経営企画
東京美装ホールディングス株式会社
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F
- 想定年収
- 400万円～ 700万円
- 仕事内容
- 経営企画業務全般をお任せします。・中長期計画、事業計画、資本政策の策定・予実管理・KPI策定■組織構成経営企画部 7名 部長┗6名のメンバー
- 必須要件
- 下記いずれかに該当される方・経理または財務のご経験をお持ちの方┗事務所でクライアントワークされていた方も可・経営企画または管理会計のご経験
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【名古屋】常勤監査役
フィリックス株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋15階
- 想定年収
- 600万円～ 804万円
- 仕事内容
- 投資用新築アパートの開発・販売を主軸に、売上高108億円（2025年9月期）を突破した急成長企業です。最大の強みは、木材調達、自社工場でのプレカット製造から設計、施工、管理までを一気通貫で行う「製販一体」のビジネスモデル。コスト削減と圧倒的な短納期を実現し、独自の高収益体質を確立しています。現在は2026年春竣工の新工場を武器に、IPO（上場）に向けた体制づくりをサポートいただきます。業務監査を中心に、監査計画の作成から実施など、役員と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます。■監査方針の策定■監査計画の策定■監査実務全般■監査報告書の作成■取締役への助言■会計監査人との連携■上場準備関係者との連携■取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応■監査役会、監査役会規程、監査役会運営方法の構築
- 必須要件
- ・上場準備実務経験・監査役経験者・ガバナンス体制構築業務経験者
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労務担当
リノベる株式会社
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル
- 想定年収
- 350万円～ 650万円
- 仕事内容
- 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助など基本的な業務からスタートし、将来的には規程改定や制度整備など、「働く環境をつくる」業務に関わりながらステップアップいただけます。※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位具体的には、下記業務をご担当いただきます。・入退社手続き・勤怠管理・雇用契約管理・給与計算・社保手続き・年末調整・健康診断手配・各種証明書発行手続き・人事システム管理・運用・社内問い合わせ対応将来的には以下の領域にもチャレンジ可能です・規程改定、制度設計・労務相談窓口や職場環境改善日々のルーティンを超えて、会社の成長に直結する業務に挑戦できます。
- 必須要件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での労務経験を1年以上・事務職やバックオフィス部門での実務経験を1年以上（総務・経理・営業事務など）・社労士事務所での実務経験を1年以上
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採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）
株式会社不二興産
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 名古屋本社：愛知県名古屋市西区南川町227※車通勤OK（無料駐車場完備）東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシア11階※東京支店で勤務可能な方も並行して検討しております。
- 想定年収
- 600万円～ 800万円
- 仕事内容
- ■「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進・経営陣や各事業部長との目線合わせを行い、求める人物像（要件定義）を明確化。・ダイレクトリクルーティング媒体（ビズリーチ等）やリファラルを活用し、次世代のリーダー・幹部候補生を能動的に発掘・アトラクト。・エージェントとの強固なリレーション構築と、自社の魅力の戦略的プレゼンテーション。■採用プロセスのBPR（劇的効率化）とDX推進・採用ATS（HRMOS等）や生成AI、各種ツールを駆使し、面接調整や候補者管理などのオペレーション業務を自動化・効率化。・応募から内定までのリードタイムを短縮し、候補者の意欲を高めるシームレスな選考体験（CX）の設計。■オンボーディング・評価制度運用・カルチャー醸成の実務推進・入社後の早期立ち上がりを支援する教育研修（オンボーディング）の企画・実行。・自律自走型の組織カルチャーを浸透させるための社内施策の立案。・CHROや経営陣と連携した、人事評価制度の運用改善サポート。
- 必須要件
- 以下のいずれかを満たす方・事業会社にて、中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標を達成した経験）。・人材業界（RA／CA等）において、高い数値目標の達成実績を持ち、企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。・無形商材の法人営業等において、卓越した成果（KGI／KPIの達成）を上げ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。
-
財務部課長候補
株式会社Livenup Group（旧：Liv-up）
- 転勤無
- SO制度有
- 管理職
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階【最寄駅】赤羽橋駅 赤羽橋口より徒歩5分
- 想定年収
- 700万円～ 900万円
- 仕事内容
