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IT・インターネット・通信の求人一覧

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(381~400件を表示)

  • インハウスローヤー

    株式会社アンドパッド

    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    想定年収
    600万円~ 1,300万円
    仕事内容
    企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担っていただきます。新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進いただきます。法務観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉をしていただくことを想定しています。※以下を含む、当社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。<具体的な業務内容>・既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等)・株主総会・取締役会等の会議体の運営・関連法規制遵守のための体制整備・運用・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等)・M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等)・買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等)・訴訟その他の係争の対応・株式・ストックオプションに関する事務・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 などこれまでに培われた法務の知識や経験に加えて、お客様や社内の各部署と円滑にコミュニケーションをとる能力、ビジネスニーズを理解する知識や経験、バランス感覚、そして会社の事業や組織の成長に遅れないスピード感も求められる業務です。チームについて:現在の法務チームには、執行役員(弁護士資格保有)、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。■POINT・企業内弁護士として、法務スペシャリストという立場からビジネス遂行に向けて重要な役割を担う当事者として、深く関わっていただくことができます。時には顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業を推進していくことができ、事業成長への手触り感をもつ機会を増やすことができます。・大型顧客(エンタープライズ企業)との共同開発案件も増加する中、法的観点含め、難易度の高い契約案件を顧客との交渉含めて取り仕切る経験と能力を磨くことができます。・M&A及びグループ経営の推進に伴う、PMIに関わる法務業務全般をご自身で試行錯誤しながら、会社の未来につながる業務を担う経験を得ることができます。・レイターステージでありながら急成長を継続するベンチャー企業という環境で、新規事業やM&Aなどの新しい領域に幅広く携わることができます。・DXによる建設業界の変革をリードするミッションを掲げる会社で、社会的意義の大きい事業に携わることができます。・フラットな組織において、プロダクト開発やビジネスと近い距離で法務面からサポートできる立場になります。・経営層と近い距離でコミュニケーションが取れる点もこちらの求人の魅力です。
    必須要件
    ・弁護士資格を保有している方・弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務を2年以上の経験
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  • 法務

    株式会社ACROVE

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。◆募集背景当社法務部は、複数のグループ会社の法務機能を親会社に一元化し、契約審査からM&A、コンプライアンス、ガバナンスまで幅広い領域を担っています。現在法務部は5名体制ですが、事業の急成長とIPO準備に伴い、組織としての対応力を高める必要が生じています。単なる人員補充ではなく、中長期的な視点で法務組織をつくっていく仲間を迎えたいと考え、募集を開始しました。取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。◆組織概要現在、法務部は部長1名・メンバー3名(内弁護士1名)・事務員1名の計5名体制となりますが、メンバーとしてご活躍いただける方を採用予定となります。◆主な業務内容スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。・契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管・社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用(反社チェック含む)・社内規程管理 社内規程の策定、アップデート・M&A関連業務 法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、法務PMI・資金調達関連業務 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング・株主対応・株式事務 株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理・組織法務関連業務 取締役会事務局、株主総会事務局・内部統制関連業務 社内規程・業務フローの整備、内部統制評価・グループ会社の法務業務 ACROVEグループ会社の契約法務、組織法務、法律相談対応、許認可管理・コンプライアンス研修の企画・運営・広告審査業務 ACROVEグループ全体の広告審査体制の設計・構築・実行・改善◆仕事の魅力・IPO準備、M&A、グループガバナンスなど、通常の企業法務では経験しにくい領域に携われる・経営陣との距離が近く、法的観点から事業判断に関与できる・法務組織の拡大期にあり、制度設計や仕組みづくりから携われる・事業成長とともに自身のキャリアも広げていける環境▼会社資料https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208▼弊社プレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40239▼公式notehttps://note.com/acrovehr/
    必須要件
    ・契約法務の実務経験2年以上
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  • 経理担当者

