求人情報

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【ご入所時の体制・就業環境】OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。【ポジションの魅力】・労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことができる・弁護士等多様な専門性を持つメンバーから刺激を受けながら働くことができる・ご希望に応じてセミナーへの登壇や執筆活動のサポートを得られる

分業制ではなく担当制を採用しております。案件にトータルに携われる環境なので、スタッフ全員がプロフェッショナルとして成長できます。一方で部課のチームで担当者を孤立させないフォロー態勢をとっています。責任重大な仕事もチームで協力して行うため、有休を取って自分の時間も大事にしながらメリハリをつけて働くことができます。また産休育休の実績が豊富にございます。かたちだけの制度ではありません。お子様の体調不良などによる急な予定変更にも協力しあいながら対応できる環境になっています。案件豊富のため、それなりの忙しさはありますが、福利厚生も充実しています。キャリアアップする最高の環境が整っています。不動産登記のスペシャリストを目指す方は、ぜひご応募ください！「やりがい」「働きやすさ」どちらも揃った当事務所で大きくステップアップしませんか？【雇い入れ直後】・投資用・ファミリーマンションの不動産の登記業務・超高層住宅を含むマンションの新築分譲登記手続き・土地の仕入れ段階からの街づくりレベルでの大型プロジェクトに関わる登記手続き・不動産の流動化、証券化に伴う信託登記手続き、付加価値の高い業務・不動産取引の立会い業務・商業登記手続き全般※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割※商業・相続・信託登記1割ですが、月案件数は1000件を超えるため、実際は多くの案件を対応することが可能です。【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【研修教育体制】あなたのスキルに合わせて研修を行います。【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【キャリアプラン】※1人ひとりに合わせたOJTであなたとの未来をフォローします。1年目・ビジネススキルと基本的な知識・事務所ルールを取得する。・ひとりで決済・契約の立会いを取り仕切ることができる。2年目・通常案件の現場管理者として業務管理ができる。3年目以降・日常業務について効率的かつ効果的な取り組みを行い　下位者に対して適切な指導ができる。・難易度の高い案件に積極的に取り組むことが出来る。・業務効率向上について提案、及び現場を指揮することができる。【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス

分業制ではなく担当制を採用しております。案件にトータルに携われる環境なので、スタッフ全員がプロフェッショナルとして成長できます。一方で部課のチームで担当者を孤立させないフォロー態勢をとっています。責任重大な仕事もチームで協力して行うため、有休を取って自分の時間も大事にしながらメリハリをつけて働くことができます。また産休育休の実績が豊富にございます。かたちだけの制度ではありません。お子様の体調不良などによる急な予定変更にも協力しあいながら対応できる環境になっています。案件豊富のため、それなりの忙しさはありますが、福利厚生も充実しています。キャリアアップする最高の環境が整っています。不動産登記のスペシャリストを目指す方は、ぜひご応募ください。【業務内容】・投資用・ファミリーマンションの不動産の登記業務・超高層住宅を含むマンションの新築分譲登記手続き・土地の仕入れ段階からの街づくりレベルでの大型プロジェクトに関わる登記手続き・不動産の流動化、証券化に伴う信託登記手続き、付加価値の高い業務※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【研修教育体制】あなたのスキルに合わせて研修を行います。【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導＜キャリアプラン＞※1人ひとりに合わせたOJTであなたとの未来をフォローします。1年目・ビジネススキルと基本的な知識・事務所ルールを取得する。　担当案件を取り仕切ることができる。2年目・通常案件の現場管理者として業務管理ができる。3年目以降・日常業務について効率的かつ効果的な取り組みを行い　下位者に対して適切な指導ができる。・難易度の高い案件に積極的に取り組むことが出来る。・業務効率向上について提案、及び現場を指揮することができる。【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス司法書士補助者、バックオフィス部門（人事・情報システム部）は採用後、株式会社エフ・リーガルサービス所属となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は司法書士法人ふなざき総合事務所と変更はございません。