- ご経験に応じて、「資金調達」または「資金管理（出納）」のどちらか一方をメイン担当とし、川上（戦略・交渉）から川下（オペレーション）まで主導していただきます。もう一方は現財務責任者が担当します。【メイン担当業務（どちらか強みがある方）】■調達の場合・銀行折衝・新規開拓・条件交渉・借入申込資料の収集・作成・物件QA対応・担保設定・抹消実務など■出納の場合・日繰り・月次資金繰り実績/見通しの作成・年次計画作成・ネットバンキング振込データ作成・銀行窓口払い【共通コア業務】・財務指標管理在庫回転期間や自己資本比率等の各種財務指標の管理、財務三表（PL／BS／CF）の更新・各種指標算出・予算策定・管理主にBSとCFの予算策定、財務モデルの作成、予実管理（損益分析、見通し作成）【組織改善業務】担当領域におけるオペレーションの仕組み化、マニュアル化、システム導入等による業務効率化
- 必須要件
- ・財務三表（PL／BS／CF）の構造を理解し、自力で更新・分析ができるレベルの知識・スキル上記に加え、以下のいずれか、または両方の実務経験をお持ちの方■調達強み：銀行折衝、新規開拓、条件交渉を伴う資金調達実務経験（不動産業界、または金融機関での融資営業・審査経験を想定）■出納強み：月次の資金繰り実績・見通し作成、予算策定（主にBS／CF）などの出納・資金管理実務経験
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財務部主任候補
株式会社Livenup Group（旧：Liv-up）
- リモートワーク可
- 転勤無
- SO制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階【最寄駅】赤羽橋駅 赤羽橋口より徒歩5分
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- 財務責任者の指導のもと、まずは基礎的な実務（川下業務）からスタートし、徐々に管理業務の幅を広げていただきます。■資金調達アシスタント実務・借入申込のために必要な資料の収集・銀行からの物件QA対応・仕入担当や司法書士との連携・担保設定・抹消実務■出納・資金管理実務・ネットバンキングを使用した振込データの作成・銀行窓口払い・日繰り・月次資金繰り実績および見通し表の作成・年次資金計画の更新サポート■ステップアップ業務・財務指標管理のサポート（財務三表の更新補助、各種指標の算出など）・将来的には、予算策定やCFO同行による銀行折衝、コーポレートQA対応などへのチャレンジも期待します。
- 必須要件
- ・財務、ファイナンスの知識を意欲的に学びたい方・Excelの基本操作（VLOOKUP、IF関数、簡単な集計など）がスムーズにできる方・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方■上記に加え、以下のいずれか、または両方の実務経験をお持ちの方 ・調達サポート：金融機関での融資事務・営業アシスタント経験、または事業会社（不動産等）での資金調達サポート実務経験・出納・資金管理：事業会社での日常的な出納実務経験（ネットバンキングを使用した振込データ作成、日繰り表の作成など）
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経理（単体決算・税務担当）
株式会社乃村工藝社
- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 時短勤務可
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区台場2丁目3番4号・りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
- 想定年収
- 550万円～ 800万円
- 仕事内容
- 乃村工藝社の単体決算業務を中心に、月次・四半期・年次決算、税務申告対応、監査法人対応など経理業務全般をご担当いただきます。経営基盤を支える管理部門として、正確かつ迅速な決算情報の提供を行うとともに、会計税制変更対応や業務改善の推進にも携わっていただきます。将来的には単体決算業務の取りまとめや、連結決算業務（国内4社、国外3社）を担う中核人材としての活躍を期待しています。・月次・四半期・年次決算業務・固定資産管理および減価償却費計算・引当金計上等の決算整理仕訳・法人税・消費税等の申告資料作成・監査法人対応・会計基準改正・税制変更対応・J-SOX対応および内部統制の整備・運用・使用システム：NTT Bizインテグラル、SAP Concur ほか
- 必須要件
- ・事業会社での経理実務経験5年以上・月次・四半期・年次決算経験・監査法人対応
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人事労務リーダー候補（給与計算・社会保険）
株式会社オープンハウスグループ
- 大手
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 想定年収
- 500万円～ 800万円
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。※株式会社オープンハウス・オペレーションズを雇用元とし、株式会社オープンハウスグループへ在籍出向となります。・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務
- 必須要件
- ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
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経営計画担当
住商レジデンシャル株式会社
- 大手
- フレックス制
- 時短勤務可
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス：都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
- 想定年収
- 650万円～ 900万円
- 仕事内容
- 経営・事業計画・中長期経営計画の策定、業績予測・分析、各本部の事業計画の 進捗モニタリング、予算管理、新規事業、ビジネス変革に関わる戦略策定の企画等
