フォローアップ3. リスクマネジメント/内部統制・海外拠点との法令・倫理ガイドライン整合性確認(特に韓国・日本)・コンプライアンスデータの可視化・分析(ハラスメント発生傾向、相談傾向)【組織】レポートラインは役員(韓国本社)になります。日本語でのコミュニケーションが可能ですので、韓国語は必須ではありません。
    必須要件
    ・企業法務/コンプライアンス実務経験(目安4年以上)・労働法・個人情報保護法・下請法・著作権法など関連法令の知識
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  • 内部監査・内部統制評価(海外)

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    730万円~ 1,120万円
    仕事内容
    ■仕事についての詳細 ・国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施   (ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査)  ・J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整  ・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施  ・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成  ・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定 ・・・など  ※監査実施のための国内、海外への出張有り(日本国内、東南アジア、EU圏、北米等)■配属課:経営監査本部 経営監査部 グローバル監査課■部門からのアピール ・多様なビジネス展開を推進する中でリスクを先読みし、経営や事業に貢献できるプロアクティブな監査を心がけており、経営層からは事業への支援も強く期待されています。・セガサミーグループが更なるグローバル展開を目指す中で、内部監査・内部統制部門のミッションを達成するためのコアとなるメンバーを募集します。・テレワークも適時組み込んだ比較的柔軟性のある勤務体系で、有休も取得し易い環境です。
    必須要件
    ・内部監査や内部統制評価の業務経験 5年以上・海外での内部監査や内部統制評価の業務経験(駐在に限らず日本からの往査含む)3年以上・英語スキル保有(ビジネスレベル)・Microsoft Offceの使用等、基本的なPCスキルに問題がない方・文章作成やデータ分析などの細かい業務が苦にならない方・周囲の方とのコミュニケーションが得意な方
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  • インハウスローヤー(スペシャリスト)

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    930万円~ 1,450万円
    仕事内容
    ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供・訴訟/紛争対応・M&A、業務提携に関わる法務業務・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進・その他法務業務全般1. 契約書作成・審査、契約交渉(1) 事業法務系(スポーツビジネス・リゾートビジネス等)秘密保持契約書(NDA)、業務委託契約書(選手・コーチ・外部パートナー等)、製造委託契約会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等(2) コーポレート系秘密保持契約、業務委託契約書(総務・IT関連等)、賃貸借契約、ソフトウェアライセンス契約、グループ間契約 等(3) 契約実務全般契約条件交渉支援、リスク分析および修正案提示、契約雛型の整備・アップデート2. 法律相談・法的アドバイス(1) 各種法令に関する相談対応下請法(取引適正化関連法)、フリーランス法、風営法、景品表示法、肖像権 等(2) 事業・経営課題に関する法的支援合弁事業解消に関する法的論点整理および対応方針検討、新規事業立ち上げに関する法的リスク分析、各種トラブルへの対応方針検討(例:騒音クレーム対応、賃貸借契約に関する紛争対応 等)3. プロジェクト案件(紛争対応等含)・事業の立ち上げ・撤退・再編に際しての法的アドバイス・重要契約交渉における法務支援・潜在的紛争に関する事前予防策の検討・訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携4. 機関法務・商事法務・株主総会・取締役会運営補助(想定問答集・議事録確認 等)・会社設立、登記関連対応・組織再編に関する法的対応5. M&A・業務提携・投資案件・企業買収・新規投資案件への法的対応・国内外のM&A案件における法務DD、契約書作成・レビュー、クロージング対応、PMIにおける法務支援・重要な業務提携契約の作成・交渉支援6. 社内ルール・ガイドライン整備・社内規程の作成・改訂・レビュー・ガイドライン・運用基準の策定・社内周知および運用支援7. 情報発信・研修・従業員向け法務研修の企画・講師補助・重要な法改正についてのキャッチアップ・法令調査・法改正・当局動向に関する社内情報発信8. その他法務業務全般・子会社・部門横断的な法務支援・情報共有・各内外の外部専門家(弁護士等)との連携・法務機能の高度化・業務改善(リーガルテック導入を含む)
    必須要件
    ・弁護士資格(JP)・事業会社における法務実務経験・和文契約書の作成・審査・法律相談経験(対事業部/コーポレートの両方)・プロジェクト案件(M&A/紛争対応等)への関与経験
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  • 単体経理担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    466万円~ 658万円
    仕事内容
    コロプラ本体の決算業務を中心に、経験に応じて経理実務全般を担当いただきます。■主な業務・月次・年次決算業務・税務対応・会計監査対応・管理会計資料作成・財務関連業務・その他経理業務全般
    必須要件
    ・月次決算業務経験・経理実務経験3年以上・日商簿記2級相当の知識
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  • 採用担当(新卒採用)

