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【東京】内部監査リーダー（J SOX評価・業務監査）

デクセリアルズ株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9階

想定年収

650~950万円

仕事内容

1．テーマ監査（業務系全般）2．J-SOX評価（決算財務、開示、子会社）3．その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等）【業務のやりがい・魅力】・J-SOX評価や業務監査を通じて、デクセリアルズの企業価値向上とガバナンス強化に貢献できます。・内部統制の強化やリスク低減を通じて、会社と従業員を守る重要な役割を担います。・経営層や各部門と関わりながら、監査・ガバナンスの専門性と経営視点を身につけることができます。・年間計画に基づく業務が中心で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。【身に付くスキル】・J-SOX評価や業務監査の経験豊富なメンバーからの知識・ノウハウの継承による、内部監査・内部統制に関する専門性の向上・会計・財務、製造業の業務プロセス、情報セキュリティなど幅広い領域に関する知識の習得・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）などの資格取得支援制度を活用した監査専門性の強化・M&Aや事業再編など、成長・変革フェーズにある企業ならではの監査実務経験の蓄積【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション　決算財務及び業務系分野を主担当とする監査人■出張頻度・出張先　国内　1回／月程度（本社・栃木事業所／日帰り）※担当するテーマ監査に応じてその他国内外事業所への出張可能性有■部署の平均残業時間　0～10時間程度／月■入社後のキャリアプラン　入社後は1年程度を目安に、担当分野のシニアメンバーから監査に関する知識・スキルの引継ぎを受けながら、監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおける統制評価の監査法人対応、決算財務系J-SOX評価、業務系テーマ監査の主担当としての活躍を期待しています。　その後は、業務部門との人事交流などを通じて事業への理解を深めながら、担当領域の拡大や資格取得により、監査人としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、ジョブ型人事制度のもとで担う役割を広げ、内部監査のリーダーや専門人材として、デクセリアルズのガバナンス強化と企業価値向上を支える中核人材としての活躍を期待しています。

必須条件

・監査対応の実務経験・金商法及び会社法に係る内部統制全般、SOD（職務権限分離）に係る知識・経験・日商簿記2級、またはFASS検定（経理・財務スキル検定）Bランク以上

《大阪・東京》 企業法務 【PHD　法務】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府門真市大字門真1006番地東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷14階

想定年収

630~900万円

仕事内容

■担当業務と役割・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等■具体的な仕事内容事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント■パナソニック ホールディングス株式会社（PHD）法務部門のミッション（法務機能共通）企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る　・ガーディアンとして：会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全　・パートナーとして：戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献■法務・コンプライアンスセンターのミッション事業への価値提供：「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。グループを牽引する役割推進：グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤（契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO（アウトソーシング））の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。■この仕事を通じて得られること事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。■職場の雰囲気・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。（慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。）■キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。・米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。

必須条件

・企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上。

【大阪・東京】内部監査（業務監査）【PHD　監査部】

パナソニックグループ

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

■大阪府門真市大字門真1006番地■東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル

想定年収

1,050~1,200万円

仕事内容

●監査部のミッション・パナソニックホールディングス(PHD)／事業会社／パナソニックオペレーショナルエクセレンス（PEX）の内部監査部門の有機的な連携を通じパナソニックグループのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに貢献するとともに、事業会社ならびにPEXに対し内部監査業務を提供する。・PHDにおいてはその機能部門に対し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。・事業会社及びPEXからは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託・支援し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。・事業会社及びPEXの内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。●担当業務と役割・内部監査の実施、ならびに内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告。・対象となる監査拠点は、PHD及び事業会社・PEXならびに傘下の事業部門・国内／海外子会社等。・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善。・海外事業場・拠点に対する監査の要請が高まる中、海外拠点への監査での活躍に期待。●担当業務と役割・内部監査の実施、ならびに内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告。・対象となる監査拠点は、PHD及び事業会社・PEXならびに傘下の事業部門・国内/海外子会社等。・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善。・海外事業場・拠点に対する監査の要請が高まる中、海外拠点への監査での活躍に期待。●この仕事を通じて得られること・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。●職場の雰囲気・監査という職種上、年齢構成が高めですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。また、キャリア入社後、役職者に登用された方も在籍しています。・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。●キャリアパス・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道