【Create New Industries 世界に新たな産業を】というビジョンをかかげ、公認会計士だった神先が2015年にたった一人でスタートしたケップル。スタートアップへの投資を加速させる日本初のSaaSプロダクト【KEPPLE CRM】のリリース以降、スタートアップ市場の発展に向けたさまざまなサービス、プロダクトを産み出してきました。スタートアップへの投資額はこの10年で10倍に拡大（2013年：877億円→2022年：8774億円）し、IPOを目指すスタートアップも増加を続けています。スタートアップの成長過程において、資金調達～管理～Exitまでのファイナンスは最重要課題と言っても過言ではなく、また近年は、大手事業会社でもイノベーション創出の機運が高まる中、スタートアップとの協業は多くの分野で見られるようになりました。そのようなマーケットの状況も踏まえ、ケップルではAdvisory Division（FAS・IPO）、地方創生Team（事業承継ファンド）、Fund Accounting Division（スタートアップ投資のためのファンド運営サポート）など複数の部門を次々と立ち上げ、スタートアップエコシステム発展に向けたスキームを支えています。公認会計士としてのスキル、経験を活かし、スタートアップエコシステムの発展にともにチャレンジいただける方からの応募をお待ちしています。※社内には公認会計士のほか、キャピタリストなどのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが多数在籍しています。チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。

1982年に創業し、6分野（建設設計、開発設計、不動産鑑定、土地家屋調査士、司法書士、行政書士）から成る大手士業グループです。基盤が安定しているため、安心して働く環境が整っています。現在は30代をメインとする20代～40代の11名が活躍しています。東京（大手町）事務所には土地家屋調査士、測量士の資格者も複数名在籍しており、ライフワークバランスも整っているので業務面はもちろん資格取得について相談したり、試験勉強しやすい環境です。また、風通しの良い職場で、お互いの意思の疎通もしっかりとれる環境ですので安心して長く勤めていただけます！スキルアップもできる環境ですので、更なる成長を目指し弊社と一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】・土地、家屋の調査・測量・CADを使用した図面作成・土地の境界確定のための近隣住民に対する立会、挨拶訪問※測量は担当制となっており、基本的に2人1組で作業を行っていただきます。【クライアント】ハウスメーカーなど【測量件数】現場1～3件／日程度【その他】測量機器：トプコン、ライカCADソフト：ブルートレンド【あなたが望む仕事に挑戦できる環境】「オフィス内での仕事をもっとできるようにしたい」「経営の補助や新規開拓にも携わりたい」皆様の目標や適性を考慮するので、どんな仕事にも携わっていただくことが可能です。スキルをあらゆる方向に伸ばしていけるので、興味があることにはどんどん挑戦していってください！【資格取得のためのサポートも！】資格取得のために必要となる勉強や試験の受講の時間をしっかりと確保できます。1人立ちができるように、できる限りのサポートを行います。資格取得に対する支援（勉強時間の確保）として試験1週間前に休みを取得することも可能です。

1982年に創業し、6分野（建設設計、開発設計、不動産鑑定、土地家屋調査士、司法書士、行政書士）から成る大手士業グループです。基盤が安定しているため、安心して働く環境が整っています。現在は30代をメインとする20代～40代の11名が活躍しています。東京（大手町）事務所には土地家屋調査士、測量士の資格者も複数名在籍しており、ライフワークバランスも整っているので業務面はもちろん資格取得について相談したり、試験勉強しやすい環境です。また、風通しの良い職場で、お互いの意思の疎通もしっかりとれる環境ですので安心して長く勤めていただけます！スキルアップもできる環境ですので、更なる成長を目指し弊社と一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】・土地、家屋の調査・測量・CADを使用した図面作成・土地の境界確定のための近隣住民に対する立会、挨拶訪問※測量は担当制となっており、基本的に2人1組で作業を行っていただきます。【クライアント】ハウスメーカーなど【測量件数】現場1～3件／日程度【その他】測量機器：トプコン、ライカCADソフト：ブルートレンド【あなたが望む仕事に挑戦できる環境】「オフィス内での仕事をもっとできるようにしたい」「経営の補助や新規開拓にも携わりたい」皆様の目標や適性を考慮するので、どんな仕事にも携わっていただくことが可能です。スキルをあらゆる方向に伸ばしていけるので、興味があることにはどんどん挑戦していってください！【資格取得のためのサポートも！】資格取得のために必要となる勉強や試験の受講の時間をしっかりと確保できます。1人立ちができるように、できる限りのサポートを行います。資格取得に対する支援（勉強時間の確保）として試験1週間前に休みを取得することも可能です。【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。【同社について】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

