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(1~20件を表示)

  • 内部統制・内部監査

    株式会社ラクス

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
    想定年収
    567万円~ 783万円
    仕事内容
    監査部は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、健全性を確かなものにすることを目指しています。 内部監査規程に基づき、法令遵守状況や業務効率性について各部門・子会社への監査、助言・勧告を行うほか、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や構築・改善支援を担います。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。入社後はまず内部統制課からスタートし、その後は適性に応じて業務監査課の業務にも携わることで、両領域の専門性を高めていただく想定です。■内部統制課J-SOX対応やSOC1レポート取得に向けた外部監査対応を含め、内部統制の整備・評価・改善および社内教育を推進します。 ・J-SOX対応のための業務文書化 ・証憑収集と評価作業、資料作成 ・SOC1レポート取得のための外部監査対応 ・内部統制の構築や業務改善の支援 ・内部統制に係る社内研修 等 ■業務監査課規程や業務プロセスの遵守状況を検証し、リスクの早期発見・是正に加え、非効率な業務の洗い出しや改善を推進します。 ・内部監査計画の策定 ・監査の実施(証憑収集・評価、調書作成、報告、改善指示およびフォローアップ) ・全社的な業務フローのモニタリング 不正、ハラスメントなどの調査 ・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ【入社直後にお任せする予定の業務例】 ・規程やマニュアルの遵守状況チェック ・購買、経費、交通費、稟議内容のチェック ・現金実査、下請法遵守状況の確認 等【配属部署】 監査部全体:部長1名、他5名 内部統制課:課長1名、メンバー1名 業務監査課:課長1名、メンバー2名 ※全員が中途入社のため馴染みやすく、若手メンバーも活躍しているコミュニケーションの取りやすい環境です.【ポジションの魅力】・経営にインパクトを与えるポジション社長直轄組織として、経営層へダイレクトに報告・提言を行う機会があります。内部監査人のプロフェッショナルとして、会社の信頼と生産性を同時に高める実感が得られます。・IT×監査の最前線自社でIT・DX推進サービスを展開するラクスだからこそ、最新ツールやAIの導入に積極的です。手作業を減らし、より高度なリスク分析に集中できる環境を自分たちで作っていけます。・専門性の発揮東証プライム上場企業として、経営層に近い立場でJ-SOXや内部監査の経験を活かせます。国内外グループ会社の体制確立や計画立案に携わる機会もあります 。
    必須要件
    ・内部監査関連(J-SOX、業務監査など)の実務経験・内部監査・内部統制としてのキャリア形成に対する強い意欲
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  • 総務(商事法務中心)

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア11/12階※在宅勤務の場合:労働者の自宅
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    ■業務内容当社の経営企画部門の業務として、株主総会や取締役会の運営、株式事務をご担当いただきます。ご入社後は、株主総会や取締役会の運営他、会社法関連業務、株式事務の担当として現担当とともに業務を担当いただき、業務に慣れてこられたタイミングで、各業務の主担当としてリードしていただくほか、ガバナンス体制に係る業務や規程の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただくことを想定しています。その他経営企画やIR業務などにも幅広く関わることも可能です。■具体的な業務内容・取締役会運営、議事録作成・株主総会、株式事務、持株会の管理・運営・定款、規程の改定、運用管理(全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計)・コーポレートガバナンスコード対応・各種事務局運営(リスク管理委員会等)■所属組織及び体制・Corporate本部IRunit ・マネージャー1名、メンバー2名(うち1名がIRメイン、もう1名が取締役会運営などを担当)※全員女性です。
    必須要件
    下記いずれか2つ以上の業務において責任を持ち、リードされたご経験をお持ちの方(3年以上)・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験・取締役会の事務局運営経験・社内規程管理・運用実務経験・ストックオプション等株式実務経験
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  • 人事スペシャリスト【KDDIスマートモビリティ出向】

