エンターテインメントの求人一覧

法務

TOHOシネマズ株式会社

• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区有楽町1丁目1-3 東京宝塚ビル 7階

想定年収

720~1,000万円

仕事内容

【ミッション】 　私たちのミッションは、年間多くのお客様が訪れる「映画館」という特別な空間の安全を守り、快適を提供することです。 　日々の映画館で生じるリアルな課題に寄り添い、映画館運営に関わる本社各部門との連携をはかりながら法的パートナーとして映画館運営を支えます。また、企業再編での協力など全社取り組みプロジェクトへの関りもあります。 【具体的な仕事内容】 　ご経験やスキルに応じて、映画館経営に関わる法務業務を幅広くお任せします。 ◇ 映画館ビジネスを円滑に進める契約サポート 　配給会社との契約、劇場内の物販・飲食に関わる契約、イベント実施に伴う契約など、映画館施設運営に関わる多種多様な契約書の審査・作成・支援を行います。 ◇ 時代やトレンドに合わせたルールメイキング 　各種法令の改正対応に加え、社内規程のアップデートなども行います。 ◇ 劇場トラブル・問い合わせ対応 　「映画館の現場」で発生するお客様トラブルにも各部門と協力して法務の立場から対応を行います。 　現場に寄り添った的確なアドバイスで、迅速な解決へ導きます。 ◇ 安心・安全なシアター運営のための仕組みづくり（リスクマネジメント） 　映画館という公共性の高い空間におけるコンプライアンスを守るためのリスクマネジメント体制の構築・整備を進めます。 ◇ プロの知見を交えた課題解決（債権回収・小規模訴訟対応） 　グループの顧問弁護士と密に連携を取りながら対応します。 　経験豊富な弁護士の法的知識を間近で吸収し、スキルアップできる環境です。 ◇ 会社を守るコンプライアンス研修 　映画館の現場で実際に起こり得る事例（盗撮防止、カスタマーハラスメント対応など）をベースに、従業員向けの研修を企画・実施します。■入社当初の業務イメージ ・まずはご自身の適性／得意分野に合わせてのOJTを3か月程度を目途に行います ・ご入社直後は関連部門社員とのコミュニケーション作りの為、本社出社をメインとし、リモートにて各部門との連携・各種業務遂行できる段階よりテレワークを開始予定です■業務のやりがい・多種多様にチャレンジする会社の中において法的立場で多くのビジネスに関われる為、法務パーソンとして市場価値の高いジェネラリストへ成長できます■組織構成法務部　法務室　3名 部長1名（50代女性）　スタッフ2名（40代女性・40代男性）

必須条件

・事業会社での法務経験者（5年以上）

法務（メンバークラス）

セガサミークリエイション株式会社

• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都品川区西品川1‐1‐1　住友不動産大崎ガーデンタワー

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

以下をお任せいたします。また、将来的に管理職・プロフェッショナルいずれも目指せるポジションです。・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援入社後は国内法務を中心に経験を積みながら、海外法務やクロスボーダー案件にも携わることができます。将来的には法務のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアに加え、管理職として組織運営に携わるキャリアも目指せます。

必須条件

・法務実務経験5年以上（本邦弁護士資格を有する場合は法務実務経験3年以上）

法務

株式会社Cygames

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

【概要】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社の法務担当として、契約書関連業務や法的アドバイスなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・契約書審査/作成/交渉 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・M&A等の投資関連業務 ・研修等の社内啓蒙活動 ・紛争対応■ ポジションの魅力単なる企業法務ではなく、チームCygamesの一員としてIPに関わる当社では、『ウマ娘 プリティーダービー』や『グランブルーファンタジー』等のタイトルを、日本のみならず全世界に展開しています。多くの方々に親しまれるIPだからこそ、一つひとつの判断が各タイトルやCygamesの信頼に大きく影響します。世界中の皆様に安心して楽しんでいただくため、法務にはグローバルな法令検討はもちろん、様々なレピュテーションリスクも勘案のうえ最善手を提案することが求められます。単なる法的リスクの指摘だけではなく、チームCygamesの一員としてIPに向き合い、その価値向上に貢献できるのは、当社の法務ならではの醍醐味です。