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【役割】経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。【業務例】・月次/四半期/年次決算業務(単体中心)・連結決算に必要な元資料作成、外部委託先との連携・開示資料作成(計算書類等)・税務申告に必要な元資料作成・補助業務・監査法人対応・会計・税務に関する新しい論点の実務反映【魅力】上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることができる・連結決算体制の構築・運用・PPA対応・IFRS移行・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化
    必須要件
    ・年次決算のとりまとめ経験(決算業務を一通り自ら実行できる方)・連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方・簿記2級レベルの会計知識
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  • 経理リーダー(経理マネージャー候補)

    株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    【役割】経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。【業務例】・経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価・月次/四半期/年次決算(単体・連結)のとりまとめ・開示書類(計算書類等)の作成およびレビュー・税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝・監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告・IFRS導入、PPA対応、その他会計関連プロジェクトの推進【魅力】上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能・連結決算体制の構築・運用・PPA対応・IFRS移行・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化
    必須要件
    ・年次決算のとりまとめ経験・連結決算または税務業務の実務経験・部下またはプロジェクトのマネジメント経験(2?5名規模)・社内外ステークホルダーとの折衝経験
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  • 採用マネージャー候補

    株式会社SUPER STUDIO

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成~クロージングにおける採用戦略/戦術立案~実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。各事業部やグループの採用プロセス(母集団形成~クロージング)における採用戦略/戦術の立案~実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動をしています。プレイングマネージャーとして採用組織のマネジメント、担当ポジションの採用マネジメントを担っていただける方を募集しております。【採用マネージャー】・採用組織のマネジメント業務 OKR設計~施策の実行 採用戦略設計 採用計画の見直し 採用課題を数値データを元に分析し改善アクションの浸透 採用実務のオンボーディング 採用チームのピープルマネジメント・採用業務(※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります) 採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 採用要件定義/求人作成 人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 媒体/SNSスカウト運用(ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn など) 新規ツール/サービス導入検討~提案 リファラル採用施策の企画・実行 イベント企画・実行 採用広報記事の企画~制作 採用データ分析~改善施策提案 各グループ採用責任者との定例MTGその他採用に関わる業務全般 ■ポジションの魅力/やりがい・事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます・ご経験・ご希望に応じてビジネス職~エンジニア職まで幅広く担当することができます・採用組織のマネジメントに関わることができます・会社やプロダクトの成長を採用人事の側面から支援し、自身の取り組みがその成長に直結する実感を持つことができます・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行することができます【部署紹介】※2025年6月現在・人事戦略室(18名 ※役員・マネージャー含む)人事戦略室は以下4つのユニットに分かれており、人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルがそれぞれ担う体制を敷いています。・人事企画ユニット(人材開発・人事制度領域)・採用ユニット(採用領域)・人事労務ユニット(労務管理領域)・業務支援ユニット(全社サポート)今回の配属先となる採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍。30代前半の女性3名で構成されています。
    必須要件
    ・チームマネジメント経験(管掌人数不問)・事業会社での中途採用経験(5年以上) ┗採用戦略の策定および実行経験 ┗複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験
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  • グローバル精算担当_営業支援業務リーダー候補

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    世界の通信事業者との国際電話や国際ローミング事業に関わる精算交渉(基本はメール)、金額精査、債権債務管理、社内計上処理を実施いただきます。担当をお任せしたキャリアについては、交渉から計上管理まで一気通貫で対応いただくため、責任と裁量を持てるやりがいのある業務です。常に世界情勢の変化を捉えて精算の維持に努め、安定した国際通信サービスの提供に貢献できます。スキルに応じ、着任後短期間で精算業務を含む営業支援業務全体の管理監督、メンバーマネジメント、非定型業務への対応力を発揮する、チームリーダーを実施していただく可能性があります。精算:利用量、及び契約内容に応じ、受払いの金額を計算し、海外通信事業者と合意した金額を社内経理システムに投入、売上支払計上を行います。交渉:同一期間において、自社と海外通信事業者側で計算した受払額の相違内容を分析、交渉を経て受払の金額を確定させます(時差や小数点の扱い等で、大概相違あり)。■魅力・アピールポイント600社を超える海外の通信事業者と取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられます。変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、精算業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。これまでの経験を活かし、国際精算業務に新しい風をもたらしてくれる方を募集いたします。配属予定組織は、精算業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、お互いがサポートし合って安心して業務できる環境です。
    必須要件
    ビジネスレベルの英語力(読み書きメイン)があり、以下の経験をお持ちの方・貿易実務、価格交渉、債権債務管理、財務報告、経理実務等
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  • 経理(メンバー)