必須条件

・英語でのコミュニケーション能力・以下いずれかの経験をお持ちの方①メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験)②グローバルな企業における内部監査の経験或いは会計監査の実務経験

知的財産の管理・推進業務（航空・宇宙・防衛事業分野）

株式会社IHI

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都昭島市代官山3丁目2-1 ＩＨＩ昭島ビル

想定年収

650~1,400万円

仕事内容

当部署は、IHIの成長事業である「航空・宇宙・防衛」領域における知的財産（以下、知財）の管理および推進を担う専門部門です。航空エンジン、宇宙関連機器、防衛関連システムなど、高度な技術を扱う事業において、知財は事業の競争優位性・収益性を左右する重要な経営資源です。当部署は、「知的財産の権利化・維持管理」「知的財産の戦略策定」「知的財産に関する推進活動」の3つの機能を通じて、事業の持続的成長を支える役割を担っています。本ポジションでは、当部の基幹職（管理職相当）あるいはリーダーとして、先の3つの機能を統括しつつ、航空・宇宙・防衛領域における知財戦略の立案・実行を主導していただきます。具体的には、各プロジェクトの中で「どの技術を重点的に権利化し、市場での優位性をどのように確保・維持していくのか」を明確化し、事業部門・技術部門と連携しながら、戦略を現場に落とし込んでいく役割を担っていただきます。【主な担当業務】当部の基幹職として、以下の業務を遂行頂きます。（１）知的財産の権利化・維持管理■発明創出部門（研究開発部門・設計部門など）との連携-発明内容のヒアリング、出願方針の整理・提案-出願対象技術の優先度付け（事業性・技術的優位性などを踏まえた判断）■特許事務所（社外）との連携-出願調整や審査対応における論点整理・方針決定■既存特許・出願の維持管理-ポートフォリオの見直し（権利維持・放棄の判断）-更新費用・維持方針の管理、事業性・リスク評価に基づく最適化（２）知的財産の戦略策定■全社の知財方針と連動した、航空・宇宙・防衛事業の知財戦略立案・運用-事業戦略・技術ロードマップを踏まえた重点技術領域の設定-権利化方針（特許、ノウハウ、意匠等）の整理と方針策定■開発プロジェクトに関連する知財動向の調査・分析-国内外の特許・技術動向、競合他社の出願動向のモニタリング-市場動向・規制動向を踏まえた知財リスク・機会の特定■事業戦略・技術戦略への反映-調査結果をもとにした技術開発テーマへの助言、事業計画へのフィードバック（３）取り扱う主な製品・プロジェクト・航空エンジン・ロケット用水素／酸素ポンプ・防衛関連装置、システム上記に関わる新規開発プロジェクト、改良開発、将来技術の研究テーマなど、幅広いフェーズの技術を対象に、知財観点から支援・戦略立案を行います。【アピールポイント】成長産業である航空エンジン・宇宙・防衛分野の最先端の研究開発を知財管理の側面で支え、社内の知的財産や研究開発の関連部門の関係者と協働して、戦略的に事業につなげていく重要な役割を担う点が大きな魅力です。