【会社の概要】当社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っています。中小企業の利益繰越ソリューションとしてトラック市場は高いパフォーマンスを発揮し、運送会社にとってはキャッシュフロー改善が可能となるため、社会的に意義のある事業を展開しています。現在、事業の急成長に伴い、財務・会計領域をリードし、管理部門の構築を担う会計士を募集します。専門知識を活かし、経営陣とともに財務戦略を推進する重要なポジションです。【業務概要】会計士としての専門知識を活かし、管理部門の構築や財務戦略の策定を担当します。運送会社や投資家からの財務に関する質問対応や、戦略会議への参加を通じて、経営の意思決定をサポートしていただきます。【業務詳細】・会社の管理部門の構築全般・リース会計等の専門知識を活かした財務・会計業務の設計・運用・運送会社や投資家からの財務に関する質問対応・運送会社の財務課題を把握し、解決策の提案・戦略会議における会計・財務の視点での議論参加・必要に応じて営業と連携し、提案フェーズにも関与

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。勤務をしながら「土地家屋調査士」（国家資格）の資格取得のための勉強をしていくことができます。資格取得後は、登記にあたって、自身の名前が残る仕事ができたり、独立する方もいます。ぜひご興味をお持ちいただけましたらご応募ください。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

《業務内容》不動産登記中古マンションの売買を中心に一般的な決済業務当法人は相続や商業登記も多数取り扱っているため、将来的にそれらの業務への異動も可能です。《事務所の雰囲気》司法書士　4名補助者　9名男女比　7：6平均年齢　34歳《ポジションの魅力》・分業制ではないため、最初から最後まで業務に携われる・普段から雑談も多く所員同士の雰囲気が良い・経験豊富な先輩から学べる《おすすめポイント》・メンバーの個性を際説にしながら、みんなでつくる司法書士法人です！・大きい法人にありがちな分業制ではないため、案件の全体に触れることができ、しっかりと実力が身につきます！・資格の有無は関係なく、実力をしっかりと評価いたします！

《所内全体の業務》民間からの依頼の測量業務全般に加え、工事・開発・登記が絡む業務は内容に応じてグループ会社と連携してのワンストップ対応を行います。全国各地の物件も、フットワークよく境界に関する問題解決を担います。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。・未経験者最初は補助業務から始め、3年前後で担当を持っていただきます。※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）・経験者経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《人数等（グループ会社の土地家屋調査士法人エスアールパートナーズも含む）》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士2名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》土地家屋調査士法人エスアールパートナーズ、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。■未経験者資格勉強中の方で未経験の方並びに経験の浅い方は現場アシスタントとして実務経験を積んでいただきます。（配属はグループ会社のエスアール設計になります）※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）■経験者資格勉強中の方で実務経験が豊富な方は実力を考慮して案件をお任せします。（資格取得までの配属はグループ会社のエスアール設計になります）ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器／CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉調査士会にエスアールパートナーズ社員調査士として登録し、土地・建物全般の対応をしてもらいます。経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。※東京勤務の方も、入社後1か月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）《人数等（グループ会社のエスアール設計も含む》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士3名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《業務内容》債務整理に関わる面談業務を担当していただきます。債務者の方との面談を行い、経済状況や債務内容を詳しくヒアリングし、任意整理、個人再生、自己破産など最適な解決策を提案していただきます。《職場の特徴》・司法書士3名、司法書士補助者50名・男女比　3：2・年齢層　20～60代《おすすめポイント》・未経験でも年収480万円スタートの高待遇・残業は月平均で5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできる・フルリモートでの勤務も可能で、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働ける・PCやモニターなど就業に必要な備品はすべて貸与・未経験・ブランクのある方でも代表が丁寧に指導いたします。先輩所員の面談への同席や、ロープレ研修などで業務を覚えていただけます。

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3