- 必須要件
- ・企業の経営企画での業務経験、または経理、財務などコーポレート部門での業務経験・財務会計に関する基礎的な知識・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル
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経理次長
日本住宅株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階
- 想定年収
- 826万円～ 894万円
- 仕事内容
- 経理リーダーとして、予算策定から決算・資金管理まで経営管理全般を担当いただきます。・予算策定および予実管理・中期経営計画の策定・推進・キャッシュフロー管理および銀行対応・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・経理部門全体の統括業務※経営層と近い立場で、財務・経理面から会社の成長戦略を推進いただくポジションです。
- 必須要件
- ・経理部門での実務経験7年以上・建設業経理士2級または日商簿記1級※上記資格がない場合でも、建設業界における経理実務経験が豊富であれば可
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法務担当
一建設株式会社（飯田グループ）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
- 想定年収
- 500万円～ 650万円
- 仕事内容
- 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。【主な業務内容】・契約関係書類の作成、リーガルチェック・各種規定等の整備・改定・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口・訴訟対応・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項
- 必須要件
- 企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者
-
新卒・キャリア採用職
J.P.Returns株式会社
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- ■人事【新卒・キャリア採用職】当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。単なる人事業務の一環ではなく、他社との競合優位性を確立し、会社の戦略をデザインする、最も重要な戦略投資であると位置付けています。【具体的な業務内容】■新卒・キャリアのいずれかの採用・採用から育成に関する業務：経営トップ直下の最重要プロジェクト弊社の採用活動は、社長直轄の最重要プロジェクトです。単なるオペレーションではなく、経営会議で常に議論されるテーマであり、あなたの成果は、そのまま会社の成長曲線に直結します■権限と裁量の最大化・形式的な「採用担当者」ではなく、採用手法、評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計など、採用から育成に関する企画～運用を担っていただきます。前例や慣習に囚われず、あなたの経験と知見を活かして、ゼロベースでの改革を期待しています。■会社を変えるインパクト・ミッションは、単に人数を充足させることではありません。当社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を外部から見つけ出し引き入れることです。採用した一人ひとりが、当社の未来を創り、当社の競合優位性の源泉となります。
- 必須要件
- ・採用もしくは営業のご経験が3年程度ある方
-
コンプライアンス・内部監査（第二種金融商品取引業）
住商レジデンシャル株式会社
- 大手
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス：都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
- 想定年収
- 650万円～ 1,000万円
- 仕事内容
- ■第二種金融商品取引業にかかる業務・コンプライアンス／内部管理体制の設計・構築・運用・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括・投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括 ■コーポレートガバナンス体制の構築・運用■業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務）、 業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理
- 必須要件
- ・第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験・第二種金融商品取引法に関する実務レベルでの知識・判断経験・コンプライアンス部門での実務経験 2年以上
-
内部統制
住商レジデンシャル株式会社
- 大手
- フレックス制
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス：都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
- 想定年収
- 650万円～ 900万円
- 仕事内容
- ・内部統制体制の構築・運用・リスクマネジメント（法令遵守や倫理基準の維持）・コンプライアンス（法令・ルール遵守）状況のモニタリング・内部統制に関する事項の推進 ・上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施
- 必須要件
- ・内部統制部門での実務経験 5年以上
-
人事・労務担当
gooddaysホールディングス株式会社
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル
- 想定年収
- 350万円～ 550万円