必須条件

■事業会社・大学・研究機関などで知財関連の業務経験があること■チームリーダや管理職としてのマネジメント経験

Webセキュリティ企画・ガバナンス推進リーダー

コニカミノルタ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト

想定年収

800~1,300万円

仕事内容

【解決したい課題】Webセキュリティの全社的な統制を実現するため、共通の方針・基準や統制のためのルールを策定し、実効性のある仕組みとして展開していくことが求められます。特に、各部門の実態や既存の取り組みを踏まえながら、経営・関係部門との合意形成を図り、部門と折衝しながら段階的に導入・定着までを一貫して推進できる人材の強化が必要となっています。【仕事内容】国内外のグループ会社を含むコニカミノルタグループ全体を対象に、Webセキュリティガバナンスの構築・推進を主担当として担っていただきます。各部門が運営するコーポレートサイト、顧客向けWebサービス、クラウド上のWebアプリケーションなどを対象に、「何を、どのレベルまで守るのか」という全社共通の考え方を整理した上で、Webセキュリティ方針・基準や統制のためのルール、推進体制を構築いただきます。策定した方針・ルールについては、経営や各事業部門などの関係者との合意形成を主導し、各部門の実態やリスクを踏まえた展開計画を策定した上で、段階的な導入・定着を推進いただきます。また、導入後も各部門における実施状況やリスクを継続的に把握・評価し、必要な是正やルール・運用の改善につなげることで、グループ全体で実効性のあるWebセキュリティガバナンスの確立をリードいただきます。【ポジションの魅力】Webセキュリティは企業の信頼やブランド、事業を支える重要な経営課題の一つとなっています。本ポジションは、国内外のグループ全体を対象に、Webセキュリティの方針・基準やガバナンス体制を構築し、経営・事業部門と連携しながら全社的なセキュリティ強化をリードする重要な役割を担います。既に確立されたルールや仕組みを運用するのではなく、方針・ルール、推進体制、展開計画まで自ら構想し、関係者との合意形成を図りながら形にしていくことができます。さらに、国内外の各部門への段階的な展開から定着・改善まで一貫して関与し、自ら構築した仕組みをグループ全体のスタンダードとして根付かせていけることが、本ポジションの大きな魅力です。

必須条件

・Webサイト／Webサービスのセキュリティに関する実務経験5年以上・Webセキュリティに関するリスクや技術的対策を理解し、セキュリティ方針・基準・ルール等を企画・策定・導入した経験・セキュリティ施策やルールの導入にあたり、複数の部門（事業部門・IT部門等）との合意形成や折衝を推進した経験・課題を構造化し、あるべき姿や実現に向けた施策を自ら構想・推進できる能力

商標担当_亀田製菓のブランド保護を担う知財ポジション

亀田製菓株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

想定年収

450~680万円

仕事内容

国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。商標登録を行うだけでなく、・どのようにブランドを守るか・どのようにブランド価値を高めるか・どのようにグローバル展開を支援するかという視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・国内外における商標調査・国内外における商標出願および中間対応・特許事務所との協議、折衝・商標権の維持管理および更新対応・商標に関する社内教育の企画、実施※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。【このポジションの魅力】■ブランド戦略に近い仕事ができるマーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポートする業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。■幅広い知財業務に挑戦できる商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策やライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。■事業に近い立場で価値を発揮できるブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に貢献することができます。【キャリアパス】・国内外の商標実務のスペシャリスト・ブランド保護やライセンス契約領域の専門人材・知財戦略の企画・推進人材・将来的な知財マネジメント人材【組織構成】法務部7名（配属となる知財チームには3名が在籍しています）・知財マネージャー・特許担当・商標担当知財チームはマーケティング部門や事業部門との距離が近く、事業成長やブランド価値向上に直接貢献できる環境です。

必須条件

・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上・法律の基本的な知見（商標法）・商標調査及び商標権利化業務のご経験（登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方）

特許担当_発明発掘・知財戦略・組織づくり（主任クラス）

亀田製菓株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

想定年収

550~700万円

仕事内容

【ミッション】研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。特許を出願するだけではなく、・どの技術を守るべきか・どの領域で競争優位を築くべきか・どのように知財を事業へ活用するかを考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・発明発掘および発明相談対応・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査）・国内外の特許出願および中間対応・他社特許分析および抵触可能性判断・特許事務所との協議、折衝・自社特許ポートフォリオの維持管理・特許に関する社内教育の企画、実施・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。■このポジションの魅力【知財戦略に深く関われる】単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。【事業に近い立場で活躍できる】研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。【組織づくりに関われる】知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。【幅広い技術領域を経験できる】米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。■キャリアパス・特許スペシャリスト・知財戦略人材・技術的知見をベースに契約業務も担える専門人材・将来的な知財マネジメント人材■組織構成法務部7名（配属となる知財チームには3名が在籍しています）・知財マネージャー・特許担当・商標担当少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行しながら組織づくりにも関与できる環境です。

必須条件

・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験3年以上・法律の基本的な知見（特許法）・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験・特許調査（先行技術調査、無効資料調査等）の実務経験・他社特許に関する分析や抵触可能性判断

渉外業務担当

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• 副業可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区港南1-7-1

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有・JEITAなどの業界団体、官公庁、地方自治体との窓口としての担当者業務。対応する団体、組織からの自社に対する要望を伺いつつ、政策支援の獲得、および獲得後の実務、オペレーションの遂行■想定ポジション担当者として政府、官公庁、地方自治体のアカウント担当窓口をしていただくことを想定しています。■職場雰囲気現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。■描けるキャリアパス世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。■求人部署からのメッセージ26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。