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの新子会社にて、人事を中心としたコーポレート業務全般を担当いただきます。将来的にはグループ内でのキャリア拡張やCFO候補としての活躍も期待されるポジションです。・給与計算、労務管理、入退社管理などの人事業務・採用および人材リソース管理・規定・ルール整備を通じたガバナンス向上支援・総務・購買などバックオフィス業務全般・人事オペレーションから人事企画領域までの段階的な業務拡張※子会社のコーポレート機能立ち上げ・運営を担いながら、幅広い人事経験を積めるポジションです
    必須要件
    ・労務・給与を中心とした人事実務経験(3年以上)※経験業界は特に問いません。IT・通信業界以外の出身者も活躍しています。
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  • 税務関連担当

    KDDI株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1
    想定年収
    467万円~ 931万円
    仕事内容
    KDDIグループの税務部門にて、国内・国際税務から移転価格、組織再編、税務戦略まで、グループ全体の税務業務を幅広く担当いただきます。・国内税務(法人税・消費税・グループ通算制度対応等)・国際税務(クロスボーダー取引、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等)・移転価格対応(APA対応、新規取引の価格設定検討等)・M&A・組織再編に伴う税務対応・KDDI連結における税務戦略の企画・推進・グループ全体の税務ガバナンス強化および税務コーポレート機能の推進※通信・DX・金融・エネルギーなど多様な事業領域に関わりながら、グローバル税務を含む専門性を高められるポジションです
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)・税理士法人でのご経験・事業会社における税務業務
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  • 司法書士補助者【東京】

    司法書士法人mamori

    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-8 Fleur橘4階
    想定年収
    322万円~ 400万円
    仕事内容
    司法書士補助者として下記業務をご担当いただきます。不動産登記、商業登記、相続登記、成年後見申立てなど、幅広い業務に携わることができます。【業務内容】・不動産登記   70%・商業登記    15%・相続登記    10%・成年後見申立て 5%【クライアント】・大手不動産会社など
    必須要件
    司法書士事務所での勤務経験
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  • ネイティブ_バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    300万円~ 500万円
    仕事内容
    英語教育サービス(Kids Duo、WinBe等)における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに関連事業の運営・拡大を担当いただきます。・ネイティブ/バイリンガル講師の戦略的採用・入社後の定着支援、フォローおよび育成施策の企画・実行・オンライン英会話事業の運営・管理・展開・事業拡大に向けた新規事業立案およびコンサルティング営業・ジョブローテーションを通じた採用・定着・事業開発領域の横断的経験
    必須要件
    ・社会人経験2年以上・日常会話レベルの英語力・接客・販売・営業などの対人業務経験
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  • 外国籍_バイリンガル人材の採用・組織開発マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    英語教育サービス(Kids Duo、WinBe等)における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに事業拡大に向けたバックオフィス・事業開発業務を担当いただきます。・英語ネイティブ/バイリンガル講師の採用・人材開発・ビザ管理、労務管理、契約更新などのバックオフィス業務の整備・仕組み化・コンプライアンスを踏まえた就労支援体制の構築・外国籍人材コミュニティを活用したマーケティング・営業企画および実行・事業拡大に向けた採用・組織開発・営業施策の推進
    必須要件
    ・社会人経験3~5年以上(業界不問)・日常会話レベルの英語力・チームを巻き込み成果を創出した経験
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  • 労務管理(マネージャー候補)

    アビームコンサルティング株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    想定年収
    820万円~ 890万円
    仕事内容
    労務領域の基幹業務を中心に、複数領域を担当しながら業務改善・標準化・チーム支援を行っていただきます。■主な業務・労務基幹業務(規程改訂、労働時間管理、安全衛生、労務事案、監査対応など)・個別労務案件の整理および関係者調整・業務改善(標準化・可視化・運用改善)・メンバー育成・業務サポート■プロジェクト業務(適性に応じて)・人事給与システム対応・法改正対応・人事デューデリジェンス対応※雇入れ直後・変更範囲:会社の定める業務
    必須要件
    ・労務実務経験(目安5年以上)・複数領域(規程管理/勤怠・労働時間/安全衛生/雇用管理等)のリード経験・関係者調整を通じた業務推進経験(論点整理:事実・リスク・打ち手)・メンバーマネジメント経験(育成・品質管理含む)・労務実務経験(目安5年以上)・複数領域(規程管理/勤怠・労働時間/安全衛生/雇用管理等)のリード経験・関係者調整を通じた業務推進経験(論点整理:事実・リスク・打ち手)・メンバーマネジメント経験(育成・品質管理含む)
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  • 労務管理(リーダー候補)