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    450万円~ 640万円
    仕事内容
    モバイルゲーム事業の成長を支えるため、新卒採用をリードするポジションです。事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。■業務内容・採用要件/採用基準の設計・採用戦略立案・KPI設計・実行(エージェント/スカウト/リファラル等)・インターン企画・運営(新卒採用)・選考設計・面接対応・候補者アトラクト・採用広報・社内外発信・入社後フォロー/定着支援・生成AI等を活用した採用プロセス改善
    必須要件
    ・事業会社での新卒採用経験(2年以上)または・人材業界での新卒領域営業経験(3年以上)
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  • 経理チームリーダー候補

    株式会社ネクソン

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    520万円~ 750万円
    仕事内容
    オンラインゲームの制作・開発・配信を行う企業にて、経理担当として決算業務から税務・資金管理・各種プロジェクト対応まで幅広くご担当いただきます。■決算業務(月次・四半期・年次)および単体財務諸表・計算書類作成■連結パッケージ作成■税務申告サポートおよび税務調査対応■社員経費精算・資金管理・支払処理■各種レポート作成および現業部門サポート■プロジェクト対応(業務改善・制度対応等)
    必須要件
    ■社会人経験5年以上■事業会社での経理実務経験3年以上■日商簿記2級程度の会計知識■チームマネジメント経験■ExcelおよびITスキル■英語スキル(英文メールでの読み書きレベル/会話は尚可)■関係部署・金融機関と円滑にコミュニケーションできる方
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  • 総務(メンバークラス)

    株式会社ネクソン

    • 大手
    • 外資系
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    450万円~ 740万円
    仕事内容
    東証プライム上場・世界有数のオンラインゲーム企業にて、総務メンバーとして職場環境の整備や業務改善、全社イベント運営など幅広い業務をご担当いただきます。従業員が快適に働ける環境づくりを目的に、ルーチン業務に加え改善提案や企画業務にも携わるポジションです。■機器・備品・システム管理(複合機、携帯電話、社内システム、備品管理等)■出張手配・福利厚生運用・入退社対応・郵便対応・来客対応等の庶務業務■オフィス環境管理(レイアウト変更、清掃、ビル管理会社対応等)■全社イベント運営(忘年会、株主総会など)
    必須要件
    ・総務経験(5年)・業務改善経験(制度・仕組み・業務フロー変更、機器・システム入替など)・マルチタスク能力(複数業務を並行して遂行できること)・スケジュール管理能力(自律的に計画を立て業務遂行できること)・総務経験(5年)
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社ミラティブ(Mirrativ)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    労務領域全般の業務をご担当いただきます。■勤怠・労働時間管理■給与計算の確認・品質管理■入退社・異動に伴う各種手続き■安全衛生管理(安全衛生委員会運営、ストレスチェック、健康診断対応等)■就業規則等、労務関連規程の管理■労務制度の立案・実行・運用■労務スタッフのサポート■一部総務業務(従業員・オフィス関連)※給与計算および社会保険手続き等は社労士事務所へ委託しています。
    必須要件
    ■労務実務経験5年以上※以下業務の実務経験を含みます。 ○ 給与計算業務 ○ 勤怠管理業務 ○ 社会保険関連手続き ○ 休職者対応 ○ 入社・退職手続き ○ 社労士との折衝
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  • 法務(法務部・著作権部)未経験

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    360万円~ 440万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のすべての項目に該当される方■4年制大学卒以上■何か1つ突出して好きなもの・得意なことがある方■エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方■PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等)メール:ビジネスマナーに基づいたメールの作成Word:報告書や議事録等の文書が作成できるExcel:表作成・データ整理(関数:VLOOKUP関数等)ができるPowerPoint:提案資料が作成できる
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  • 法務(法務部・著作権部)経験1年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    400万円~ 590万円
    仕事内容
    【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が1年以上ある方■契約書作成・確認業務に携わっていた方(定型フォームでの作成・確認でもOK)■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
    詳細を見る
  • 法務(法務部・著作権部)経験5年以上