必須条件

・民間企業または法律事務所での法務実務経験3年以上

総務・商事法務担当

株式会社コーエーテクモホールディングス

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3--6

想定年収

450~780万円

仕事内容

総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。・取締役会運営、議事録作成・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。・定款、規程の管理・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）・社内パーティーなどのイベント企画、運営・社内のサークル管理・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部）、車両管理 など

必須条件

・総務経験2年以上・商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者

財務ポジション

株式会社MIXI(ミクシィ)

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28階～36階

想定年収

672~980万円

仕事内容

【財務戦略企画】■資本市場の最新の動向に係る情報収集および資金調達／運用手法に係る経営への提言・資金調達／運用方針の策定・資本政策の立案【キャッシュ・マネジメント】・グループ全体での資金管理全般（資金調達／運用、出納、為替管理、社内ルール整備と運用）・グループのフリーキャッシュフローの最大化に向けた資金計画管理・子会社財務支援の企画・執行管理、サポート・経営層向け内部管理資料の作成その他、上記の例など”お金”に纏わることであれば、積極的に取り組んでまいります。

必須条件

・上場企業の財務部門で3年以上の業務経験を有する方、もしくは、銀行等金融機関の法人営業等で3年以上の事業会社支援の経験を有する方・数字に対する高いリテラシー全般(分析、精度など)を備え、物事をロジカルに判断できる能力・財務諸表、会計に関する基本的な知識・何事も主体的な課題解決に向けた努力を惜しまず、粘り強く案件を遂行できる能力・社内外を問わず優れたコミュニケーション能力、交渉力に長けた方・事業支援に対する高いホスピタリティ・英語にアレルギーのない方（メール等のReading／Writingを想定）

MIXIグループ親会社決算担当（経理税務部）

株式会社MIXI(ミクシィ)

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28階～36階

想定年収

672~980万円

仕事内容

経理財務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。・経理業務（日次・月次）全般・新規取引の検討、関連部門との調整業務・四半期及び年度決算業務・税務関連業務（税金計算、各種税務判断、申告書作成等）・税務調査対応・経理業務効率化PJ（会計システムリプレイス等）・上記にかかる監査法人対応

必須条件

・上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）もしくは会計事務所・税理士法人での業務経験・税務申告・税効果会計などの実務経験・監査法人対応の実務経験・論理的思考能力・部内外における円滑なコミュニケーションスキル・スケジュール管理・タスク管理能力・日商簿記2級程度の会計知識

人事（東京）

株式会社Cygames

• 大手
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

■新卒／中途採用「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。・セミナーやインターンシップの企画、運営・面接対応（シーズンによりますが、1日3～6件程度）・内定者フォロー活動（懇親会企画など）・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など■社内外研修企画／運用Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。・ゲーム制作研修・管理者育成研修・プログラミング研修・脱出ゲーム研修など既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

必須条件

・エンタメ業界またはIT業界での人事経験 2年以上・ゲームが大好きであること・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル

採用責任者候補

株式会社コロプラ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 管理職

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階

想定年収

520~880万円

仕事内容

新卒・中途採用のプレイングマネージャーとして、エンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職、およびバックオフィス職の採用全般をお任せします。採用戦略の立案、採用計画の策定・予算管理、入社後の定着・活躍支援までの一連の業務を最前線で牽引しながら、採用組織のマネジメントを担っていただきます。【職務内容詳細】・採用組織のマネジメント（メンバーの育成・目標管理）・中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案、事業計画にもとづいた採用計画の策定、予算管理、KPI管理・経営陣や各現場の事業責任者との連携および調整・入社後の定着および活躍に向けたフォローアップ【この仕事の魅力】・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます・入社後の活躍に重点をおいた採用活動を推進しているため、単なる「採用」に留まらず採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます【AIツール】・Gemini／ChatGPT／Claude

必須条件

・ゲーム、エンタメ業界での就業経験・新卒及び中途採用のリクルーターとしての実務経験3年以上・組織マネジメントの経験・採用計画及、予算管理、KPI管理までの一連のプロセスをリードした経験・経営陣や各部門の事業責任者など、ハイレイヤー層との折衝経験

法務プロフェッショナル

セガサミークリエイション株式会社

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

以下をお任せいたします。また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。・経営及び事業に対する法務アドバイザリー・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業等重要案件対応・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援・外部法律事務所の起用・マネジメント・その他法務業務全般