    アビームコンサルティング株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    想定年収
    640万円~ 690万円
    仕事内容
    入社時の体制・案件状況・経験に応じて担当領域を決定し、労務領域を中心に幅広い業務を担当いただきます。■主な業務・派遣管理、休業・健康支援、雇用・委託管理・規程改訂、労使協定、退職、出向・転籍対応・労働時間管理、安全衛生、労務事案対応・組織変更対応、人事データ管理、教育・研修運営・監査対応■プロジェクト業務(適性・希望に応じて)・人事給与システム刷新・法改正対応・人事デューデリジェンス対応■キャリアパス・労務領域のリーダーとして品質・納期・育成を担う役割へ成長・規程改定やガバナンス強化など上流業務へ拡張・実力に応じて早期にリーダー/マネージャー昇格可能※雇入れ直後・変更範囲:会社の定める業務
    必須要件
    ・労務領域における実務経験(目安2年以上)・論点整理(事実/リスク/打ち手の整理)を行い、関係者調整を通じて業務を推進した経験・基本的なOfficeスキル(特にExcelを用いたデータ処理・資料作成)
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  • 財務・業務改革リード(エキスパート)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    想定年収
    820万円~ 1,100万円
    仕事内容
    グループ全体のファイナンス機能高度化に向けた、横断的な業務改革・DX推進プロジェクトをリードいただきます。CFOを含む経営層や各部門と連携しながら、企画~実行まで一貫してご担当いただきます。■財務・経営管理領域の業務改革プロジェクト推進■各種制度対応・業務設計・プロセス改善■DX・AI活用を含むファイナンス領域の高度化推進■フォーキャスト精度向上などの経営管理改善■要件定義~業務設計~展開~進行管理までのプロジェクトマネジメント■グループ横断プロジェクトへの参画・推進(CFO・各SBUと連携)
    必須要件
    ・コンサルティングファームまたは事業会社における業務改革・会計領域プロジェクトのリーダー経験(目安3年程度)
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  • インハウスローヤー

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28階~36階
    想定年収
    812万円~ 1,204万円
    仕事内容
    【業務内容】法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。・MIXIグループの契約業務全般(作成、審査)・各種サービスの利用規約の作成、審査・各種サービスの企画、運営に対する法的支援・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)・子会社の登記実務・社内規程の作成、管理・訴訟管理・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)【期待する役割】MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。【仕事のやりがい】・多様な事業領域を経験できる公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。・M&Aに関連する業務経験を獲得できる投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。・携わったサービスが一般消費者に届く事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。
    必須要件
    ・弁護士資格(日本・海外)・企業法務関連業務の実務経験3年以上
    詳細を見る
  • コーポレート法務(リーダー・マネージャー候補)