必須条件

ビジネスレベルの英語力かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方・メーカー・商社における渉外業務経験・メーカー・商社などでの営業経験または公的機関（官公庁、団体など）、シンクタンク、コンサルティングファームでのプロジェクト経験※英語力について・TOEIC 800点以上目安・読み書き、聞き取りはほぼ問題ないレベルが求められます

渉外業務リーダー

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南1-7-1

想定年収

1,000~1,300万円

仕事内容

■部署／チームのミッション国内の政府当局を主たる対象とする渉外として、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け、プランの立案・実行を担っております。ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業への信頼を獲得することをミッションとして、国家・地域政策に携わるステークホルダーに期待される営業（コミュニケーター）として重要な業務をリーダーとして担当いただきます。■業務内容・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有・ソニーの半導体事業活動に関わる国内行政機関（中央官庁、地方自治体）、業界団体（JEITA、WSC、SEMIなど）、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援（JEITAにおいては関連する委員を担当いただきます。）・ソニーの半導体事業における業務の拡充に向けた企画立案（経営企画業務）■想定ポジションリーダーとして業界団体窓口責任者、政府官公庁、政党議員などと円滑なコミュニケーションを実行していただくことを想定しています。■職場雰囲気現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。■描けるキャリアパスリーダーとして、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。■求人部署からのメッセージ26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。

必須条件

・企業、業界団体等における経営企画、渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。・資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。・ビジネス英会話が遜色なく遂行できる英語レベル。（TOEIC 800点以上目安）

《京都府（宇治市》SPCap事業の工場経理【PID　経理センター】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

京都府宇治市木幡西中25

想定年収

570~825万円

仕事内容

■担当業務と役割・主にグローバル収支総括■具体的な仕事内容・戦略／見通／実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進配属部門：経理センター　デバイスソリューション経理部　SP-Cap経理課

必須条件

制度決算の実務経験がある方が望ましい。

《山口県（山口市》アルミキャパシタ事業の工場経理【PID　経理センター】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

山口県山口市朝田1285

想定年収

465~640万円

仕事内容

■担当業務と役割・主に国内決算分析、固定費管理、在庫管理を担当■具体的な仕事内容・工場の決算分析（実績／見通し）を通じ、数値面から事業の課題や実態を的確に掌握・関連部門を巻き込みながら、把握した課題の解決に向けたPDCAの立案、実行を推進・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善及び効率化を推進配属部門：経理センター　デバイスソリューション経理部　アルミキャパシタ経理課

必須条件

制度決算の実務経験がある方が望ましい。

《勤務地：目黒》ダイレクトルートの経理責任者【PMJ　経理センター】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

【パナソニックマーケティングジャパン株式会社】東京都品川区西五反田3丁目5－20 パナソニック目黒ビル

想定年収

842~967万円

仕事内容

■担当業務と役割・ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。・サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。・事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。■仕事内容・チームマネジメント：目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方・決算業務：月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認・管理会計：事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理・新規事業支援：新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援・内部統制：グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施■配属部門 経理センターダイレクト経理部ダイレクト経理課

必須条件

・メーカー、EC関連企業、金融機関などにおける経理業務の経験（決算、収支分析、事業計画策定など）・課メンバーに対するマネジメント業務【歓迎】・事業部門と連携し、収益改善や業務改善を推進した経験・EC、サブスクリプション、リファービッシュなどの事業に関する知識・経験・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験・エクセル関数（XLOOKUPやSUMIFなど）を使用できる能力、Copilotなどの活用できる能力

【熊本県(玉名市)】熊本拠点の事業成長を牽引するHRBP【PID事業人事統括部】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

熊本県玉名郡和水町高野1080

想定年収

600~800万円

仕事内容

・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重要ポジションのサクセッションプラン推進・キャリア採用、社内公募、配置・登用を組み合わせた人財獲得施策の企画と実行・タレントレビュー、育成施策、1on1やキャリア自律支援の企画・運営・エンゲージメントサーベイ、勤怠・要員等のデータ分析に基づく組織課題の特定と改善提案・組織変更、働き方改革、カルチャー変革等のチェンジマネジメント、および労務課題への対応