必須条件

・企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験（目安として法務実務経験6年以上)・英語：ビジネスレベル（海外拠点・海外外部法律事務所との直接コミュニケーションが可能なレベル）

インハウスローヤー（プロフェッショナル）

セガサミークリエイション株式会社

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

以下をお任せいたします。また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。・経営及び事業に対する法務アドバイザリー・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業等重要案件対応・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援・外部法律事務所の起用・マネジメント・その他法務業務全般

必須条件

・日本法の弁護士有資格者・企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験（目安として法務実務経験6年以上)・英語：ビジネスレベル（海外拠点・海外外部法律事務所との直接コミュニケーションが可能なレベル）

法務

株式会社MAPPA

• フレックス制

勤務地

東京都中野区中野2丁目24-11（本社）

想定年収

400~600万円

仕事内容

急成長中のアニメ制作スタジオで、知的財産（IP）を活用したライツビジネス現場の契約などの法務業務を担当していただきます。ベンチャー的な成長志向の高い企業風土の中で法務組織体制を構築するにあたり、組織のプレイヤー、またはリーダー候補として、管理職を補佐し、ビジネスの最前線で取り交わされる契約法務を中心に、法務業務全般の実務で中核を担っていただくポジションです。【業務詳細】・法務・知的財産・契約法務担当者としてのビジネス担当者への各種サポート・国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト作成、契約書の審査・管理・IPに関連した新プロジェクトや新企画案に関する法的リスクの検討・評価・助言・IPを中心に関連法規（著作権法を軸にアニメビジネス関係の各種法令）に関するリサーチ・助言【配属先情報】法務部署（マネジャー1名、メンバー1名）

必須条件

・知的財産（IP）に関する契約業務経験（分野は問わない。無形商材の経験が望ましい）・3年以上の企業法務または知財業務の実務経験・ベンチャー的成長志向の高い企業風土の中で、社内外の変化へ柔軟に対応できる方・リーガルマインド（特に民法に基づく契約思考）、分析力、交渉力のある方・自分の持っている知識や経験、スキルを、分かりやすくアウトプットできる方

採用人事（中途採用担当）

株式会社ミラティブ(Mirrativ)

• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階

想定年収

450~650万円

仕事内容

中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら採用活動を遂行いただきます。【具体的な業務内容】・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで・面談や面接を通じた選考やアトラクト・内定から入社までのフォロー・AI実装を含めた業務フロー設計・改善

必須条件

・事業会社での人事としての採用経験or人材エージェントでの経験・社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験

第二新卒・労務担当

株式会社Cygames

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 転勤無

勤務地

■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。下記業務内容を適正に応じて担当していただきます。・給与計算および年末調整の補助・人事データの管理・安全衛生管理・労務管理・労務相談対応

必須条件

・民間企業での労務の実務経験1年以上あるいは社労士事務所での実務経験1年以上（給与計算／人事データ管理／労務管理などの実務経験者）・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院（博士課程含む）卒業／修了した方・今回初めての転職となる方（インターン・アルバイトは除く）

人事（国内・グローバル採用担当）

株式会社Cygames

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 転勤無

勤務地

■東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号　住友不動産青葉台タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

国内外の採用業務に広く携わっていただきます。「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。■国内採用業務・セミナーやインターンシップの企画、運営・面接対応・内定者フォロー活動（懇親会企画など）・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など・各種メディア対応、採用ブランディング活動など■グローバル採用業務・海外人材の母集団形成・英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など）・海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施

必須条件

・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力（TOEIC800点/日本語検定一級以上相当）・人事経験 2年以上・ゲームが大好きであること・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル

事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地（関内新井ビルディング）

想定年収

600~900万円

仕事内容

【職務概要】ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。【業務内容】各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応社内規程の作成・改定・運用サポート法令に関連する社内研修・教育企画・実施紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持　など【仕事の魅力】多様な事業ポートフォリオに関わる経験ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。

必須条件

・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力

人事労務担当（安全衛生業務）

株式会社コロプラ

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階

想定年収

500~800万円

仕事内容

コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当いただきます。・健康経営に向けた施策の運営、企画、制度整備・産休/育児休業取得手続き及び復職の支援・看護休業取得手続及び復職の支援・私傷病などでの休職社員の手続及び復職支援・産業医面談の調整、安全衛生委員会の設定や議事録・健康診断やストレスチェックの運営・所属するパラアスリートの活躍支援を含めD&I推進業務・その他産業保健、健康経営に関わる業務全般