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【求人概要】クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではの業務もお任せします。【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。<具体的な業務内容>■作詞・作曲家との契約(JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業)■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家(顧問弁護士など)との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応(管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など)■管理楽曲の再開発(当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業)<入社後に期待すること>各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。当社ではIP創出に力を入れておりますので、フォーマットに沿った契約書の作成だけではなく、新規案件に合わせ、最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。また、その中で新規案件の立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。さらに「このCM・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。制作のメンバーの良き相談相手として、コミュニケーションをとりながら、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。
    必須要件
    以下のいずれかのご経験が5年以上ある方■企業法務の実務経験または著作権業務経験■契約書の審査、作成の経験※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません※ブランクがある方も歓迎いたします
    詳細を見る
  • 【管理職候補】総務人事

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    勤務地
    東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階(本社)
    想定年収
    500万円~ 900万円
    仕事内容
    総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。<総務人事課>■人事業務・採用(新卒・中途)・雇用管理・研修・人材(組織)配置・人事評価・人事制度企画立案■労務業務・勤怠管理・給与計算(社会保険/住民税/所得税当)■福利厚生・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営・保養所/フィットネスジムの管理・運用・社内行事の企画・運営■総務業務・庶務(発注/修繕/廃棄)・資産管理(社有車/倉庫管理)・広報(HPなど)・保険関連・不動産関連・取締役会/株主総会など<情報システム課>(副部長クラスの方)実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的なIT知識や用語の理解等は必要となります。■ヘルプデスク/PC設定・IT資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンスなど
    必須要件
    ■人事業務・総務業務の経験(10年以上)
    詳細を見る
  • 人材開発チームメンバー

    株式会社ネクソン

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    520万円~ 750万円
    仕事内容
    ■業務概要所属していただく人材開発チームでは主に、日本における採用業務(採用戦略の策定・採用制度企画・実行)/教育研修に関する業務(研修企画・運営、キャリア開発)/リテンション支援などの業務を行っております。今回は主に中途採用における採用企画、採用実務、管理業務ならびに研修関連業務を幅広くお任せできる方を募集致します。ご経験によってはチームリーダーとしてマネジメントをお任せすることも検討しております。ご本人の意欲に応じて人事・労務企画等もチャレンジしていただくことも可能です。市場動向、競合状況などを踏まえた戦略を立案し、採用手法やチャネルの選定、説明会の運用や面接の実務の遂行、選考オペレーションなど、採用戦略・実務・管理を一気通貫に行って頂きたいと考えております。また、現在進めている体系的な研修の企画・運用、勉強会の開催などにも携わっていただきます。事業とも密接に関わりながら、自ら考える事、自ら動き実務を遂行頂ける方を求めております。将来的には採用・研修のみならず、組織全体の人事施策や人員計画の立案、組織開発など人事業務全般へ業務の幅を広げて頂ける事を期待しています。■担当業務詳細≪中途採用≫・採用戦略/計画の立案、採用チャネルの選定・採用依頼に関するヒアリング及び採用申請・母集団形成~選考管理、内定条件作成までの一連業務・各種面談(カジュアル面談、オファー面談など)対応・面接ファシリテーション含む面接官業務(一次~最終まで)・採用関連業者とのリレーション構築、交渉対応・スカウト業務・採用ブランディング・採用HP管理・適性検査の分析含む管理、運用≪研修≫・集合研修の企画立案/改善提案・LMSに関する管理、運用・社外研修、資格支援制度などの運用・語学研修の管理、運用≪その他≫・メンター制度の管理、運用・オンボーディング施策の企画、運用
    必須要件
    ・人材紹介でのRA・CA経験3年以上もしくは・IT業界の事業会社において採用を含む人事経験2年以上
    詳細を見る
  • 連結会計リーダー候補

    株式会社ネクソン

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
    想定年収
    700万円~ 1,200万円
    仕事内容
    東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業である当社は、世界190を超える国と地域に向けて、それぞれの地域のユーザーの思考に合うゲームを配信しております。PCオンラインゲーム「アラド戦記」や「メイプルストーリー」は、配信からそれぞれ20年以上経っている今でも当社グループの主力タイトルであり、当社グループの事業を牽引しております。当社グループでは、ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、「HIT2」や「ブルーアーカイブ」の開発会社であるNEXON Games社の連結子会社化、スウェーデンのゲーム開発会社であるEmbark Studios社の連結子会社化などにより、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充しています。直近の連結経営成績は、2024年度における売上収益は4,462億円(対前年度比5%増)、営業利益は1,241億円(対前年度比7%減)と現在も成長し続けております。長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり当社と共に成長できる人材を募集します。【連結会計チームの業務】当社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社(全て海外企業)を有しており、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結決算を行っております。連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。また、当社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。【募集ポジション】今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。(連結決算業務)・担当会社の連結パッケージレビュー・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション・決算短信及び半期報告書(有価証券報告書)の作成・Group Accounting Manualの改訂・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映・その他グループ連結決算関連事項等(連結決算業務以外)・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成・上記に掲げる開示資料(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書)などの英訳チェック【本ポジションの魅力】・東証一部上場のグローバル企業で連結決算(IFRS含む)のスキルアップができます。・連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。・リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。
    必須要件
    ・連結及び単体決算業務のご経験がある方・IFRS決算の経験がある方・連結決算の知識がある方・英語力(英文の読み書き、メール対応が可能な程度)がある方
    詳細を見る
  • グローバル人事マネージャー