    サイバートラスト株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
    想定年収
    530万円~ 600万円
    仕事内容
    【役割と期待内容】経理メンバーとして、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ・連結決算業務、開示資料作成のサポート・監査法人対応、税務申告業務のサポート・会計システムの運用・改善・内部統制の構築・運用・評価・財務分析、経営陣への報告※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。※入社後は月次業務から順番に覚えていっていただきます※経験豊富なメンバーが多いので分からないことはいつでも教えてもらえる環境です【組織構成】配属先に経理財務部は現在6名のメンバーが在籍しています。年齢層は30~40代と幅広く、皆経理経験が豊富にあります。【残業について】通常期10時間程度繁忙期20時間程度※残業少なく働きやすい環境です
    必須要件
    ・月次決算の経験をお持ちの方(補助のみの経験でも可)・200名以上規模の事業会社での就業経験または、事務所で200名以上規模の企業の経理業務を担当していた方
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  • 経理リーダー候補

    サイバートラスト株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
    想定年収
    628万円~ 835万円
    仕事内容
    【役割と期待内容】経理リーダー候補として、月次決算、年度末決算、監査対応などの財務経理のコア業務を担っていただきます。具体的には、月次・年次決算業務、連結決算業務、税務申告、監査法人対応、開示書類作成、会計システムの運用など、幅広い業務に携わっていただきます。また、内部統制強化のための体制構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わり、経理部門の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。・月次・四半期・年度決算業務の取りまとめ・連結決算業務、開示資料作成のサポート・監査法人対応、税務申告業務のサポート・会計システムの運用・改善・内部統制の構築・運用・評価・財務分析、経営陣への報告※月次処理のため、月末月初は出勤いただきます。【残業について】通常期10時間程度繁忙期20時間程度※残業少なく働きやすい環境です
    必須要件
    ・200名以上規模の事業会社で月次決算、年次決算、開示関連書類作成のご経験をお持ちの方(目安5年以上)・監査法人対応経験
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  • 人事企画・社内研修責任者

    株式会社robot home

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    想定年収
    450万円~ 606万円
    仕事内容
    人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進・人事関連データの収集・分析と課題特定・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)
    必須要件
    ・人事関連業務、人事企画のご経験(3年以上)┗ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方
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  • 【経営企画統括本部】FP&A(予算管理_経営分析)

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■ミッション事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。■主な業務・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等)■仕事を通して得られるもの・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会
    必須要件
    下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方■事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験■コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
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  • 【経営企画統括本部】経営企画_経営戦略

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。■主な業務・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進■仕事を通して得られるもの・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会
    必須要件
    下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験
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  • 経営戦略推進室(メンバークラス・リーダー候補)