    AnyMind Japan株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31階
    想定年収
    500万円~ 780万円
    仕事内容
    ▼定常業務・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務機関法務等に伴う各種登記手続き(外部専門家との連携を含む)・内部監査サポート/内部統制整備業務(法務関連)既存事業に関する事業部からの法務相談対応・省庁/官庁/法務局対応(登記簿・印鑑証明書取得対応含む)▼対人交渉・インシデント対応・仕組み化・複雑な案件において、事業部長と連携しながら交渉や問題解決をサポート。・トラブル対応だけでなく、発生要因を踏まえた業務フローや契約プロセスの改善、効率化の提案も行う。▼現場リテラシー向上のための教育・啓蒙活動・過去事例やよくある相談内容を整理し、ガイドライン作成や勉強会を実施。・現場メンバーが判断しやすい環境づくりを進め、日常的な業務をスムーズに進められるよう支援する。▼法務業務のAX推進・法務全体のAI化の推進:契約・稟議・ナレッジ管理等を含め、法務業務全体の効率化・仕組み化を推進。・AI契約レビュー運用:AI契約レビューツールを日常的に活用し、レビュー基準やノウハウを蓄積しながら、運用フローを継続的に改善。・法務業務におけるAI活用提案:契約業務に限らず、法務領域全般における新たなAI活用方法を検討・提案。■魅力「AX(AI Transformation)」を法務から推進 :単なる契約レビューに留まらず、AIツールを駆使した業務効率化や、法務相談が起きにくい「仕組み(ナレッジマネジメント)」の構築を主導いただけます。次世代のリーガルテック活用を体現するキャリアが描けます。圧倒的な事業スピードとグローバル環境 ;M&A、JV組成、新規事業立ち上げが日常的に行われる環境です。国内のみならず海外拠点と連携したガバナンス構築に携われる、稀有な「グローバル×メガベンチャー」の環境です。「守り」ではなく、事業を加速させる「攻め」の法務 :「法務が確認しないと進まない」というボトルネックを解消し、現場のリテラシーを底上げすることで、事業部が自律的に動ける組織を創ることがミッションです。
    必須要件
    ・事業会社での法務経験(2~3年以上)があり、経営層や事業部長と対等にディスカッションができる方。・ミスを俗人的なものにせず、「構造的な仕組み」で解決したいという情熱をお持ちの方。・テクノロジー(生成AI等)への関心が高く、法務の在り方をアップデートしたい方。・英語力: 実務での使用に抵抗がない方(読み書き中心でも可)
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  • 司法書士補助者【東京】

    司法書士法人スターフォード

    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • CXO候補
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-3-4ビックナインビル5階
    想定年収
    291万円~ 700万円
    仕事内容
    登記業務から債務整理まですべての分野を取り扱っています。◎登記業務:債務整理=6:4◎登記業務の内訳・不動産登記 4割(相続登記含む)・商業登記 3割(一般的な法人登記の他、医療法人や財団法人からの登記も受けております。)・相続関係 3割【クライアント】税理士や不動産仲介会社、再販業者や金融機関など債務整理業務:自己破産、任意整理メイン担当制で案件の入り口~出口までしっかりご経験頂けます!もちろん司法書士のチェックもしっかり入るのでご安心ください。
    必須要件
    不動産登記や債務整理の業務経験がある方
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  • 司法書士【東京】

    司法書士法人スターフォード

    • 女性活躍
    • CXO候補
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-3-4ビックナインビル5階
    想定年収
    408万円~ 1,000万円
    仕事内容
    登記業務から債務整理まですべての分野を取り扱っています。◎登記業務:債務整理=6:4◎登記業務の内訳・不動産登記 4割(相続登記含む)・商業登記 3割(一般的な法人登記の他、医療法人や財団法人からの登記も受けております。)・相続関係 3割【クライアント】税理士や不動産仲介会社、再販業者や金融機関など債務整理業務:自己破産、任意整理メイン担当制で案件の入り口~出口までしっかりご経験頂けます!もちろん司法書士のチェックもしっかり入るのでご安心ください。
    必須要件
    司法書士有資格者の方※新規合格者・合格見込みの方も歓迎※実務未経験の方も歓迎です
    詳細を見る
  • インハウスローヤー