必須条件

・事業会社における人事実務経験（HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務 等）・現場やマネジメント層と対話し、課題設定から施策実行までを推進した経験

コーポレートスタッフ（人事）

株式会社リコー

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

想定年収

500~850万円

仕事内容

ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・処遇制度に関する企画・運用 ・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進 ・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進 ・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

必須条件

■以下いずれかのご経験（3年以上）・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上）・人事制度（評価、処遇等）・組織開発・ジョブアーキテクト・タレントマネジメント、等・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外となります■多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方■英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度）

インハウスローヤー（管理職）

株式会社ハイレックスアクト（旧：三井金属アクト株式会社）

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング29階

想定年収

1,140~1,300万円

仕事内容

管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）・取適法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般・取締役会、株主総会事務局・内部通報事務局・内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）【業務の面白み】・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる【入社後のキャリア】・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成■配属先情報管理本部　総務部　法務室（3名）└男女比7:3■部門ミッション契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応■部門ビジョン・管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること・働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること

必須条件

・弁護士有資格者・企業法務経験７年以上・読み書きレベルの英語力　英語での電話対応や会議に抵抗ない方　　＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話

法務（管理職）

株式会社ハイレックスアクト（旧：三井金属アクト株式会社）

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング29階

想定年収

1,140~1,300万円

仕事内容

管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）・取適法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般・取締役会、株主総会事務局・内部通報事務局・内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）【業務の面白み】・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる【入社後のキャリア】・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成■配属先情報管理本部　総務部　法務室（3名）└男女比7:3■部門ミッション契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応■部門ビジョン・管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること・働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること

必須条件

・企業法務経験７年以上・読み書きレベルの英語力　英語での電話対応や会議に抵抗ない方　　＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話

法務（担当職）

株式会社ハイレックスアクト（旧：三井金属アクト株式会社）

• 英語力が活かせる
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング29階

想定年収

600~880万円

仕事内容

管理本部 総務部 法務室にて、以下のような法務業務全般を担当職として遂行いただきます。・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）・取適法、独禁法等の法令遵守活動・トラブル・紛争対応補佐、その他国内外法律相談等・取締役会、株主総会の事務局用務、商業登記・内部通報事務局補佐、内部統制補佐（全般統制担当、コンプライアンス担当）【業務の面白み】・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる【入社後のキャリア】・法務担当職として経験を積んだ上で、法務担当課長昇格を見据えて育成■配属先情報管理本部　総務部　法務室（3名）└男女比7:3■部門ミッション契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応■部門ビジョン・管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること・働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること

必須条件

・企業法務経験3年以上・読み書きレベルの英語力　※中国語も歓迎＜応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について＞（MUST）メール対応、文書・マニュアル読解

インハウスローヤー_本社法務部門における将来のリーダー候補

日本製紙株式会社

• 大手
• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

想定年収

900~1,050万円

仕事内容

総務・人事本部　総務部　法務室は、法務室長（社内弁護士）とメンバー2名からなります。今般、法務機能強化のため、弁護士資格をお持ちの方を募集します。入社後は法務室メンバーとして、社内弁護士として、以下業務を担当いただきますが、将来的には法務部門のリーダーをお任せすることを想定しています。【法務室の主要業務】1．リーガルチェック（約定や契約の審査）2．事業部門や各工場からの法律相談対応（一次相談対応）3．顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決（訴訟対応等）4．社員向け遵法教育■キャリアパス・入社後は法務の専門家として中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・その後は、法務部門のリーダーとしてのプロモーションを期待します。■その他・毎月の残業平均は、10～20時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・弁護士有資格者の場合、弁護士会費は弊社が負担します。

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方

内部監査室長

株式会社りらいぶ

勤務地

東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4階

想定年収

650~800万円

仕事内容

りらいぶの内部監査室長として、ガバナンス強化・内部統制構築・リスクマネジメントを推進していただきます。IPOを見据えた内部統制やJ-SOX対応をはじめ、各部門への監査や業務改善提案を通じて、経営基盤の強化を担うポジションです。経営陣や監査役、会計監査人とも連携しながら、成長企業にふさわしい監査体制を構築していただきます。■主な業務内容● 全社年間内部監査計画の策定・実行● 各部門に対する業務監査・テーマ監査の実施● J-SOX（内部統制報告制度）対応および内部統制評価制度の構築● 監査報告書の作成および改善提案● 被監査部門への改善フォロー● 監査役・会計監査人との連携● コンプライアンス遵守状況の確認● 業務プロセスのリスク評価● 不正・事故発生時の調査支援● 内部規程・業務フローの整備支援● 情報セキュリティ・個人情報管理状況の確認● 取締役会・監査役会への出席および監査役としての監査業務● 経営陣への監査結果報告およびガバナンス強化に向けた提言