    株式会社Brave group

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲ8階◆交通アクセスJR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩5分
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【仕事概要】同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。【担当業務例】◆海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。
    必須要件
    下記に記載する全ての経験をお持ちの方・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上・ビジネスレベルの英会話能力・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力
    詳細を見る
  • ファイナンス・経営管理(マネージャー候補)

    カバー株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】管理会計・経営分析・予算策定・予実管理の強化(部門別・プロジェクト別の財務分析)・KPIの設計・モニタリング(収益性、コスト構造、投資対効果の可視化)・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス財務オペレーションの最適化・会計プロセスの整備・効率化(経理部門との連携)・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定事業部門との連携・財務戦略の推進・収益性分析を基にした事業部門との協業(コスト構造の最適化、投資判断の支援)・新規事業・海外展開に伴う財務オペレーションの構築・改善・中長期の事業計画と財務戦略の整合性確保【ポジションの魅力】本ポジションでは、レポートラインのCFO・管理本部長と共に管理会計・財務管理の仕組み化を実施することで、経営の意思決定を支援し、事業の成長を支える財務基盤の確立を担っていただきます。経営層と直接コミュニケーションを取りながら成長フェーズにあるカバー株式会社の計数的な舵取りを担えます。
    必須要件
    以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。・事業会社の管理会計・財務管理・経営企画の実務経験 又は、投資銀行など金融機関における実務経験(5年以上)・予算策定・KPI管理・財務分析の実務経験・J-GAAPの理解
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  • 総務人事(スタッフクラス)

    株式会社テレビ朝日ミュージック

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木 6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
    想定年収
    400万円~ 480万円
    仕事内容
    【仕事内容】総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。■人事業務・採用(新卒・中途)・雇用管理・研修■労務業務・勤怠管理・給与計算(社会保険/住民税/所得税当)■福利厚生・健康診断/人間ドック/産業医・保養所/フィットネスジム・社内行事■総務業務・庶務(発注/修繕/廃棄)・資産管理(社有車/倉庫管理)・広報(HPなど)・保険関連・取締役会/株主総会 など※未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します!慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです!※常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎!企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください!※他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。
    必須要件
    新卒採用業務(採用計画立案~面接・入社対応など一連の流れを理解している方)の経験(目安3年以上)
    詳細を見る
  • 【鎌倉】財務

    株式会社カヤック(面白法人カヤック)

    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ・[元銀行棟]神奈川県鎌倉市御成町11-8【アクセス】JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分・[ぼくらの会議棟]神奈川県鎌倉市御成町4-31【アクセス】JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。[何を目指しているのか]企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。そのために必要なこと~属人化された業務の仕組み化現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。~資金調達の最適化上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー(特に金融機関、株主)に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。[期待すること]【具体的にお願いしたいこと】資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。具体的には・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開・財務リスク管理・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方~上場企業での財務経験3年以上~金融機関での財務部門との折衝経験3年以上
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  • 法務部長(弁護士)

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    1,100万円~ 1,450万円
    仕事内容
    ・法務部に所属するメンバーの指揮命令・指導・管理監督・同社グループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定・目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理・取締役会、監査等委員会、株主総会、等意思決定機関の適正運営に関する法律アドバイス・訴訟対応、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件に関する法律アドバイス・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信・弁護士事務所等外部リソース管理(顧問・委任契約、選定、成果物、費用)・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援・グループ各社の法務担当部門又は担当者との連携体制構築・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進・部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知・法務部・法務課所属メンバーの育成、能力開発、キャリア支援・法務知的財産本部活動支援(調査、情報収集、整理、分析、資料作成等)など
    必須要件
    ・日本法の弁護士資格・法律事務所または企業内法務部門における管理職経験(目安として法務部門のマネジメント経験3年以上)・機関法務、企業法務及び一般商取引・契約に関する確かな法律知識と経験(目安として法務実務経験8年以上)・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験・英語初級(日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど)・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
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