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 裁判官可
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル(TOKIA)17階東京本社 東京駅徒歩1分
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    【法務部門のミッション】・最初の相談相手であること・グローバルでup-to-dateな法務サービスの提供【業務内容】・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート ほか※若手のうちから新聞に載るような大型プロジェクトに参画したり、業界を代表して立法議論に参加するといった経験を積むことができます。※日本の法務部は国内法務を統括するとともにアジアを中心としてグローバル法務のハブとなっています。海外とのミーティングが発生することもありますが、深夜に頻発するということはございません。【三菱UFJ銀行法務部の概要】当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署であり(法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート)、以下二つのグループで構成されています。■企画グループ(所属人員12名、2026年4月1日現在)法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。■法務グループ(配属予定先、所属人員19名、2026年4月1日現在)・担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。・各チームメンバーは、チームリーダーの指導の下、業務を行います。・所属するインハウスの修習期は、49期~77期と幅広い人材が在籍しています(大半は、60期代後半~70期代)。・法律事務所出身者を含め、多様なキャリアを持つメンバーで構成されています。・チーム編成は、随時のタイミングで見直されます(多様な分野を担当することができます)。
    必須要件
    ・事務所における渉外弁護士(または裁判官・検察)としての実務経験が目安5年以上ある方・読み書き対応可能な英語力をお持ちの方(TOEIC目安860以上)
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  • 人事労務(社会保険担当)

    パーソルホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
    想定年収
    440万円~ 560万円
    仕事内容
    労務実務を担いながら、将来的には派遣スタッフのマネジメントや業務改善を担うポジションです。■労働・社会保険手続き(入退社、扶養異動、給付申請、傷病手当金・出産手当金申請など)■従業員・各部門・役所からの問い合わせ対応および連携■派遣スタッフの業務フォロー・マネジメント■業務フロー構築、マニュアル整備、BPRなどの業務改善・企画推進
    必須要件
    ・人事管理業務の経験(2年以上/給与・社保・福利厚生いずれも可)・社会保険事務の知識・経験を伸ばしたい意欲がある方
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  • 【東京】人事労務

    株式会社ネオキャリア

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階◎新宿本社勤務◎転勤なし※変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む)
    想定年収
    384万円~ 540万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループの人事労務業務全般をご担当いただきます。■勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応■入退社・社会保険手続き、休職・休業対応■安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、産業医対応 等)■福利厚生管理(確定拠出年金 等)■行政対応(労基署等への届出)■人事労務業務のサポート・改善※給与・労務・労務管理・安全衛生などをチームで分担しながら対応いただきます。
    必須要件
    ■事業会社での人事労務実務経験(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等)■基本的なPCスキル(Excel:SUM・AVERAGE・VLOOKUP等)
    詳細を見る
  • 労務

    デジタルデータソリューション株式会社

    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15階 (本社)アクセス:東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    ■福利厚生の企画・立案■入退社手続き■給与関連事務■社会保険手続き■就業規則・労働契約の整理・運用【配属部署】経営管理部(労務配属)※変更の範囲:全ての事業部における業務
    必須要件
    ■大卒以上■人事または労務業務経験2年以上
    詳細を見る
  • 国内経理

    株式会社ビザスク

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    450万円~ 750万円
    仕事内容
    ご経験・スキルに応じて、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。■月次・年次・連結決算業務(仕訳・集計等)■経費管理、債権・債務管理■入出金管理、伝票処理、振込業務■業務改善・システム導入による効率化推進※ご経験に応じて、以下も担当可能です・開示対応(上場企業)・税務、管理会計・海外子会社管理・海外連結対応※定常業務に加え、連結決算や子会社管理の高度化、新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
    必須要件
    ■事業会社または会計事務所での経理実務経験(2年以上)■簿記3級以上、または同等の知識・実務スキル
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  • 人事総務部|労務担当

    J.P.Returns株式会社

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    人事・労務領域から、社員が安心して働ける環境づくりや制度整備を推進いただきます。■法改正対応、各種官公庁対応■人事・労務制度の企画、設計■給与計算、社会保険手続き窓口対応(実務は外部委託)■ストレスチェック、健康診断実施■衛生委員会運営、産業医対応、メンタルヘルス対応■社員情報管理、入退社手続き■Kingoftime/SmartHR管理※社員面談等を通じて制度改善や環境整備にも携わっていただきます。※配属先は人事総務部(労務2名体制)です。
    必須要件
    ■人事労務業務経験■学歴不問
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