必須条件

● 内部監査室での実務経験● 関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方● 管理部門での業務改善・内部統制構築経験● 内部統制・リスク管理に関する理解● 監査手続・証憑確認に関する知識● 文書作成能力（監査報告書等）

【横浜】ライセンス管理、各種契約全社窓口(Primary Contact)、海外契約ガバナンス

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 留学支援制度有
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

想定年収

1,050~1,260万円

仕事内容

●技術コンプライアンス部のミッション： 技術部門のコンプライアンス遵守を前提とした QCDパフォーマンス最大化への貢献当社製品で使用する各種ライセンス契約のコンプライアンス推進●担当業務と役割・各種契約窓口業務（primary contact）：例. USB IF, Bluetooth SIG, Apple MFi, スマホアプリ（Apple, Google）DRM関連契約 他　業界特有の商慣習について、民生分野中心の契約相手方と合意形成を行う　契約改定の際、変化点を分析し、期日までに適切に社内に諮り期日前に締結する　ライセンス由来の認証取得義務、表示義務（ガイドライン）を社内へ案内する。必要な場合は契約相手と交渉を行う・海外ガバナンスグローバル主要開発拠点との定例会議を主催し、情報共有、課題共有、対策の議論を行う。必要に応じ本社窓口として契約相手との交渉を行う。以上の業務で社内社外との英語による会議、交渉、メール交信は必須。●具体的な仕事内容・設計部門から寄せられる各種コンプライアンス相談に応じ、契約書等の関連条文と照合して適切に対応する。必要に応じ契約相手と確認する。・最新の表示ガイドライン、規格書の取得、社内帳票への反映などの業務を行うチームマネジメント。英語ガイドラインの解釈支援。・ライセンス管理システムの改良・仕様策定を通じ知財部門による支払い業務の効率化を支援。●この仕事を通じて得られること・国際標準化団体との直接交渉・契約対応を通じた、他社では得難い専門性の獲得・英文契約の読解・ドラフティングから交渉までを一貫して担う高度な契約実務能力・知的財産・技術標準・事業戦略が交差する領域での意思決定への関与・グローバルなステークホルダーとの協働による視座の拡大とネットワーク形成・製品開発、生産プロセスの知識習得や関係者とのネットワーク形成・新たに導入するライセンスに対応し、コンプライアンスを担保できる製品開発、生産プロセスの決定に関与●職場の雰囲気当社は自動車業界のサプライヤーとして、顧客およびライセンサーとの関係の中で契約交渉に臨むため、決して容易な条件下ではありません。そのため、単なる契約処理に留まらず、相手の論理や背景を理解し、粘り強く交渉を積み重ねていくスタイルが中心となります。困難な局面も多い一方で、自らの工夫や交渉力によって成果を引き出す達成感が得られる環境です。自己の裁量でリモートワーク勤務が可能であり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。●キャリアパス本ポジションでは、国際標準化団体対応やグローバル契約を通じて高度な専門性を身につけた後、ご本人の適性・志向に応じて以下のキャリア形成が可能です。・マネジメント：当社の契約・ライセンス機能の責任者として、体制構築や戦略推進を担うポジション・プロフェッショナル：国際契約・標準化・知的財産領域における高度専門人材として、難易度の高い交渉や意思決定をリードなお、当社はカーブアウト後の体制構築フェーズにあるため、本領域における中核人材として組織づくりにも関与いただける機会があります。

必須条件

・英語による業務遂行能力（目安：ビジネスレベル以上、海外との折衝・会議対応が可能なレベル TOEIC 800点~）・海外関係者とのコミュニケーション、英語による会議の主催に抵抗がないこと・知的財産権（特許・ライセンス等）に関する基礎知識・以下いずれかの経験　ソフトウェアまたはハードウェアの開発経験(3年~)　技術領域に関わる業務経験（設計、品質、技術営業等）