- 仕事内容
- 労務全般のオペレーションから、企画・改善業務まで幅広く担当いただきます。1．労務実務・給与計算・給与計算・勤怠管理： 給与奉行・楽々勤怠を用いた月次給与計算、勤怠データの集計・チェック（36協定の管理・アラート対応含む）。・社会保険・福利厚生： 社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き、住所・氏名・扶養変更、育休・傷病手当金等の申請手続き。・入退社対応： 入社準備（システム登録、案内）、退職手続き、離職票発行、退職者面談の実施。2．安全衛生・健康管理・健康管理： 定期健康診断の実施管理、結果集計、産業医面談のアテンド、ストレスチェックの実施。・衛生委員会： 安全衛生委員会の運営、議事録作成、産業医との連携。3．企画・制度・コンプライアンス・給与ルール策定・企画： 実務に基づいた給与ルールの作成、人事制度や諸規程の改定・運用。・行政対応： 労働基準監督署への対応、労働保険の年度更新、各種行政報告（派遣事業報告など）。・契約管理： 契約社員の契約更新手続き、就業規則の改定。
- 必須要件
- ・給与計算の実務経験をお持ちの方。・Excelスキル： VLOOKUP、XLOOKUP等の関数を実務で使いこなし、複雑な集計シートから必要な情報を読み取り、加工できる方。・企画・改善経験： 給与ルールの作成や、労務フローの改善・企画に携わった経験。・労基署対応の経験がある方。
-
【東京】測量業務
株式会社サンテックインターナショナル
- 転勤無
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸5-8-9（本社）アクセス：JR中央総武線「亀戸駅」より徒歩4分※測量・調査分室での業務が発生する場合もございます
- 想定年収
- 380万円～ 700万円
- 仕事内容
- 官庁及び民間企業から委託された測量業務を行います。■業務詳細：・路線測量、基準点測量、現況測量、道路台帳測量、河川測量、用地測量など測量全般を行います・現場調査を行い観測デ－タをもとに図面作成をします。※公共事業の業務に携わることから社会的倫理観、コンプライアンス、守秘義務を順守するともに測量技術力を求められる仕事です。■働き方年休120日以上（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。※1週間～2週間程度の長期出張が発生する場合もございます※夜勤はございません
- 必須要件
- ・公共測量業務のご経験1年以上お持ちの方・測量士資格をお持ちの方
-
人事労務主任職候補
株式会社メルディア（旧：三栄建築設計）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通
- 想定年収
- 380万円～ 800万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】■人事業務■労務■給与■規程管理■契約書のリーガルチェック など能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。具体的には・人事業務（入・退社）・労務管理・給与対応（社労士対応）・人事関連規程の整備 他現在は人事チーム４名（男女比50％）【この仕事で関わる人々】OHGコーポレート部門（人事、総務、法務）、各部門【ポジションの魅力・やりがい】会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。【キャリアステップ 得られる経験】深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。
- 必須要件
- 人事業務の実務経験のある方
-
人事部 労務リスク管理マネージャー
株式会社オープンハウスグループ
- 年収1000万円以上
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20階
- 想定年収
- 800万円～ 1,200万円
- 仕事内容
- 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。・従業員との個別紛争の対応・働き方改革の推進・各事業所への労働基準監督署の臨検対応・全社的なリスク管理体制の構築・休職者対応(イレギュラーなもの)・退職者対応(イレギュラーなもの)
- 必須要件
- ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または・法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
-
人事部 労務リスク管理担当
株式会社オープンハウスグループ
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 想定年収
- 500万円～ 800万円
- 仕事内容
- 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。・従業員との個別紛争の対応補佐・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等)・働き方改革の推進補佐・休職者との面談(休職から復帰までのサポート)・退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)
- 必須要件
- ・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方
-
経理マネージャー候補
株式会社ホーク・ワン（オープンハウスグループ）
- 大手
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都杉並区宮前1-15-13
- 想定年収
- 500万円～ 700万円
- 仕事内容
- ・月次決算、四半期決算、年次単体決算などの財務会計業務・監査法人対応・税務申告（税理士法人との連携含む）・経理チームのマネジメント(５人位)・他部門との折衝、業務フロー構築・その他、経理財務領域の付随業務
- 必須要件
- ・日商簿記2級以上・事業会社での経理業務のご経験（3年以上）・財務諸表が理解できる方