必須条件

・上場会社での産業保健、両立支援業務経験・法改正や新規制度立案時における就業規則や規程の変更及び労働基準監督署への手続き経験

法務

株式会社JYPエンターテインメント・ジャパン

勤務地

東京都港区南青山4丁目1-6セブン南青山ビル 5階

想定年収

500~700万円

仕事内容

企業倫理・法令遵守・ハラスメント防止を軸としたコンプライアンス体制の企画・運用を担っていただきます。＜業務詳細＞1. コンプライアンス・法務領域・各種契約書（出演契約、制作委託、ライセンス契約、取引先との契約など）の作成及び交渉・新規事業・サービス展開に伴う法令調査およびリスクアセスメント・各国法規・著作権・商標・肖像権等の管理2. ハラスメント・パワハラ対応・社内外との初動対応（事実確認・記録・関係者ヒアリング）・弁護士・コンサルタント等外部専門家との連携・是正措置／再発防止策の提案・実行・フォローアップ3. リスクマネジメント／内部統制・海外拠点との法令・倫理ガイドライン整合性確認（特に韓国・日本）・コンプライアンスデータの可視化・分析（ハラスメント発生傾向、相談傾向）【組織】レポートラインは役員（韓国本社）になります。日本語でのコミュニケーションが可能ですので、韓国語は必須ではありません。

必須条件

・企業法務／コンプライアンス実務経験（目安4年以上）・労働法・個人情報保護法・下請法・著作権法など関連法令の知識

採用担当（新卒採用）

株式会社コロプラ

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 残業少なめ

勤務地

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階

想定年収

450~640万円

仕事内容

モバイルゲーム事業の成長を支えるため、新卒採用をリードするポジションです。事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。■業務内容・採用要件／採用基準の設計・採用戦略立案・KPI設計・実行（エージェント／スカウト／リファラル等）・インターン企画・運営（新卒採用）・選考設計・面接対応・候補者アトラクト・採用広報・社内外発信・入社後フォロー／定着支援・生成AI等を活用した採用プロセス改善

必須条件

下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。・事業会社での新卒採用経験2年以上・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験3年以上

経理チームリーダー候補

株式会社ネクソン

• 大手
• 外資系
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• 管理職

勤務地

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階

想定年収

520~850万円

仕事内容

オンラインゲームの制作・開発・配信を行う企業にて、経理担当として決算業務から税務・資金管理・各種プロジェクト対応まで幅広くご担当いただきます。■決算業務（月次・四半期・年次）および単体財務諸表・計算書類作成■連結パッケージ作成■税務申告サポートおよび税務調査対応■社員経費精算・資金管理・支払処理■各種レポート作成および現業部門サポート■プロジェクト対応（業務改善・制度対応等）

必須条件

■社会人経験5年以上■事業会社での経理実務経験3年以上■日商簿記2級程度の会計知識■チームマネジメント経験■ExcelおよびITスキル■英語スキル（英文メールでの読み書きレベル／会話は尚可）■関係部署・金融機関と円滑にコミュニケーションできる方

総務（メンバークラス）

株式会社ネクソン

• 大手
• 外資系
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階

想定年収

450~740万円

仕事内容

東証プライム上場・世界有数のオンラインゲーム企業にて、総務メンバーとして職場環境の整備や業務改善、全社イベント運営など幅広い業務をご担当いただきます。従業員が快適に働ける環境づくりを目的に、ルーチン業務に加え改善提案や企画業務にも携わるポジションです。■機器・備品・システム管理（複合機、携帯電話、社内システム、備品管理等）■出張手配・福利厚生運用・入退社対応・郵便対応・来客対応等の庶務業務■オフィス環境管理（レイアウト変更、清掃、ビル管理会社対応等）■全社イベント運営（忘年会、株主総会など）

必須条件

・総務経験（5年）・業務改善経験（制度・仕組み・業務フロー変更、機器・システム入替など）・マルチタスク能力（複数業務を並行して遂行できること）・スケジュール管理能力（自律的に計画を立て業務遂行できること）・総務経験（5年）