    フューチャー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラル
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    フューチャーの経営戦略推進室は、M&A・資本業務提携等のソーシングからトランザクション・審査まで一気通貫での計画・実行を主要業務としつつ、グループ戦略に係る経営の意思決定の支援、IR、コーポレートガバナンス、グループ予実管理の強化・改善策の立案・実行まで幅広い業務を担っています。今回の募集は、メンバークラス、或いはリーダー候補クラスが対象です。責任者クラスの募集ではありません。応募者は入社後、その志向性・スキルに応じ、下記3領域のいずれかをコア業務としつつ、複数領域の業務を担って頂きます。特定領域でのご自身の専門性を深化させるキャリアパスも可能ですし、まずはご自身の強みのある領域で活躍しながらジェネラリストとしてカバーする領域を広げていくキャリアパスも可能です。【①M&A・資本業務提携】・対象企業の事業計画の精査・評価・組み直し・対象企業のバリュエーション・ディールの最適スキームの検証・ディールプロセスの遂行・工程管理・ディール関連契約の審査・交渉・買収後のPMI・マイノリティ出資先の管理・スタートアップ企業のソーシング【②経営企画・IR】・市場調査・競合社分析・当社の中期ガイダンス策定のサポート・IR関連施策の立案・実行・IRにおける海外投資家面談のサポート・予実管理関連業務【③コーポレートガバナンス】・取締役会及び経営会議等の事務局・CGCを踏まえたコーポレートガバナンス強化策の立案・実行・社内規則等の改訂・整理
    必須要件
    ・下記のいずれかに該当する領域・組織での3~7年以上の実務経験(?) FAS等でのデューディリジェンス又は企業価値算定業務(?) 証券会社・投資銀行等(?) スタートアップ投資領域(e.g. VCでの実務経験、発行体における資金調達担当)(?) 経営コンサルティングファーム(?) 事業会社におけるM&A・投資領域の担当部署、或いは経営企画部署(?) 英語を日常的に使用する業務環境(?) 法務部署(コーポレートガバナンス関連部署も可)
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  • 経理財務(管理職候補)

    ピットデザイン株式会社

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル6階
    想定年収
    680万円~ 800万円
    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、経理業務とメンバーマネジメントをお願いします。入社後3か月~半年程度で管理職についていただくことを期待しております。<メイン業務>・月次・四半期・年次決算業務・会計システム入出力・帳票入力・入出金管理、資金繰り管理・売上データ集計、請求書発行・売掛・買掛金管理・固定資産・リース資産管理・税務申告業務・管理会計、予実分析・経営陣への財務報告・経営会議や取締役会資料作成<将来的に期待する業務>・メンバーマネジメント・業務プロセスの改善、効率化提案・予算策定への参画・内部統制の構築、運用■組織構成経理部3名(男女20代~40代活躍)
    必須要件
    ・事業会社での経理の実務経験(目安5年以上)・年次決算業務のご経験・Excel、Word の操作スキル(関数、ピボットテーブル等)※プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして業務を遂行できる方を歓迎いたします。
    詳細を見る
  • 会議体運営・コーポレートガバナンス担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階新宿駅徒歩5分
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の総務部門の中でガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。<主要業務>・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等・関連当事者取引/利益相反取引のモニタリング・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等・株式事務 └名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬(SO・RS)の発行や行使管理、解除手続、外部調査(四季報他)、招集通知・有価証券報告書作成(経理と共同作業となります)・コーポレートガバナンスコード対応 └計画立案・進行・管理・ESG推進に関するプロジェクト進行・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。
    必須要件
    ・取締役会等重要会議体運営経験3年以上(内1年は運営改善などの会議体運用オーナー経験必須)・役員クラスと直接折衝しものごとを進めた経験・会議体で発生する課題の洗い出しと解決までのプロセスを自走した経験・全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験
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  • 採用担当

    株式会社フルスピード

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    ■業務内容入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく想定です。(1) 新卒:採用人数 10名/年・企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般・学生とのコミュニケーション・内定者フォロー、入社研修の対応・採用広報活動(2) 中途:採用人数 10~20名/年・求人票作成、選考管理、・母集団形成、候補者応対●現在の採用手法・人材エージェント様・ダイレクトリクルーティング・リファラル■組織情報・人事部長(30代後半)、採用担当(女性)1名■ポジションの魅力1.人事歴14年超の部長の実務指導のもと、どんな舞台でも活躍できる人事パーソンとして成長できるフォロー体制があります。2.事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。3.希望と適性に応じて、教育研修、制度企画へもチャレンジでき、自社人事として幅を広げることができます。
    必須要件
    ・人材業界での就業経験 2年以上※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。
    詳細を見る
  • 財務・M&A戦略

    株式会社FLUX

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【仕事概要】■M&A戦略立案・ソーシング・経営陣と連携し、M&A方針の策定・ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ・持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等)・M&A仲介会社との関係構築、折衝■M&A案件のエグゼキューション?PMI・案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝・買収ストラクチャーの構築・検討・デューデリジェンス/バリュエーション・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行・M&A案件のPMI設計・推進■経営企画/事業企画支援・全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理・具体的なKPIの設定・管理・予実管理、経営メンバーとの折衝
    必須要件
    以下いずれかのご経験がある方・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験・PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM&A実務経験
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  • 経理財務部長

    ジェイフロンティア株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階転勤:有り ※転居を伴う転勤は原則なし
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    経理&財務及び開示業務の全般・月次、四半期、期末決算・連結決算・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成・子会社管理・監査法人、顧問税理士との折衝・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務・売掛金、買掛金管理・請求書発行 など※ご希望やご経験を考慮して決定となります。【得られること】・決算・開示関連の体制構築をリードできる・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる
    必須要件
    ・上場企業での連結決算のご経験・マネジメント経験
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  • 社内コミュニケーション・社外広報担当

    NHN JAPAN株式会社

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    NHN JAPANグループの企業価値向上の中核を担う役割を期待しています。社内外への効果的なコミュニケーションを通して、企業文化の浸透、ブランド認知度向上、そして事業成長に貢献いただける方をお待ちしております。まずは社内コミュニケーションを中心とした業務に携わっていただく予定です。【社内】・社内イベントの企画立案・実行・管理(グループ横断型も含む)・社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実行・WEB社内報の企画・編集・発信などの運用全般など【社外】・グループ各社のプレスリリースの作成・配信およびメディア対応・メディアリレーションの構築(記者対応、取材調整など)・公式SNSアカウントの運用・情報発信・グループ各社のコーポレートサイトの運営(お知らせの掲示・情報の更新など)・会社案内の作成・更新・学生による企業訪問対応等のCSR活動・採用広報(採用活動に向けた情報発信など)など
    必須要件
    ・広報実務経験(2年以上)・企業ブランドの強化又は組織文化作りにつながる施策に関わった経験【例】・各種イベント企画立案・実行の経験・各種メディア(SNS含め)の企画・運営経験※ポートフォリオや実績資料(SNSのURL、企画書等)などがございましたら、応募書類と併せてご提出ください。
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  • 【経営企画部】IR担当

    アイティメディア株式会社(ITmedia)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町3-12
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    【求人概要】経営陣と密に連携しながら、IR戦略の立案から実行まで幅広くになっていただくIR担当を募集いたします。IR担当は当社の企業価値を国内外の投資家に的確に伝え、持続的な成長を支える重要なポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。【仕事内容】経営企画部のIR担当として、以下の業務を中心に幅広くお任せします。・当社グループのIR戦略の立案・証券アナリスト、機関投資家等との対話・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施・適時開示、決算発表等における各種IR資料の作成・IRサイトの企画運営・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
    必須要件
    ・事業会社やコンサル会社等で、IR経験及び投資家対応のご経験がある方
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  • 【新設部門】経営管理担当

    アイティメディア株式会社(ITmedia)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町3-12
    想定年収
    550万円~ 850万円
    仕事内容
    【求人概要】アイティメディアはさらなる成長を見据え、2025年度下期より「経営管理部」を新設いたします。この新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、より専門性と精度を高めていく役割を担います。今回は、その部門立ち上げの主担当として、制度の設計から運用、そして機能の定着・拡充までをリードしていただける方を募集します。これまでのご経験を活かし、会社の中核で事業成長に貢献したいという方からのご応募をお待ちしております。【仕事内容】新設される経営管理部のコアメンバーとして、以下の業務を中心に幅広くお任せします。・管理会計制度の運営および見直し・月次決算分析、対応策の検討・提案・四半期・年次決算分析・予算編成実務の運営・決算説明資料の作成・関財提出書類、東証適時開示資料の作成
    必須要件
    以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での管理会計、財務管理、経営企画いずれかの実務経験・投資銀行など金融機関における実務経験※予算策定、KPI管理、財務分析のご経験をお持ちの方を想定しております。
    詳細を見る